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        普通會計人員工作總結

        時間: 楚雯20 分享

        會計工作專業性很強,對從業會計人員的勝任能力有嚴格要求,這主要體現在對不同層次會計人員的從業資格的認定上。下面是小編為大家整理的關于普通會計人員工作總結,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

        普通會計人員工作總結1

        加入--已經一個月了,在財務部這個年輕活力的'團隊里,我學習了很多專業知識和實踐,基本熟悉了自己工作的流程,領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短,深知自己的不足與工作經驗的不夠,在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接新的挑戰。

        一、 工作回顧

        1. 基本了解稅務工作的時間計劃,如:每月10日之前提醒去抄稅,每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。

        2. 基本了解自己工作的流程,如:去地稅開發票需帶齊資料,每月合同印花稅的計提等。

        3. 在--等同事的幫助下編制了--的國稅納稅申報表,并申報納稅。

        4. 準備了sap電算化去--備案的準備工作。

        5. 多次地稅開發票及進行營業稅等稅種的申報。

        6. 在--的指導下完成了部分統計局報表。

        7. 在--的指導下完成3月印花稅的計提,并打印憑證。

        8. 參與了解了企業所得稅免稅的申請工作,如取得--年供應商產品檢驗報告等。

        9. 涉稅資料的整理歸檔。

        二、 工作中存在的問題及改進方法

        1、 對sap系統應用不夠熟練, 但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。

        2、 對sap里面數據敏感度不夠,憑證業務處理理解不深。應在業余時間多看以前期憑證。

        3、 對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠,因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問--及其它同事,加強學習。

        4、 極少數購貨增值稅發票取得較晚,可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

        三、 下一階段工作計劃

        1、 --月份地稅申報工作。

        2、 海關進口增值稅的對碰及認證工作。

        3、 印花稅的計提與申報。

        4、 開發票及營業稅等稅種的申報。

        5、增值稅發票抵扣聯的及時認證工作。

        6、 運輸發票的認證工作。

        7、 統計局報表的填制。

        8、 房產登記的變更及房產稅的補繳。

        9、 國地稅財務報表的報送

        10、 其它工作

        普通會計人員工作總結2

        一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成情況。

        通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項指標與年初所簽訂責任狀的對比,分析差異,查找原因,做到指標有針對,落實有監管。為總經理的決策提供可靠數字依據。

        二、以資金管理為契機,不斷增強預算管理意識。

        近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,零星購置先審批等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,采取定額以外的費用、沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。

        三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。

        隨著我公司業務量的增大,工作的側重點和基本點也在改變,因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

        通過學習,職稱考試,進一步了解財務各項管理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性。

        四、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。

        隨著企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量。遵紀守法,實事求是的體現財務經營成果,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

        五、積極參與企業經營管理,搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。

        隨著財務管理職能的日益顯現,財務管理參與到企業管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點等,加強對公司財產物資的管理。規范了庫存管理基礎工作,確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

        六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

        為加強對資金的統一歸口管理,規范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險,為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算,確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。嚴格執行現金管理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

        七、--年財務工作計劃。

        為全面搞好--年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

        (一)根據公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作,根據數字查找經營環節存在的問題,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發揮其應有的作用。

        (二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在增大銷售的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬,完善所創造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時,圍繞盤活資產,嚴格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業資產周轉速度。

        (三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高管理水平。企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎管理工作,為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

        總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認真組織落實。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

        普通會計人員工作總結3

        作為出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,各項業務都取得了很好的成績。現在一年來的工作總結如下:

        一、期間日常工作:

        1、 與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

        2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

        3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

        4、 做好20--年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

        二、其他工作

        1、 迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

        2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

        3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

        在本年度工作中

        1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

        2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

        3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

        4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款

        普通會計人員工作總結4

        --年的工作已經告一段落,我負責主辦,包括做賬、報稅、出報表等。在這里我對我近來的工作進行一下總結。

        一、建賬、做賬;由于公司之前沒有主辦會計,也沒有建賬,我一切從零開始,在做賬的過程中也發現了一些不規范的地方,例如報銷單據的歸類比較雜,其實財務工作就是體現在這既密雜又繁瑣的單據上,工作中一定要做到分門別類,每一筆單據都清清楚楚,由于財務具有保密性我在這里不多敘述,我想隨著財務制度的制定、實施,我們會在這一塊會做的很好。

        二、辦理了公司由小規模納稅人到增值稅一般納稅人的變更;我們是在-月-日遞交的資料,-月-日稅務部門到我們公司實地勘察,也查閱了公司賬務,從-月-日起認定我公司為增值稅一般納稅人。

        三、參與制定公司薪酬管理制度與費用管理制度;由于公司制度的不完善,致使我在工作過程中遇到一些阻礙,故起草了上述制度,在制度中肯定有不完善的地方,以后隨著公司的發展再因時適宜的修訂,希望我們一起遵循。

        四、參加高新企業申報培訓會議;高企認定對我們公司未來的發展意義重大,我參加會議的原因是在高企認定中財務數據對申報也很重要,特別是研發費用的歸集,是否單獨列賬、歸集的是否合理,有沒有相應項目的支撐,審計機構的選定等等,當然在這個工作中也需要其他部門的支持。

        五、協助人力資源部為員工購買社會保險。

        六、完成領導交給的其他工作。

        在過去的工作中,我一定存在不足和不周的地方,懇請領導與同事們批評指正,您的一言一語都將對我以后的工作起到莫大的支持和鼓舞,同時我也為明年的工作做好了準備,在接下來一年的工作中我要做到:

        1、積極鉆研會計專業知識,掌握技術方法;嚴守職業道德。

        2、按照規定編制全年、每季、每月的財務報表,所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

        3、完善公司內部管理制度。

        4、維護良好的銀企關系和稅企關系

        5、指導和幫助出納工作。

        在即將到來的--年,我會以飽滿的熱情投入到工作中去,在此祝愿公司發展蒸蒸日上!最后提前祝大家新年快樂、心想事成!

        普通會計人員工作總結5

        一、工作回顧

        20--年是不平凡的一年,在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結個人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

        (一)立足本職,自我加壓。

        今年1-7月份我在上栗分局擔任會計,8月份調到縣局財務室從事會計工作,作為一名會計人員,我能認真審核原始票據,規范填寫會計憑證和賬簿,做好會計工作計劃,按時報送報表,做到賬賬相符、賬實相符。由于未參加過正規的會計培訓,工作經驗缺乏,業務并不熟練,我平時注意自我加壓,利用好時間多看會計業務知識書籍,多向業務精的同志請教,經過一段時間的磨練,現在基本能勝任工作崗位。說起會計工作,沒有炫人的成績,看不到可喜的數據,每當看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目,我就覺得心滿意足。

        到縣局之后,還接手了教育培訓和計劃生育工作,說實話,這兩項工作我心里都沒底,但是我沒有懈怠,雖然這些工作不是工商工作的重頭戲,但是不能拖后腿,我總是這樣對自己說。于是認真地制定了工作計劃,編制了各類表格,對機關和各基層分局都進行了細致的安排,目前這兩項工作都步入正軌。

        (二)正視不足,以期完美。

        “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

        一是會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員,應該既要深諳會計業務,更要有超前意識,盡快為今后的.電算化會計打好基礎,要成為一名優秀的會計人員,我的差距還很大。

        二是工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠扎實。總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執著,只求過得去,不求過得硬,存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,不愿動腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過,這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態,也制約了自身的發展。

        三是工商法律法規知識欠缺。由于工作性質單一,長期以來沒有從事工商業務性工作,沒有接受過系統的法律法規知識培訓,對于很多工商工作都可謂是“門外漢”,這與新時期的工商工作是不相適應的,很難成為多面手。

        二、工作體會

        (一)點亮熱情,鍛造自我。

        今年是我在上栗分局工作的第八個年頭,在基層工作的這些年,我感受頗深,上栗分局是個大熔爐,嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在辦公室工作,并未深入一線直接與個體工商戶打交道,但從同事們每天下鄉回來疲憊的身影中,我能感同身受,他們的壓力有多大。基層工商工作就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個單位的工作才能搞上去。面對工商工作的轉型,工作職能發生了轉變,工作重心也轉移了,很多人都茫然失措,不知如何去適應以后的工作,他們當中多數人都不是公務員,甚至連身份也不明確,非常擔心會人員分流,思想波動很大,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。


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