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        2017年學校上半年管理工作總結

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          要做好學校內部的管理工作,僅僅憑借相關規定制度是不能夠達到很好的目的的,管理工作需要融入人文關懷,在其過程中主要以人為本,采用人文的態度來進行學校管理。今天學習啦小編給大家整理了2017年學校上半年管理工作總結,希望對大家有所幫助。

          2017年學校上半年管理工作總結范文

          在上級領導的關心和大力支持下,全體教師群策群力,團結協作,振奮精神,開拓進取,樹立良好的社會形象,規范學校管理,狠抓教學中心,全面提高教育教學質量。

          一、加強德育工作,提高師生道德水平

          1、在教師中深入開展社會主義榮辱觀教育,學習新義務教育法活動。每位教師都寫學習心得,做了一萬字以上的政治學習筆記。開展了中小學教師職業道德“八不準”的活動。

          2、做好學生的德育工作。堅持以制度管理班級和學生,充分發揮班主任的作用。學校制定《教師值日評分標準》、《違紀處罰暫行條例》、《值日教師制度》、《班級管理制度》,實行流動紅旗制度。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學生開展德育工作,不斷提高學生的思想道德素質,養成良好的行為習慣。

          二、推行素質教育,提升教育質量

          1、嚴格按照部委頒布的標準開課、上課;

          2、制定了教師目標考評制度和教研工作條例,以及有利于學生全面發展的考試制度和學業評公平制度;

          3、積極開展電化教學及圖書室書刊外借工作。我校教師充分利用多媒體等電教設備進行了輔助教學,圖書室的書刊外借率達到80%。

          三、加強“校本教研”,提高教研質量

          1、加強教學常規管理。堅持每月一次隨機抽堂聽課,隨機檢查備課、作業批改。實行教學考勤登記制度,做到每周通報一次,突出抓好初三教學,重視理化的實驗教學,實行月考制,每次月考要求課任教師認真命題,流水閱卷,分析考情,班級匯總反饋。

          2、貫徹“以學生為主體,教師為主導,習練為主線”的辦學方針。倡導自主學習、主動探索、合作交流、變“一言堂”為“多言堂”,積極開展學生特長、豐富多彩的競賽活動,激發學生競爭意識。

          3、定期開展學生評教評課活動,促進教學改革的發展;

          4、督促教師加強課改理論學習,做好教學工作計劃,轉變教育觀念,樹立新理念,發揮教研組作用。教師都能備好課,并寫好教學反思,并督促教師做好教師上半年工作總結。本學期三個教研組舉行了公開的“展示課”,教師相互交流,取長補短。鼓勵教師參加各個層面的教研活動,在縣教研室組織的送課下鄉活動的帶動下,我校掀起了新課程改革的浪潮。

          四、構建和諧平安校園

          1、加強校園環境建設,做好美化綠化工作。抓好衛生檢查,堅持“一日一小掃,一周一徹底掃,一月一評比”制度,為師生創造舒心的學習、生活環境。同時努力營造良好的育人文化氛圍,充分發揮學校宣傳欄、黑板報的作用,開展“書香校園”的活動。

          2、堅持不懈地抓好學校的安全工作,健全安全保障制度,落實防患措施。確立校舍安全“一把手”負責制,認真檢查教室、宿舍、門窗、圍墻等地方,做到不留死角。并把責任落實到每位教師身上。加強飲食衛生管理,防止中毒事件發生,加強交通安全教育,開展交通安全宣傳活動。做好用電、用火消防安全。對學校的電路進行全面檢查,更換老化線路,禁止學生亂用電。加強周邊環境的治理工作,及時和縣教體局聯系,對網吧、游戲廳加強管理。

          3、積極籌措資金,搞好校園建設。今年,在上級領導的幫助下,我校學生宿舍樓正在新建,同時對圍墻、欄桿等存在安全隱患的地方進行修繕,樹立良好的社會形象。

          2017年學校上半年管理工作總結范文二

          一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。本學期我校縣委、政府和教育局的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作計劃,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將學校上半年工作總結如下:

          一、深入開展創先爭優活動,加強“作風建設年”活動。

          1、為確保創先爭優活動有效開展,加強“作風建設年”活動,我校堅持從學校實際出發,大力開展豐富多彩的活動。通過認真學習討論,讓全體教職工充分認識加強和改進作風,對于講團結、保穩定、促發展、惠民生的重要意義,達到統一思想,形成共識的目的。同時加強宣傳,營造開展活動的濃厚氛圍。結合實際學校黨支部、各部門、全體教職工都按照職能分工做出承諾,自覺接受群眾監督。

          2、通過開展點評活動查擺干部在作風方面存在的突出問題,深刻剖析存在問題的思想根源,撰寫自我剖析材料,開展批評與自我批評。召開座談會、設立意見箱等多種形式,廣泛聽取黨員干部、群眾和服務對象的意見,并認真梳理、匯總。圍繞查找的突出問題和征求的意見建議,組織教職工寫出自己的自我分析材料。針對查找出的突出問題,通過召開班子民主生活會、黨員組織生活會、全體干部大會等形式進行批評與自我批評,進一步查擺問題提出整改的重點和措施。

          3、針對查擺出的問題,研究制定具體可行的整改方案和整改臺賬,認真抓好整改落實。同時,做好建章立制工作,形成作風建設的長效機制。對查擺出的主要問題進行認真分析,制定整改方案和整改臺賬,做到整改的內容、目標、措施、時限、責任人五明確,并進行公示。根據整改方案和整改臺賬,認真抓好整改落實,做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。要實行整改承諾制、整改銷號制、整改公示制,廣泛接受群眾監督。

          4、為了激勵廣大黨員教師履職盡責,發揮黨員先鋒模范作用,根據學校實際制定黨員考核評價辦法,結合建黨__周年慶祝活動,評選表彰了一批優秀共產黨員。

          二、加強師德建設,提高教師業務水平

          1、開展“帶教”活動,促進教師成長。為進一步發揮老教師、優秀教師的作用,加大對青年教師的培養力度,完善教師隊伍專業成長體系,派出學習,重點跟蹤指導,并深入開展師徒結對活動,營造“比、學、趕、幫、超”的和諧奮進的專業發展氛圍。在原有教師結對的基礎上,今年師徒結對活動涵蓋更加全面,包含課堂教學、業務理論研讀、教學論文撰寫等內容,活動中進一步加強了對各項活動的組織管理,結合實際,突出實效,通過課堂教學研討、讀書經驗交流會、教學后記等形式調動老師們參與活動的積極性和主動性,積極發揮支教教師的帶教、引領作用,互相取長補短,促進共同進步。

          2、繼續半日教研活動制度,發揮其作為教師專業發展助推器的作用。我們把每周下午兩節課的的教研活動時間改為教學半日教研活動,各學科開展了不同主題的教研活動,結合各學科特點有針對性的開展了有效的教研活動,并取得了實效。半日教研活動是教師進行集體備課、課堂教學研討、讀書學習的固定時間,為老師們交流教學經驗、提升教學水平起到了重要的作用。

          3、利用多種活動載體,提高教師課堂教學水平。組織老師積極參加“送課下縣”示范課、規范教學月活動、教學觀摩、開展校級“優質課”的評選競賽活動等活動,讓教師在學習和競賽中取長補短,提高教師教學水平創造條件。同時學校還充實了學校圖書室,為教師增添了部分教學工具書,,促進教師不斷成長。

          4、加強班主任隊伍的建設,構建學習型組織,促進教師的專業發展。學校做到集中培訓和自我提高相結合,促進教師的專業發展。本學年每個月做到班主任培訓2-3次,培訓內容有針對性,有實效性。本學年制定了詳細的《班主任評分細則》,進一步完善實行每月以考核的制度,充分調動了班主任的工作積極性。今年6我校米亞莉老師榮獲縣級“優秀輔導員”的榮譽。

          三、立足課程改革平臺,深入推進新課程改革

          1、規范教學常規全過程,從點滴做起,向細節要質量。

          不斷健全教學管理制度和教學質量評價體系,加強學校內部各項教學工作的科學管理。對教師的授課計劃、備課、上課、批改、輔導、復習、考試、成績評定等做到嚴格要求,嚴格管理,以達到教學管理系統的整體優化。今年我校實行每月定期檢查和領導隨機抽查相結合,教導處對教師常規工作做到量化、細化,有具體規定,便于操作,又統一管理。有計劃、步驟、檢查、評比和整改過程。

          2、認真完成“六個一“工程。

          本學期每位教師都上了一堂高質量的公開課、上一堂德育課(兩反三維課)、撰寫一篇教學論文和一篇優秀教案、寫一份學習心得,組織學生撰寫心得體會。每項工程有落實檢查,有評定等級,和教師量化考核掛鉤。

          3、注重規范內化,嚴格執行檢查制度。

          年級組每周一查,學科組兩周一查,教導處每月一查,學校領導也組成督察小組進行不定期檢查。通過查進度、查教案、查作業批改、并及時與教師交換意見,發現問題和不足,及時與有關教師反饋,要求教師改正和改進。要求教師備課超周,課前充分準備教具,進行復備,課后補備,及時做好課后小結和反思。

          4、加強畢業班工作的指導。

          每年畢業生疆內初中班的考試錄取人數已成為老師、學生、家長和社會議論的主話題,是評價一所學校教學質量好壞的砝碼。在副校長的領導下,我校畢業班教師今年又制定了詳細的學習、復習計劃和時間安排,主管領導會親自檢查和督促計劃的落實,并組織上屆畢業班教師召開總結大會,邀請新一任畢業班教師參加聆聽,老畢業班教師會暢所欲言的把班級管理、學習感受和學生心理波動等情況逐一總結,把自己成功的經驗與大家分享,不足和遺憾提出來,大家共同探討,贏得較好的辦法。畢業班不論從管理上還是成績的取得上都有了顯著的進步。今年將內初中班上線6人。

          四、加強德育工作,校園育人環境明顯改觀:

          1、狠抓常規教育,引領學生養成良好習慣。每學期德育辦都要制定詳細的學年德育工作計劃,組織班主任學習《學生常規管理制度》明確學生一日常規,落實班級衛生包干區和班主任工作目標責任制,利用班會課組織學生認真學習《守則》《日常行為規范》等規章制度,是學生在認識上、意識上到位,然后踐行在行動上。每周的值周教師和學生每天提前到校,早中晚三次檢查學生衛生、標志的佩戴及班級衛生區衛生、間操、眼保健操等日常行為,做到每天一小節,一周一總結,并綜合評比出流動紅旗予以表彰。重點抓好學生個人衛生和禮貌教育。

          2、德育特色鮮明,活動內涵豐富

          (1)以活動為載體,切實加強學生的思想道德教育。我校高度重視學生的思想道德教育,長期有效地發揮德育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂、活動中,充分利用思社課、班會、少先隊活動、升旗儀式等渠道進行宣傳教育;提高師生的思想認識,幫助廣大師生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過開展每日唱紅歌、看愛國主義書籍、講愛國主義故事、看紅色電影、大力開展以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”為主題的教育活動。

          3、加強家校聯系,贏得家長配合,共同辦好教育

          認真開好每學期一次的家長會,教師上門家訪、個別學生家長談話等形式和家長溝通交流,達成共識,起到共同教育學生的目的。同時交給家長教育孩子的科學的方法,并要求家長從自身做起文明行事,不說臟話,做孩子的榜樣和朋友,配合學校老師共同完成教書育人的光榮使命。落實學生 “四清楚四掌握”工作機制,切實把學生及家庭真實情況登記在冊;與學生、家長簽訂安全穩定責任書,充分發揮了學校在維護社會穩定中的宣傳教育作用。

          4、育人環境明顯改觀

          為積極改善學校育人環境,學校行政領導抓住時機,共同謀劃,對校園進行綠化、美化、文化建設,本學期我校重新布置了校園文化長廊。現在學校育人氛圍濃厚,標語振奮人心,醒目可見,成為全體師生共同進步的指航標和座右銘。

          五、加強法制教育,建設平安校園

          1、落實“三個到位”。對學校安全工作思想認識到位、組織領導到位、責任制落實到位。牢固樹立安全第一意識,不斷加強學校安全穩定工作。

          2、突出重點,充分利用各種形式的法制宣傳教育。堅持課堂滲透與課外活動結合;堅持面向全體,關心每一位學生的成長;堅持開展幫教轉化工作,邀請有關領導來校開展法制教育專題講座。利用班會、晨會、板報、櫥窗等形式對學生進行消防安全、交通安全、防溺水、防火、防毒、防病等等安全教育和演練,做到警鐘長鳴,防范于未然。為

          3、夯實基礎,抓好防范,進一步促進穩定工作再上新臺階。學校堅持24小時領導帶班、教師值班工作,組建學校聯防小分隊,不定期對學校及周邊環境的安全隱患進行排查。認真落實來訪人員登記制度,重新調整學校監控角度。制定了切實可行的值班制度和應急預案。堅持人防、物防、技防的有機結合,打造和諧、平安的校園。學校教實行全封閉式管理,落實了學生上學和放學的警戒執勤工作。對師生加強安全教育做到經常化、制度化,開展形式多樣、內容豐富的安全教育活動增強師生的安全意識。學校還定期進行消防演練、防震演練和應急演練,提高師生的自救能力。

          六、雙擁共建譜新曲

          雙擁工作是加強軍民團結的根本大計,對于維護社會穩定,加強國防建設,具有舉足輕重的作用。我校高度重視雙擁工作,并把雙擁工作貫徹落實到學校工作的各個方面。

          1、4月、6月部隊戰士為我校校園文化長廊建設書寫了標語。

          2、6月14日zzz部隊在我校開展了一校十班百生捐資助學活動。

          3、學校招生時,對駐軍子女都優先考慮,解決了官兵的后顧之憂,對部隊家屬教師工作、學習、生活十分關心,使他們安心國防建設,為國家做出了較大貢獻。

          七、取得的成績

          今年我校榮獲縣級“xx年少先隊工作先進單位”、“感恩祖國、放飛希望”慶“六一”文藝匯演二等獎、紅領巾心向黨同繡百面黨旗活動第三名等榮譽。2016年4月學校的德育現場會再次得到領導、社會的好評。

          新的世紀,面臨新的挑戰,東營一小將抓住機遇,繼續發揚拼搏精神,打造教育品牌,努力推進學校可持續發展,制定更高的奮斗目標,不斷開拓,再創輝煌。

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