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        簡單實習合同范本2022

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        以法律行為發生債的關系或改變債的關系的內容者除法律另有規定者,必須有當事人雙方之間的合同。今天的小編給大家分享了簡單實習合同范本2022,如果想看更多的請點擊實習合同查看。

        2022簡單實習合同范本1

        甲方(用人單位):代理人:

        乙方(實習生):

        為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        一、協議期限

        本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到規劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼:元/月,其他補貼:根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。

        四、工作時間及休息假日

        1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?

        2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

        加班補助細則如下:

        1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)??

        2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?

        五、保險福利待遇

        1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

        2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;?

        3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

        4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

        六、合同解除、變更、終止

        1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。

        2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。

        3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

        七、法律效力

        本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽后生效。

        甲方簽章

        乙方簽

        簽訂日期__年11月4日

        2022簡單實習合同范本2

        根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        第一條協議期限

        本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條實習崗位

        甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        第三條實習報酬或實習補助

        甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

        第四條工作時間及休息休假

        (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

        (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

        (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

        第五條保險福利待遇

        (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

        (二)其他保險福利待遇約定如下:

        第六條勞動保護和勞動條件

        (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

        (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

        (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

        (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

        第七條勞動紀律

        (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

        (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

        第八條本協議的解除、變更、終止

        (一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

        (二)雙方就本協議的解除條件約定如下:

        (三)本協議到期即終止,不得續訂。

        第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

        第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        2022簡單實習合同范本3

        甲方:_________

        乙方:_________

        經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

        一、實習(就業)學生專業及人數

        _________________________________。

        二、實習時間及地點

        實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        實習地點:_________。

        三、實習主要內容

        _________________________________。

        四、甲乙雙方的職責

        (一)甲方的職責:

        1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

        大學生實習合同范本大學生實習合同范本

        2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

        3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

        4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

        5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

        6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

        (二)乙方的職責:

        1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

        2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

        3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

        4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

        5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

        6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月/人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

        五、其它事項

        _________________________________。

        六、違約責任

        1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

        2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。

        七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

        八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

        甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

        負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______

        通訊地址:_____________通訊地址:_____________

        聯系電話:_____________聯系電話:_____________

        傳真:_________________傳真:_________________

        郵編:_________________郵編:_________________

        _________年____月____日_________年____月____日

        簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

        2022簡單實習合同范本4

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

        一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

        二、實習內容

        1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

        2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

        3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

        4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

        三、實習報酬

        實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

        四、實習紀律

        乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

        五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

        六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

        七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

        八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方:____________________

        代表:____________________

        乙方:____________________

        _______年_______月______日

        2022簡單實習合同范本5

        甲方(用人單位)名稱:

        乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:

        家庭住址:電話:

        居民身份證號碼:

        根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定,按照甲方依法制定的管理規章制度,經甲、乙雙方協商,在自愿、平等、公平的基礎上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關系。

        一、勞動合同期限

        本勞動合同為期限合同,從年月日起,至年月日止,共月,其中試用期從年月日起,至年月日止,共個月。

        二、生產工作任務和條件

        (一)甲方根據本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規定具體任務。

        (二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

        (三)乙方同意根據甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

        三、工作時間和勞動報酬

        (一)甲方每月以22天計算,進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

        (二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法,乙方月工資報酬為元。基本工資800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

        四、勞動紀律

        甲方應根據國家有關規定,依法制定各項規章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度,服從甲方的領導和管理。

        五、社會保險和福利待遇

        (一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

        (二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規章執行。

        六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

        1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;

        2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現,勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續,若需續訂,必須雙方自愿;

        3、根據法律規定可以解除勞動合同的,應當提前30日以書面形式通知對方;

        4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權解除合同;

        5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權解除勞動合同。

        七、違反和解除勞動合同的責任

        1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

        2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

        八、勞動爭議處理

        甲、乙雙方發生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

        九、其他事項

        (一)雙方需協商約定的其他內容。

        (二)本合同一式兩份,雙方各執一份,雙方簽蓋章生效。

        甲方:乙方:

        年月日

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