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        2021簡單的雇傭合同范本

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        雇傭合同中,雇主一般按星期、按月按時向雇員支付報酬,該報酬相當于勞動力的價格。承攬合同中,定作人因承攬人完成某項工作或做完某件事支付報酬,該報酬不僅包括勞動力價格。那么,雇傭合同怎么寫呢?下面是小編整理的關于簡單的雇傭合同范本,歡迎閱讀!

        簡單的雇傭合同范本1

        甲方:x有限公司

        乙方:

        甲方聘用乙方為公司員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

        一、甲方聘雇乙方擔任職務。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

        二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合。

        三、乙方上下班時間、休息、休假等,依公司規定辦理。

        四、甲方應按月支付乙方報酬,試用期工資為每月元,試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等,均按甲方規定辦理。

        五、乙方每月工資由甲方次月10日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數日發放。

        六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

        七、乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。

        八、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關交接手續。

        九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經雙方簽章起生效。保持持續有效。

        甲方:x有限公司 乙方(簽名):蓋章 身份證號碼:

        戶口所在地地址:

        年月日 聯絡方式

        簡單的雇傭合同范本2

        甲方:身份證號:

        乙方(受聘人員):身份證號:

        經甲乙雙方協商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經共同協商達成以下條款:

        一、承包方式:單包人工工資。

        二、工作內容:圖紙所設計的工程內容。

        三、甲方責任:

        1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

        2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。

        四、乙方責任:員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規范,施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收,對工作質量進行科學管理,規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系,認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質量問題的發生。

        2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。

        五、工資結算及付款方式:

        1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。

        2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

        六、違約責任:

        本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應支付對方違約金_______元整。

        七、爭議解決方式:①雙方協商解決。②法院訴訟解決。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方簽字: 乙方簽字:

        年月日 年月日

        簡單的雇傭合同范本3

        甲方:x海陽私立學校

        法定代表人:x

        委托代理人:

        甲方地址:x新城人民西路160號

        乙方:

        居民身份證號碼:

        家庭住址:

        戶口所在地地址:

        在甲方工作起始時間:年月日

        根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,甲乙雙方經平等自愿,協商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同期限類型為固定期限合同。

        本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

        二、工作內容與工作量

        第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

        第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。

        三、工作條件與勞動保護

        第四條甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

        第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

        第六條乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

        第七條甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。

        四、工作報酬、保險與福利待遇

        第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

        第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執行?本科元/月???萍耙韵略?月元。(其中試用期間工資為元/月。)

        除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

        第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。

        五、工作紀律、獎勵與懲處

        第十一條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。

        第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。

        乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的,甲方予以表彰、獎勵。

        乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度,給予紀律處分,扣發工資、直至解除本合同。

        六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

        第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

        第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

        (3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

        (4)被撤銷教師資格的;

        (5)被依法追究刑事責任的。

        第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前20日以書面形式通知乙方:

        (1)乙方患病或因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,經向學校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

        第十八條乙方解除本合同,應當提前十五日以書面形式通知甲方。

        第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        (1)試用期內,在不影響甲方正常教學工作前提下;

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段從事教學工作的;

        (3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

        第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

        七、經濟補償

        第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金。

        甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規定的時間內支付乙方工資報酬外,還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。

        第二十二條下列情形形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月:

        (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議,由甲方解除勞動合同的。

        第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。

        八、勞動爭議處理

        第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成,當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        九、其他

        第二十五條甲方以下列規章制度作為本合同的附件:

        1.《海陽教師行為規范》;

        2.《職工守則》

        3.《班主任工作條例》

        4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

        5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

        6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

        第二十六條本合同未盡事宜,雙方協商解決。

        第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。

        甲方:x海陽私立學校(蓋章)

        乙方:(簽字蓋章)

        法定代表人:(簽字蓋章)

        委托代理人:(簽字蓋章)

        年月日

        簡單的雇傭合同范本4

        甲方(公司主管簽字):______________

        乙方(應聘業務員簽字):____________

        本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

        一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

        二、乙方對外的業務往來由個人決定,在與甲方利益不發生沖突的情況下,甲方不得干涉。

        三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

        四、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

        五、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

        六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續,時限不得超過7天。

        七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

        八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

        九、簽訂本協議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

        以上協議經雙方簽字后生效。

        本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

        甲方:________________

        乙方:________________

        ______年____月____日

        簡單的雇傭合同范本5

        甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號碼:地址:

        根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協議條款。

        一、試用合同期限

        試用期為個月,自年月日至年月日止。

        二、根據甲方的安排,乙方在工作崗位。

        三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為600元,試用期滿后,并經考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據平等協商原則,簽訂勞動合同。成任務值根據季節調整,

        四、甲方的基本權利及義務

        1、甲方的權利

        1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度;員工聘用合同2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。

        乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節嚴重的追究其法律責任;

        3)試用期間,乙方由于個人原因發生的疾病景意外事故,由乙方負責;

        2、甲方的義務

        1)為乙方提供必要的工作條件;

        2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及店內規章制度的教育和培訓;

        五、乙方的基本權利及義務

        1、乙方的權利

        1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

        2)享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

        3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止合同。

        2、乙方的義務

        1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

        2)遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

        3)維護店內的聲譽、利益的義務。

        六、甲方的其他權利及義務

        1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

        2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

        七、乙方的其他權利及義務

        1、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

        2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;

        3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

        八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商處理。

        九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

        甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

        法定代表人:簽字:

        簽約日期:簽約地點

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