聘請顧問合同5篇

時間：2022-04-21 15:33:32 倩儀0由分享

聘請顧問合同5篇范本

顧問有很多種類型，例如品牌顧問、法律顧問、政治顧問、投資顧問、港事顧問、軍事顧問、國策顧問等.下面是小編給大家帶來的顧問合同，希望對您有所幫助!

聘請顧問合同5篇

聘請顧問合同1

甲方:__材料股份有限公司

乙方:

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉，技術顧問聘用協議書。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。

三、工作方式

(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容)，以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動，協議書《技術顧問聘用協議書》。

(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。

五、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

六、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

(2)未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

(3)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

九、本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)

簽訂日期：年月日

簽訂地：

聘請顧問合同2

聘請方(甲方)：

受聘方(乙方)：

根據《中華人民共和國律師法》及其他有關規定，就甲方聘請乙方擔任專項法律顧問的事宜，經雙方協商一致達成如下協議：

一、顧問律師

乙方接受甲方委托，并指定律師作為該業務的顧問律師。

二、委托事項

甲方委托乙方辦理下列事項：

三、委托期限

四、律師顧問費及支付方式

五、律師辦案費及支付方式

(含差旅費、查詢費、交通費等)

六、甲方的權利和義務

1、甲方有權在委托期間內變更對乙方的授權范圍或在乙方不能完成委托事項的情況下以書面形式解除對乙方委托授權;

2、甲方應如實向乙方提供與委托事項有關的全部材料和情況及配合律師開展工作。

七、乙方的權利和義務

1、乙方有權在下列情況之一下解除本合同，已收顧問費及辦案費不予退還：

(1)甲方隱瞞事實真相或提供虛假材料;

(2)甲方拒付律師代理費或辦案費;

2、乙方應對委托事項所涉及的甲方情況予以保密。

八、特別約定

根據北京市司法局的有關規定，雙方特作如下特別約定：

甲方在乙方未完成委托事項前非乙方過錯或非乙方原因導致委托事項無法完成，甲方要求退費的，應以書面形成通知乙方，乙方15日內書面答復甲方并雙方達成書面解除合同協議(不作答復或未達成書面解除合同的，乙方不執行該條約定)。辦案按實報銷處理，代理費雙方同意按以下辦法處理：

1、乙方已全部辦理甲方委托事項的，乙方不退代理費;

2、乙方已部分辦理甲方委托事項的，按實際工作量收取本合同約定的應收代理費，對已交的代理費除扣除17.27%的已開票稅費和2%的公積金，外進行多退少補;

3、乙方未辦理甲方委托事項的，乙方對甲方已交費用除扣除14.25%的已開票稅費外，全部退費給甲方。

4、完成工作量協議有約定的按協議執行;協議沒有約定的，雙方重新約定;雙方達不成約定的按本協議的爭議方式解決。

九、本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章之日生效。乙方在確認收到付款后，開始服務。

聘請方：受聘方：北京市__律師事務所

代表人：代表人：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：日期：

聘請顧問合同3

第一條

根據雙方協商同意，甲方聘請乙方作為甲方的常年金融顧問，乙方同意接受甲方聘請。甲乙雙方在平等互利，協商一致的基礎上，達成本協議。

第二條

常年金融顧問的宗旨及目的是：及時了解國家金融政策和法規的最新信息，維護委托方的合法權益，規范委托方公司的行為，保證國家有關法律法規的正確實施。

第三條

乙方保證將指派資深專業人員為甲方提供以下服務：為甲方提供公司治理結構、公司經營發展和公司資本經營方面的咨詢、服務; 為甲方提供金融證券市場的咨詢與服務，包括但不限于理財咨詢、投資組合咨詢服務; 設立fsi顧問專線電話，在工作日上班時間(每天9：00—17：00)，隨時接受會員對證券市場有關問題的咨詢;每年為會員公司管理人員免費提供兩人在fsi進行不超過一個月的研修(食宿自理);為甲方提供企業重組、公司購并、市場融資、戰略發展等方面的方案策劃服務;向甲方提供服務年度內的全部研究成果，包括年度研究報告、定期研究期刊和其他研究成果。

第四條

根據甲方的特殊委托，乙方將為甲方提供以下服務，其具體內容由特別委托合同另行約定：依據特別委托為有會員資格的甲方提供在京的公關策劃、公關運作和公關服務;依據特別委托為甲方提供企業重組、公司購并等方面的具體運作服務;依據特別委托為甲方提供證券金融市場的專項分析、專項咨詢和專項服務;依據特別委托為甲方研究特定上市公司的投資價值分析報告等專項服務。

第五條

甲方的主要義務如下：

1、甲方應真實、全面、及時地向乙方提供與委托事項相關的文件資料，并應保證其真實性、完整性和準確性;

2、不得向乙方工作人員提供虛假、有誤導或重大遺漏的任何信息或資料;

3、甲方應保證專人與乙方工作人員聯系，并予合作;

4、甲方應按規定及時向乙方支付常年金融顧問費用和工作費用;

5、每次的進場或會議通知，應適當提前，以給乙方留出合理的準備時間;

6、保障乙方工作人員為履行本協議所需的其他具體條件。

第六條

乙方的主要義務如下：

1、乙方有義務遵守中華人民共和國法律、法規和職業道德，為甲方勤勉、謹慎地工作;

2、乙方有義務隨時提醒甲方注意其與有關當事人及在各種事務中可能承擔的相關責任;

3、乙方對甲方提供的文件資料和所作的陳述，以及乙方工作人員因工作所知悉的一切有關甲方的重要信息，負有保密的義務;

4、乙方在保證其工作的獨立性的前提下，應服從總體工作安排;

5、按時向甲方提供乙方的最新研究成果;

6、應當履行的其他義務。

第七條

乙方工作人員對其在工作中接觸到的涉及甲方重大經營決策、商業及其他秘密資料和信息負有保密的義務。該項保密僅就不宜公開披露的資料而言。乙方工作人員依法向甲方、特定的部門和人士反映情況，不應視為泄密。甲方就接觸到的乙方不宜公開的資料、文件及提供的咨詢性意見，負有保密的義務。

第八條

甲乙雙方有責任對本協議的內容及其履行保密。

第九條

乙方作為甲方的常年金融顧問(vip服務)，每年一次性收取顧問費人民幣陸拾萬元整，特殊項目的收費將由雙方另行協商。

第十條

本年顧問費在雙方簽定本合同書十個工作日內支付，顧問期自年月日至年月日;以后年度的金融顧問費，甲方應在顧問期滿前一個月內交付，逾期不交，本合同將自行解除。

第十一條

如乙方應過錯違反了本合同規定的義務，應如數返還所收費用;如甲方違反了本合同規定的義務，則乙方不再承擔完成約定義務的責任，所收費用不予返還。

第十二條

遇有下列情形之一的，可以修改協議：

1、任何一方提出修改協議的建議，另一方不反對;

2、因發生不可抗力事件，協議必須修改。

第十三條

協議修改必須是書面的，須經甲乙雙方簽字并蓋章后方能生效。

第十四條

有下列情形之一的，協議終止：

1、委托代理工作已完成;

2、甲乙雙方同意終止;

3、因發生不可抗力事件，協議必須終止。協議終止必須是書面的。

協議終止，本合同項下甲乙雙方的'權利和義務隨即終止。

本合同于甲乙雙方代表簽字之日起生效;本合同一式兩份，由簽字方各持一份。

委托方(甲方)：受托方(乙方)：

代表簽字：代表簽字：

20__年__月__日 20__年__月__日

聘請顧問合同4

甲方：_公司乙方(置業顧問) 地址：身份證號碼：

郵編：_ 地址：

電話：_電話：

法定代表人：周訓定

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

一、本合同期限采用以下方式：

1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。

二、工作內容：

1、置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。

2、保證把開發的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。

三、甲乙雙方權利和義務：

(一)公司權利和義務：

1、合同簽訂就表示置業顧問同意并遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合銷售經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。

2、公司安排置業顧問從事一定區域買賣房源及客戶開發工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。

3、當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由于房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。

4、置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以后置業顧問擁有客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

5、如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業顧問個人承擔，情節嚴重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款，開除工作。

(二)置業顧問權利和義務

1、置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務，若經本公司培訓成熟后跳槽到其他代理公司工作，應賠償我公司培訓費。

2、嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的范圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。

3、按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。

4、置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，扣除最后一個月的工資及所有未結算提成，情節嚴重的移交司法機關處理，并且立即辭退。

5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。

四、工作時間：除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問每天在售樓部工作時間因工作情況而定，每月休息四天。

五、勞動報酬：

1、工資發放：每月五號左右，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問。

2、基本工資+銷售提成：基本工資1500(試用期1200)+提成，提成額按照合同額的千分之一，提成款的發放方式：合同簽訂后，確定收到客戶首付款后下個月發工資時付提成額的45%，收到客戶貸款后下個月發工資時付提成額的45%，余款(總提成額的10%)幫助客戶辦理所有手續順利交房后一周內付清。

六、社會保險：

1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。

2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內未做出書面答復的，視為同意變更本合同。

2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;置業顧問違反公司原則規定; 沒有按時完成工作目標; 不能有效承擔客戶開發工作，并不勝任其他工作安排; 同業競爭侵害公司利益;泄露公司機密，發現一次立即開除。

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：法律規定不可抗力情況出現; 國家或者江蘇房地產政策出現不可預料的變化，合同業務無法開展; 公司原定業務重心轉移，出現業務調整。

4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。

八、其它約定：

1、本合同所稱的開發客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體交易客戶數量不同人時按銷售制度約定比例提取報酬。

2、本合同由淮安興盛置業有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。

3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規定處理。

九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向當地中級人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：淮安興盛置業有限公司乙方( 置業顧問)(簽章)：

年月日年月日