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        公司聘用書面合同模板5篇

        時間: 楚雯1870 分享

        隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。下面小編給大家帶來公司聘用書面合同,點擊“用人合同”查看更多相關的用人合同參考。

        公司聘用書面合同模板1

        甲方:

        乙方: 性別: 居民身份證號碼:

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條:本合同類型為用工合同。合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。試用期工資 元,試用期滿后,工資待遇另行商定。

        第二條:乙方同意根據甲方工作需要從事 崗位工作。乙方應嚴格遵守本合同條款以及各項工作制度和崗位責任制要求,

        第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度教育和培訓。

        第四條:乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方因違反勞動紀律或規章制度,造成一定損失的,由乙方承擔;甲方可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

        第五條:甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全工作、完成甲方任務的前提下休息和休假。休息、休假時乙方離開施工場地或住地外的安全責任由乙方自行負責,甲方概不承擔安全責任。

        第六條:乙方在工作時,必須按照本崗位安全要求,穿戴好安全防護用品上班;若乙方因不遵守安全規定,不穿戴安全防護用品,違章操作造成的安全事故和傷害,由乙方自行承擔,甲方概不承擔責任。

        第七條:乙方完成規定的工作任務后,甲方按照考勤發放工資。

        第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

        3、嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

        4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》等崗位證照的;

        5、被依法追究刑事責任的。

        第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

        第十條:因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十一條:本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的.,按國家有關規定執行。

        第十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

        法定代表人: 身份證號:

        簽訂日期: 年 月 日

        公司聘用書面合同模板2

        物業用工協議 甲方:----物業有限公司

        法定代表人:

        聯系電話:

        地 址:--物業小區 乙方(勞動者姓名):

        居民身份證號碼:

        聯系電話:

        住址:

        按照相關規定,甲乙雙方經平等協商,現訂立本協議,共同遵守。

        第一條 本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個月。

        第二條 經甲方聘任,乙方同意在甲方擔任 --物業小區項目經理工作。

        第三條 乙方應按照物業項目的要求,認真履行項目經理的工作職責,全面實施公司與服務方簽訂的《物業服務合同》,以優秀的服務品質,高超的管理藝術,嚴謹的工作作風,良好的專業素養,服務于業主和物業使用人。

        第四條 鑒于物業服務具有社會公共性和個體服務特征的群體服務特點,乙方應在全天候、不間斷、多層次的服務中恪盡職守,使公司的服務理念融入到業主的心里。

        第五條 物業服務工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化,所以,業主構成的多元性和突發事件的不確定性,經雙方協調每月乙方休息2天,在業主工作時間串休。

        第六條 甲方適時為乙方進行專業技術和政治修養的教育和培訓,乙方應在履行工作職責中,嚴格遵守甲方的各項規章制度,為創建標準化物業小區盡責盡力。

        第七條 甲方將按照國家勞動定額工資標準,按月向乙方支付工資。

        第八條 因乙方失職給業主或甲方造成經濟損失的,其責任由乙方承擔。

        第九條 乙方在職期間,不得從事與本崗位相關的工作,確有需要處理的事情,必須提前一周向甲方說明情況,經甲方協調好人員后方能離崗。 第十條 乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

        1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

        2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

        3、故意不完成工作任務,給業主造成嚴重損失的;

        4、被依法追究刑事責任的或其他違法行為。

        第十一條 甲方如故違反本合同約定的,應按照有關規定承擔相應的違約責任。乙方如果違反本合同約定的,或乙方擅自離職造成甲方損失的,甲方將依法追究乙方經濟責任。

        第十二條 本合同經甲乙雙方協商一致可以解除,各自承擔相應的責任。

        第十三條:乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的

        商業機密。

        第十四條:乙方在合同履行期間,未征得甲方同意,不得同時接受其他企事業單位或者個人的聘請或雇傭。

        第十五條:勞動關系解除或終止時,甲方發放給乙方的工作服,一次性折價處理給乙方,折價金額從乙方工資中扣除。

        第十六條:乙方離職應按照甲方相關規定在離職批準之日起10日之內辦理完所有工作交接手續,并將甲方的所有文件、設備及其他財物交回甲方。

        第十七條:本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。 第十八條:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(簽章): 乙方(簽章):

        年 月 日 年月 日

        公司聘用書面合同模板3

        甲方:乙方:甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協 商,達成以下聘用協議:

        一、甲方聘請乙方為公司的 。

        二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。

        三、乙方的待遇。

        四、乙方的職權范圍。

        五、甲方的基本權利與義務:

        ㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。

        ㈡保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

        ㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準 的工作衛生條件。

        ㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

        ㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的 權利義務。

        六、乙方的基本權利和義務

        ㈠享受法律法規和合同規定的待遇,在職權范圍內 充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

        ㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度,在工作職 能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

        ㈢保守甲方的商業秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟 損失。

        ㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的,所得收入應當歸甲方所有。

        ㈤乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲 方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        ㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財產。

        ㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

        ㈧乙方如有上述

        ㈣-

        ㈦四種情況時,甲方有權利與 乙方解除本合同。

        ㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定 的權利義務。

        七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同, 并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。

        八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定, 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方--的違約金。

        九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員 會解決。

        十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規____省市的相關政策規定,協商予以補充解決。十

        十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方: 乙方:法定代表人(或委托人):年____月____日________年____月____日

        公司聘用書面合同模板4

        企業類別:___________________________

        甲方(用人單元)稱號:___________________________

        法定代表人:____________職務___________

        地址:___________________________

        乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________

        性別:______________民族:__________

        戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

        戶口種類:非農業戶口();農業戶口()

        居民身份證號碼:_______________________________

        國籍及護照號碼:_______________________________

        現住址:_______________________________

        性別:______________民族:__________

        憑據《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商同等的底子上簽訂本合同。

        第一條合同期限

        本合同期限執行下列________款。

        一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)

        二、本合同為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)

        終止休息合同條件約定如下:

        (一)_________________________________________

        (二)_________________________________________

        (三)_________________________________________

        三、以完成一定的工作為期限

        _________________________________________________

        第二條工作內容

        甲方憑據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權委托書乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

        第三條休息報酬

        一、甲方按照國家和本市有關規定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

        二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發相稱于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

        三、工資具體付出辦法、標準及有關內容約定如下:

        (一)__________________________________________

        (二)__________________________________________

        (三)__________________________________________

        第四條工作時間和休息休假

        甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。

        一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

        三、甲方包管乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

        二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關規定付出乙方延長工作時間的工資報酬。

        公司聘用書面合同模板5

        甲方:

        乙方:

        甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協商,達成以下聘用協議:

        一、甲方聘請乙方為公司的。

        二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

        三、乙方的--待遇。

        四、乙方的職權范圍。

        五、甲方的基本權利與義務:

        ㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

        ㈡保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方--、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

        ㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。

        ㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系。在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

        ㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。

        六、乙方的基本權利和義務

        ㈠享受法律法規和合同規定的待遇,在職權范圍內充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

        ㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度,在工作職能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

        ㈢保守甲方的商業秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟損失。

        ㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的,所得收入應當歸甲方所有。

        ㈤乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        ㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利。不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產。

        ㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

        ㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時,甲方有權利與乙方解除本合同。

        ㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。

        七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現實情況發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。

        八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定,除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。

        九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

        十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。

        十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽名)

        20--年12月--日

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