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        辦事處上半年工作總結

        時間: 楚雯0 分享

        時間總是匆匆而過,轉眼又到了寫上半年的工作總結時刻。是時候做一次全面的總結了。下面是小編為大家整理的關于辦事處上半年工作總結,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

        辦事處上半年工作總結1

        半年來,在新州辦事處的領導下,在主管局的指導下,結合本部門的實際,做了一些工作,完成了自己所承擔的各項任務,取得了一定的成績,但與領導和上級部門的要求還有一定的'不足,下面就半年來的工作總結如下:

        一、財政工作

        20--年在辦事處領導的積極爭取下,在旗財政局的大力支持下,辦事處在財政上與新惠鎮脫勾,實行財政獨立,成立了財務辦公室,配備了財會人員,這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

        制定了相應的財務管理制度,年初,根據《會計法》和有著財務管理制度,我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》,同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》,規范了整個社區的財務管理,提高了資金的使用效率。

        本著少花錢、多辦事的原則,為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入,各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費,節省著花資金也有缺口,所以需要堅持可花可不花的錢不花,非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。

        按著財務制度的要求,做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。

        二、統計工作

        按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務,按季上報調查戶能源報表。

        積極籌備全國第二次經濟普查工作,上報了普查領導組織,落實了普查經費。

        總之,半年來,自己做了一些工作,有時覺得還很忙,但往往都是一些瑣碎的小事,具體真正總結時有時真總結不出來,特別是現金和采買,更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好,領導和同志們也都很滿意,上級業務部門也比較認可,但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素,所以今后更應積極努力學習,提高自己的覺悟和素質,更好的為大家服務、為領導服務,盡量使自己滿意,同志和領導們更滿意。

        辦事處上半年工作總結2

        一、 上半年工作總結

        (一) 做好黨務工作,為街道發展做好鋪墊

        1、妥善落實好村級陣地建設的掃尾工作,并制定出管理性措施,要求各村(社區)嚴格按照管理規定正確使用活動場所,同時,嚴格執行“雙代服務”制度和“一崗雙責”制度,并將街道黨工委以及市委組織部的抽查結果納入年終考核。

        2、組織“永遠跟黨走”紅歌歌詠比賽,慶祝中國共產黨成立__周年,同時上半年培養建黨積極份子27名,發展黨員4人;為進一步發揚優點、認清缺點,在轄區內19個黨支部深入、積極開展創先爭優領導點評活動。

        3、通過制定各項管理措施來加大對機關工作人員、辦事流程、內務的管理,做到用制度來約束工作機制。

        (二)大力發展經濟,實現--發展新跨越

        1、通過對轄區內現有企業的走訪、調查,協助企業解決好面臨的困難和問題,上半年,進行了5次安全檢查,提供了1次企業安全員培訓,與30戶企業簽訂安全目標責任書,同時與轄區內的企業實行共協調5家企業用地,為10家企業提供辦證服務。加大企業對環保意識和納稅意識的宣傳,同時,多途徑爭取各項優惠政策,促進企業發展。為促進街道經濟發展和失地農民的就業問題,加大招商引資的力度,上半年已與5家企業達成入駐協議。

        2、做好農業服務,推動農牧產業發展。上半年共舉辦農業種養殖技術培訓班6次,下發農業技術資料6期800余份,另下發技術培訓資料8000余份。共完成水稻早育拋秧7193.18畝,優質稻完成7193.18畝,雜糯間載6500畝,秸稈還田6450畝;做好動物防疫工作,上半年免疫犬只3506只,生豬1670頭,耕牛26頭,禽類、小家畜53500余只。水利上,組織維修斗門、啟閉機25處,組建12各用水小組確保轄區內1萬余畝水稻的滿栽滿插,并制定防洪預案,要求24小時值班。

        3、深化體制機制改革,完善街道、村級財務管理。加強對農村財務、村務公開制度的落實,堅持“一事一議”財政獎補政策進行落實,嚴格實行強農惠農資金“一卡通”發放方式,上半年共發放糧食直補、家電下鄉補貼、購機補貼等共計25萬余元。

        (三)貫徹服務宗旨,做好社會事業和保障工作

        1、為豐富群眾文化生活,加大精神文明建設工作,街道向各村(社區)發放圖書1000余冊,共安裝808戶災后重建戶的光纖電視,共放映電影25場,舉辦大型文藝演出2場,落實各村(社區)的健身器材和體育設施的安裝。

        2、為了更好的推進街道城鄉環境整治工作,嚴格按照“五好”、“無亂”的要求重點大力展開各項整治工作,特別是對違章臨時建筑和拆遷垃圾的處理,還給了街道周邊居民、商家一個良好的生活環境。

        3、為拓寬失地農民的就業渠道,上半年共舉辦各類培訓班3次,培訓人員210人;舉辦技能培訓班2次,培訓人員240人;通過富士康招工宣傳,共解決60人的就業問題。安置“4050”人員再就業36人。截止上半年,共有4672人參加了新型農村養老保險,其中退休年齡段1470人;轄區內4300人參加城鎮居民醫療保險。

        4、加強宣傳教育,廣泛開展“婚育新風進萬家”活動及村民自治工作打造生育文化新村。組織對轄區內3758名育齡婦女進行生殖健康服務檢查,并對檢查中查出不健康的的508名婦女建立了追蹤服務檔案。

        5、上半年,共為140戶270名符合條件的城市居民審批發放城市居民最低生活保障金29萬 [page] 余元,城市低保生活補貼7萬余元,為205戶205名符合農村符合農村居民審批發放農村居民最低生活保障金6萬余元,農村低保生活補貼4萬余元,為城市居民患者申請醫療救助金5萬余元,為農村患者申請農村醫療救助金11萬元,為優撫對象困難患者申請優撫對象醫療救助金5500元,為9戶困難家庭發放臨救2600元,發放五保戶生活補貼5700元,發放春節慰問金28__0元,共發放自然災害救濟款49800元。

        (四)做好安全穩定工作,確保一方平安

        1、嚴格按照市委群工局--年工作要點,上半年共妥善處理好群工局轉來來信6件,11人次;接受人民群眾開訪3件、48人次,針對所反映的問題,都在接待規定的時限內一一做出了答復。

        2、街道綜治辦向各村、企事業單位下發了6000余份宣傳畫冊,開展了“社區治安整治”、“打拐”、“清網”等各項專項活動,上半年共破獲21件刑事案件,刑拘5人,起訴4人;辦理治安案件8起,破獲8起,治安拘留10人,批評教育10余人,收繳管制刀具5把,切實增強了人民群眾的安全感。

        (五)繼續深入推進統籌城鄉發展

        將城東村作為重點村落進行打造,完成了土地整理項目的前期工作,確定了三個群眾聚居點,并按照進度著手開始修建。

        (六)其他中心工作

        征地拆遷工作按照市委、政府的要求,完成了重點掛牌土地的征地拆遷的各項工作。

        二、 下半年工作打算

        1、加強黨建工作,做好街道黨工委、辦事處交給的各項任務,嚴格按照各項制度來規范機關內務管理。

        2、落實各項強農惠農政策,加大招商引資力度,推動--經濟發展新跨越。

        3、嚴格按照各項救濟救助政策規定,落實民政救助工作。

        4、加大對轄區內治安復雜、存在安全隱患較多、遺留問題較多場所的管理力度,為創建平安和諧的--而努力。

        辦事處上半年工作總結3

        一、緊密圍繞經濟建設中心,積極開展工作。

        牢固樹立“小政府大服務”的理念,多次深入中晟、富重傳動等轄區企業了解情況,幫助解決問題。目前,兩戶企業發展態勢良好,在我區經濟發展和安置下崗職工就業上起到了龍頭作用。積極開展招商引資工作,做到目標分解、責任到人,在黨員領導干部和社區干部中牢固樹立招商引資責任意識,上半年聯系、洽談招商項目4項,已落實1項,到位資金50萬元,其它項目洽談中。

        二、深入開展“六型”社區創建工作。

        我們把 “六型”社區創建工作作為貫穿社區全部工的主線,今年重點在豐富創建內容、培育創建典型上下功夫。并結合學習武漢百步亭社區經驗,結合幸福辦事處實際提出了“以人為本、努力學習、滿足要求、提高品味”的創建原則,努力推進“六型”社區創建工作的深入開展。一是積極開展了學習型街道創建活動。在社區干部中開展“學習、奮進、做學習型社區干部”活動。特別加強社區干部政策、法規的培訓。通過每周學習、交流,機關干部和社區干部的整體素質有了明顯提高,處理任何事務上都能找到依據,受到居民的好評。在老年人中開展“老有所學、老有所樂、老有所為”主題活動、在下崗職工中開展“轉變觀念、學習技能、自強不息”主題活動等等,東重、北玻社區根據社區居民特點,分不同層次不同類型進行學習培訓,上到社區干部下到下崗工人、社區清掃員,都能做到定期學習,在社區掀起了學習熱潮,營造了濃厚的學習氛圍,形成人人學習、時時學習、事事學習、處處學習的良好社會風尚。二是加強了生態型社區創建工作。按區委城市園林化、社區花園化的總體要求,辦事處及各社區不等不靠,動員和組織各方面力量開展美化綠化工作。組織全體機關干部和社區干部在北玻社區植樹1055株,組織黨員、志愿者在全辦50個花壇種花10000余株,41社區新植花樹200余株。目前北玻社區、41社區的綠化工作已形成規模,樹成蔭、花成片、草成坪,良好的社區環境激發了社區居民建設美好家園的熱情和干勁,把“社區是我家,建設靠大家”的口號轉換為實際行動。三是社區文化活動異彩紛呈。夕陽紅老年藝術團、秧歌隊、老年健身操隊常年開展活動。四十一社區“五一”文藝匯演,北玻社區繪畫展、書法展、象棋比賽、社區藝術節,二十二社區歌詠比賽等活動健康向上,居民積極參與,各具特色走向成熟的文化活動增強了社區的親合力與凝聚力,提高了居民的素質,凈化了社區環境。四是自治型社區創建由最開始的探索走向成熟。41、33、27等社區成立了由多人組成的居民自治小組,每季度召開一次會議,社區遇到熱點、難點問題,由自治小組開會研究決定,并向居民代表匯報工作,做到了重大事項要由居民自己決定,實現自我管理,自我完善,使自治型社區創建由最開始的.探索走向成熟。五是積極開展服務型社區創建工作,在社區干部中開展了“三比三爭”活動,社區為居民解決困難、做好事不勝枚舉,各社區的愛心超市充分發揮作用,為貧困居民解決了實際困難;通過27社區干部協調,殘聯為貧困大學生捐款2000元;各社區為居民發送“愛心卡”、“連心卡”兩萬余張,方便了居民;組織居民、低保戶鋪路長達2000延長米;挖排水溝一千米;組織近百人的大型勞動達十次;29社區為兩名殘疾人找到了工作,并與單位簽訂用工合同,還給兩人上了養老保險;22、北玻社區與醫學院公共衛生系、護理系結成共對子,定期到社區為老年人進行義診,形成資源共享。社區干部通過一流的服務,贏得了群眾信任,樹立了威信和社區干部的良好形象。此外,在安全型社區和綜合治理型社區的創建上,通過普法宣傳,提高了居民的法律意識,轄區社會穩定,增強了群眾自我管理、自我約束、自我保護意識,出現了兩個“四無”社區,41和北玻社區。

        在社區建設工作中,我們積極向上爭取資金新解決社區辦公用房一處,籌措資金1萬元維修、改造社區辦公室3個,提高了幸福辦事處社區硬件建設的整體水平。

        三、認真開展百萬扶貧解困工程和再就業工作。

        我辦認真實施百萬扶貧解困工程,針對轄區孤老病殘等弱勢群體,組織以“結對子、獻愛心、講奉獻”為主要內容的救助活動,成立志愿者服務隊、建立“定人員、定時間、定對象、定項目、定效果”的“五定”服務制度。 春節期間我們走訪、慰問貧困清掃員及轄區特困職工130余戶,為他們送去了黨和政府的關懷。

        勞動再就業工作上半年共完成城鎮新就業1398人,占全年計劃的56%,完成職業介紹1344人,占全年計劃的58%,就業成功人數754人。在職業介紹工作中,我們打造信息平臺,建立以“一個網絡、一條熱線、一塊板報”為主體的用工信息平臺,上半年為30 家企業發布用工信息200 條。33社區保障站在每個樓門都設立了信息板,為居民提供了快速、便捷的服務。北玻家政中心認真開展家政服務、空崗快遞、職業介紹,運轉態勢良好。我們還積極開展創業帶動就業工作,鼓勵下崗職工自謀職業、自主創業,涌現出一批創業帶就業典型。僅中晟、富重傳動兩戶企業就安置下崗職工1200余人。27社區居民賈莉是大華電器設備傳動廠的下崗職工,待業多年,在社區的幫助下,她開辦了利銘幼兒園,現有三十多名孩子入托,并帶動兩名下崗職工就業。北玻社區居民王海濱,是玻璃廠下崗職工,在社區的支持下,用優惠證辦理了執照,開辦了一家消防器械商店,現效益良好,并帶動三名下崗職工就業。

        四、其它工作

        1、低保工作。

        按照市區有關要求,嚴密程序、嚴格管理,上半年調出低保戶34戶,新增低保戶22戶,完成全年脫貧率64%。在全市低保審計抽查中,低保管理工作受到好評。

        2、城建衛生工作。

        把為群眾創造優美、舒適、整潔的環境作為工作重點,認真開展了冬管工作和愛國衛生活動月工作。在通龍、22、城郊街等地組織大規模突擊勞動5次,清理垃圾、殘土30余車。日常保潔在區聯檢中,取得較好名次。

        3、計生工作。

        完成了生殖保健微機錄入工作,辦獨生子女證72個,流動人口證38個,新出生57人,無計劃外生育。為貧困母親捐款550 元。

        存在的問題及困難:

        1、部分社區干部思路不開闊,工作缺乏創新意識。

        2、發展社區經濟缺乏政策支持,社區發展經費不足舉步維艱。

        下半年重點工作

        1、 動員各方面力量,挖掘潛力、廣辟渠道抓好招商項目的落實,完成區委、區政府下達的500萬元的招商任務。

        2、 開展建黨85周年慶祝、表彰活動,舉辦幸福辦事處首屆社區文化藝術節。

        3、 學習百步亭經驗,繼續抓好“六型”社區建設,協調解決辦公用房,籌備省級社區建設示范區驗收,力爭達標。

        4、 扎實抓好再就業和扶貧解困工作,解決群眾關心的“急、難、愁”問題,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,打造幸福轄區和諧、穩定的政治局面。

        辦事處上半年工作總結4

        上半年,街道辦事處緊緊圍繞全年工作目標,突出促增長、惠民生、保穩定等重點工作,凝心聚力,埋頭苦干,各項工作扎實推進并取得顯著成效。現將上半年工作情況總結如下:

        一、上半年工作總結

        (一)抓關鍵穩運行,經濟工作穩步推進。主要經濟指標平穩健康。上半年,財政收入預計實現3000萬元,任務過半;工業總產值預計完成3.9億元,固定資產投資預計完成0.48億元,受疫情影響,兩項指標均較去年同期有所下降;社會消費品零售總額完成2.06億元,同比增長2.6%。項目建設扎實推進。三期等3個續建項目正在加緊建設;新開工項目2個,醫院項目預計7月交付使用,養老服務項目預計9月建成;簽約項目2個,分別為投資1.8億元的潤園置業、投資600萬元的晨天廣告

        (二)強管理提品質,城市面貌持續改善。強力開展市容環境秩序整治,開展工人村大街非機動車亂停放和經營門店“門前三包”專項整治,依法暫扣違章車輛15輛,沒收店外經營雜物20多件,清理違規廣告100多處、流動攤點350余個;開展校園周邊環境專項整治,切實保障了校園周邊秩序。開展電動車飛線充電整治,在、鐵運處等小區安裝了11處充電樁。繼續開展農村人居環境整治。目前完成衛廁改造237戶,新建垃圾分類試點9個。重拳出擊整治違建,1-5月拆除違建45處、面積1820平方米。狠抓燃煤油煙整治,上半年累計出動執法人員80人次,檢查企業100余家,燃煤油煙得到有效控制。有效整合土地資源,4月初圓滿完成南湖西岸336畝的土地收儲任務。

        (三)惠民生增福祉,群眾獲得感不斷增強。民生工程穩步推進。截至6月中旬,各項民生工程均實現了任務過半,有的已提前完成全年目標任務。其中,困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼、精神殘疾人藥費補助分別辦理291人、456人、67人,為611戶低保戶發放低保金2592282元,為11戶家庭發放醫療救助金79767元,為7戶家庭發放臨時救助金22880元,為1224位老人發放高齡津貼180960元;城鄉居民醫療保險參保17515人,收繳醫保金4378750元(完成年度目標任務);新增城鎮就業800人,創業擔保貸款150萬元。

        (四)抓整治強監管,社會大局平穩安定。信訪維穩工作持續加強。嚴格落實領導班子信訪接待、信訪隱患包保等制度,盡力將信訪隱患化解在萌芽狀態;在春節、全國“兩會”等重點時段,對重點人員進行24小時穩控。平安建設措施有力。繼續加強人防物防技防建設,完善群防群治機制,上半年轄區治安狀況良好。安全基礎不斷夯實。嚴格落實安全生產“黨政同責”“一崗雙責”,加大安全宣傳教育力度,常態化開展企業、人員密集場所安全巡查和危化品、瓶裝液化氣等安全專項整治行動,上半年未發生一起責任性安全事故。

        (五)強責任筑防線,疫情防控成效顯著。成立疫情防控領導小組和應急指揮部,制定疫情防控應急預案,落實屬地責任,設立29個值守點,加強社區管控,對小區進出人員實行“通行證”通行。入戶排查1200余戶,排查出湖北及武漢等地來人70人,筑牢了疫情防控防線。疫情防控情況有所好轉后,及時指導幫助企業復工復產。2月底前,我辦重點企業已全部復工。

        (六)抓黨建強作風,基層基礎進一步夯實。基層黨建扎實推進。繼續完善城市社區黨組織建設,新建支部1個、活動陣地8個,鐵運處等社區還啟動了大黨委籌備工作。鐵運處社區“紅茶議事坊”、淮選廠社區“夕陽紅”藝術團成為城市基層黨建工作的新亮點。黨風廉政建設不斷深入。加強廉政警示教育,積極運用監督執紀第一種形態,堅持抓早抓小。上半年提醒談話1人、批評教育1人、函詢1人。加大案件查辦力度,上半年查辦案件3件,黨內警告3人。

        同時,扎實做好計生健康、武裝、共青團、婦聯、關心下一代等各項常規性工作。

        二、存在的主要問題及原因

        一是經濟下行壓力增大。街道缺乏新增建設項目,經濟發展速度有所放緩;二是信訪維穩形勢嚴峻。老城區基礎的不足、各類訴求的增多等,導致各類矛盾集中凸顯,信訪維穩壓力較大。

        三、下半年工作計劃

        (一)持續優化營商環境,推動經濟高質量發展。精準做好企業服務。深入開展“四送一服”,幫助企業解決實際困難,協助企業“吃透”、“用透”扶持優惠政策。扎實推進項目建設。加強續建新建項目調度,加快青龍山貨場改造、桃花源小區、長源煤矸石電廠項目建設;跟蹤服務潤園置業、晨天廣告2個簽約項目,促其盡快落地;緊盯成方貿易、美鼎貿易、雙同建筑3個在談項目,力爭盡快達成意向。全面發展服務業。加快推進商貿、餐飲業發展,支持物流業與電子商務融合發展,加快形成現代物流產業體系。

        (二)持續加強城市建設管理,提升城市品質內涵。加快推進城市建設。全力做好相湖開發項目征遷工作,克服困難,奮力攻堅,確保如期完成征遷任務。持續加強城市管理。加大工人村大街、香港街、望陽美食城、東菜市場等重點街區的環境秩序整治力度,抓好文明創建和城管智慧平臺反饋問題的整改,高標準做好全國文明城市復查驗收工作。深入推進農村人居環境治理。持續推進“五清一改”,加快衛廁改造進度,確保8月中旬完成400戶的改造任務。著力加強環保工作。以大氣污染防治為重點,加強日常巡查和聯防聯查,嚴防散亂污問題反彈。深入推進“河長制”“林長制”工作,嚴格落實APP巡河制度,確保河暢水清岸美;加快推進綠化提升工程,鞏固和擴大省級“森林城鎮”成果。

        (三)持續維護社會安全穩定,打造平安和諧。著力抓好信訪維穩工作。繼續落實領導班子接訪、信訪隱患定期排查等機制,抓好信訪積案的化解;堅守安全生產底線。加強安全生產監管,督促企業落實安全生產主體責任,積極開展重點行業、重點領域安全專項整治;切實維護公共安全。加強與政法、公安等部門配合,健全完善社會治安防控體系,促進社會治安持續保持良好局面。

        (四)持續提升公共服務質量,全力保障和改善民生。加快推進街道體制改革。按照區深化街道體制改革實施方案,扎實有序推進改革各項工作,進一步提升街道的服務能力和服務質量。繼續實施民生工程。在上半年的基礎上,繼續抓好各項民生工程的落實,進一步拓寬社會保障和救助的覆蓋面。大力發展社會事業。全面做好衛生健康、養老托幼、文化教育、退役軍人服務等各項工作。

        (五)持續加強黨的建設,營造風清氣正干事創業氛圍。加強基層黨建工作。繼續探索城市基層黨建工作的新機制,重點抓好社區大黨委建設,增強社區黨建合力;強化黨員隊伍建設。提高發展黨員質量,注重在優秀退伍軍人、返鄉創業青年中培養黨員;加強作風建設。大力整治慵懶散,力戒官僚主義和形式主義;加強黨風廉政建設。嚴格落實“兩個責任”,不斷強化警示教育和監督執紀,堅決懲治群眾身邊的不正之風。

        辦事處上半年工作總結5

        一、齊心協力共創文明城市。

        1、在創建文明城市活動中,各社區懸掛條幅26條,新制作公益廣告牌79塊,組織志愿者發放宣傳手冊7000余份,擴大了創城知曉率,營造創城氛圍。按照要求,設置了家長學校、綜合文化站、未成年人活動站、學雷鋒志愿服務站,進一步整理了相關檔案資料。各社區協調物業和志愿者清理小廣告、垃圾雜物50余次,改變了小區的臟、亂、差現象,小區環境衛生得到了提高。

        2、開展了各類活動40余場次,通過開展“小雷鋒在行動,今天我做小園丁”、“濃濃端午情,和諧一家親”、“我們的'節日,清明思英烈”、文藝演出、義診等活動,吸引3000余居民參與,多種形式把文明城市創建融入到居民生活中去。

        3、自4月份以來的每個周六,各社區與結對單位共同開展各類志愿服務活動,清理小區雜物雜草、清理垃圾和小廣告,開展入戶發放手冊和調查問卷,安全知識進社區、義診進社區、法律進社區、消防進社區等多種活動,充分發揚奉獻,友愛,互助,進步的志愿服務精神。

        二、為居民辦好事、辦實事。

        社區始終堅持把服務居民作為社區工作基本立足點,本著“居民利益無小事”的宗旨,努力為居民辦實事,做好事,讓居民群眾成為社區建設的最大受益者,增強社區的親和力和凝聚力。認真開展城市居民最低生活保障工作,嚴格按照上級最低生活保障標準進行低保復審工作,審核社區低保94戶,發放80歲以上老齡補貼120人,收集醫保參保照片3000余張,發放社保卡200余張,辦理公租房初審35人。

        同時,完成了沿街門店燃煤巡查、非公企業排查、化學危險品排查等辦事處安排的工作,實有房屋登記工作正在進行中。

        三、信訪維穩方面。

        充分發揮社區維穩防范作用,公開征求群眾意見、解除管理難題,截至目前各社區共征集居民意見300余條,建立矛盾糾紛排查機制, 上半年成功調解各類居民糾紛27宗。以網格化管理為抓手,著力發揮網格員及各類志愿者的作用,協調解決生活垃圾堆放、空調管道維修、排水管道維修、樓道雜物清理等各類事件82件。

        四、下半年工作計劃

        一、集中精力做好創城工作。

        二、協調各社區做好矛盾隱患排查,做好信訪穩定工作。

        三、加強社區工作人員的考勤,嚴格工作作風、工作紀律。

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