2021安全用工合同范本

時間：2021-08-26 12:01:04 躍瀚0由分享

合同是兩個以上法律地位平等的當事人意思表示一致的協議。依法成立的合同，受法律保護。安全用工合同怎么寫你知道嗎?下面給大家分享一些關于安全用工合同的模板，希望對大家有幫助。

2021安全用工合同范本1

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》規定，雙方在平等互利的基礎上，經協商一致，就客戶單位：項目，由甲方委托乙方安裝，并達成以下約定事項：

一、工程概況：

安裝電梯，數量(大寫)_臺，安裝電梯，數量(大寫)_臺。

二、工程總金額

1、本協議最終結算總價：人民幣(大寫)RMB:元，￥元。

2、工程在當地技監局辦理開工告知及竣工檢驗時所發生的收費由甲方承擔。

三、結算方式：

安裝進場后預付30%，產品經安裝調試全部完畢后再付40%，余款在產品經當地質量結束監督部門檢驗合格后(取得驗收合格證及檢驗報告書并移交清后)一次性付清。

四、工期

安裝時間：天

五、質量驗收依：

根據國家標準GB7588、GB/T10059，GB/T10058，GB10060等要求，并結合甲方的安裝質量檢驗標準要求。

六、甲方責任：

1、確保貨物按時發運到工地現場，并配合解決承包方在施工過程中的需求電梯安裝協議書電梯安裝協議書。

2、提供安裝過程中的技術支持服務。

3、按合同約定的時間向承包方支付安裝工程款。

4、提供安裝施工圖紙及資料。

5、負責出廠產品的制造質量和發貨。

七、乙方責任：

1、嚴格按照國家標準和甲方安裝質量標準要求組織施工。

2、在貨物到現場后即組織安裝人員進行開箱驗收，并及時向甲方反饋開箱缺錯件星系，驗收后的物資由乙方負責現場保管，若有缺失，則自行承擔賠償責任。3、在規定的期限內，及時對廠檢及質量技術監督部門驗收中發現的質量問題進行整改。

4、若因安裝質量問題造成安裝復檢的，則承擔發生的復檢費

5、嚴格按要求填寫公司所提供的工程施工資糧，做到及時記錄，填寫規范電梯安裝協議書合同范本。

6、經檢驗合格后的電梯應及時向甲方移交電梯的相關物品，若經授權代表甲方向用戶移交時，則應按公司的相關規定辦理移交手續。

7、安裝過程中發現的產品質量問題，應書面形式記錄，待安裝完畢后需移交檢驗人員。

8、乙方應確保安裝工期，除因甲方原因和不可抗力因素外，若因工期延誤造成所示的則應由乙方承擔，同時甲方有權按規定收取300元/天的誤工費。

9、必須嚴格遵守公司的規章制度和客戶單位的規章制度，與客戶做好必要的聯絡。

2021安全用工合同范本2

甲方：

乙方：

為了保證施工電梯安裝人員的人身的安全，防止各類事故的發生，甲乙雙方本著“安全生產、預防為主”的原則，經雙方協議，明確各自的權利及義務，以便相互配合，共同遵守。協議內容如下：

安裝地點：

工程名稱：安拆的起重機械，型號：

高度：米

一、雙方責任：

1、甲乙雙方均應認真貫徹執行國家行業主管部門的有關安全生產的標準及法令、法規、制度和要求，嚴格遵守雙方共同制定的協議內容。

2、甲乙雙方必須密切配合、相互監督，在設備進場安裝時，雙方要共同協作，密切配合、排除一切安全隱患，確保各項安全工作順利完成。

3、雙方要對安裝人員進行安全教育和安全技術交底。

4、雙方嚴格遵守安全操作規程，乙方在施工中不準違章作業，違章操作。

二、甲方責任：

1、有責任對安裝人員進行安全技術監督和管理。

2、負責固定式施工電梯的基礎受力強度必須滿足塔吊的設計要求。

3、提供合格電源到施工電梯基礎處。

4、對防礙施工電梯安全工作的高壓線和施工電梯工作范圍內的房屋、人行通道進行防護。

5、協同乙方設備安裝后的驗收工作，驗收合格后報建委、甲方、監理單位備案。

6、嚴格遵守安全操作規程，任何人不得以任何借口強迫安裝施工人員違章作業。

三、乙方責任：

1、施工電梯安裝必須是取得符合相應資質的專業施工隊伍，參與安裝施工電梯的施工人員必須是經過專業培訓考試合格并取得證件、經驗豐富、身體健康的專業人員。

2、要教育安裝人員認真執行安全操作規程和現場的一切規章制度。嚴禁安裝人員酒后上崗，不得在現場吸煙。對所屬人員的教育培訓和安全技術交底。

3、必須嚴格執行施工電梯安裝安全操作規程與本工種的安全管理制度，不得違章指揮和違章作業;

4、安裝施工人員在安裝過程中，必須按要求戴好安全帽，在兩米以上的高處進行作業時，施工人員必須系好安全帶。

5、施工電梯在安裝過程中，必須設專人指揮與協調。吊車司機、電梯司機、安裝人員、指揮人員必須密切協調，保持一致。

6、在安裝過程中，劃出施工作業區域，設專人看護，設置圍擋和標示牌，任何人員不得進入該區域內。

7、對所屬人員的安全負責。

8、在整個施工電梯安裝過程中要有專業技術工程師在安裝施工現場監督進行。

甲方(章)：

乙方(章)：

年月日

2021安全用工合同范本3

甲方:_________

性別:_________

地址:_________

乙方:_________

性別:_________

出生年月:_____

現住址:_______

身份證號碼:___

為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自愿、協商-致的基礎上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條工作內容

1.甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在________生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。

3.乙方的生產(工作)任務為：________________________________

4.甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1.甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

第四條工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方執行________工作制。

(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。

2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

3.法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

4.乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。

第五條勞動報酬

1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。

2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

3.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

4.甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

5.甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。

6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。

第六條保險福利

1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

2.乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。

第七條勞動紀律

1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。

第八條勞動合同的終止

1.本合同期限屆滿應即終止執行;

2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;

3.本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

第九條勞動合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容：

(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;

(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十條勞動合同的解除

1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。

4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規定解除本合同：

(1)患病或負傷，在規定醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

6.乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

7.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

第十一條雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關法律、法規)

第十二條經濟補償和違約責任

1.甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。

2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，未按照國家規定給子乙方經濟補償的;

(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成的;

(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

第十三條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的，按集體合同執行。

第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。

第十六條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：________

法定代表人或委托簽訂時間：____________

代人理(簽章)：_________________年_____月____日

鑒證機關(蓋章)：________鑒證人：(簽章)：____

鑒證時間：____年___月___日

2021安全用工合同范本4

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為確保安全無事故。本著明確雙方責、權、利關系，經過甲乙雙方平等協商，達成以下協議條款，共同遵守執行：

一、用工概況：

二、雙方責任：

1、甲方責任：

1)負責工地現場的質量、安全生產、進度、文明施工及各項規章制度的制定、指揮、監督與驗收。

2、乙方責任：

1)各個工種必須嚴格按照施工圖紙與設計變更通知施工，遵守執行國家現行《施工質量驗收規范》和圖紙指定圖集。在施工過程中嚴把質量關，對于圖紙上有疑義的節點，必須向項目部技術負責人提出，不得擅自施工，尊重和服從項目部管理人員的指揮。

2)乙方絕對服從甲方的工程進度安排。班組長必須在操作作業現場，未經項目經理同意不準離開工地。應保證足夠的施工力量，否則，因此而造成的一切后果均由乙方承擔，并負責組織工人進退場，其費用由乙方負責。

3)嚴格本班組自身的安全生產教育。每個工人入場時，都必須進行安全技術交底，提高工人的安全生產意識，保證不違反安全操作規程，避免發生安全事故，并承擔凡是違反安全操作規程和安全制度的大小安全事故的責任。

4)必須文明施工，工完場清并遵守甲方現場的各項文明施工管理制度，搞好與建設、監理單位、甲方及其他班組間的關系。必須要求每一個工人遵守紀律，不打架，不滋惹是非，若違反，一切責任均由乙方承擔。

5)鋼筋工程：

i.必須確保鋼筋綁扎一次性通過監理、業主及質量監督部門的驗收。如存在不符合規范要求的操作，必須及時無條件返工處理。對影響計劃進度的，給予500~20_元的經濟處罰。若基礎至三層頂均一次性通過驗收，且每層的鋼筋綁扎質量受到業主和監理好評的給予1000元獎勵。

ii.嚴格按照施工規范進行下料，并提前一個周報用材計劃，下料中嚴禁造成人為的浪費，鋼筋損耗控制在2%以內。超出的由乙方按市場價回購。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收，做到工完場清。

6)模板工程：

i.必須確保按照甲方提供的施工方案施工和技術交底進行，嚴禁隨意更改施工方案，并提前一周報材料計劃。在施工中合理配料，嚴禁亂截亂鋸，發現以上現象，給予200~1000元的處罰。

ii.本工程為合格工程，模板的安裝要堅固、穩定、平整，符合現行質量驗收規范的要求，自檢合格后報項目部，經項目部驗收合格后方可與其他工種進行交接。如出現脹模、跑模等現象,應聽從項目部指揮及時處理，除自行承擔處理費用外，視情節嚴重，另給予200~1000元的罰款。若基礎至三層頂均一次性通過驗收，且每層的模板制作、安裝質量受到業主和監理好評的給予1000元獎勵。

7)磚砌體、粉刷及砼工程：

i.對進場的紅磚在二次搬運過程中必須輕拿輕放，盡量避免在搬運過程中的人為損耗。砌筑及粉刷過程中的落地灰必須及時的清理并回收利用，半、斷磚合理搭配使用，砼在澆筑過程中應隨澆隨清、無灑落，做到上層澆筑砼，有專人在下層檢查漏灑砼，并及時清理、回收利用，不得隨意浪費。

ii.確保混凝土的澆筑質量，如屢次出現蜂窩、麻面、孔洞等質量缺陷，除自行承擔處理費用外，視情節，給予200~20_元處罰。

三、質量和進度要求：1、本工程為合格工程，工程質量必須達到國家現行施工及驗收規范以及建設、監理單位和甲方的要求。

2、符合現行質量驗收規范的要求，并經過項目部驗收合格后方可與其他工種進行交接。應加強班組技術力量，過程中加強自檢力度，保證驗收，如驗收出現返工等事件，屬乙方責任的，除自行承擔返工費用外(包括賠償甲方的材料費)，視情節嚴重，另給予500~20_元的罰款。如屬于甲方責任，則需承擔乙方的返工人工費用。

3、乙方如不能按照項目部規定的進度完成工作，甲方有權臨時抽調其他人員完成，并按實際發生的費用，從乙方工程款中扣除。

四、結算方式和付款方式：

1、工程款按照乙方所施工樓號審計后的建筑面積乘以元/m2計算。

2、付款方式：

按月結算，每月支付人工產值的75%

結構封頂付款至：已完成人工產值的85%

竣工驗收合格后付款至：所完工程量的95%

余款在竣工驗收合格后三個月內付清。

3、乙方提供收據，不提供勞務稅票。

五、安全文明施工及其他：

1、乙方進入施工現場，必須通過崗前三級安全教育，持有上崗證，并提供給甲方關于市建筑工地要求的工人照片身份證復印件及花名冊等資料。

2、遵守現場安全操作規程及現場管理人員的協調指揮，否則甲方有權采取經濟處罰。如發生安全事故其責任由乙方承擔。

3、乙方在施工現場不得出現打架、斗毆、偷盜等行為，一經發現，罰款20_元，情節嚴重的，送交公安機關處理。

4、乙方施工中做到工完、料盡、場地清，妥善保管自己的工具等物品，如有遺失由乙方自負。

5、乙方班組長必須在施工現場監督施工。如有特殊情況應向項目部請假，批準后方可離開現場，并隨時保持通訊暢通。

6、文明施工考核制度附后。

六、工人工資兌現管理：乙方必須將所有進場的工人身份證復印件和花名冊如實提供給甲方，不得瞞報和漏報，且必須每月遞交一份有所有工人本人簽字和身份證號碼的工資表給乙方，甲方在支付工程款前有權核實工人工資發放情況，以防止工人集體鬧事。對于此事，乙方必須無條件給予配合和接手甲方監督。否則造成的甲方經濟和名譽損失，由乙方全部承擔、負責。

本協議壹式叁份，甲方貳份，乙方壹份，具有同等效力，雙方簽字之日起生效

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

年月日年月日

2021安全用工合同范本5

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：性別:年齡:(以下簡稱乙方)

合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相且有法律效應的依據，為使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協議書。

1、乙方在規定工作期間發生不安全事故，因工傷產生醫療費用，未經住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經合療報銷后其余部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據情節輕重另行研究確定。

2、乙方在規定工作時間以外的時間內(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。

3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。

4、乙方在規定工作時間內，身體有病不適的應及時診治或到醫院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動用工關系的，在縣、市級以上醫院住院的，凡經農村合療報銷的，

公司一律不在補貼，對于未參加合作醫療的，甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。

5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關系，辦理離職手續。