黨建思想工作總結
黨建思想工作總結
黨建是指黨的建設。黨的建設包括:思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。今天學習啦小編給大家為您整理了黨建思想工作總結，希望對大家有所幫助。
黨建思想工作總結范文一：
2016年，我局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新_，率先全面達小康”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
(一)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊_任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余_任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《_區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(二)扎實推進“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
我局按照《關于進一步發揮“雙向互動網絡平臺”作用，深化“萬名干部直接聯系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔2013〕43號)的要求，促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化，根據中共_市委、_區委的統一部署，全面落實機關干部“一對一”聯系制度，加強與幫扶聯系點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導干部任組長。每個工作組聯系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯系1戶困難群眾，全年到基層結對幫扶時間不少于30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(三)開展黨務公開，推進黨內民主建設。
按照區委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員干部的工作積極性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。
(四)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建筑和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患_X余處，現場整改__處，發出隱患整改指令書_X余份，確保了全區安全生產形勢的穩定。
(五)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。
局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃和區委、區政府關于2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發放廉政警句格言等措施，教育干部職工“常思貪欲之害，常懷律己之心”;同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度，局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監察，進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
下半年工作計劃
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為_區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。
按照區委的統一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰斗力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯系等方面，黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。
(三)深入開展“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
黨建思想工作總結范文二：
2016年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作和成效
(一)、加強思想建設，深化科學發展理論
1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《_年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的_大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。
2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力
1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員群眾的監督。
(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力
1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。
2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的_大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。
3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障
全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。
二、下半年工作計劃
1、繼續扎實推進科學發展觀活動的深入開展;
2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動;
3、加大中心黨員干部的學習力度;
4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;
5、開展10月份慶祝祖國成立65周成活動，歌頌偉大祖國65年成就，煥發人民群眾的愛國熱情和民族自豪感;
6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事跡;
7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
黨建思想工作總結范文三：
201x年上半年，在集團公司的正確領導下，我酒店全面貫徹落實科學發展觀，以創建“五型企業”為目標，以建設“四好”領導班子和一流員工隊伍為主線，大力抓好黨建、三個文明工作，積極開展創先爭優活動，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進酒店各項工作全面發展，取得了較好成績。現將201x年上半年黨建、三個文明及下半年工作具體總結安排如下：
一、創先爭優，做到六提高，五帶頭
201x年上半年，我酒店把“創先爭優”作為黨建、三個文明工作的重要平臺和載體，根據年初重點工作安排，認真開展“五好黨支部”、“黨員責任示范區”、“無職務黨員設崗定責”和“黨員身邊無事故”等活動，進行逐月檢查考核，營造“創先爭優”的濃厚氛圍，力爭取得優異成績。在“創先爭優”活動中，要求每個黨員、員工做到六提高，五帶頭。六提高是：一要提高政治思想覺悟，樹立全心全意服務思想，做到無私奉獻。二要提高學習業務能力，爭當學習型員工，提高理論水平，提高知識層次。三要提高業務工作能力，樹立“忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻”的職業道德精神。四要提高創新工作能力，具有創新意識，做到創新發展。五要提高自己的執行力，強化執行力度、執行速度和執行效果。六要提高自律廉潔能力，潔身自好，爭做廉潔員工。五帶頭是;一是帶頭學習提高，增強素質，成為工作業務骨干。二是帶頭爭創佳績，成為學習的模范、工作的先鋒。三是帶頭服務職工群眾，做職工群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法，做到以身作則、廉潔自律，不發生任何違規現象。五是帶頭弘揚正氣，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人優秀品德建設。
二、明確目標，推進“四好班子”建設
我酒店深刻認識到，要抓好黨建、三個文明工作，首先要加強領導班子建設，通過明確目標，落實措施，推進“四好班子”建設。一是調整充實了基層領導班子，按照“一崗雙責”要求，配齊了基層黨政工領導班子，明確了班子及一把手職責。二是針對海外旅游公司的具體情況，通過民主推薦，競聘上崗的辦法，確定了海外領導班子。三是加強了對兩級黨政工班子的考核管理。按照“三個文明”同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對各級班子進行考核評比，促進了“四好班子”建設，兩級黨政工班子不斷得到加強。四是嚴格執行民主集中制，班子成員之間能夠優勢互補，對重大問題實行集體討論決策，調動了全體班子成員的工作積極性，增強了班子的凝聚力、戰斗力和創造力。
三、加強管理，促進黨組織建設
我酒店加強對入黨積極分子的教育和培養，堅持標準、保證質量，六個黨支部共發展新黨員7名，其中一線2名,預備黨員轉正10名，其中一線5名，為黨增添新鮮血液，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。在實際工作中，我酒店既注重充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，更注重培育一支在各項工作中充分發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要求每個黨員既做政治上的強者，更當業務上的能人。針對黨員不同崗位要求，切實增強黨員意識，教育每個黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理上的骨干、學習上的模范;三是在急、難、險、重的緊要關頭，發揮黨員的模范帶頭作用。
四、完善制度，加強黨風廉政建設
我酒店針對社會上存在的不正之風與腐敗現象，切實加強黨風廉政建設，通過健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風與腐敗現象的發生，確保酒店清正廉潔。一是以黨員領導干部廉政教育課堂為載體，認真落實“三會一課”制度。上半年召開總支委員會或黨政聯系會議5次;黨員大會4次;黨小組會6次;上黨課2次，切實加強廉政文化建設和黨員領導干部的警示教育。二是制定下發了《201x年太陽神大酒店紀檢監察工作計劃》，酒店黨總支與各單位、部門逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。根據公司紀委《建立效能立項通知》的要求，制定了《太陽神大酒店效能監察實施方案》，對物資采購、安全管理、財務、經營核算等專項工作，進行了立項和監管。三是認真貫徹落實集團公司、物業服務分公司工作會議精神，成立了學習活動領導小組，印發了《關于認真學習貫徹集團“兩會”及公司工作會議精神的通知》。四是根據公司工作會議提出的“圍繞四個主題、打好四個攻堅戰、抓好五項具體工作、創一流酒店”的要求，落實具體工作和各項措施，強化檢查監督。截止目前，酒店黨員干部沒有出現違法違紀現象，推動了酒店安全和經營工作的順利進行。
五、文化引導，增強隊伍凝聚力
我酒店加強文化建設，用先進文化引導員工樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，增強隊伍凝聚力，促進工作高效提速。一是組織員工認真學習集團編輯的《企業文化手冊》，讓員工充分認識企業文化建設的重要意義、總體目標和價值觀念體系;二是在酒店積極開展以“七個相互”(相互尊重、相互理解、相互關心、相互協作、相互監督、相互補臺、相互支持)、“七項行為標準”(對顧客要真誠、對企業要熱愛、對員工要負責、對工作要執著、對上級要忠誠、對下級要培養、對同事要幫助)、抓好“五個環節”(班前布置、班前準備、班前檢查、班中督導執行、班后講評改進)和“五個關鍵”(關鍵的時間、關鍵的地點、關鍵的問題、關鍵的人、關鍵的流程和規范)為內容的酒店文化，形成了團結友愛、健康向上的和諧氛圍。酒店的內部刊物——《太陽神大酒店簡訊》在春節期間創刊，載止目前，已出版10期，共26篇文章，其中7篇被公司網站采用，四篇被《華夏能源報》采用，出版了一期世博會專版，寧煤電視新聞一條。使《酒店簡訊》成為員工喜聞樂見，實效性強的文化載體。
六、營造和諧，群團工作蓬勃發展
我酒店在黨建、三個文明工作中，充分發揮群團組織作用，營造和諧、積極、向上氛圍，激勵員工立足崗位，努力作貢獻。一是大力開展“扶貧幫困送溫暖活動”，元旦、春節走訪慰問困難戶，共發放慰問品及慰問金2500元。酒店245名團員青年為西南旱區捐款5085元。成立了互助儲金會，開展了“迎新春”文體活動、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動。二是“五一”、“五四”期間，組織上年度先進員工，開展了“展青春風采、磨練個人意志、打造團隊精神”的爬山拓展活動。三是利用晨會、歷時半個月時間，在領班以上管理人員中開展了“成功人士的五項管理”學習培訓活動，并在管理人員中推行“行動日志”的填寫和實施工作。在參加公司第一屆業務技能競賽取得較好成績的基礎上，參加自治區“會議服務”技能大賽中，酒店餐飲部領班王小蓮，取得了中餐擺臺個人優勝獎。四是整頓了工團組織，聘任了基層工會主席;五是民主選舉了班組長，健全了班組長檔案，開展了班組建設和班組核算工作，群團婦組織的職能作用和橋梁紐帶作用進一步發揮。
七、加強領導，促進班組建設工作
加強酒店管理，提高服務水平和服務質量，關鍵在班組。我酒店始終加強班組建設，把它一項基礎性、根本性工作切實抓緊抓好。酒店成立以經理為組長、各職能部門負責人為組員的班組建設領導小組，各司其職，彼此協調，相互配合，形成合力，共同負責班組建設工作。同時制定下發了《太陽神大酒店班組建設實施方案》、《班組建設考核細則》，通過完善制度、加強考核提升班組管理水平。通過這些措施，加強了班組建設工作，為提高酒店管理，促進酒店發展，夯實了基礎。
八、下半年工作安排
1、認真開展“創先爭優”活動，提升“窗口”形象
一是加強黨建、三個文明工作，深入持久地開展“創先爭優”活動，為酒店發展提供思想和組織保障。二是加強服務質量管理，在打造經營、服務品牌上下功夫，力爭服務質量管理上新的臺階。三是加強民主管理、店務公開工作，增加重大決策的透明度，充分聽取員工意見與建議，發揮黨、團、工會組織在經營中的骨干橋梁和民主監督作用。
2、繼續加強企業文化建設，提高員工綜合素質
一是繼續加強企業文化建設，完善文化建設的平臺與載體，用先進文化鼓舞、激勵員工，提高員工綜合素質，自覺做好服務工作，提升酒店形象。二是通過企業文化建設提高員工思想認識、明確工作目標，振奮工作精神，增強凝聚力、提高執行力，為努力構建和諧繁榮的太陽神大酒店，為集團和公司的建設發展作出應有的貢獻。
3、深入推行精細化管理，大力提升管理水平
一是以集團公司“精細化管理提升年“活動為契機，立足酒店發展實際，堅持“嚴格、精細、務實”的管理理念，樹立精細化意識，全面落實崗位終端責任。二是對中層以上管理人員，按責任范圍分解工作目標，層層落實責任，做到事事定責任，事事有人管，事事能落實。并按照從易到難、從簡單到復雜的原則，從基本制度抓起，從最關鍵環節、最薄弱環節抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、加大績效考核力度，爭創“五型企業”
201x年是集團公司“五型企業”創建實施推進的重要一年，我酒店要加大績效考核力度，爭創“五型企業”。一是要進一步完善“五型企業”考評機制，優化考核體系，增加定量指標的權重，將考核指標植根于經營管理的各個環節，實現考核范圍的“全覆蓋”，加強考核的動態跟蹤和過程監管，保證考核結果的嚴肅性。二是要依照年初簽定的經營目標責任書，認真落實各項管理措施，用科學合理的考核機制，落實激勵、督導措施，樹立嚴肅、透明、獎罰有度的考核辦法，使各項經營管理工作有章可循。
5、維護職工權益，提高員工幸福指數
我酒店要切實按照國家政策法規和上級部門工作精神，維護好職工權益，關心員工的衣、食、住、行，發展和諧勞動關系，提高員工幸福指數。通過維護職工權益，建立穩定職工隊伍，提高職工工作積極性，努力做好各項工作，為酒店發展貢獻力量。
201x年上半年，我酒店認真努力工作，雖然在黨建、三個文明工作中取得了較好的工作成績，但是與集團公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續努力和提高。下半年，我酒店要繼續加強學習，深化管理，按科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把黨建、三個文明工作提高到一個新的水平，把創先爭優活動推向新的高潮，爭取做出新成績、新貢獻，促進酒店整體工作提速高效，為集團公司的健康持續發展不斷努力奮斗。
看了黨建思想工作總結的人還看了：