2015年社區工作總結范文3篇

社區是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯的大集體，是社會有機體最基本的內容，是宏觀社會的縮影。2015年過去，新的一年到了，為過去的一年的工作做一個總結。本文是2015年社區的工作總結范文，僅供參考。

2015年社區工作總結范文一：

一、社區現狀

MM社區位于XX小區南部，東起上塘河，西與上塘路相鄰，南接勝利河，北至香積寺路。社區涵蓋南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓8個苑區，總面積約0.4平方公里，共有住房87幢，住戶4098戶，總人口10086人。作為以回遷戶為主的安臵型小區，MM社區老年居民較多，現有60歲以上老年人2458人，其中80歲以上老年人497人，獨居老人57人。

本社區的特點是：MM社區是街道內唯一沒有實行小區內全面提升改造、庭院改善以及實行“大封閉綜合管理”的社區，轄區面積大，人口多，居民以舊城改造“回遷戶”為主，老年居民比重特別大，社區各項基礎性工作量特別大、且情況特別復雜。

二、取得的主要工作成效：

MM社區以“宜居、人文、幸福XX”為要求，以居民需求為出發點和落腳點，大力推進社區黨建、民政、綜合治理、計劃生育、勞動保障、城市管理等工作，通過打造“一崗一特色，一事一精品”服務團隊。不斷規范社區管理模式，完善社區服務功能，創新社區服務方式，提升社區建設水平，促進各項事業持續、平穩、健康發展。

(一)務實創新鞏固黨建核心地位

自20xx年新一屆黨委成立開始，MM社區始終堅持以黨建工作為核心帶動發展社區各項工作。求真務實，因地制宜，積極探索服務型黨組織建設的新途徑，形成了“橫三縱三黨建立方”的新模式。社區將黨建中的“組織”、“學習”和“活動”分別與社區青年黨員、團員;在職黨員和退休黨員對應結合起來。形成一系列如針對青年黨員、預備黨員的“五四學講”特色模式，以“百姓橋”為宣傳陣地，年輕黨員深入支部大會和支委會，為社區黨組織注入新的活力;注重黨員日常政治理論、業務知識學習，以學習實踐當的群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導社區黨員干部通過學習把握正確的政治方向;把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。

針對“在職黨員”全力打造社區“微視界”平臺，充分發揮在職黨員進社區的能量。社區運用“微展示”、“微服務”、“微討論”、“微心愿”等多種形式，及時解決黨員群眾的困難需求，凝聚黨心、民心，全面提升社區的社會服務管理水平，促進社區各項工作又好又快發展，20xx年通過“微心愿”認領活動共有42名生活困難群眾的微小心愿得到了圓夢。社區通過黨員“微視界”活動既加強了黨員之間的聯系，也加強了黨員與群眾之間的聯系，實現了“三聯系、三服務和三促進”的工作目標。同時，社區充分發揮退休黨員的宣傳、動員開展以黨員為核心的“我為

社區代言”活動，評選“最美代言人”。社區積極響應、十八屆三中、四中全會的號召，踐行社會主義核心價值觀。通過開展“我為社區代言”活動，廣泛深入群眾，發動群眾參與“價值觀”討論，形成了宣傳廣，力度大，印象深的良好效果。活動引導黨員和居民培育主人翁意識，踐行社會主義核心價值觀。激發群眾正能量，聆聽基層好聲音，發揮居民群策群力的強大力量，為自己代言，為社區代言，樹立社區道德楷模，傳播文明新風。

(二)全面深化加強民生基礎建設

20xx年XX街道“幸福大家園”居家養老服務中心正式成立。社區對轄區2319名60歲以上老年人進行全面摸排，對老人基本情況、身體健康狀況、收入情況、子女情況、興趣愛好、居家養老服務需求等方面進行全面調查摸底篩選出其中100歲3人，90歲以上41人，80歲以上286人，獨居45人、空巢41人。目前已有170位老人享受社區居家養老服務覆蓋率達到了71%，這其中有6位高齡空巢老人入住“幸福大家園”日托所，13位符合標準的老人享受了每周2小時的免費家政服務，另有11位老人愿意享受低償家政服務。社區通過與“奧航”家政公司合作，資源共享，經驗互授的方式，對社區7名助老員、奧航10名工作人員進行了集中專業技能培訓，實現了互惠共贏的良好局面。今年“幸福大家園”居家養老服務從物質養老向文化養老積極轉變。社區通過舉辦“老年文化節”、“月月壽星公”、“鄰居節”等活動，積極探索文化養老新舉措。在確保優厚的物質條件的同時，

做好人文關懷，文化培養等工作，讓幸福大家園的老人感受到真正的幸福。

就業為民生之本，社區著力改善民生,加強失業人員再就業工作。20xx年開展各類就業培訓著力提升再就業率。今年以來，參加自助創業培訓4人，其中有2人成功參加了創業展示會。組織社區失業人員參加美容培訓9人、西餐培訓8人。組織參加招聘會12次，共計600余人次。協助申請小額貸款4人，共計貸款額80萬元，目前社區就業率已達99.26%。打造“企明星”就業交流平臺提升社區就業再就業工作，MM社區“企明星”就業QQ群，邀請近50家企業加入，與社區400余位有就業需要的居民直接交流，提供就業機會。今年社區通過與共建單位合作，共騰崗位200余個，組織失業人員參加2場勞動力交流會。

人口計生服務舉措新。為把計劃生育宣傳教育工作落到實處，社區利用宣傳欄、黑板報等形式對群眾進行人口、避孕節育、優生優育、生育保健等方面宣傳和教育。MM社區為應對轄區人口多，區域大的特點專門開設“流動計生站”把服務點設到各個小區里，每周在不同小區進行現場宣傳，發放宣傳手冊和免費計生藥具，極大地提高了小區居民對計生工作的認知度。社區特色“準家長會”不斷拓展社區計生聯絡網，20xx年開始社區定期召開轄區育齡婦女“準家長會”為準備生兒育女的家庭提供交流平臺，拓展社區聯系網絡。通過“準家長會”社區進一步摸清轄區育齡婦女情況，并得以深入交流溝通;同時也更好地服務于社

區群眾的需要，通過“準家長會”的宣傳今年社區新增上報“特扶”3戶，共計幫扶28人，每人每年享受2400元補助。

(三)因地制宜提升城管工作質量

近年來社區針對薄弱環節，制定新的物業監督方案。社區與安裕物業共同制定并實施了保潔員管理考核辦法，對保潔人員統一管理、考核。社區嚴格執行考核內容，加強獎勤罰懶力度，細化工作內容，提高工作要求，并堅持日巡查、周通報、每月集中檢查及例會，當場獎罰，較好地提高了安裕物業保潔工作積極性和居民滿意度。另外繼續加大對安裕物業、上房物業、君尚保潔公司工作的監督管理力度，尤其是與君尚保潔公司形成了積極良好的溝通和協作，對德苑路、香苑路、霞灣路段等的日常保潔工作起到了積極的推動作用。成立MM社區“微城管”助力“三改一拆”監督工作。MM社區以自身特點出發，在“在職黨員微視界”平臺的基礎上打造“微城管”投訴舉報模式搜集居民反映的熱點問題，尤其是“違建”等問題。社區“微城管”號召轄區居民通過發微博方式，上傳“違建”照片等信息，更直觀、更快捷地反映相關問題，極大地提高了社區對“違建”的檢查力度。20xx年成功創建無違建社區;完成德苑路“垃圾不落地”和“新門前三包”協議簽訂工作，完成率100%;完成“五水共治”截污納管工程，對紅纓幼兒園、育才小學和XX派出所進行了截污納管管線改造;在南三苑至南七苑開展垃圾分類普及工作，實現MM社區垃圾分類小區100%全覆蓋。

(四)穩中有進抓好綜治維穩

穩控重點，確保平安。社區按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由多方積極參與的信訪排查調處工作機制，把矛盾排查調處的責任落到實處。堅持和完善排查制度、情況報告制度、定期回訪制度。穩控重點人員，做到及時控制，及時上報。結合本社區實際，以鞏固“平安小區”為首任，突出固本強基，切實加大防控維穩力度，狠抓防范長效機制建設，20xx年共新建監控點位26個，目前共計40個，實現了社區主要出入口監控無盲點、全覆蓋，進一步夯實了平安社區建設。

依法幫教，化解矛盾。成立了MM社區“司法工作室”打出綜合治理組合拳。社區以資源整合的方式，通過多個崗位的合作，實現1+1大于2的工作效果，社區將原有的矯正工作站、人民調解委員會、律師進社區等資源進行了有效整合，形成了以社區書記牽頭，社區民警、律師、綜治專管員、草根調解員、幫扶救助項目工作人員和社區信息員等共同參與，互相協作的“司法工作室”，為轄區居民提供更快捷更專業的服務，極大地提高了綜治維穩工作的成效。社區進一步健全矛盾糾紛信息網絡，鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織，成功打造“草根調解員”沈順珠，“陽光和事嫂”羅紅妹等知名調解員。把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。三年來保持排查率100%，調解成功率95%以上。

精細化調解工作的同時，社區也積極發動群眾開展“樓道里的實話實說”活動，引導片組網絡對話居民群眾。自20xx年3月份以來，以“片組戶”模式為基礎，持續開展“樓苑里的實話實說”活動。社區將輿論的重心下移到了小區院落和每一個樓道里。通過片組戶社工、樓道小組長和社區黨員等深入樓道了解輿情，搜集民意，參與并指導居民開展“實話實說”活動，使居民們暢所欲言，群策群力。社區通過活動了解民情民意，形成社區居民休憩納涼，暢談生活的“樓道論壇”角;設臵“樓道微博”留言板，“紙條游戲”吸引年輕居民共同參與;培養“樓道理事”，把居民矛盾化解在樓道里，讓“片組戶”網絡真正成為居民的“保護網”。

社區充分動員居民力量組成了100多人以社區黨員、樓道小組長和居民志愿者為骨干的“平安MM巡邏隊”。加強完善平安社區“四色預警”聯動考核工作機制。進一步加大了社區綜合治理和維護穩定的工作力度，增強社區開展治安防控工作的主動性和責任性，做到防控措施與警情預警同步，流動巡邏與固定門衛同防，專業力量與群防群治同守。進一步改善轄區治安狀況，提高居民群眾的安全感。社區先后獲得浙江省社區規范化檔案室、浙江省城市體育先進社區、浙江省省級綠色社區、杭州市充分就業社區、杭州市規范化養犬社區、杭州市生活垃圾分類先進社區、杭州市三星級社區黨校、杭州市四星級城市體育社區、杭州市四星級社

區黨校、拱墅區助老助殘先進社區、拱墅區平安志愿服務隊、拱墅區綜治維穩“610”工作先進單位等二十多項榮譽。

三、存在的問題：

看到成績的同時我們也看到了一些問題，如安裕物業服務不到位問題有待解決;部分房屋屋頂漏水問題，需要進一步解決;老小區停車難、行車難問題日益凸顯;小區環境整體有待提升改造的呼聲越來越迫切等;居民對社區的需求越來越多，要求越來越高，如何把每一項服務工作做得更細致、更周到、更扎實、更高效、更便捷，是社區工作永恒不變的主題。

四、社區建設的工作目標：

我們的總體工作思路是，繼續緊密圍繞街道黨工委、辦事處關于建設“宜居、人文、幸福”美好生活街區的中心工作，以重在解決問題、重在取得實效為抓手，敢為人先、勇爭一流，著力在“出成果、見實效、增活力、添動力”上下功夫，全面推進建設生活美好、穩定和諧、服務創新的宜居社區。

五、社區建設的具體舉措：

1、打造一支專業社工隊伍。金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。繼續開展深化作風效能建設，通過三抓“抓隊伍作風、抓隊伍風貌、隊伍成效”，把“改進工作作風、密切聯系群眾”的規定和要求內化于心，把以人為本、執政為民、清正廉潔、為民謀利、為民造福的工作作風貫穿于工作的始終，全力打造一支“敢擔當、勇作為”的工作隊伍，培育

心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有”社區干部，贏得全體居民的信賴和贊許。

2、推動一個居民自治平臺。以“黨建引領自治、自治改變生活”模式打造“幸福大家園”。推廣當前南八苑、南七苑黨員群眾自主管理模式，并逐步在每個苑內推廣建成自己小區的“幸福大家園”，即在每一個苑建成固定活動場所，成為居民自治的主戰場。探索以黨支部黨員牽頭與居民群眾和轄區志愿者自我管理、自我教育、自我服務。居民遇到的難點、焦點、熱點問題，“幸福大家園”通過掌握第一手資料，通過與社區共商共議，大家集思廣益解除難題，變被動管理為主動服務。同時結合“樓道里的實話實話”以及“黨建微世界”，大家有要表揚的好人好事，有要說的話，以及不便當面明說的事情都可以在留言板上留言，鼓勵大家暢所欲言，共同推動社區建設。下一步，社區將進一步輻射“幸福大家園”的功能，形成黨建、民生、城管、綜治、計生、社保、文化、平安居民自發管理社會治理新局面。

3、推進一批實事工程項目。MM社區作為城市社區老小區，目前基礎設施建設嚴重制約社區發展，影響社區居民的滿意度和幸福感。接下來，社區將通過兩個實事工程建設逐步解決目前困局。“大封閉綜合管理”工程和“舊住宅區”改造工程是2015年MM社區重點工作中的重中之重。對于“舊住宅區”改造工程，社區積極探索原先其他社區庭院改善工程的有益經驗，逐步摸清目前需要改造的底數，以及對維修改造不同意見收集反饋，對可

以預見的不同維修方案提早、及時介入，做好街道社區、施工方及住戶的多方聯系對接工作，徹底解決南八九苑小區內樓頂漏水、公共下水管道堵塞等困擾居民多年的難題。對于“大封閉綜合管理”工程，MM社區將積極借鑒兄弟社區的正反經驗，同時根據MM社區自身的特殊情況，在小區內微循環線路設計、保安隊伍管理、停車收費協定、現場實地施工督查、媒體及居民宣傳接待等事項中提早做好準備，尋找推進工作“最大公約數”，使大封閉工作形成合力，緩解小區內停車難、行車難。

4、完善一張管理服務網絡。一是完善監控網絡。目前小區監控力量比較薄弱，還存在很多監控死角。社區將通過大封閉綜合管理，繼續增加監控設備，減少監控盲點，實施24小時全天候監控。另外在南六苑、南七苑小區出入口增設一批門禁系統，不給犯罪分子可乘之機，減少小區案發率。二是完善工作聯系網絡。全面推進小區“網格化”管理，建立由社工為組長，黨員、門衛、樓道小組長組成的“網格服務小分隊”，將社區網格劃片細化到人，繼續推行群防群治工作，推動鄰里守望，第一時間發現問題、第一時間介入、第一時間處理。三是完善志愿服務網絡。繼續深化推動微心愿認領活動，通過利用“黨群服務微平臺”及時發布困難群眾的微小心愿，線上線下結合，以許愿卡、許愿樹、許愿墻等形式向全體社區在職黨員、在冊黨員發出號召，讓社區黨員干部與轄區生活困難群眾聯誼，黨員與居民共建，構建直接聯系服務群眾的有效載體。通過志愿服務活動常態化、長效化管

理，進一步提升居民幸福感。四是完善特色工作創新網絡。進一步延伸“幸福大家園”的特色居家養老功能。每個苑都建成一個活動室，也是我們幸福大家園的分站，在分站內依托“我們的節日”例如“鄰居節”、“老年節”、“月月生日會”等與轄區共建單位合作，在每月至少開展一項特色活動，以志愿服務、經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身等活動為載體，使“幸福大家園”成為轄區老年朋友歡樂的海洋。

群眾利益無小事，我們深感自己身上的重擔。2015年，MM社區將全面按照街道黨工委、辦事處的總體部署，在重點抓落實重大事、長遠事，特別注意與群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和身邊小事結合起來，真正將日常工作、重點工作落到實處、見到實效，實實在在地為群眾多辦幾件實事、多解幾件難事，讓群眾更好地享受惠民成果，加快建成“生活美好、穩定和諧、服務創新”的宜居型社區。

2015年社區工作總結范文二：

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區積極動員社區全體干部，調動各方面積極性，以加強社區建設為中心，認真開展社區服務工作，順利完成了年初各項目標任務，社區發展取得了較好成效?，F將本年度工作情況匯報如下：

一、社區黨建

20xx年社區黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的xx大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社區黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯系，發揮社區黨支部在社區的領導核心和戰斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出 1 名，轉入2名，社區現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會 4次，支委會 12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區黨組織隊伍的力量。

二、社區管理

社區各項管理工作中，組織社區干部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社區矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查xx組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”復查測評期間，動員社區干部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社區干部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社區民警溝通，切實消除社區存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年里社區內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

三、社區服務

秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社區居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區服務功能，擴大對社區居民的幫扶力度。組織社區干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社區內男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、并進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社區衛生服務站做好轄區內18周歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。三是與社區服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十余場場露天數字電影。四是及時了解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯系，將該處進行環境整治，社區工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和鏟除，之后由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社區業余文藝隊伍建設，為了活躍社區文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社區形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，并在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社區積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社區安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社區規劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中：男8人，女9人)。

四、社區規范

狠抓具體事務工作的同時，注重社區規范化建設，在建立健全社區發展長效機制上下功夫，從規范社區管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區開展工作規范化、制度化。社區事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。

五、存在問題

我社區在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。 一是創新意識不夠。部分社區干部工作上容易滿足于現狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。二是社區干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。對此，我社區在以后的工作中要著重做到以下幾點：一是加強學習，努力提高社區干部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區干部大膽革新工作方法，勇于實踐。二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓，要求社區干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區開展工作交流，多借鑒優秀社區的先進經驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。

一年來，我社區嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區服務，不斷提升社區工作水平，在工作同時積極探索社區規范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社區將繼續高度重視各項工作，充分調動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社區建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

2015年社區工作總結范文三：

創建和諧社區是一項系統工作，我社區在20xx年度創建和諧居委會的活動中，結合本小區實際情況，堅持以科學的發展觀統領社區工作全局，緊密結合文明社區創建活動，以提高社區文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區、造福社區、凝聚社區居民為各項工作的出發點和落腳點，具體實施創建工作分成以下幾大方面：

一、黨建有力，發揮黨組織的核心作用和居民委員會的自治作用，使社區管理規范有序

在和諧社區創建工作中，充分發揮黨組織在建設和諧社區中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產黨員，起到發揮和引領作用;另一方面使社區群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區”等活動，真正體現黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。20xx年，我社區黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發展規劃，為進一步抓好黨員發展教育管理和監督評價工作奠定了基礎。

以黨建帶創建，創建促黨建，繼續深化黨代會會議制度和共建活動的工作制度。和諧社區的創建活動我們充分發揮居委會的自治作用，創建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業委員會及社區志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區在職黨員聯系制度，發揮黨員個人特長，提高他們參與社區建設與管理的積極性。除此以外，加強社區與單位之間互惠互利的雙向服務，發揮社區整體優勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。

廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業人員積極參與社區服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區服務隊伍，實行專業工作者和社區志愿者隊伍共同協作的活動方式，為社區居民提供更加優質、快捷和周到的服務。

二、以平安建設實事項目著手，落實綜合治理工作的各項措施，促進社區和諧穩定

(1)加強對小區夜間巡邏隊、綜合綜治協管員隊伍的管理，確保隊伍有效地發揮作用，推進來滬人員的服務、管理、治安防范等工作。(2)在迎奧運、促和諧活動中，積極做好各項維穩工作。(3)加強領導、落實責任，抓好重點人員的教育轉化工作，繼續做好已經轉化的“”習練者的教育工作，防止反彈，及時消除各種社會不穩定因素(4)加強社區普法、社區調解和法律咨詢、援助活動等工作，積極開展“法律進社區活動”，通過法律專題講座，以案說法等內容，分層次、有針對性地開展法制宣傳活動。(5)充分發揮居民小組長、社區人民調委會的作用，做好人民調解工作，把重點放在排查調處多發性、易發性和容易激化的矛盾糾紛上，立足平常，重在防范，從苗頭性抓起，于細微處抓起，把糾紛和矛盾消滅在萌芽狀態中

以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。