學生會學年工作總結范文

轉眼間一學年結束了，為這一學年的學生工作作一總結，以下是學生會的學年工作總結的范文，歡迎閱讀。

學生會學年工作總結范文一：

本學年,我系學生會工作的指導思想是:在院團委和系團總支的領導下,緊緊圍繞系團總支部署,密切配合院團總支的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進廣大同學成長成才為己任,充分發揮橋梁紐帶作用,達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我系學生會改革,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻.

一、加強結構組織建設.

首先我們要加強學生會內部的結構建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化.作為一個好的團隊,我認為只有大家團結一心,同舟共濟,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績.我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,

二、對各部門的工作要求.

學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體工作.認真貫徹學院有關文件精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好.

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯系學生與學院的橋梁和紐帶,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,積累了很多工作經驗,在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動,取得一定成績.

首先,做好規范的存檔工作.學生會的每一次活動都有計劃、總結,以及由秘書處負責填寫的活動記錄表.做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的文件.革新之處:要求各部的活動備份一式三份,分別放在本部,秘書處,學辦老師的檔案盒內,并將電子稿發到學生會的郵箱內.這是不成文的規定,必須長久貫徹下去,使學生會的存檔工作日益規范化.

其次,制定計科院學生會章程.學生會自成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到文字上.今后學生會有了規范化的章程,就會有規范化的運作,也為計科院學生會長足的發展奠定了理論基礎.

當然,學生會的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!

三、嚴以律已,不斷進取

在開展學生會工作,不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業知識,為以后的就業、找工作打下堅實基礎.同時,我也深知如果一個學生會主席沒有相當好的學習成績,是不能讓下屬們信服的,也不會在學生會長久的工作下去.本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習!

四、總結過去,昭示現在,指導未來.

兩年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高.同時,也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻.

但我也存在許多不足之處,表現在:

1、作為一個學生會主席應該具有統御全局的大德大能,主動認清自己各方面的不足,并予以這個缺的對待.

2、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮.

3、在用人技巧方面尚待提高.

4、創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗.

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高.學生工作需要很高的激情,強烈的責任感和出眾的組織領導能力.出于對學生會發展的考慮,決定從我們這一屆起,培養一種精神的傳承,一種責任的傳承.

每一位學生會委員并不都是完美的,他們都有或多或少的弱點,但,這不可怕.可怕的是他已經對工作喪失了熱情,對工作不負責任.并且,我還可以告訴大家,這樣的同學在歷屆學生會中都存在,問題不在他本人,在于體制.要想使學生會的工作有長足的發展,就必須在很多體制上進行改革.但很多老師和同學對學生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩,工作時固守成規??每個委員有各自不同的原因,都要協調來自各方的矛盾,有的人已經放棄,有的人只是應付,也有的人仍在堅守.在這里,我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優秀的組織,充滿熱情、凝聚力量、獨特創新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風景,成為學生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創造者??

一、抓好計科系學生的思想學習

任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事.作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:指導思想:與時俱進,開拓創

新.(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作);主要工作任務: 組織、引導各部門開展活動, 創造良好的校園氛圍.

1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領導開展知識講座.

2、為增強學生實踐能力,定期開展活動.

(1)強化學生會自身建設

(2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用.

二、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

三、工作要點

1、加強自身作風、制度建設.

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”.“形象展示”.“籃球賽”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍.

3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動).

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍.

5、落實完成學校交辦的各項工作.

四、實施戰略

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度.

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂.

3、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成.

(1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站)).

(2)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針).

(3)發掘各部門的新一屆人才.(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法).

(4)工作需求:a、明確目標;b、編排有序;c、提升能力

(一)本學期工作將分為兩個重心:

(1)按照我院團總支的要求舉辦大學生日常學習生活所需的常規活動; (2)加強學生會干部的自身工作能力及道德修養.

(二)三個工作任務

(1) 依托學習部,引導學生自發開展活動, 創造良好的學習、學術氛圍:

1.根據學生關心的熱點問題,邀請專家開展學術報告;

2.為增強學生實踐能力,定期開展社會調研.

(2) 強化學生會自身建設

1.加強學生干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用,為學校迎評做準備;

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

(3) 指導學生,解決學生困難:

1、做好對困難學生資助及勤工儉學工作;

2、加強學生心理健康教育;

3、加強學生安全防范能力.

(三)開展豐富多彩的校園文化活動

1、指導思想:明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標.

2、工作要點:1、加強自身作風、制度建設.2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節”,“科技節”等活動,創造活潑、和諧的校園氛圍.4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍.5、落實完成學校交辦的各項工作.3、實施戰略

1)組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂.

2)進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網絡資源,占住這片新陣地.

3)加強與團委的溝通,爭取團委的支持.

4)對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成.任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進.學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“華豫”的歷史上留下值得回味的印跡.

學生會學年工作總結范文二：

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

一、嚴謹的機構務實的態度

首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規范了學生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規范有序高效的管理運作模式，注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。

二、自我的完善 特色的彰顯

我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們定期傳達王書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如普通話比賽得初選，元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

部門交流欠缺：

學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

活動方向性：

偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

部門例會制度仍需改進：

雖然各部門例會取得了一定成效，但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。

活動方面太過欠缺：

今年雖然有客觀原因，但是各部沒有在允許的條件下積極發揮干事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學生會的可持續發展，期望在明年能有所彌補。

宣傳意識亟待培養：

當下，所有學生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的文學院宣傳一直做不很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環節捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，宣傳部建設任重而道遠。

干事培訓仍需加強：

今年對干事的基本素質培訓有所成效，明年開始要加大力度對干事的綜合素質提升培訓，給干事充分的發揮空間，讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發展打下基礎。

考核制度需待完善：

考核制度是貫穿于始終的制度，而不能只局限于年終，考核在平時有助于時刻提醒干事的責任和義務，有助于在干事心中形成學生會的歸屬感，有助于真正充分調動干事的積極性和創造性保證學生會長遠發展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實。

從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子. 半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事，工作在七位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。