學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)1

在學(xué)校x支部的正確引領(lǐng)下，在鎮(zhèn)財政所的悉心指導(dǎo)下，依靠全體教師的共同努力，秉持求真務(wù)實的精神，本學(xué)期各項工作順利完成，確保了學(xué)校日常工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將本學(xué)期的財務(wù)工作簡要總結(jié)如下：

一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了做好這項工作，我們根據(jù)學(xué)校上一年度的實際情況，制定了預(yù)算方案，特別是支出方案，并多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)過反復(fù)修改，本著“以收定支，量入為出”的原則，使預(yù)算更加貼近實際。充分發(fā)揮了財務(wù)管理的積極作用，較好地完成了預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，每月末編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真做好收費、結(jié)算工作

學(xué)校收費工作繁瑣且受政策嚴(yán)格限制，為確保順利進(jìn)行，需提前完成申報審批，明確收費依據(jù)并嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)及時開具票據(jù)，并在期末做好結(jié)算，實行多退少不補的原則，同時提交代收費“報告書”。

三、認(rèn)真做好決算工作

年終決算是一項復(fù)雜且重要的工作，主要涉及結(jié)清舊賬和建立新賬，編制決算報表。這些報表反映了學(xué)校一年的財務(wù)收支狀況，是指導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行的重要資料，也是制定下年度收支計劃的基礎(chǔ)。因此，除了要認(rèn)真細(xì)致地完成年終決算外，還需對編制的報表進(jìn)行對比分析，通過分析總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

四、努力學(xué)習(xí)，提高財會人員的自身素質(zhì)

財務(wù)人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行，保證支出的真實性，合法性。

五、努力完成學(xué)校的后勤工作

后勤工作將直接影響學(xué)校的各項事務(wù)，尤其重要的是管理好食堂。因此，每學(xué)期末放學(xué)前，我們會制定好下一學(xué)期的伙食收費報表，并報送至局計劃財務(wù)科，嚴(yán)格按照其核定的標(biāo)準(zhǔn)收費。我們以服務(wù)學(xué)生為宗旨，規(guī)范伙食成本，控制伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表。

總之，在20xx年，財務(wù)工作取得了一定成績，這離不開學(xué)校x支部的正確領(lǐng)導(dǎo)。在新的一年里，一定更加努力，發(fā)揚成績，改正不足，勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)2

自從事執(zhí)教以來，我能貫徹執(zhí)行國家的教育方針，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿足教育活動中，對比自查和反省，現(xiàn)將存在主要問題和整改措施記錄、總結(jié)如下。

一、存在主要問題。

1、對班主任工作缺乏耐性。

由于所任教班級學(xué)生綜合力量較差，長期以來養(yǎng)成一種無心向?qū)W的慣性生活方式，我沒有熟悉到轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)狀是需要長期付出大量時間和精力的，總想立桿見影。時間久了，熱忱漸漸消退，以至于為學(xué)生效勞的意識淡化。

2、效勞學(xué)生，沒能做到一個不少。

班級59名學(xué)生，做為班主任的我，應(yīng)當(dāng)了解每位學(xué)生家庭的各種信息。以便于利工作中，我們教師要想更好地了解學(xué)生，更好地效勞于學(xué)生，我們在致力于學(xué)校教育的同時，還要聯(lián)系好家庭教育，我們不僅要走進(jìn)學(xué)生的家庭，更要走進(jìn)學(xué)生的心靈。

3、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。

當(dāng)今世界瞬息萬變，進(jìn)展快速?！吧衿摺眲倮麊柼欤^而神8、神9要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注意自身素養(yǎng)的不斷提高，做到與時俱進(jìn)?；貞浺炎哌^的路，雖然各方面或多或少有肯定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、治理方法、科研力量、學(xué)習(xí)水公平諸多方面還很欠缺，與其他教師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中無視了學(xué)問力量的培育再造，對業(yè)務(wù)學(xué)問把握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起打算性作用。

二、改良措施。

1、走進(jìn)學(xué)生的心里，敬重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境地

2、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀看、勤思索，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

3、強化責(zé)任，提高效率。

對自己的工作多專心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好規(guī)劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今日的事絕不拖到明天做，樹立劇烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進(jìn)自身力量的不斷提高。

4、加強自身建立，提高素養(yǎng)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫，加強對政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)學(xué)問、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)力量和效勞水平，做到理論聯(lián)系實際，全面進(jìn)展。

5、在以后的教學(xué)中堅固樹立效勞學(xué)生和家長的意識，標(biāo)準(zhǔn)自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生，家長，社會滿足的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

“言必行，行必果”，行動實踐遠(yuǎn)勝于說教。師德，不是簡潔的說教，而是一種精神表達(dá)，一種深厚的學(xué)問內(nèi)涵和文化品位的表達(dá)！其實，在日常的教育教學(xué)工作中，很多教師都在用行動詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。師德需要培育，需要教育，更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德師風(fēng)，共同撐起教育的藍(lán)天！讓我們把敬重和理解學(xué)生當(dāng)成教育工作中的重點，把這種思想意識變?yōu)閷嶋H行動。從“多一句表揚，少一句批判”做起，從“講究批判藝術(shù)”做起，從“不體罰學(xué)生”做起，從“面帶微笑走進(jìn)課堂”作起，從“低下頭來與學(xué)生交談”做起，讓我們對學(xué)生真誠的說一聲：“我愛你們”！讓敬重和理降落到實處，讓和諧的師生關(guān)系不再成為期盼。

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)3

在教育局和小學(xué)中心校的指導(dǎo)下，我校于XX年在財務(wù)工作中取得了不少進(jìn)展，并獲得了一定的成績，但也存在一些不足之處，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作

健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學(xué)對帳，經(jīng)費收支要在學(xué)校進(jìn)行公示。要定期對學(xué)校帳目進(jìn)行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理

本年，根據(jù)財政局和教育局的要求，我們對固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面核查和清理，完成了詳細(xì)的登記工作，摸清了學(xué)校的資產(chǎn)狀況，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類賬，增強了學(xué)校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)管理工作步入了規(guī)范化軌道。

以后新增的固定資產(chǎn)，應(yīng)及時登記，并刻制固定資產(chǎn)管理章，由校長在發(fā)票上簽字，以引起重視，增強責(zé)任心。

三、量入為出，增強收支按預(yù)算管理的意識

根據(jù)小學(xué)中心校的要求，我校需對未來一學(xué)期的收入進(jìn)行詳細(xì)測算，并針對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾項支出，依據(jù)學(xué)校規(guī)模制定最貼近實際的支出計劃，逐級上報審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度

我校要實行“四上墻”制度，一是民主理財小組名單要上墻，二是收費標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。此舉旨在使財務(wù)工作公開透明，接受教師、學(xué)生、家長及社會的監(jiān)督，避免流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

報賬員每月按時將報表呈交校長，使校長對我校財務(wù)狀況了然于胸。同時，不嫌麻煩，不辭辛勞，爭取讓學(xué)校有發(fā)票即可報銷。

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)4

去年，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門的指導(dǎo)、幫忙下，依據(jù)學(xué)校財經(jīng)理念和現(xiàn)代治理方式的要求，財務(wù)室人員嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實地工作。全體財務(wù)人員以本部門的年度工作目標(biāo)為中心，通過群策群力，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力氣，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，現(xiàn)將學(xué)校財務(wù)總體工作總結(jié)如下：

一、財務(wù)會計核算方面

反映，是財務(wù)工作的根本職能之一。財務(wù)工作人員必需對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時、精確的反映和供應(yīng)財務(wù)會計信息，為學(xué)校決策等供應(yīng)有用的決策信息。

二、經(jīng)費治理

治理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為學(xué)校治理和決策供應(yīng)精確牢靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求供應(yīng)的數(shù)據(jù)資料；其次是參加學(xué)校治理和決策，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，提出合理化建議。

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。

主要通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費治理。

1、準(zhǔn)時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公務(wù)費開支嚴(yán)格執(zhí)行校長審批，報銷時必需憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和正常開支的費用，一律不予報銷。

4、選購、修理大額開支實行校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論打算，并簽訂選購、修理合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)前方可執(zhí)行。

三、財務(wù)會計監(jiān)視方面

監(jiān)視，是財務(wù)工作的另一項根本職能。財務(wù)室堅持按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進(jìn)展仔細(xì)審核，嚴(yán)格掌握現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格掌握現(xiàn)金的使用。加強財務(wù)印章的治理和使用，定期進(jìn)展資金核對。確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的治理，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，準(zhǔn)時核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的全部收入準(zhǔn)時進(jìn)展賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)視。

財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校全部財務(wù)工作都必需遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律，就是全部的財務(wù)收入都必需入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，全部的支出都必需按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必需按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府選購。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)治理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭掌握工作，財務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭掌握入手，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支，做到全年財務(wù)收支無過失。

總之，在這學(xué)年的工作中，財務(wù)室人員在總務(wù)處的帶著下，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及財務(wù)治理、會計核算的規(guī)章制度，仔細(xì)完成全校的會計核算工作，實時對本錢核算、費用治理、開支范圍和規(guī)劃治理等狀況監(jiān)視檢查，對工作中的問題準(zhǔn)時討論處理，對重大問題準(zhǔn)時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

在今后的工作中，我會更加努力，不斷積存工作閱歷，有疑必問，有錯誤準(zhǔn)時改正，無論是工作上、學(xué)習(xí)上，都要積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在單位治理中的核心作用！

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)5

本人從事財務(wù)工作，一直秉持做好本職工作，全心全意為學(xué)校師生服務(wù)的理念?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn)

學(xué)校切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，后勤副校長任副組長。財務(wù)工作堅持做到“一日一清，一月一結(jié)”，及時監(jiān)控資金流動情況，做到心中有賬本，心中有預(yù)算。財務(wù)工作賬實相符，賬賬相符。學(xué)年初，學(xué)校即時召開行政會議，專題研究和討論學(xué)校財務(wù)工作。對貨物采購實行嚴(yán)格規(guī)范的管理制度，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益

為有效提升有限資金的使用效率，學(xué)校從內(nèi)部著手，注重挖掘潛力，減少浪費。學(xué)校明確責(zé)任，規(guī)范管理，對辦公用品、水暖器材及維修材料實施統(tǒng)一采購，并納入學(xué)校資產(chǎn)保管室進(jìn)行專項管理，避免了鋪張浪費，杜絕了重復(fù)投入，防止了資產(chǎn)閑置和呆賬。

三、突出重點，加大投入，促進(jìn)各項工作正常開展

提高資金使用效率，就是要讓有限的資金用得合理、實在，用在該用之處。本年度，學(xué)校堅持優(yōu)先保障重點的原則，確保教師工資和待遇及時足額發(fā)放，并滿足教育教學(xué)一線的需求。學(xué)校通過強化管理，保障了教師課時工資和應(yīng)有的福利待遇，維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定局面，充分調(diào)動了全體教職工的積極性和主動性。同時，離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利也得到了及時支付。教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心任務(wù)，學(xué)校財務(wù)應(yīng)當(dāng)服務(wù)于這一中心工作。為此，學(xué)校加大了對教育教學(xué)工作的投入，例如支持領(lǐng)導(dǎo)干部和教師外出進(jìn)修或培訓(xùn)，以提升干部隊伍素質(zhì)和促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。

四、著眼長遠(yuǎn)，內(nèi)抓外引，積極做好消赤減債工作

在收入持續(xù)減少的背景下，學(xué)校著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，內(nèi)部挖潛并外部尋求資源，積極開展了消赤減債的工作。學(xué)校管理層共同商討，設(shè)定了消赤減債的預(yù)算目標(biāo)，并采取了有力措施，確保預(yù)算目標(biāo)如期實現(xiàn)。

五、在過去的一年里，盡管學(xué)校財務(wù)工作在諸多困難下依然取得了一定的成績，推動了學(xué)校的改革、穩(wěn)定與發(fā)展，但其中的問題仍不容忽視和回避。

1、學(xué)校仍處在負(fù)債運行狀態(tài)，資金周轉(zhuǎn)困難。

2、學(xué)校硬件、軟件建設(shè)上臺階，所需費用缺口較大。

六、面對新的一年，學(xué)校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務(wù)工作，確保學(xué)校正常運行。

1、繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，切實提高資金使用效益。

2、繼續(xù)加強財務(wù)管理，注重內(nèi)部挖潛降耗，通過完善制度、嚴(yán)格把關(guān)等措施和方法，做好增收節(jié)支工作。

3、繼續(xù)全力做好消赤減債，確保局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)如期完成。

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)6

在教育局和小學(xué)中心校的指導(dǎo)下，我校xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作，取得了肯定的成績，同時也有缺乏之處，下面作以總結(jié)。

一、腳踏實地，做好財務(wù)常常性工作

健全民主理財小組，給予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。開學(xué)前，提前預(yù)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求標(biāo)準(zhǔn)收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學(xué)對帳，經(jīng)費收支要在學(xué)校進(jìn)展公示。要定期對學(xué)校帳目進(jìn)展抽查或展評，承受教師的監(jiān)視。

積極為學(xué)校效勞，開學(xué)后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的治理

本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此根底上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳，增加了我校愛護(hù)國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的治理進(jìn)入了正常化治理的軌道。

以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)治理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增加責(zé)任心。

三、量入為出，增加收支按預(yù)算治理的意識

依據(jù)小學(xué)中心校的要求，我校對將來一學(xué)期的收入，作具體的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍修理等幾塊支出依據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出規(guī)劃，逐級上報批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。

四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)視力度

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支狀況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透亮，承受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)視，不能流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和效勞的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學(xué)校有票就能報銷。

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)7

為強化師德、鑄造師魂。我校教師進(jìn)展了仔細(xì)的爭論，大家清晰而又深刻地熟悉到：師德師風(fēng)建立是關(guān)系到教育工作成敗的大事，是德育工作順當(dāng)進(jìn)展的牢靠保證。建立一支師德高尚、素養(yǎng)精良的教師隊伍，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建立年活動中我們著重抓了以下幾項工作。

一、抓熟悉。以制度建立為把手，努力構(gòu)建師德教育新機制

師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的根底和前提。在充分爭論大家取得共識的根底上，我校要求每一位教師時刻做好表率，在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母”的形象，在家長面前樹立“最可信任的人”形象，在社會上樹立“最文明群體形象”，展現(xiàn)坦誠向上、干凈的精神風(fēng)貌。在提高熟悉的根底上，我們制定了《同仁小學(xué)師德師風(fēng)建立實施方案》，制定師德師風(fēng)檢查方案，制定教師一日標(biāo)準(zhǔn)要求，建立評比嘉獎制度，建立教師忌事忌語，靠正面教育，靠典范引導(dǎo)，靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任，視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還實行多種形式，主動出擊，爭取學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)視和支持。對學(xué)生實行問卷調(diào)查，隨機調(diào)查。

二、抓領(lǐng)導(dǎo)。以班子建立為核心，努力開創(chuàng)以德治校新路子

成立了師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，校長負(fù)責(zé)，做到三落實：組織機構(gòu)落實。制度落實?；顒咏?jīng)費落實。全體教師參加，以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是典范”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念。事事到處給教職工做典范。保持良好的干群關(guān)系，發(fā)揮實干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中，絕大多數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)都兼課，工作量比擬大，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課。

工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則：

（1）嚴(yán)在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參加工作，又得到了教職工的廣泛支持和參加。

（2）嚴(yán)在細(xì)處。工作中將問題盡可能想得多，過程盡可能想得細(xì)，方法盡可能想得實。既使教師工作按部就班，又使學(xué)校工作井然有序。

（3）抓行動。大興三風(fēng)。

一曰：團結(jié)風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建立年活動中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣。全校消失了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。表達(dá)在教育教學(xué)實際中。

二曰：民主風(fēng)。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳，監(jiān)視求廣，評議求實。確保學(xué)校各項工作的順當(dāng)進(jìn)展。擬定適時召開職工代表大會，搞好基層工會工作落實與校務(wù)公開，做到有條不紊。

三曰：關(guān)心風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)心下屬，準(zhǔn)時了解群眾的疾苦，準(zhǔn)時為群眾排憂解難，春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)深入特困教師家慰問，盡管拿的禮品不多，但把黨的暖和送到教師心坎上，激發(fā)了教師極大的工作熱忱。

三、抓環(huán)境，促校風(fēng)建立，創(chuàng)設(shè)良好的德育工作氣氛

教育的實踐證明，校風(fēng)建立應(yīng)從校園環(huán)境的美化、綠化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神，強化校園制度，塑造學(xué)生靈魂，提升教師素養(yǎng)，構(gòu)建師德師風(fēng)建立工程，努力制造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。

綠化，使校園呈一派綠色。讓人感到生氣，感覺清爽，感受幽靜，感覺這里是一個讀書的好地方。莊重神圣的升旗臺，標(biāo)準(zhǔn)、美觀的宣傳櫥窗、富有感染力的教育走廊。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設(shè)施象一位不說話的教師，時時向教師們傳遞一種信息：置身于學(xué)校，請按標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

在校風(fēng)建立中，良好的校風(fēng)塑造學(xué)生，學(xué)?；顫娋o急的生活作風(fēng)，有條不紊的教學(xué)秩序，干凈美麗的校園環(huán)境，民主公平的師生關(guān)系和劇烈的求知創(chuàng)新的讀書風(fēng)氣，以及學(xué)生因?qū)W校的榮耀傳統(tǒng)而產(chǎn)生的榮耀感，驕傲感。已經(jīng)形成不行抗拒的正義的力氣。

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)8

20xx年即將過去，新的起點即將開啟。歲月催人老，亦催人奮進(jìn)?；仡橷X公司的發(fā)展歷程，三年來，公司在經(jīng)營管理、銷售業(yè)績及行業(yè)影響力方面均取得了顯著進(jìn)展，實現(xiàn)了更加穩(wěn)定、持續(xù)和健康的發(fā)展。分公司在公司總部各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和幫助下，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升，與客戶的合作關(guān)系也日益密切。展望20__年，現(xiàn)對分公司XX年度的財務(wù)工作進(jìn)行簡要總結(jié)。懇請公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事指正不足之處，并提出寶貴建議，以便于我不斷改進(jìn)和提升。

一、工作總結(jié)

分公司財務(wù)作為總部派駐分公司的財務(wù)核算員，承擔(dān)著監(jiān)督與服務(wù)的雙重職責(zé)。監(jiān)督意味著從公司整體利益出發(fā)，監(jiān)督分公司的財務(wù)運作，監(jiān)控各項費用的合理支出，確保公司資產(chǎn)安全；服務(wù)則是要將自己視為分公司的一員，從而服務(wù)于分公司、分公司員工及客戶，以促進(jìn)分公司拓展市場、增收節(jié)支，追求利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)相輔相成，監(jiān)督推動服務(wù)，服務(wù)促進(jìn)監(jiān)督。我認(rèn)為：忠于職守、實施監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好分公司財務(wù)工作的關(guān)鍵要素。

忠于職守：分公司財務(wù)人員應(yīng)忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)法規(guī)及公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度，勤學(xué)苦練，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)與技能，樹立強烈的責(zé)任感和職業(yè)道德，堅定地秉持“分公司的未來就是我的未來”的信念。作為分公司財務(wù)人員，應(yīng)忠于本職工作，嚴(yán)格自律，注重團隊建設(shè)，善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，為分公司經(jīng)理提供專業(yè)建議，及時匯報資金和費用情況，并主動進(jìn)行預(yù)測，提出改進(jìn)建議供經(jīng)理參考。在分公司內(nèi)部會議中，應(yīng)多討論財務(wù)運作中的優(yōu)缺點，并及時調(diào)整策略，發(fā)揚長處，彌補短板，完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)操作流程，全心全意服務(wù)分公司、服務(wù)員工、服務(wù)客戶。

實行監(jiān)督：會計監(jiān)督是財務(wù)的重要職能，分公司主要是從這幾個方面著手的：

新的一年，隨著分公司銷售網(wǎng)絡(luò)的不斷擴張，業(yè)務(wù)量的不斷增大，分公司經(jīng)理必須日夜奔波于營銷前線，分公司內(nèi)部的日常管理和協(xié)調(diào)工作，自然成為分公司財務(wù)的部分職能，這是分公司既有形勢下對分公司財務(wù)的一種必然的職能要求，也是對分公司財務(wù)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力、兼顧能力的考驗和鍛煉，因此分公司財務(wù)的職能定位除了日常會計核算型，服務(wù)型外，還必須具有復(fù)合管理型和監(jiān)督規(guī)范型職能，從而成為具有分公司特色的財務(wù)人員。

二、生活總結(jié)

在公司規(guī)劃中，20xx年是承“三年計劃”啟“六年計劃”的關(guān)鍵一年。而與我而言，也是意義重大。20xx年是我轉(zhuǎn)正后工作的第一年。在這一年里，我得益于兩位師傅和分公司經(jīng)理及各位同事的培養(yǎng)和指導(dǎo)，取得了不小進(jìn)步。在這里我又一個溫暖的“家”分公司，有一片廣闊的天地xx市場。在“家”里是團結(jié)友愛，和睦共處；氣氛融洽，互助互利。而另一面又是互相友好競爭，互相激勵，你做得好的地方我學(xué)習(xí)，我做得好的地方你參考。在一種競爭和激勵氛圍中大家共同進(jìn)步。

所謂金無足赤人無完人，一年的工作中我還有許多不足之處，總結(jié)一下主要有以下幾點。

1、對突發(fā)性偶然事件處理得不夠熟練，尺度和方式把握不準(zhǔn)；有時做事仍顯疏忽，考慮問題不夠周全。

2、自學(xué)時間不夠，看書時間減少，雖然網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時間較多，但也不應(yīng)忘記書本學(xué)習(xí)。

3、對市場的了解不深。由于出差次數(shù)較少，導(dǎo)致對加盟商缺乏直觀認(rèn)識。對市場的理解能力有限且膚淺，難以準(zhǔn)確判斷后期市場走勢。

4、財務(wù)核算中還是會出現(xiàn)一些疏漏。

針對工作中存在的這些不足，我計劃在新的一年里重視這些問題，并有針對性地進(jìn)行改進(jìn)。主要如下：

1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高。向經(jīng)理學(xué)習(xí)把握辦事原則，向師傅和學(xué)習(xí)對突發(fā)性的偶然事件的處理技巧和方式。

2、加強書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)目標(biāo)板塊有財務(wù)管理、稅法、市場營銷、談判技巧等。

3、業(yè)務(wù)上加強對市場的了解，有機會多出去跑跑，到基層走走看看；爭取在明年上半年拿到駕照。

4、加強財務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的財務(wù)核算監(jiān)督和控制能力；多向師傅和總部財務(wù)部人員學(xué)習(xí)，在財務(wù)核算工作當(dāng)中要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實實，避免錯誤。

回首往事，一年的工作總體來說還算順利，其間遇到了不少困難和挫折，也曾感到疲憊，但更多的是充實和愉悅。這些經(jīng)歷給了我更多的動力和壓力，希望我的努力能對公司的發(fā)展有所助益，也算不辜負(fù)公司的期望。

最后，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見和建議，我將虛心接納、認(rèn)真改進(jìn)，力求今后工作更上一層樓。

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)9

我校財務(wù)依據(jù)教育局及校財務(wù)規(guī)劃的要求，本著為義務(wù)教育效勞的宗旨，以標(biāo)準(zhǔn)、合理、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)進(jìn)展供應(yīng)保障為目標(biāo)，本人扎實做好經(jīng)費預(yù)算、經(jīng)費收支治理、財務(wù)監(jiān)視等各項工作，先將本學(xué)年財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、人員工資方面

仔細(xì)完成工資測算上報，為工資改革供應(yīng)依據(jù)，計算各項數(shù)據(jù)共計213人次，完成職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險共計281人次，完成公積金審批計152人次，完成崗位變開工資審批89人次，完成退休工資審批8人次，完成養(yǎng)老保險工資測算360余人次，完成績效工資、班貼等相關(guān)工作共計600余人次，完成鄉(xiāng)村教師生活補助、個人所得稅計算計900余人次，完成工改工資調(diào)標(biāo)、晉升薪級等工作近1100人次，完成崗位變動調(diào)資、公積金審批近120人次。完成工資規(guī)劃編制、工資系統(tǒng)維護(hù)近2200人次，這些工作紛繁簡單、工作量很大，必需不厭其煩，仔細(xì)認(rèn)真，經(jīng)常加班到深夜，而我豪無怨言并做到工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，無一出錯。

二、學(xué)校財務(wù)工作

1）每月按時登記做帳并準(zhǔn)時公布帳務(wù)，為學(xué)校財務(wù)治理供應(yīng)依據(jù)，這項工作是大家看不見的工作，但經(jīng)常因一個數(shù)據(jù)登錯，就要核對幾個鐘頭，辛苦程度可想而知。

2）食堂工作：每月按時上報養(yǎng)分午餐月報、農(nóng)校對接月報，并按時公布學(xué)校食堂養(yǎng)分午餐和寄宿生補助收支狀況。并到時食堂值班、進(jìn)展記錄、留樣等工作，因?qū)W校財務(wù)工作已是加班加點，還到學(xué)校食堂值班，別人座班1天只須4小時左右，而我經(jīng)常需要10多個小時。

3）養(yǎng)分午餐資金和寄宿生補助工作：按上級要求做好寄宿生補助申請資料收集、聯(lián)系班主任，如有1人不協(xié)作準(zhǔn)時上報，住住自己要幫班主任去做，增加諸多工作難度。上報養(yǎng)分午餐時因要從學(xué)籍系統(tǒng)中申報，因我校學(xué)籍系統(tǒng)人籍不符，每次上報都要一人一人的核對，最低要核對700多人次，因時間緊、任務(wù)重，經(jīng)常加班到深夜。

4）學(xué)校臨時交辦工作：完成民生監(jiān)視、農(nóng)村淘寶、安全競賽帳號發(fā)放等。

這一學(xué)年，我仔細(xì)完成了自己的工作，除常規(guī)工作外，完成大小工作共計109項（附工作記錄），按一學(xué)年32周計，平均每周完成3、4項，有的工作一做就要幾個小時，每周簽到座班4天，每天都有工作在做。還有假期經(jīng)常出差，別人休息自己還在工作，平常出差時，早晨沒上班就去辦公事，下班了還要做相關(guān)資料，有時一做資料就做到深夜，一言難盡，冷暖自知。總之，我努力了，今后，我會更加努力、無怨無悔的工作，學(xué)校和職工的需求，就是我的責(zé)任。信任在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)懷、理解和支持下，我會將工作做得更精彩！

學(xué)校財務(wù)人員師德師風(fēng)個人總結(jié)10

轉(zhuǎn)眼間，20xx年已然成為過去。展望未來，我對接下來的工作充滿信心與期待。為了設(shè)定更佳的工作目標(biāo)并取得更優(yōu)異的成績，我將自參加工作以來的情況整理如下：

看似簡單的賬單制作、日常收費、銀行對接、建立收費臺賬，一切都得從頭學(xué)起。我積極主動地加強學(xué)習(xí)，虛心向他人請教，不斷理清工作思路。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我從一無所知到逐漸掌握，從不熟悉到熟悉，逐步摸清了工作的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。一方面，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗；另一方面，向書本求知，向同事請教，不斷豐富知識，掌握技巧。

出納工作首先需要足夠的耐心和細(xì)心，不能有任何差錯，在每次報賬時，每筆款項我都會核對兩遍；每日做好結(jié)賬盤庫工作，制作現(xiàn)金盤點表；每月末進(jìn)行銀行對賬，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并與會計賬目進(jìn)行核對；工資發(fā)放尤其需要細(xì)心謹(jǐn)慎，因為它直接影響到員工的個人利益。由于日常的工作量已經(jīng)相當(dāng)飽和，每次處理工資時，我都會主動加班，確保及時將工資發(fā)放到員工手中。

一、主要經(jīng)驗和收獲

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

2、只有主動融入入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

3、只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；

4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

二、確立工作目標(biāo)，加強協(xié)作

財務(wù)工作如同年輪，每個月的結(jié)束預(yù)示著下個月工作的重啟。我熱愛我的工作，盡管它繁瑣且平凡，沒有太多的新奇之處，但作為學(xué)校正常運作的命脈，我深感自己崗位的重要價值，并為自己設(shè)定了新的工作目標(biāo)。

1、在日常的財務(wù)管理中加強與管理部門的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2、實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

3、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對工作的總結(jié)匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持努力工作的態(tài)度，不斷積累工作經(jīng)驗；積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以全新的精神面貌，為學(xué)校的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。