做難事必有所得觀后感5篇600字
金一南說：“做難事必有所得。”誠哉斯言!這也是金一南的親身體驗與成功之道。金一南年輕時，在一家制造玻璃瓶的工廠當工人，他開始吹拉的玻璃瓶都是奇形怪狀的，沒有一個成形的，下面是小編為大家帶來的做難事必有所得觀后感，希望你喜歡。
做難事必有所得觀后感1
1984年，32歲的金一南分配到解放軍政治學院(中國國防大學的前身之一)。只有初中學歷的他進了校辦企業。1987年，金一南被分配到學院圖書館。在那里，他如饑似渴地閱讀，埋頭自學軍事理論知識。就這樣，金一南在圖書館默默待了11年。直到1998年，美國國防大學校長切爾克特第一次到中國國防大學訪問。在籌備會上，校方負責接待的人員連切爾克特長什么樣都不知道，反倒是金一南對此人了如指掌。校長很專注地上下打量著金一南，最后說：“14時之前，把你掌握的所有材料送到我的辦公室!”這成為金一南人生的一次轉折。最終，金一南進入中國國防大學戰略研究所，踏上軍事理論研究的道路。
“年輕人要敢于被埋沒”在采訪的最后，我們問金一南，有什么人生感悟可以告訴年輕人?金一南沉思片刻，說：“我跟年輕人分享兩句話吧。第一句是‘做難事必有所得’。年輕人不要有太強的趨利避害的想法，要主動做難事，敢于吃虧，敢于被埋沒。這個時代充滿了機會，但機會來臨時，還是要看自己的積累夠不夠深厚。“第二句話是‘越是喧鬧，越是孤獨;越是寂寞，越是豐富’。這是我自己的座右銘。當周圍熙熙攘攘、自己不得不隨波逐流時，內心其實非常孤獨，不知該何去何從;當離開喧鬧的世界、自己獨處時，才可以思考接下來的路該怎么走，這時候內心最充實。“ 如今的社會太熱鬧了，全民娛樂，唯獨缺寂寞。真正的好東西一定是個人的，是誕生于‘寧靜致遠’的過程中的。這個時代就缺摒棄喧鬧的勇氣。一個真正沉下心來、甘于寂寞的人，才能掌握自己的命運;否則活了一輩子，最后還是在隨波逐流，一無所成。
“我一直記得在大西北看到的畫面：茫茫戈壁，在烈日下，一個三角形的路牌，在地上投射出一塊很小的陰影。3個去上學的孩子，就擠在這僅有的陰涼下休息。不曾見過這樣的場面，不曾了解今天的差距，就不了解今天的中國。我們有多少人生活在最發達地區，享受一流待遇，卻滿腹牢騷，指手畫腳，舍我其誰。他們永遠不會懂得腳下這片土地。所以，今天的年輕人，不僅要讀萬卷書，還要行萬里路。要知道我們從哪里來，到哪里去。”
做難事必有所得觀后感2
這些年來，我講過很多課，包括在黨政軍的機構、企事業單位、大專院校講臺都講過，但在一個莊嚴的畢業典禮上講話，對我來說是第一次獲此殊榮。
今天讓我起個題目，我就起了“我們的時代，我們的奮斗”。
前面講了，這對我來說是殊榮，為什么呢?我從來沒有從哪所院校畢業。我們這代人屬于特殊的群體，長身體的時候遇上國家經濟困難;進中學遇;結婚時遇上計劃生育;步入中年遇上機構改革，打破鐵飯碗。有句俗語叫“不能輸在起跑線上”，這樣講我們已經滿盤皆輸。你要說命運的話，這就是我們這代人的命運。給我刺激很深的是什么呢?1987年，我與五位分別二十多年的老同學聚會，結果發現他們學歷不是本科就是研究生。
唯獨我這個學校的班長、特等生，保送上中學的，還保持在開始的學歷——初中畢業。那是我第一次感覺到人生的危機，當年已經35歲了啊。那次聚會之后，我參加了自學高考。在大約3平米的小屋子里面，滿墻、滿桌、滿地的圖表，紅筆、藍筆畫得密密麻麻，累了就躺在辦公桌上，枕個抽屜睡一會。我用兩年時間考下了黨政干部自學大專，迄今為止這是我的最高學歷。我們這代人注定了要比別人走得更為艱苦。我當過工人，當過基層的戰士，什么都干過。今天很多人都講金一南如何如何，我最為驕傲的是什么呢?我曾經在連隊奪得過插秧第一名，插秧插到腰彎下去直不起來，直起來彎不下去，人達到極限，就第三天下午一個一個超過安徽兵和湖南兵。憑什么，就憑這種意志，這是我最光榮的一點。
我們沒有什么好的運氣。我曾經在修機廠混凝土攪拌機前，攪拌了三天三夜。他們往里面倒砂漿，我在那兒撕開一袋水泥往里倒。一袋水泥一百斤，到最后手抓緊松不開了，完全僵了，松開了怎么也攥不攏。臉上、身上全部都是水泥石灰，一出汗就燒石，臉上胳膊上燒的一塊一塊，斑痕累累。如今我們站在臺上穿著西服，大家看著油光水滑的，你能想象當時的場景嗎?就從這樣的環境中走出來的。
做難事必有所得觀后感3
第一句是做難事必有所得我大半輩子的經歷就是做難事，迎接各種挑戰。年輕人不要有太強的趨利避害的想法，要主動做難事，敢于吃虧，敢于被埋沒。這個時代充滿了機會，但機會來臨時，還是要看自己的積累夠不夠深厚。
“第二句話是‘越是喧鬧，越是孤獨;越是寂寞，越是豐富。這是我自己的座右銘。當周圍熙熙攘攘、自己不得不隨波逐流時，內心其實非常孤獨，不知該何去何從;當離開喧鬧的世界、自己獨處時，才可以思考接下來的路該怎么走，這時候內心最充實。
“如今的社會太熱鬧了，全民娛樂，唯獨缺寂寞。就說我們今天搞科研，很多都是群眾運動式的。做個課題，你一章我一章，最后一拼湊就完成了。馬克思的《資本論》是課題組的成果嗎?真正的好東西一定是個人的，是誕生于‘寧靜致遠’的過程中的。
這個時代就缺摒棄喧鬧的勇氣。一個真正沉下心來、甘于寂寞的人，才能掌握自己的命運。否則活了一輩子，最后還是在隨波逐流，一無所成。
做難事必有所得觀后感4
這件事的起點在2013年10月，我們請金馬影視拍攝了裕園版《鷹之重生》視頻。這四年，我們從客戶需求、產品、銷售服務為北極三極星出發，從企業文化，團隊文化，產品文化開始，從發展理念，發展方向，全新機構，團隊重塑，管理機制，發展機制，路在何方，產品模式，共享分成模式等等進行了一系列緊張、痛苦、驚喜的學習、探索和總結。到目前，已經形成一個較為完整的比較立體的新創體系。可以說，有人在騰籠換鳥，我們是換籠換鳥。個中悲喜，不足為外人道也。
讓全體裕家人很有成就感的是，我們已經把尋探中國茶葉市場第二波行動解決方案的相關幾十個因素，反復研究學習思考了個遍，每一個因素都有了清晰行動方案，接下來是行動試對試錯的加速和調整了。所以，到目前，裕家人已經是幸福之人了!因為，“未來·讓我們來!”我們有了清楚的行動方向。
這其中，我們從兩個去，即去店租去人工費用和四個新，即新平臺玩法新渠道新伙伴新產品為思考的原點，以滿足客戶需求為極致目標，創新了許多市場行業企業管理的新理念，新概念：北斗引航，南方之美，七彩香，淡化企業強化平臺，員工轉身合作伙伴，總經理領銜制，中心總監負責制，項目小組孵化制，銷售尖兵供應鏈配套制，支持員工創業的小組?股份?新公司三級制，產品七彩香，產品份量退可收進可攻定型，產品包裝情感共鳴、文藝清新、卡通娛樂三化，門店互動與自購分區，員工分紅與分成九個辦法，薪資自定，分成全覆蓋，分成倍增，爵位終身房車共享，企業平臺化半媒體化，員工自媒體化等等等等，我們驚詫裕家人的學習力首創力，當然我們也將重點打造行動力!
做難事必有所得觀后感5
茶奴說：現在很苦，未來很酷;生為茶奴，尋探茶香!因為我們把自己定位為再次創業，放下過去所有的成績與榮譽重新出發，創業當然很苦了，我第一次創業時，廢寢忘食不是故事，是生活狀態。沒有風雨就沒有彩虹，梅花被列為四君子之一受人尊重，是因為它敢在風雪中傲立綻放!
我們更要清楚，事業是干出來的，不是說出來的。一百次高談闊論，不如一次務實行動，牛逼的人，都曾經苦逼過!在我們的企業，我們不提執行力，而提行動力，是因為我們的理念是合伙共享，我們的機制是小組?股份?新公司三級制，我們共同的目標是尋探未來方案，所以，我們每個人，都必須是有學習力、始創力、行動力的創業者，創業型企業不需要提線木偶。裕園已經變成平臺，項目正在變成孵化器，我們是自己價值人生和中國茶葉市場第二波行動解決方案的尋探創業者!
大健康大數據互聯網時代下，什么個體喝什么茶;什么時間喝什么茶;什么場景喝什么茶。喝對茶 生活美，七彩裕園，健康喝茶的科學打開新方式即將登場!
做難事必有所得觀后感5篇600字相關文章：