黨風廉政建設個人總結精選5篇
黨風廉政建設個人總結精選5篇
黨風廉政建設就要全面貫徹執行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。今天小編就給大家整理了黨風廉政建設個人總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
黨風廉政建設個人總結1
根據黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發展觀，以穩定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2018年黨風廉政建設工作?，F將主要工作總結如下：
一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題嚴格執行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查，堅決做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監督，發揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節問題，扭住作風建設各項規定不放，一個環節一個環節地抓，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規執行情況的監督檢查。以加強公務經費日常監督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監督檢查的全覆蓋、無死角。
三、堅持零容忍態度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規定、違反作風建設規定、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法“二十四”字要求。
四、科學有效防治腐敗，持續加強農村黨風廉政建設善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發多發的重點領域，積極推進法規制度創新，加強對法紀政策制度執行情況的監督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創建活動。緊盯鎮直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮委鎮政府重大決策部署、重大項目建設等執行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優化經濟發展環境“五零”規定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監管。加強在鎮公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監督委員會、村務公開監督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監督主體，加強村級民主管理。繼續糾正涉農、涉醫、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。
五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍按照各級紀委要求深入推進“創五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮、村兩級紀檢組織規范化建設。進一步加強紀檢監察系統制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監察工作規范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監察干部能力建設，通過業務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監察干部統籌協調、執紀監督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對紀檢監察干部中發生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監察信息編發和報送工作。加強紀委黨務公開工作。
今后，我鎮紀委繼續嚴格履行監督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!
黨風廉政建設個人總結2
在過去的一年里，本人始終把黨風廉政建設放在工作首位，加強了相關內容的學習，積極參加了思想教育和組織的廉政活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，以公司黨風廉政建設責任書為指導，認真落實各項黨風廉政工作。
一、重視理論學習，加強思想作風建設
一方面加強黨性修養，重視基礎理論學習。以黨的十八大為契機，認真學習習近平總書記講話，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;另一方面，加強黨風廉政相關文件學習，重點學習了《八項規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違反規定插手干預工程建設領域行為處分規定》等黨內法規及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司“5條禁令、20個不準”等企業管理有關法律法規及制度，在參加中心集中學習的同時，利用業余時間進行自學，熟悉黨風廉政建設的具體規定和要求，自我監督，保持警鐘長鳴。
二、以黨風廉政建設為出發點，將工作落到實處
認真落實“一崗雙責”責任，工作中處處以黨風廉政工作為基準點，部署中心工作，特別是對關鍵崗位人員的工作，在掌握工作進展的同時，了解人員思想動態，避免廉潔問題的發生;根據公司紀委要求，及時簽訂《黨風廉政建設責任書》、《公司領導干部20x年春節期間廉潔自律承諾書》;嚴格遵守中央八項規定和公司黨委十項規定要求，控制辦公用房，堅持小事使用私家車，大事合理使用公車，遵守公司公務接待要求和標準，堅決遏制“四風”現象;將黨風廉政建設與中心績效考核有效掛鉤，堅持廉政違紀“一票否決”制;在與分包商的接觸中，堅持“慎權、慎欲、慎微、慎獨”的原則，把握分寸，以公司大局、利益為重，不搞私人關系，合規辦事。
三、正確行使手中權力，堅持民主集中原則
堅持民主集中制，堅決落實黨的各項決定，重大問題及時向公司主管部門請示報告。集體研究、集體審議、集體決策、集體討論決定，真正實現了決策民主化、科學化。重大決策前，廣泛征求中心人員的意見建議，為多方情況如實匯總和做出正確決策提供了保證。特別是敏感專業的工作，如物資、經營、人事管理等方面，更是以征求中心員工意見為前提，通過領導班子集體討論的方式作出合理決定。在民主生活會上，敢于開展批評和自我批評，敢于講真話、講實話，增進了班子成員之間的了解和信任，形成了相互配合、協同工作的良好氛圍，達到了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果。
四、兼顧一線項目工作，重視后期關鍵環節
作為中心經理，同時負責項目收尾工作，不忘加強一線黨風廉政建設，對項目工作給與監督指導。督促一線加強黨風廉政的學習工作，要求現場有學習，有記錄;與現場人員，特別是關鍵崗位人員(辦公室、采辦、協調、經營)不定期進行溝通，掌握一線工作動態，監督重點工作落實情況，尤其是結算工作，在充分了解現場實際進度后，與主管人員協商制定結算計劃，開展各項工作;配合集團公司對項目開展審計工作，堅持客觀公正、嚴肅對待的原則，深入查找自身問題，發現問題，解決問題，落實責任。
五、存在不足及今后努力方向
本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
黨風廉政建設個人總結3
20x年以來，x黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：
一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。x黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心
x黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據局黨委安排，x黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
x黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。
三、堅持民主集中制，權利運行透明化
x黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。
四、加強監督檢查、防止疏漏
為徹底清除x公司運行過程中出現的黨風廉政死角，x黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈
黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。x班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20x年度黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設個人總結4
根據縣黨風廉政建設小組關于對科級領導干部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將情況述職如下：
一、加強學習，嚴守政治紀律。
多次組織單位全體人員學習十九大報告重點內容，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。要求干部職工要把握旗幟鮮明講政治這個根本要求,堅定維護總書記的核心地位和領袖,更加堅定深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業、融入這個偉大的新時代,把好向、定好位、履好責。我深刻感覺到身上的責任之重，不斷堅持求真務實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責任到位，措施到位。通過學習，增強了自我和干部職工的“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創了科技工作的新局面。
在加強理論學習增強黨性修養的基礎上，配合縣委、政府積極開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發現，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。
二、廉潔自律，保持共產黨員本色。
按照領導干部廉潔自律各項規定嚴格要求自己，始終堅持黨風廉政建設和履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，積極轉變工作作風，增強工作意識，為民務實高效，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，不斷加強自身修養，強化自身防腐意識，維護干部廉潔自律的形象，嚴格落實中央“八項規定”措施得力，效果顯著。八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好，處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策。
三、強化制度，認真落實“一崗雙責”。
一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。
二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作方案，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。
四、盡職盡責，做好業務工作。
20x年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業80家，重點扶持2-3家技術、競爭力強的科技型中小企業快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術企業，加快構建“眾創空間”等公共技術創新平臺，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元;新認定高新技術企業10家，同時完成了3家高新技術企業復審工作，全縣高新技術企業達到20家;新增科技型中小企業80家，共494家;新增4家“科技型小巨人”，共10家;從中篩選出部分優秀的科技型中小企業，發放科技投入產出引導資金93萬元;申報的“南皮惠農德金星創天地”成功入圍省級星創天地，(同時被推薦星創天地，待批。)被納入河北省省級眾創空間的政策支持，并實行動態備案;申報的“南皮縣德金雙創孵化器”被認定為市級20x年第一批重點培育科技企業孵化器;完善了院士工作站、麥道星創空間等技術創新服務平臺;全縣共申報專利262件，授權專利176件，其中發明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務的超額完成，有效推動了縣域經濟的發展。
目標任務的順利完成，有效推動了縣域經濟的發展。
存在問題
過去的一年，有成績也有不足。主要是自身對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，多少存在著應付學習、被動學習的情況。
黨風廉政建設個人總結5
20x年，睢寧管理部在中心黨組正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大精神和習近平總書記視察徐州重要指示，圍繞打造“智慧、誠信、勤廉、正氣、活力”五位一體惠民公積金目標，落實黨組各項工作部署，常態化開展“兩學一做”學習教育，努力打造“三清示范單位”，全面貫徹從嚴治黨要求，為構建和諧管理部提供了堅強的思想和組織保證?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、深化學習教育，落實全面從嚴治黨
1、認真學習中心制定下發的《黨風廉政建設工作要點》，按照要求，深入學習貫徹，嚴肅黨內政治生活，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和黨的集中統一領導，牢固樹立“四個意識”。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、加強廉政教育，強化廉政意識。支部積極開展廉政教育活動，通過上廉政黨課、觀看警示教育片，參觀警示教育基地、撰寫心得體會等，強化職工“挺紀在前”的思想認識，促進管理部職工警鐘長鳴、守正勤廉。
二、貫徹“六廉”要求，全面打牢廉建基礎
1、持續打造“廉政文化走廊”，充分利用樓道、會議室的墻面和服務大廳的LED屏，設立廉政文化宣傳陣地，營造濃厚的廉政文化氛圍。
2、結合“書香機關”創建，開展廉政讀書活動，鼓勵管理部職工多讀黨風廉政基礎知識、廉政道德修養、黨規黨紀、警示教育等方面的書籍，認真撰寫讀書心得，積極參加中心舉辦的“廉政書畫攝影作品展”，抒發廉政感悟，展現管理部廉政建設風采。
3、持續開展“我們在一起，一個不掉隊”廉政建設主題實踐活動，充分激發管理部職工的集體榮譽感、歸屬感和幸福感，不斷增強大局意識、奉獻意識、廉政意識。
4、積極開展“日思一過、日改一錯、日求一新”主題活動，以“榜樣就在身邊”活動為載體，引領干部職工學有榜樣、行有示范、趕有目標，積極“比、學、趕、幫、超”，不斷提升干部職工的職業道德素養和內生動力。
5、認真履行“一崗雙責”責任。管理部負責人認真落實“一崗雙責”，全面抓好各項具體工作。
6、落實談心談話制度，中心領導與分管部門負責人進行經常性談心談話，
7、制定支部黨員談話提醒制度等廉政制度，督促干部職工嚴格執行各項規章制度。管理部主任與各科室負責人簽訂“廉政責任書”，組織全體黨員簽訂《個人廉政承諾書》，促進黨員干部諾廉踐廉。
三、落實“四個不給”，完善廉政監管
1、進一步改進廉政教育方式方法，采取集中學習、自學等多種形式，讓職工自覺遵守廉潔自律規定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、實行“權責清單”制，確保所有權力進清單、清單之外無權力。持續深入開展市委巡察反饋問題整改工作，鞏固巡察整改成果，促進管理部各項工作更加制度化、規范化。
3、緊密結合各科室各崗位工作特點，持續梳理、排查各科室各崗位可能存在的風險點;緊密結合資金風險防控工作面臨的新形勢、新情況、新要求，進一步梳理、排查資金管理方面可能存在的風險點，并根據排查出的風險點，制定防范措施，完善政策制度。
4、加強與人保等部門信息共享，密切協作形成合力，共同打擊涉及公積金違法違規行為，從源頭上防范騙提騙貸等違規違法行為。
四、堅持零容忍，持之以恒糾“四風”
1、認真貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，深入落實中央八項規定精神，教育引導黨員干部自覺養成遵守作風建設規定和要求的良好習慣。
2、認真組織開展第二輪談心談話，形式主義、官僚主義集中整治和習近平總書記對江蘇重要指示批示貫徹落實情況“回頭看”整改工作，對照方案要求，逐項排查問題，細化整改措施，推動管理部工作提質增效。
3、突出加強黨的基層組織建設，促進了黨建工作持續健康發展，為各項工作的順利開展提供了組織保證。
六、下一步工作打算
1、推進全面從嚴治黨，解放思想，提高整體發展水平。繼續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
2、加強黨風廉政建設和作風建設，落實“一崗雙責”，強化廉政紀律，嚴守廉政“高壓線”。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育，增強防腐拒變和自我約束能力。
3、嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實好主體和監督責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。
4、開加強廉潔從政教育，充分利用廉政黨課、觀看廉政教育片、讀書思廉等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。
5、堅決貫徹落實習近平總書記重要批示精神，認真開展好形式主義、官僚主義整治工作，扎實推進管理部作風建設。
睢寧管理部將繼續在中心黨組的正確領導下，進一步加強黨風廉政建設，不斷加強廉政學習教育，嚴格執行黨紀黨風，持之以恒改進作風，以黨風廉政建設助推管理部業務工作，全力推進管理部高質量發展，助力“五位一體”惠民公積金建設。