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        2021年書面雇傭合同書

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        雇傭合同中,雇員的工作對雇主而言是不可或缺的,是雇主所從事業務整體的一部分。雇傭合同通常怎么準備呢?下面就是小編給大家帶來的2021年書面雇傭合同書參考,希望能幫助到大家!

        2021年書面雇傭合同書1

        甲方:(勞務派遣單位)____________________

        乙方:(勞動者)___________________________

        乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:

        一、合同期限

        自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

        二、勞務派遺內容

        1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

        2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項社會保險。

        三、勞務費用結算

        1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

        2.勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

        3.結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

        4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。

        四、甲方的責任、權利和義務

        1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在____天內辦理好相關上崗手續。

        2.甲方每月____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

        3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

        4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

        5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

        6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

        五、乙方的責任、權利和義務

        1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

        2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。

        3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

        4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

        5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

        六、勞動爭議處理

        與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。

        七、其他事項

        1.本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。

        2.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面約定。

        3.本協議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執____份。

        甲方:______________________乙方:_____________________

        日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

        2021年書面雇傭合同書2

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

        一、甲方聘請乙方為司機。

        二、本合同生效日期年月日。

        三、乙方在工作期間,如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

        四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發薪日期為每月月末支付。

        五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

        六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度,按照甲方彰程辦事,準時上班。

        七、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責,甲方無任何責任。

        八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔,(未出車時車子應停在

        甲方指定地點,)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形,如有發現將扣除當月工資的30%。

        九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,與甲方無任何責任。

        十、機械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現意外事故,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。

        十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

        十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

        2021年書面雇傭合同書3

        甲方:

        乙方:

        甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議:

        一、共同約定

        1、家政服務包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

        2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)

        3、甲方愿意接受乙方提供家政服務,并履行下列(二)的;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務,并履行下列(三)的。

        4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

        二、甲方的權利、責任和義務

        1、甲方以支付勞務報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務。

        2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

        3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。

        4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。

        5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。

        6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

        7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮,并協商解決。

        8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。

        9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協議。

        三、乙方的權利、責任和義務

        1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務。

        2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。

        3、乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發生意外,甲方不得追究乙方的責任。

        4、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。

        5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

        6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

        7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

        8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。

        9、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

        四、附則

        1、協議之外需要約定的事項由雙方協商,發生異議時以本協議為準。

        2、本協議一式兩份,雙方簽字即生效。

        甲方代表簽字:乙方簽字:中介人簽字:

        2021年書面雇傭合同書4

        甲方:乙方:

        身份證號碼:家庭住址:聯系電話:

        身份證號碼:家庭住址:聯系電話:

        根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

        一、服務時間乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

        二、服務費用服務費用為壹仟捌百元/月。

        三、服務內容

        (一)照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

        1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

        2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

        (二)日常家居清潔

        1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

        四、甲方權利和義務

        1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

        2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

        3、甲方有義務按時支付服務費用。

        五、乙方權利和義務

        1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

        2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

        3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

        4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

        5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

        6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

        7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

        六、合同的生效

        1、本合同自雙方簽字時生效。

        2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

        甲方:乙方:

        二o__年月日

        二o__年月日

        2021年書面雇傭合同書5

        甲方:(外企代表處)

        乙方:(外事服務機構派譴員工)

        根據相關法律及《聘用中國雇員勞務合同》的約定,甲、乙雙方經友好協商達成如下協議:

        一、本協議期限與《聘用中國雇員勞務合同》相一致。

        二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間,不屬加班加點。甲方根據工作需要,經與乙方協商一致,命令乙方延長工作時間的,須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。

        三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準,來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷;途中伙食補助費為________元/日,出差地住勤伙食補助費為_______元/日,住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔,則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用,協議書《雇傭協議范本》。如遇特殊情況,雙方可另行書面約定。

        四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者,甲方于年終加付一個月的本人工資:

        (一)全年工作日出滿勤;

        (二)全年基本完成甲方交給的工作任務;

        (三)平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。

        五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,具體天數按乙方工作年限具體確定如下:

        (一)工作滿1年不滿3年的為7天;

        (二)工作滿3年不滿6年的為10天;

        (三)工作滿6年以上的`為14天。

        六、乙方休年休假,原則上應一次連續休完,經甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假,休年休假后又請事假者,按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者,免除當年年休假。

        七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

        八、乙方依法提出解除聘用關系,屬于違約的,除向有關方面承擔違約責任外,還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。

        九、乙方在受聘期間及解聘之后,應嚴格保守甲方的商業秘密,包括但不限于:________________________________________________________________

        ___________________________________________________________________。如有違反,應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

        十、本協議送外事服務機構備案,并作為《聘用中國雇員勞務合同》及《勞動合同》的附件。

        十一、本協議一式三份,除備案一份外,甲、乙雙方各執一份。

        甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

        日期: 日期:

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