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        2020二年級班主任第二學期工作總結

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          班主任要抓好學風建設,做好培優扶差工作,抓好學生個性特長和創造能力的培養,全面提高學生的文化素質。那么,今天小編就整理了五篇優秀的二年級班主任第二學期工作總結,希望對大家的工作和學習有幫助,歡迎閱讀!

          【篇一】二年級班主任第二學期工作總結

          時光飛逝,轉眼一學年又過去了。今年我帶的是一年級,記得孩子們剛從幼兒園來學校的時候,許多人對學校的生活很不適應:上課坐不住、愛插嘴,下課愛打鬧,作業不能及時完成……然而經過一年的鍛煉,孩子們成長了、進步了,一個個都已經是真正的小學生。

          一、重視培養孩子們良好的行為習慣

          一年級是孩子校園生活的一個起步階段,很多的習慣養成都在將來的學習生活中起到舉足輕重的作用。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生良好的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。我覺得一年級的孩子們要做到這點,真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我根據一年級孩子的特點,采用各種評比來鞏固學生的良好習慣。比如平時我會觀察孩子們的優點:坐姿好的,上課表現積極的,作業認真的,路隊走得好的,愛勞動的,講衛生的學生可以獲得相應的獎勵——或者是學習用品,或者是一次舉班牌的機會,或者是當一次小老師……這些措施的采取激勵了孩子們的信心,讓學生感覺到他們有一些方面是值得肯定的,提升了他們的自信心。

          二、關心孩子們的生活

          我們班有48名學生,他們都在在校用午餐。我作為班主任跟他們相處的時間很長,所以漸漸地培養出了感情,我很愛這些孩子。愛是無聲的語言,是教師和學生溝通思想和感情最有效的手段。想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。低年級的孩子會經常圍著老師轉,我會借機把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;學習用品要好好保管,不要隨便亂放;有什么開心與不開心的事和老師分享……對于班上幾名單親家庭的學生,我不僅在學習上格外關心,還經常和他們談心,了解孩子的生活情況,適當的時候還會和家長取得聯系,盡量讓孩子每天過得開開心心。漸漸地,孩子們和我的關系更密切了。

          三、及時表揚孩子們

          對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說得真好”!……記得班上有位各方面表現都不錯的小女孩,剛來時好一陣子都不敢發言,生怕自己說錯。有一次我看見她想舉手發言,但又不敢的樣子,就及時叫她起來發言。她回答對了,我就好好地表揚了她一番。從此以后,她發言特別積極,好像變了一個人,家長知道后,心里也特別高興。其實,班里多數同學都是這樣,表現特別好的時候一定是老師表揚多的時候,只要老師說“你有進步了”,他就表現得比誰都好,上進心也更強。

          四、重視后進生轉化工作

          對于后進生,我從不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我們班有幾個后進生學習成績很不理想,上課不注意聽講,有的甚至不寫作業。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越不足,甚至還會自暴自棄。我注重發現他們身上的閃光點,多鼓勵他們,下課進行個別輔導。對于他們身上的每一點進步,我都及時予以鼓勵,培養他的自信心。我還動員學習好的學生幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成“一幫一”學習互助小組。經過大家的共同努力,部分后進生有了較大的進步。

          五、加強與家長間的交流

          良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來。我常常在家長接送孩子的時候與他們交流,碰面較少的家長則通過校信通和電話與他們取得聯系。今年我們還家訪了班上三分之一的學生家庭,取得了較好的效果。遇到節假日,我還會發短信祝福他們,跟家長就像朋友一樣,做起工作來也方便很多。

          通過一個學年的班集體建設,我們一年級(6)班已經成為一個健康、活潑、樂學的班集體。當然也存在著不足,如在后進生的轉化上,工作做得還不夠細致;學生的安全意識還比較薄弱。以后我會繼續努力,把各項工作做得更好。

          【篇二】二年級班主任第二學期工作總結

          本月我們二(4)班一起去無錫“三國城”社會實踐,雖然在學生一年級的時候我和他們一起去社會實踐過,但是這是我第一次以班主任的身份帶著他們去秋游,不得不說,班主任工作真正是繁瑣的、繁忙的,卻又是令人開心的。

          一、從學生身上學到包容

          去的時候一直擔心學生會暈車,于是反復的叮囑他們吃好暈車藥,學生非常懂事,主動的說在車上還不能吃東西,否則零食的味道會讓暈車的同學更加難受,他們只是二年級的孩子,但是這種能夠站在他人立場上思考問題的習慣真是讓人佩服。可還是有學生在回來的車上沒有忍住,吐了一身,車里立刻彌漫著一股怪味,我以為學生會顯示出厭惡的表情,沒想到,很多學生立刻給他遞面紙,還叮囑周圍的同學,不要吵,讓不舒服的同學睡覺。我真被他們這種純潔的同學情誼打動了。的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”二(4)班的學生就是這樣相互關心著,照顧著,給我這么多感動,也讓我學會更多的包容。

          二、做好家校溝通

          到了三國城之后,每個學生都買了自己心愛的玩具,有一位小Q因為家長沒有給他錢,于是他不能買任何東西,他接下來的表現非常讓我失望。看著其他孩子有玩具,他鬧著,不肯離開那里,非要給他買了他才愿意離開。我在想,這是什么原因造成了孩子出現這樣的情況,我想這肯定是平時我在教學中沒有引導到位,但是另一方面,肯定也跟孩子的家庭教育有關,如何和孩子的家長做好溝通,這是在我以后的班主任工作中需要注意的。

          三、培養小干部

          不得不承認我們班學生的自主意識不強,自我管理的能力不夠,所以在很多時候老師不在時學生就會比較吵鬧,拿這次社會實踐來說,管理起來就比較困難,男生多,女生少;活潑的男生太多,女生太內向,導致班級里能夠管理的學生比較少,我清楚的知道,做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。在培養班干部這一方面我還需要學習。

          只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

          【篇三】二年級班主任第二學期工作總結

          和這些孩子在一起,就快兩年了,當初那一雙雙怯怯的眼睛,如今已寫滿了自信與個性,而我的低段班主任工作也從當初的忐忑到如今的鎮定。孩子、家長、課任老師和我,經過多少次的努力、寬容、體諒、互助,使我們逐漸凝聚在一起,一起品嘗酸甜苦辣,一起體會喜怒哀樂,共度生命歷程,共創人生體驗,在一個個看似平常的日子里實現著我們的一個個夢想,感受著進步帶給我的驚喜。

          我是把學生當自己的孩子來教育的。為了讓每個孩子體驗自主,我們的值日班長輪了一回又一回,誰也沒有拉下,好多孩子都想爭做星期一的值日班長,為了體驗上臺領取流動紅旗時的那份光榮與快樂,感受成功里有他的一份付出。每個孩子都在為班級做點事,星期三的大掃除活動已成慣例。愛同學、愛老師、愛班級、愛自己,這是我想扎根于他們心坎的理念。

          孩子們真的很能干,課間會自己組織各種活動玩。為了能取得學校開展的各種比賽成功,他們練得可帶勁了,全員參與,各個爭取,有時我都苦于淘汰誰,只好留給他們自己去選拔決定參賽選手,我就做做好人去安慰那些沒機會參加的。一張張一等獎的獎狀,真的是孩子們用汗水換來的,我為他們那種做什么都積極向上爭取成功的精神而感動。雖說家庭條件都不富裕,可我們的家長很盡職,課余學畫畫的、學拉丁的、學民族舞蹈的、學鋼琴的、學圍棋的,一個個好苗子漸漸在各級各類比賽中嶄露頭角,這些孩子也成了我們班全面發展的領路人,他們成功的證明勝過我蒼白的說教。

          和孩子們生活的過程是五味俱全,總在不斷地批評與表揚中顛簸,可回顧總結時,眼前盡是一個個美好的畫面,原來不知何時,我已學會了選擇性遺忘,所以快樂吧。當初接班一年級,在茫然無措、很不情愿中再接一年級,可兩年實踐下來,薛瑞萍老師說的“心平氣和”四個字,只學到了一半,往往是在學生犯錯自己也緊跟著上火犯錯后,才想起“心平氣和”,看來我是學不會了。我本就是情感豐富型的,我的學生們更是精力旺盛型的,如果給我們二(2)班五顏六色的生活圖畫定個主色調,絕對是紅色。今天我只談感受,至于濃縮成條條框框的經驗理論,就有待進一步的實踐與提煉了。

          【篇四】二年級班主任第二學期工作總結

          本學期我負責了小學二年級班主任的工作。在這個學期里,為了改進班風、改善學風,培養學生的綜合素質,德、智、體、美、勞全面發展,我做了以下工作:

          一、培養學生良好的行為習慣。

          (1)培養學生守紀律的習慣。

          已故偉人毛主席曾說過:“紀律是執行路線的保證。”在學校,要保證教學質量,紀律這塊就要抓好。本學期,我結合學校班風做了量化評比,經常給學生上品德課和班會課,教育學生要遵守紀律。平時上課發現某些做得好的同學或者小組會及時提出表揚,在班中樹榜樣,及時糾正不良的現象。在班定下班規,要求學生執行學校的班風量化標準和學生行為規范條例,并指導班干部分工負責,讓學生學會自我管理。一學期的努力之后,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

          (2)培養學生文明禮貌的習慣。

          即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。

          (3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。

          現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

          二、培訓班干部。

          要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

          三、做好家訪工作。

          老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規范了。今后還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

          【篇五】二年級班主任第二學期工作總結

          一、基本情況

          本班有學生36人,大部分同學能尊敬老師,團結同學,沒有違法亂紀的現象。在學習方面,大部分同學都能認真學習,上課留心聽講,課后自覺復習功課,按時完成作業,有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律松散,學習態度馬虎,基礎不扎實,成績不理想。他們上課經常開小差,課后不按時完成作業,書寫馬虎。因此,在學習和紀律上都有待進一步加強。

          二、主要成績

          1、認真學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,以及《文明班評比條例》,對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。

          2、對學生進行了環保教育,提高了學生的環保意識。

          3、經過師生們一學期的共同努力,使本班形成了良好的班風、學風,創造了一個舒適的學習環境和學習氛圍。

          4、配合學校的工作計劃,開展了一系列有益身心發展的活動,使學生的身心得到全面發展。

          5、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育,增強學生的安全防范意識,本學期我班事故率為零。

          三、主要做法

          1、重溫“守則”、“規范”,強化行為習慣的培養與訓練,努力培養一個“團結互助、守紀進取”的集體。

          2、校會、班會、少先隊中隊為主要形式,開展對學生的思想品德、品質教育,使學生養成良好的道德習慣。

          3、做好日常行為工作,抓好文明班的評比活動。

          4、抓好學風建設,做好培優扶差工作,抓好學生個性特長和創造能力的培養,全面提高學生的文化素質。

          5、加強與家長聯系,共同督促學生進步。

          6、積極開展第二課堂活動,培養學生全面發展。

          7、強化班干職能作用,充分發揮班干的作用。

          四、經驗與體會

          要管理好一個班級,班主任必須把工作做得細致,放下架子,與學生多親近。只有做學生的貼心人,學生才能聽之、信之。只有動之以情,才能敲開心靈之門。如宋焱坤同學,平時上課經常開小差,我發現他原來是因為沒在戶口,自卑感強,心理不平衡才造成這種情形的。我知道后并沒有在課堂上過分責備他,相反卻經常與他談心,他聽后想到自己平時的行為,羞愧地低下了頭。之后努力學習,在期末檢測中成績進步較大。假如當時不是用愛心去感化他,而是怒斥他,或許會迫使他走上斜路,就大相徑庭了。教育是一門高深的學問,教導學生要講究方法。特別是對待后進生的問題,他們由于性格、心理、素質等并不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理,先用理論加以開導,闡明學生的任務和班集體的作用,適當講古代先賢的故事,從正反兩面加以激發、引導,從而以理服人。

          五、存在問題與工作設想

          存在問題:

          1、個別學生團結協作意識淡薄。

          2、個別學生勞動觀念較淡薄,勞動時不積極。

          3、部分學生學習目的不夠明確,學習積極性低。

          六、工作設想:

          1、在集體活動中,培養學生團結協作精神。

          2、培養、提高學生的勞動觀念,發展學生的勞動能力。

          3、加強思想教育,明確學習目的,培養正確的學習觀。


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