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        簡短年終總結怎么寫

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        年終總結要簡明扼要、高度凝練、生動鮮活,在句式上可以使用排比、對仗、諧音等手法,讓人看了以后眼前一亮、鮮明深刻。此外,還要具有較強的指導性和操作性。下面是小編給大家帶來的簡短年終總結,希望能夠幫到你喲!

        簡短年終總結怎么寫

        簡短年終總結篇1

        一年的時間真的是過得很快了,在這一年之中自己也很順利的完成了這一整年的工作,取得了不錯的成績,自己也有了很多的收獲。眼看著新的一年馬上就要到了,回顧一下自己這一年的工作歷程,有著很多的收獲的同時也有不足,在新的一年是要努力的去改掉自己的一些不好的地方的,這樣才能夠一年比一年有進步。所以在新的一年到來之前,我要先為自己這一年的工作做一個總結,用更好的狀態去迎接新的一年的到來。

        一、個人表現

        今年是很不錯的完成了這一年的工作的,在保證工作質量的同時自己的工作速度也在不斷的加快,對于這樣的一個情況我是很滿意的。為了提高自己的工作速度我是付出了很多的努力的,也算是有了不錯的收獲。在保證自己能夠完成工作的同時自己也能夠遵守公司的一切規章制度,努力的做一個遵守公司紀律的員工,讓自己成為一個各方面都很優秀的員工。這一年我覺得自己的表現是很值得表揚的,同時也期待著自己在新的一年能夠有更加優秀的表現。

        二、個人優點

        在今年的工作中自己也是有很多的做得好的地方的,在工作中犯錯是不可避免的,但自己在犯錯之后會去仔細的尋找自己的問題,保證自己之后不會犯一樣的錯誤,我覺得這一點自己是做得挺好的。在工作的時候自己是絕對不會分心的去做其它的事情,該工作的時候就認真的去對待自己的工作,我認為自己這樣的工作態度是非常好的。在工作的過程中我一直都抱著認真學習的態度,所以在這一年中是有了很多的收獲的。

        三、個人缺點

        雖然自己今年的工作速度是有提高的,但跟其它的人比起來我完成工作的速度還是算比較的慢的了,所以在新的一年自己努力的方向就是要去提高自己的速度,在保證自己的工作質量的同時更好更快的去完成工作,這樣就能夠有多一點的時間對工作進行檢查了,也能夠減少錯誤的出現。自己的進步空間還是很大的,在工作之后應該要多進行反思,去找到自己可以進步的地方才行。

        新的一年有更多的學習機會,但也面臨著很多的挑戰,自己現在也已經做好了去迎接新的一年工作的準備了,希望自己在新的一年中能夠有更大的進步,期待著自己明年可以有更好的工作成績。明年自己也一定會保持現在的一個積極主動的學習狀態,讓自己有更大的提升。

        簡短年終總結篇2

        轉眼之間一年的工作就結束了,在這一年中自己是有了很大的進步的,在我看來今年是有著很不錯的表現的,但同時也是有著很多的不足的。今年在領導的帶領下很好的完成了部門的工作,取得了不錯的成績。很快新的一年就到來了,在開始新年的工作之前先為自己今年的工作做一個總結,去發現自己的缺點,在新的一年就能夠有針對性的改正。

        一、工作態度

        今年我一直都是保持著一個很好的工作態度的,在上班的時間一直都是很認真的在工作,也非常虛心的向領導和身邊的其它優秀的同事學習,所以今年自己是進步了很多的。這一年自己也是很努力的在工作的,想要提高自己的工作能力,更好的去完成自己每一天的工作。在我看來我的表現是非常的不錯的,今年一直都是以一個好的狀態在工作,所以也有了很好的收獲。

        二、完成情況

        今年自己的每一個任務我都是能夠準時的完成的,從來都不會有拖欠工作的情況發生。因為我自己知道我每一天都是有新的工作內容的,所以當天的工作就應該要在當天就完成,這樣就不會耽誤自己之后的工作。雖然在今年的工作中也出現了一些錯誤,但總體上來說還是完成得不錯的,也取得了很好的工作成績。出現的錯誤也都是一些很小的錯誤,對工作沒有什么影響。

        三、紀律方面

        在完成每一天的工作的同時我也能夠去保證自己不會違反公司的紀律,我覺得這是每一個員工都應該要做到的。在提高自己的工作能力、完成每天的工作的同時也不能去做一些違反公司規定的事情。這一年的時間我是沒有遲到的,每天都能夠準時的到公司上班,在上班時間除了工作之外也絕對不會去做其它的事情,上班時間玩手機這樣的情況是絕對不會發生在我的身上的。

        四、個人不足

        雖然今年自己是進步了不少的,但還是有很多的不足的,在新的一年自己要努力的去提高自己才行,這不僅能夠讓我更好的去完成自己每一天的工作,也能夠讓我的能力得到提高。我覺得每天都認真的對待自己的工作才是對自己、對工作最有利的行為,所以之后是一定會努力的去提高自己的能力的,在每天重復的工作中讓自己學到更多的東西。

        新一年很快就要到了,明年我也會繼續努力的工作的,讓自己能夠有一個好的收獲。

        簡短年終總結篇3

        光陰似箭日如梭,轉眼間20__年已經過去。回顧我們一年來的工作還記憶猶新,首先感謝各位領導對我們部門的關心和照顧,使我們才有今天的成績。在公司各級領導和本部門全體隊員的共同努力下,本部門能夠緊緊圍繞以物業部為核心的管理體系周圍開展工作,完成了管理處交給本部門的各項工作任務。在這一年里,本部有成功的喜悅,也有失敗的教訓。下面將本部門全年完成的工作任務情況匯報如下:

        一、好的方面:

        (一)思想穩定,目標明確。

        本部有__名隊員,__名退伍戰士,八名地方人員(其中女隊員二名)。在這一年的時間里,全都能端正自己的工作態度,樹立自己的發展目標,思想上高度重視自己的本職工作,頭腦中時刻牢記自己崗位的重要性,能時刻為公司的宏遠發展而著想,顧全公司利益,把公司當成是自己的家。新老隊員在日常工作中逐漸形成一個良好的競爭氛圍,建立了一個和諧的工作環境。

        (二)制度完善,行之有效。

        在這一年里,本部先后制定了值班管理制度、宿舍管理規定、安全管理等相關制度,有效的約束了隊員的違紀發生。特別是針對在值班巡邏時隊員出現的問題,采取說服教育與扣分處罰相結合,取得了較好的效果,大大降低了隊員的違紀率,工作上明顯得到提高。在一年的值班巡邏中正確排除兩處火災隱患,處理了三起斗毆、兩起沖崗事件,一起業主糾紛,維護了公司利益和形象。

        (三)注重團結,聽從安排。

        部門所屬成員內部結構單純,人員年齡層次差別大,工作經歷和各方面閱歷不同,但全體隊員能夠團結一致,攜手共進,共同克服工作中的各種挑戰和困難,內部頗有戰斗力。

        工作中能服從安排,做到令行禁止,不當面頂撞,不背后議論,一切行動聽指揮,時刻擺正自己的位置,保持良好的心態。本部門除了維護小區安全,還擔負著為業主和外出送水的任務,不管是天氣炎熱或寒冷還是路途遙遠,安排誰,誰都沒意見和想法,出色的完成工作之余的其它事項。

        (四)培養素質,提高水平。

        注重對隊員的相關業務知識進行學習培訓,狠抓隊員的軍事、消防訓練,在20__年里組織隊員進行軍事、消防訓練八十余次,在業余時間還請工程部和辦公室跟隊員們講解工程安全知識、電梯困人的解救方法、驗房的標準等課程,豐富了隊員的大腦知識,激發了他們的工作熱情。

        (五)加強管理,創造效益。

        為了加強小區的車輛管理,為業主提供一個安全和諧的生活環境,為業主的車輛安全考慮,從3月份開始,特在1號樓前廣場設為業主車輛臨時停車場,并收取一定的費用,收取停車費用__元,在解決業主車輛安全問題的同時也為公司創造了一定的經濟效益。

        二、在總結好的方面的同時,也暴露出許多不可忽視的問題如下:

        (一)創新意識不強,主動性不夠。

        所屬的隊員里存在著眼光狹窄,不能遠看將來和公司的發展志向,工作中不能積極主動,不能正確領悟領導意圖,總是以自我為中心,我行我素,對自己的發展道路過于依賴,不能用理智去思考問題。

        (二)業務水平不精,素質不全面。

        通過在一年來發生的幾起突發事件,充分表明了部分隊員處理事情的能力和方法存在很大問題和漏洞,這也是我們的薄弱環節,主要是沒有及時針對當前的社會形勢和治安動態搞好教育,沒能夠組織隊員對相關事件的處理方法進行培訓,致使出現__月__日巡邏崗發現小偷行竊而未能及時抓獲的事件。損害了公司的利益和形象。因此,針對隊員的薄弱環節,制定了突發事件處理預案,組織隊員進行了一次突發事件的實際演練。增強隊員處理突發事件的能力。

        三、下步工作努力的方向。

        (一)加強隊伍建設,增強全面素質。

        以公司各級領導為核心,千方百計的搞好隊伍建設為目的,努力提高隊員的各發面素質為目標,切實增強隊員的業務知識水平為發展方向,團結協作,克服困難。

        (二)樹立良好形象,打造優質品牌。

        充分利用安全管理員為平臺,一流的服務為宗旨,全新的工作環境為出發點,上級領導的關心和培養為動力,努力創造,勇攀高峰。

        (三)搞好安全保障,體現部門風采。

        不斷提高安全意識為落腳點,發揮本部門的才智為優勢,嚴防各類事件發生為中心,嚴控嚴防,確保安全。

        由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊。我們的工作方法也還有待進一步的創新和改進。工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。在明年的工作中,堅決按照本部門的發展路線前行,掃除障礙,勇斗困難,我堅信本部門在我的帶領下,今后的工作定將更加順利、成績將更加輝煌。希望領導們能夠在工作中不斷的指出我部門存在的問題,我們將以誠懇的態度去糾正出現的問題。

        簡短年終總結篇4

        一:日常工作

        工作主要內容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年里,領導分配的工作任務是維護和維修__、__兩棟樓公共設施,在每次巡查時都積極認真查修,發現問題及時解決,一年中,貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次,例行每周巡查配電室及打掃衛生50多回。在這一年中使本人所管理的樓區公共設施設備完好,接客服部派工單上千余張,到業主家中維修服務,服務滿意度達到99%以上未收到業主的有效投訴。在有平時工作中,遇到多次樓內下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕臟不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發問題。

        例如:今年六月份__號樓南側馬路上有管線漏水,第一天其他師傅未能找到漏水點,第二天我上班時,領導派我和__師傅去繼續查找漏水點,但是這天的天空中正下著小雨,我和__師傅二人在小雨中艱難的進行著挖掘,經過不懈的努力,下午4點多鐘終于找到了漏水點,立刻向__工程部副主管匯報了情況,領導果斷的做出了維修方案用我們經常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,在這當中我向領導提出了一個維修建議,是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來,這樣有利于工作,可以節約工作時間提高工作效率,得到了__副主管的贊揚,及時恢復了供水有力的支持了客服部物業費的收取工作。

        二:物業服務

        本人堅持“五個一”服務見到客戶時“一聲問候”;進門前套上“一雙鞋套”;工作時先鋪好“一塊工作布”;配備“一塊毛巾”清理現場;配備“一個垃圾袋”帶走雜物。

        1、真正關注每一位客戶的所需所求,努力實現當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由,以獲得客戶理解;

        2、加強工作鍛煉,熟悉服務的流程和細節工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。

        三:自身問題:

        本著“為自己工作”的職業態度,愛崗敬業、創造性的開展工作,在工作的這段時間里,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,對各項服務工作也是實際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位;向領導提供數據等方面有待加強;同時需加強與公司領導和各部門同事的溝通。

        盡管我在__年的工作中取得了一定成績、也得到了業主和領導的多次表揚,但我知道還有很多不足之處需要完善與加強。

        四:努力方向:

        第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習物業綜合維修工的專業知識和有關法律法規常識;

        第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

        第三,著實提高工作效率,充分利用自己的工作積極性,踏踏實實做好每一件事。

        在和泓物業工作這四年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

        (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

        (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

        (三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

        (四)要加強與同事的思想交流。

        過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的點點滴滴,在新的一年工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,回望過去,展望未來,我對和泓物業發展前景充滿了信心,我會與公司同呼吸,共命運,把自己的發展前途與公司的發展緊密的聯系在一起,在新的一年中我要再接再厲,把每項領導交給工作完成好讓公司領導滿意,讓部門領導滿意,讓業主滿意,把對業主的服務水平提高到更高一層。

        簡短年終總結篇5

        一、在工作中學習,不斷提高自己的業務水平

        只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。對于一個剛從學校畢業的學生來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著公司規模不斷的擴大,我的工作也面臨著新的挑戰,我必須提高各方面的能力,管理好各小區的衛生問題,提高自身素質,抓好考勤工作。

        二、團結同事,做好本職工作

        入職以來,我本著對所有員工同等公平、公正、公開的原則,加強員工之間的溝通、交流,培養員工的團隊意識和集體凝聚力,使每個員工都以主人翁的意識投入工作,增強了自身的責任感,工作從消極被動轉為積極主動,并大大的減少了人員流動。對員工日常的儀容儀表、禮貌禮節、考勤紀律、上下班列隊等嚴格要求,并運用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。加強各個小區的日常保潔管理,尤其是地面整潔、垃圾的及時處理等工作都按計劃完成,并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角的清理檢查工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,垃圾收集清運實行日產日清,衛生質量有了很大的改進和提高。

        三、取長補短,有待進一步提高

        我是一名剛剛步入社會的畢業生,有很多的工作有待于同事們的幫助,在工作中,我要時刻學習老員工的嚴于律己的精神,取人之長,補己之短,進一步提高自己的工作意識,做一個勤動手、勤動腦、勤跑腿的員工。

        四、__的計劃

        __年,是值得期待的一年。根據__年的工作,我在保證以上工作能夠圓滿完成的情況下,進一步提高員工素質,利用中午休息時間每周進行一次,每次2小時的集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等,并根據實際情況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧,同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,培訓工作貫穿整個年度,爭取員工實操考核100%合格,理論考核95%及格,把工作從被動變為主動,更好地適應物業公司的發展前景和市場需求。

        愿公司的明天更美好!

        簡短年終總結篇6

        20__年,在__和__的直接領導和大力支持下,我公司圍繞“開拓發展、做大做強”的發展思路,創新工作模式,強化內部管理,外樹公司形象,努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求,在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。截至12月底,總體實現收支平衡并略有盈余,基本走上了自主經營的發展軌道。現將我公司20__年主要工作總結如下:

        一、工作任務完成情況

        (一)以物業管理和工程維修為重點,全力完成各項中心工作任務

        在物業管理方面,我公司順利完成了各小區及辦公大樓的物業管理工作,此外,受人委托,我公司負責了臨時停車場經營管理工作,取得了良好的社會效益,元滿完成上級交付的任務。在物業工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項,各小區房屋維修共387套,其他各小區零星維修改造工程13項,進一步改善了辦公大樓的辦公環境和各小區的生活居住環境,確保各項工作的順利推進。統計數據表明,我公司共投入工程維修費用679.49萬元,是去年的兩倍多。

        (二)完善各項規章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化企業管理體制改革

        20__年是我司轉變業務職能和下屬公司合并重組的關鍵年,我公司敢于迎接挑戰,主動把握機遇,在加強物業管理和內部管理上做文章,按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位,轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路,把擴大服務范圍、提高物業管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業管理市場作為今后可持續性發展道路,為此,我們建立健全了一系列適應公司自身發展需要和市場競爭需求的規章制度,如《物品采購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標責任考核表》(包括辦公內務、安全防范、車輛管理、機電設備、綠化衛生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業管理有償服務規定》等,為公司發展的規范化和可持續化奠定了基礎。

        同時,本著開源節流、多勞多得、提高小區管理服務水平的原則,在我公司管理的各小區內建立并推行了經營目標責任制和管理目標責任制,對小區進行年度經濟指標與服務指標的考評。實踐證明,該項制度不但減少了業務成本,增加了公司的經營收入,而且激發了服務中心全體員工的積極性,提高了他們的工作能力和效率,進一步明確了小區服務中的責、權、利,保證小區物業管理的良性、高效運作。此外,我公司還統一規范了各小區服務人員的服飾,加強禮儀培訓,公司的對外形象煥然一新;推行了保安人員星級考核制度,為建立更優秀、精干的保安隊伍奠定了基礎。

        同時,我們清醒的認識到制度建設的關鍵在于落實,因此,我公司不斷加大檢查和執行力度,發現問題不回避,及時糾正,確保各項工作有計劃、有依據、有落實地穩步展開。

        (三)加強企業文化建設,構建環境整潔、管理有序的和諧小區,打造悅華物業品牌

        為加強企業本部和服務社區的文化建設,創建了公司網頁,為住戶與公司更好的交流提供了便捷的互動平臺;不斷豐富公司季刊內容,已嘗試在小區內向住戶派發,加強公司的品牌宣傳,使住戶能更好的了解我公司的各項業務,增加了他們的認同度和信賴度;結合各小區的實際情況,舉辦了各種類型的社區文化活動,累計投入6.5萬活動資金,與去年同比增長了333.33%,增強了與住戶互動和溝通,其中舉辦了許多大型的活動都取得元滿成功,在住戶中引起了強烈反響,得到了他們的大力支持。此外,我公司還投入大量人力、物力在花園重新裝修了文化娛樂活動中心并投入使用,為小區居民提供了良好的休閑娛樂環境,為構建和諧小區創造了條件。

        (四)參與市場競爭,積極拓展公司業務

        我公司于接手大樓的后勤工作,經過幾個月的努力,對飯堂部分設備設施進行了維修,完善了各崗位分工,做好設備設施的維修及辦的保潔工作,并全面開展了對大樓機電設備的保養工作,為良好的工作環境和后勤服務提供了有力保障。

        我公司把通過ISO質量認證的審核作為奮斗目標,通過多種形式做好品牌宣傳,以停車場項目為契機,進一步向外界展示了公司的形象。我公司承接停車場經營管理工作,投入大量人力物力,并加強了基礎設施的投入。期間,停車場累計停放約30000車次。由于我公司管理工作到位,車場管理井然有序,既無堵車現象發生,沒有發生任何事故和投訴事件,同時也取得了良好的社會效益,元滿完成上級交付的任務,為今后拓展公司業務,打造公共物業管理品牌積累了寶貴的經驗。

        (五)加強員工隊伍建設和人力資源儲備,構建團結共進團隊

        在員工隊伍建設方面,公司一方面嚴格管理,對不能勝任本職工作的人員堅決進行撤換;另一方面,開展人性化管理,合理進行崗位調整,營造良好的工作氛圍。我們通過與學院共同建立校企合作關系,建立“學院實習基地”,為公司進一步發展儲備了人力資源;安排員工參加多種培訓,提高公司工作人員的業務能力和綜合素質。

        我公司重視團隊建設,一方面通過各種活動讓員工感受到大家庭的溫暖,例如,中秋節組織遠離家鄉的員工聚餐,并舉行文體活動;另一方面,讓員工認識團隊價值,將自身利益和發展與公司的興衰相關聯,促使全體員工形成一支富有戰斗力的和諧共進團隊,以滿足公司不斷變革創新和成長發展的需要。

        (六)強化安全意識,建立安全責任關聯制度,始終把安全生產作為一切工作的根本

        確保服務社區住戶的人身和財產安全是物業管理工作的基本要求,也是至關重要的工作內容。為此,公司一方面非常注重提高全體員工的安全服務知識和安全防范技能,對全體員工進行經常性的安全生產教育,并適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動;另一方面,建立安全責任關聯制度,將安全生產與相關責任人的收入和責任擔保掛鉤,明確一旦出現安全事故,相關責任人應承擔的安全責任和經濟責任,確保為小區創建安定的居住生活環境。20__年,我公司管理的各小區沒有發生一起因公司職工瀆職引發的安全生產事故。

        二、存在的主要問題及難點

        一是物業管理員工隊伍文化程度不高,整體素質相對偏低;再加上小區管理人員和保安隊伍變動相對頻繁,他們一方面對新環境不能及時適應,溝通協調不足,另一方面大多沒有接受比較專業的物業管理技能培訓,工作能力欠缺,導致工作效率較低。

        二是我公司各項管理與考評制度仍有待于在實踐中不斷改進,企業文化與社區文化建設處于起步階段,缺乏經驗,仍然需要不斷探索和總結經驗。

        三是由于體制等各種客觀原因,企業的激勵制度不完善,對企業持續發展有一定的限制。

        (一)進一步創新工作機制,內強管理,外拓業務,使公司的發展再上一個新臺階

        經過這幾年的努力和發展,以及市建委和辦黨委的大力支持,我公司各項工作不斷規范,業務范圍進一步擴大,20__年我們將進一步創新完善工作機制和管理模式,進一步強化內部管理水平,繼續鞏固及完善現有各項制度,深化內部機制改革,試行定員定崗定酬及費用包干制度,繼續實行小區經營目標責任制及管理目標責任制,向管理要效益;依托城建,充分發揮自身優勢,希望能在繼續做好每年交易會車管工作的基礎上,把進一步開拓物業管理新市場當作一項重點工作來抓,促使公司的發展狀況和經濟狀況有明顯好轉。

        (二)加強企業和社區文化建設,打造物業品牌

        我公司在完成中心工作任務的基礎上,20__年繼續將重點放在企業文化與社區文化的建設上,繼續完善公司的網頁、季刊,努力搞好小區的社區活動,把深入拓展企業文化與社區文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點,繼續推進黨風廉政建設和精神文明建設工作,不斷加強小區的物業管理工作,提升市場競爭力。

        (三)加強人力資源的培養與人才隊伍建設

        要加強培訓和學習力度,以提高其業務素質和整體管理水平;加強對高技術、高能力人才的引進,并通過培訓挖掘內部技術潛能,發現、培養和儲備技術人才。通過與學院校企共建物業管理專業實習基地,選拔優秀畢業生,加強人才隊伍建設。

        簡短年終總結篇7

        一、較好地履行了對基層分部的指導、檢查、監督、服務工作職責

        x月份,隨著__分部的成立,__公司所轄分部已達x家。由于非經營性資產的特點是范圍廣、數量大、任務重,所以我們面臨著更大的工作難度。對此,物業部班子成員團結一致,發揚拼搏創新精神,知難而進,勤奮工作,深入分部開展調查研究,與基層分部密切協作,相互溝通,積極推進非經營性資產的規范管理,確保了設備設施的正常運轉及各項任務的完成。順利完成了對__分部非經營性資產的接收、指導,配合__分部解決了急待解決的設備設施維修、保養問題,建立了__分部非經營性資產的檔案管理,保證了__分部物業管理工作的有序進行。

        積極組織落實協調__、__等分部奧運外墻粉刷工作,嚴格審查施工單位,合理安排工作預算,保證了這一政治任務的順利完成。在落實完成這項工作中,我們班子成員深入工地現場,對施工資質和預算嚴格審核,加強工地現場的安全管理,保質保量地完成了這一工作。加強維修項目管理,嚴格審核,在保證工程質量前提下,盡量節約資金。今年__分部的電梯需要維修,__分部的屋面防水需要做。面對以上各項工程,我們一方面堅持申報、核審的工作職責,積極深入各分部現場,在調研的基礎上,提出和選出工作方案上報公司總部批準,同時,積極落實各項工作的完成,確保了工作質量。

        二、依據“依法治企”原則,充實完善了物業管理制度。

        進一步推進了物業管理的規范化完成公司非經營性資產的建檔工作,開展了物業管理各項指標的調查、摸底和統一工作。“建檔”工作是中心20__年計劃中的一項重要基礎性工作,對今后開展物業管理有十分重要的意義。它是我們物業部今年工作中的一項重點。從今年上半年起,我們就積極著手進行對基層分部非經營性資產情況收集、匯總,以分部為單位,分門別類登記造冊。下半年,為更好了解每年的物業管理中的各種情況,做到心中有數,為公司領導起到參謀助手的作用,設計了有關表格,下發到分部并匯總整理存檔,現這一工作正在推進中。為了更好地統一管理全中心供暖收費工作,我們統一了收費、支出的標準,進一步嚴格了收費管理工作,實行專人專職負責制,使物業的各項收費進一步規范化。加強了對司爐工的管理,建立司爐工定期培訓考核制度,提高司爐工技術操作水平,確保鍋爐安全運行。

        20__年,我們進一步強化司爐工的培訓制度,并在形式和內容上力求有所創新,有所突破。開展了技能比賽,促進物業工作人員愛崗敬業。今年夏季,物業部與人事部、保衛部、工會共同舉辦了水暖工、電工的技能競賽活動。為搞好這次競賽活動,我們進行了認真的籌備工作,包括對會議程序、參加人員、試題、場地、設施等進行了精細的安排,并下發了通知。各分部都非常重視,選拔代表開展技術練兵、理論學習等活動。在全體參賽人員共同努力下,勝利召開了技術競賽活動。這次活動進一步促進了學理論、學技術的風氣,對提高人員素質起到了一定作用。舉辦了第三屆鍋爐培訓班,進一步提高了司爐人員專業知識和操作水平,實現了司爐人員培訓的常規化和規范化,在制度上得到了落實和保障。

        根據20__年的工作計劃,做好司爐工培訓,是20__年冬季鍋爐開始供暖前的一項重要工作,對實現冬季安全供暖有著重要意義。這次培訓活動中心領導高度重視,各有關部門積極配合,特別是請來__鍋檢所專家積極前來授課,各單位負責人和司爐人員積極參加,認真聽課,提高了鍋爐操作水平和安全意識,為保證冬季鍋爐的正常運行,實現安全供暖起到了積極作用。

        三、強化了安全管理,確保了設備設施的正常運行,確保了社區的安全發現問題及時處理,不留隱患,把安檢工作落到實處。

        今年在對__分部的安全檢查中,我們發現其分部的鍋爐房沒有值班紀錄,同時配電室也存在一定的安全隱患。面對這種情況,我們和保衛部門及時提出了整改措施和意見,督促他們抓緊時間解決問題。經過共同的努力,建立了鍋爐值班記錄制度,強了配電室內值班力量,使鍋爐房、配電室管理進一步規范化,消除了事故安全隱患。

        加強日常和節假日期間的安檢工作,對重點部位的用電、用氣實行嚴格的規范化管理,特別是對外租戶的安全用電問題實行嚴格的管理,發現問題及時處理解決,配合保衛部門對外租戶進行安全防火教育,組織“11.9”防消滅火演練,提高廣大人員處理突發事件的能力。

        四、專人收費工作取得明顯成效建立收支檔案,規范費用收支管理。

        今年收費管理繼續加強基礎性建檔工作,開展調查摸底核實工作,從產權人、面積、收費標準等方面理順收費檔案,進行登記造冊,對已不符合支付條件的進行了清除,對新增的支付戶進行了造冊登記,一套較科學、全面的管理制度完善建立。統一收費標準,嚴格收支程序。針對各分部收支標準的不統一,為了更好地做好收支費用的管理,我們統一了整個公司的供暖費用收支標準,統一面積、統一價格、統一收支程序。積極上門收取費用,千方百計實現收支目標管理理。總的情況是,收入大于費用支出,基本實現了收支平衡,略有節余的目標。

        五、工作體會及經驗。

        20__年的工作,使我們有三點深刻的體會:

        第一:做好非經營性資產的管理,必須要有求真務實的工作作風,深入實際,不搞花架子,這是做好物業管理工作的基本前提。

        第二:高度重視非經營性資產的安檢工作,從硬件和軟件兩方面加強管理,是確保物業設備設施安全運行的基本保障。

        第三:堅持以法治企,實行規范管理,保證各項制度的真正落實,是做好非經營性資產管理工作的關鍵。

        六、不足及差距:

        我們的管理規范化還基本上屬于初級化,有待今后進一步加強提高。在物業收費方面,難度大,進展不大,有待今后研究開拓。

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