店鋪合作經營協議書5篇
店鋪合作經營協議書5篇參考
協議書是社會生活中,協作的雙方或數方,為保障各自的合法權益,經雙方或數方共同協商達成一致意見后,簽定的書面材料。下面小編給大家帶來店鋪合作經營協議書，詳情可以點擊“合作協議書”查看更多相關的各類合作協議書參考。
店鋪合作經營協議書1
甲方：,女，族，身份證號碼：，住址：，聯系方式：
乙方：,女，族，身份證號碼：，住址：，聯系方式：
經甲、乙雙方友好協商并根據《中華人民共和國合同法》以及其他相關法律法規，甲、乙雙方就經營店鋪一事達成協議如下：
第一章經營項目概述
第一條經營場所，本協議所指經營場所位于：云南省尋甸縣_-街第-號商鋪與第-號商鋪(以下簡稱“店鋪”)。
第二條經營項目，本協議所指經營項目為：穿戴品包括但不限于衣服、褲子、套裝、飾品等(以下簡稱“貨物”)的批發或零售。
第二章合作方式
第三條由甲乙雙方共同出資￥___元(大寫：______)作為經營成本，其中甲方出資￥ ___元(大寫：___)占經營成本的50%，乙方出資￥ ___元(大寫：___)占經營成本的50%。
第四條甲方負責在大、中型批發市場挑選購買貨物并將貨物發送至店鋪，在發送至店鋪之前，貨物的破損、遺失及其他損耗由甲方承擔。
第五條乙方負責店鋪的經營及管理(包括但不限于人員管理及貨物管理等)，收到甲方所進貨物之后，乙方應當及時開箱驗貨，(一)發現貨物破損、遺失及其他損耗的，應當及時通知甲方進行更換或補齊;
(二)如未出現貨物破損、遺失及其他損耗的，在確認貨物完整簽收后，對貨物在經營期間出現的破損、遺失及其他損耗承擔風險。
第六條成本分擔
本協議所指成本為：
(一)店鋪工作人員工資，工作人員由甲方指派，即指派，女，身份證號碼：，住址：，聯系方式：，工資為：￥20_.00元/月，工資計入經營成本由甲乙雙方按每方50%進行分擔;
(二)甲方定期(即/次)到所經營店鋪進行協助經營管理及進行調貨、換貨、退貨等工作，經甲、乙雙方明確，甲方每次來回的路費、油費、差旅費用等按￥200元/次進行計算，費用由甲乙雙方按每方50%進行分擔，如遇臨時調整或緊急處理店鋪事務多次往返的費用由雙方另行協商處理;
(三)由于所經營店鋪涉及兩個店面，由甲乙雙方分別與第三方(即房東)簽訂租賃協議，租賃所涉及的相關費用(包括但不限于房屋租賃費用、水電費、物管費等)由甲乙雙方按每方50%進行分擔;
(四)裝修店面所產生的費用，該筆費用為店面經營的必要支出，已與第三方完成結算，根據結算單據，具體的結算金額為：￥___元(大寫：___)，該費用由甲乙雙方按每方50%進行分擔;
(五)甲乙雙方明確：經營店鋪將產生稅費，稅費應當按照國家相關法律法規、政策之規定并根據實際經營金額為依據進行結算，該筆費用由甲乙雙方按每方50%進行分擔;
(六)貨物成本作為本協議主要經營成本由甲乙雙方按照每方50%進行分擔;
(七)其他應當用于店鋪經營的費用，經雙方書面結算并共同簽字確認后，均按照甲乙雙方每方50%進行分擔。
第三章合作期間
第七條甲、乙雙方明確合作期間為三年，即20_年___月___日至20_年___月___日。
第四章利潤分配
第八條本協議所指利潤為：
(一)在扣除本協議第二章第六條中所明確之經營成本后所得的凈利潤;
(二)甲方明確承諾乙方：由其向乙方所提供之貨物，每件貨物的毛利潤為5元/件或5元/套或5元/樣，該利潤為固定毛利潤，不應市場價格變動而變動，再扣除前款經營成本后所剩凈利潤為雙方的可分利潤;
(三)甲、乙雙方明確：凈利潤產生后，按照每方50%進行分成;
(四)利潤分配周期為：。
第五章結算
第九條甲乙雙方的結算周期為：，每次結算均應當以書面方式進行并由甲乙雙方共同簽字確認，資金統一由甲方進行管理，甲方在管理結算資金時應當明確：該結算資金作為店鋪經營資金專款專用，如在管理過程中出現資金遺失、缺失等情況，由甲方承擔違約責任，如對店鋪經營造成損失的，應當承擔損失。
第六章甲、乙雙方的權利與義務
第十條甲方的權利與義務
(一)甲方有權對店鋪的工作人員進行更換、調整，但應以書面形式通知乙方，經乙方書面確認后方可進行更換、調整;
(二)甲方有權查閱經營賬目、賬本并與乙方核對，乙方應當積極配合;
(三)甲方有權對結算資金進行管理但不得擅自使用支配，并應當根據本協議第九條中關于結算資金的規定承擔相應責任。
第十一條乙方的權利與義務
(一)乙方有權利管理由甲方指派的工作人員，包括但不限于獎懲措施、日常工作指導、績效考核等，如工作人員不稱職需要解雇、辭退的應當征得甲方同意，如在管理過程中工作人員嚴重損害店鋪利益導致嚴重后果的，乙方有權利暫停使用該工作人員，待甲方到店鋪共同決定工作人員去留問題;
(二)由于甲方作為資金管理方，乙方有權利要求甲方按照協議之規定根據結算單據進行利潤分配，否則即視為甲方違約;
(三)乙方應當審慎管理及經營店鋪，由于乙方的失職造成店鋪損失的，應當承擔違約責任及承擔相應損失;
(四)乙方在遇到店鋪經營重大問題的情形時(如增加店面、工作人員工資變動、店鋪整體裝修等)，應當及時通知甲方共同處理，如未經甲方同意而單方面處理的，應當承擔違約責任，造成損失的應承擔損失。
第七章違約責任
第十二條甲乙雙方應嚴格按照本協議之規定履行相關義務，如任意一方不履行本協議或者嚴重阻礙本協議履行的，則應向守約方承擔違約責任并支付違約金，違約金為雙方共同出資總金額的20%，即￥元(大寫：)，如因任意一方個人行為而導致店鋪經營受損的，應當按照實際損失承擔賠償責任。
第八章爭議解決
第十三條甲乙雙方應當按照本協議嚴格履行，如遇爭議應當友好協商解決，如協商不成，則應向店鋪所在地有管轄權的法院提起訴訟解決爭議。
第九章其他
第十四條本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。另，店鋪裝修結算清單復印件、兩份店鋪租賃合同復印件、甲乙雙方身份證復印件作為本協議附件附后是本協議不可分割的部分。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
店鋪合作經營協議書2
甲方：
乙方：
為了充分發揮甲、乙雙方各自的資源優勢，經雙方友好協商，達成如下合作協議：
第一條合作方式：
1、甲方將其所有的位于____市項目所在地的的二層鋼結構建筑房屋(包括的停車廣場房屋處墻)用于乙方合作經營建材家具裝飾市場。
2.乙方用其品牌、管理經營模式、營銷策劃和經營傳統建材流通市場的經驗等與甲方合作，共同經營建材家具裝飾市場。
3.甲、乙雙方在天津共同組建注冊合作公司，負責日常經營管理工作。
第二條合作期限：甲、乙雙方合作期限暫定為________年，自________年____月____日到________年____月____日止，從____市場開業時起算。
第三條合作條件：
1.甲方按照附件(一)的標準提供經營場所;
2.可租面積按實際測量計算為準。
3.乙方對該項目的招商出租率(按可租面積計算)達到80%以上;
4.甲方以基本管理費的形式每年向乙方支付人民幣整()。付款方式為。其中合作第________年付款方式詳見補充協議(一)。
5.平均租金低于元平方米月，乙方只收取全年管理費的%。
6.乙方應于________年____月____日前完成該項目的招商工作。
第四條甲方義務：
1.甲方應負責按乙方的設計、經營管理要求對全部的房屋進行內外裝修，并及時支付全部裝修費用。
2.為____市場添置必要的，符合要求的消防、電力、用水、暖氣、自動扶梯等設施，使房屋適合于經營建材家具裝飾市場，符合國家消防經營標準。
3.甲方應于本協議簽訂后，于________年____月____日前將符合上述條件的房屋交付乙方驗收用于合作公司的經營。
4.甲方負責協調處理于地方各部門的關系，爭取各項優惠政策和稅收減免等。并在商場營業前，提供建材家具裝飾市場可投入運作的全套合法證明文件。
5.甲方應保證協議有效期內：整體的房屋、土地所有權人是甲方，甲方不得將房屋、土地分割、出租，在簽訂合作協議時甲方應向乙方提供產權資料的復印件，甲方保證該資料的真實性。
第五條乙方義務：
1.負責對擁有的企業品牌、管理經營模式、營銷策劃經驗和家具裝飾公司。
2.負責對房屋的裝修進行整體設計，并于________年____月____日前將設計方案交付甲方。并在甲方認可后，由甲方負責施工。
3.負責____市場前期的營銷招商工作，應在甲方將符合協議約定條件的房屋交付驗收后天(即________年____月____日)使市場能開張營業。
第六條合作公司的經營管理方式：
1.甲、乙雙方合作公司名稱為廣場，注冊資金為 元，其中甲、乙雙方各占有出資比例為 %和 %，雙方均已人民幣出資。
2.該合作公司董事會由三人組成，甲方委派兩名董事，其中一人擔任董事長(法定代表人)，乙方委派一名董事。擔任執行總經理。
3.甲方向合作公司委派相關財務總監，負責公司財務工作;乙方向合作公司委派執行總經理。全權負責公司日常各項經營管理活動，執行總經理每月十號前向董事長報告上個月的工作情況和財務報表。乙方在合作第________年內可委派一名市場管理人員協助總經理進行商場的經營管理和招商工作。
4.甲、乙雙方每年至少召開兩次董事會，決決定公司的重大事項。
5.合作公司以乙方指派的執行總經理為主，組建經營管理團隊。甲方對管理人員除執行總經理外享有推薦權，但須經乙方考核合格后方能任用。為減小成本開支，合作公司應盡量聘用本地員工。
第七條合作公司的費用分擔方式：
1.對房屋內外的裝修預、決算應得到雙方書面確認，內裝修招牌分年折舊進入合作公司經營成本，而房屋外裝修、消防、暖氣設施、自動扶梯不計入合作公司折舊成本。
2.合作公司經營所需而使用的水、電、通信、經營管理、廣告、工資、稅收等費用均列入成本。合作公司每年廣告費用按預算使用，原則上不高于100萬元。其余各項成本費用由乙方在每合同年年初，以書面形式上報董事會。董事會批準后方可執行。
3.合作公司的組織架構和工資標準為：(詳見補充協議二)
4.甲、乙雙方組建合作公司前市場發生的欠、貸款及利息由甲方組織資金償付。乙方不負擔任何責任。
5.未經甲方書面同意，乙方不得利用廣場對外借款、對外擔保、向外抵押。否則由此產生的一切后果由乙方承擔。同時乙方作為單一經營管理方也不承擔合作公司所產生的一切債務關系。
第八條利潤分配：
1.利潤是指為按上述費用分擔基礎上確定的可分配純利潤。
2.利潤按以下原則分配：
(1)以市場第________年合同約定的租賃平均價格(即 元/月)，合同期內年度的租金遞增系數指標為為基本標準。乙方在合作經營期間需保證甲方的基本收益。
(2)若市場實際平均租賃價格高于約定平均租賃價格的12%之內(含12%)，乙方得高出部分的 %作為利潤分成。
(3)若市場實際平均租賃價格高于約定平均租賃價格的12%以上，乙方得高出部分的 %作為利潤分成。
3.合作公司每年____月30號進行一次財務審計確定可分配利潤，并一次性分配。
第九條合作期滿或合作期內終止的資產處理：
1.合同期滿，經甲、乙雙方確定終止繼續合作的，房屋及相關設施、裝修等均歸甲方所有，企業名稱天津家具裝飾歸乙方所有，乙方不得再行使用含有“”的企業名稱。
2.合作期內因一方違約終止或雙方協商終止合同的。除按協議應承擔的違約責任外，其他仍按上述原則處理。
第十條違約責任：甲、乙雙方均應嚴格履行協議，若有一方違約應向對方承擔違約金元，造成終止合同的，除應承擔違約責任外，資產按本協議
第九條約定處理。
第十一條其他約定：
1.未盡事宜，甲、乙雙方另行協商補充協議。經雙方確認簽字同樣具有法律效應。
2.本協議履行過程中若有糾紛，可向本項目所在地人民法院提起訴訟。
3.本協議經甲、乙雙方簽章生效。
4.本協議一式四分，甲、乙雙方各持兩份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
經辦人： 經辦人：
公司地址： 公司地址：
簽訂日期： 簽訂日期
店鋪合作經營協議書3
甲方：
乙方：
經過兩個月的店鋪經營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本經營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經營騁用合同，合同有效期自20_年1月 1日 至20_年12月30日止(時間說明：根據店鋪實際經營情況，若中途轉讓或其它原因造成店鋪經營終止，以店鋪經營終止時間為準)。若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續簽。
1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。以上崗位的工作內容和崗位職責由雙方協商制定。
2、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當月天數乘不在崗天數計扣薪酬(不經允許扣雙倍)。
4、甲方應盡量抽時間在店鋪中協助乙方經營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統，以計算成本和利潤。甲乙雙方不得有任何私心，私自進貨銷售，凡進貨銷售未進系統的，應盡快錄入系統，并把銷售所得利潤以服務費形式錄入系統。
6、乙方工資發放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成，每月15日計算上月收入及應發工資。工資發放按推遲一個月發放(如3月15日算2月份工資收入，4月15日算3月份工資收入，發放2月份工資。)
7、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
8、甲方權利與義務
(1)甲方負責店鋪所有進貨及進貨支出。進貨成本由甲方全部負責。(成本由甲方負責，因此甲方從店鋪中調用物品，可按0元支付)。
(2)對往來單位的各種招待費用，由甲方負責。
(3)甲方在每個周利用周末休息時間協助乙方經營活動，負責解決乙方不能處理的問題。
(4)甲方監督管理乙方的經營活動，對店鋪中不正確的經營行為甲方應提醒并告知(平時應注意態度要誠懇，有業務時應先把業務處理好再處理自己的事情，比如打電話、聊天、娛樂等不能影響經營活動)。
9、乙方權利與義務
(1)乙方應在店鋪中實行坐班，不得隨意關門，應按時開門進行經營活動。
(2)乙方應在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴格把自己的經濟與店鋪收入分開，不得混用。對一些沒有成本支出的技術服務收費，乙方應在公正無私心的情況下計入系統服務費中，這樣便于利潤計算。
(3)乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進店鋪
(4)乙方在經營中發現的任何能賺取利潤的渠道，應與甲方商討并把渠道進貨錄入系統，以便銷售賺取更多利潤，實現店鋪的合理經營。
(5)合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應承擔因此而產生的經濟損失。(如果是假期中以解除合同當月上月的收入計算經濟損失，如果是非假期中按解除合同當月上月收入的2倍計算經濟損失)
(6)合同期到乙方不愿繼續服務的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓人。乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
(1)嚴重違反店鋪經營紀律或甲方規章制度，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
(2)營私舞弊，侵占甲方財產或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
(3)平時算帳中發現較大資金漏洞，且無法用現金補平收入漏洞。(盤存出現的資金收入漏洞由家里負責)。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以簽訂針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。
14、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
店鋪合作經營協議書4
因乙方決定將公司生產經營事宜與丙方共同合作,為明確各方權利義務,經乙方與丙方協商一致經甲方同意確認,對---有限公司合作經營事宜,達成協議如下:
第一條合作宗旨:
共同投資,共同經營,共亨利潤,共擔虧損。
第二條 合作經營項目和范圍 --服裝有限公司服裝生產及銷售
第三條 合作期限 合作期限為三年，自_20--年 10 月 1 日起，至 20--年 9 月 30 日止。
第四條合作方式、期限
1.合作人乙方:佳都服裝有限公司現有設備財產(詳附件)出資，計人民幣____________元。按所有權與經營權分離的原則由丙方經營管理。
合作人(丙方)為履行經營管理義務,愿出資現金人民幣伍拾萬元,并以出資為限承擔虧損。
2. 合作人(丙方):。
各合作人的出資，于2208年10月3日以前交付乙方公司指定的銀行賬戶，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。協議人同意指定乙方管理上述及經營期的資金.
3.合作期間各合作人的出資，不得請求分割，合作終止后，現有設備由乙方所有,新增設備由乙方丙方共同所有。但合作期間乙方所有的設備不計提折舊.如生產經營需再次投入資金，另立投資協議，各合作人簽字確認生效。
第五條 盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，按約定比例分配, 乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方簽名確認的財務報表，出具利潤分配確認書給丙方，并由乙方每半年分配一次利潤給丙方。
2.債務承擔：本合作協議訂立之前債務由乙方承擔,債權由乙方所有。本協議訂立之后的債權債務以各合作人的盈余分配為據，按比例承擔。
3、經營風險的承擔：甲方僅具有注冊登記人身份，已全權委托方乙方及丙方經營,盈余與甲方無關。投入資金全部由乙丙兩方投資，獨立經營，獨立管理，自擔風險，自負責任，自負盈虧，涉及公司的一切債權債務和經營風險與責任由丙、乙兩方承擔。甲方不干涉甲、乙兩方的合法經營。
第六條出資的轉讓及退資
1.各協議人出資在本協議約定的合作三年期間不得轉讓,也不得要求退還出資。
第七條 合作負責人及其他合作人的權利
1. 乙方為合作負責人及公司總經理,對外代表公司,不參與生產經營日常事務的具體管理。其主要權責是：
①對外開展業務，訂立合同;對其所訂合同所產生的收款承擔收款及收款不能的賠償責任。.
②決定重大財務支出,按月按定額撥付資金到財務賬戶給丙方作為日常開支。
③保管公司印章及財務章,支付合作債務,承擔合作終止的債務.
④按約定時間支付合作人報酬及應分配的利潤.
2.合作人 擔任廠長職務，每月薪金為人民幣 元，其權限為：
①履行廠長的職責,對所有資產進行管理,遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產及承擔資產安全責任 ②履行廠長的職責,對合作事務的生產,行政事務進行日常管理及審批;守法經營，依法納稅，并自覺遵守國家法律法規和本地的規章制度，不得從事任何違法違紀的活動。如因違法或違規經營，企業受到有關部門查處而造成停業、歇業或被取締的;因經營形成對外拖欠債務、工人工資等情況的;因治安消防安全工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的;以及其他違法違規行為造成損失或不良后果的承擔賠償責任..
③按乙方訂單要求按質按量組織生產及組織交付合作的產品(貨物)，購進生產所需原材料;對生產產品的質量及期限承擔責任.
④具有月預算定額內日常財務開支審批權。凡涉及5000元以上的開支、費用需 簽字方可生效。但不得以本合同項下公司名義對外舉債，不得對外簽署未經乙方書面同意簽署的文件;不得持有本合同項下公司的財產及印章. 丙方的對日常事務進行監控.
⑤制訂公司的基本管理制度，制定公司職工的工資、福利、獎懲方案，報乙方批準。
3.丙方 擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權限為協助丙方 對合作事務的生產，行政事務進行日常管理.對乙方報告生產工作.
4.丙方 擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權限為：①監督丙方各合作人的工作情況;②協調各職能部門的關系.
5. 由丙方 負責業務工作的日常具體事務. 每月薪金為人民幣 元
6. 由丙方 負責處理財務及主持財務部門的日常管理工作. 每月薪金為人民幣 元
7.由 任總經辦主任,負責各印章的加蓋及報關事務及日常行政事務. 每月薪金為人民幣 元
8.合作人的共同權利：①參予合作事業的管理;②聽取合作負責人開展業務情況的報告;③檢查合作帳冊及經營情況;④共同決定合作重大事項。
第八條 禁止行為
1.未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失賠償。
2.應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，禁止合作人經營與合作競爭的業務。
3.在其職責范圍內行使權利，不得越權。不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益。
4.不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產不得接受與公司交易有關的傭金。
5.不得泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司的機密信息。
第九條 合作的終止及終止后的事項
1.合作因以下事由之一得終止：①合作期屆滿;②全體合作人同意終止合作關系;③合作期間地虧損達到100萬元;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合作終止后的事項：如雙方不能就繼續合作達成協議或合作終止,丙方應無條件退出,并交付資產給乙方.超出乙方現有資產部份應按投資比例返還給丙方.
第十條 糾紛的解決
合作人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸--市人民法院。
第十一條違約責任
協議人違反本協議條款，違約方應承擔相應合同責任，并賠償守約方損失。包括訴訟所支的律師費，訴訟費等。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合作人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其他
第十四條 本合同正本一式____份，合作人各執一份，送____各存一份。
合作人：____________
合作人：____________
____年____月__
店鋪合作經營協議書5
本著真誠合作、做強做大、互惠互利、共同發展的原則，經甲、乙雙方協商訂立合作條款如下;
一;甲方的責任與義務;
甲方以直營店的經營系統、管理系統、教育系統幫助乙方的經營、管理教育和發展。乙方享受甲方以下的支持和服務;
(1)、合作后，乙方整店員工的技術、技能培訓主體學費免掉，每人每次僅交少許水電費。提供經營者、店長、副店長一年三到五次經營管理、店務實戰課程學習，不定期參加店經理、收銀員培訓。
(2)、每周業績報表電話回訪，分析督查店長經營管理，安排店長直營店觀摩學習;
( 3 )、與經營者溝通戰略及店務調整方案，新方案與舊方案對比，經營者認可后與人事架構干部溝通講解;
( 4)、 幫助建立合理的股份人事組織架構和經營體制定位;
( 5)、 幫助規劃店內晉級機制，員工目標升級規劃;
( 6 )、 幫助調整店內產品、價格定位方案;
( 7 )、 幫助調整店內更加合理的薪資提成方案;
( 8) 、 幫助調整店內各項店務表格;
( 9)、幫助店內各項售卡、活動策劃及活動單各類卡表格的設計制作;
(10)、幫助調整員工心態、理念、銷售、口才、抓指定客、服務流程及干部培訓等;
二;合作方式;
合作輔導費每年 元，合作時間自 年 月 日至 年 月 日;
三;乙方的責任與義務;
( 1)、乙方需守約按時付款，否則甲方有權終止合作;
( 2)、乙方為主導經營方，甲方為輔助、督導經營方，雙方互相溝通才能合作更佳;
( 3)、乙方不得做有損甲方品牌信譽的事，否則甲方有權終止合作并追究乙方損失;
( 4)、有問題及時咨詢，干部和員工要加強周期性學習，提高技術、技能。
五;雙方要信守合作原則，互惠互利、共同發展，甲方和乙方在條件成熟時可提升合作模式，爭取獲得雙方更大的合作意義。
六;未盡事宜，雙方本著公平原則共同協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方; 乙方;
地址; 地址;