2022實習簡易合同版本五篇

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最新2022實習簡易合同版本五篇

合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。今天的小編給大家分享了2022實習簡易合同版本，如果想看更多的請點擊實習合同查看。

2022實習簡易合同版本五篇

2022實習簡易合同版本1

甲方(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

丙方：(以下簡稱丙方)

注：實習學生在后附名單上簽名，后附名單作為實習協議之一部分。

經甲、乙、丙三方協商，現就有關學生實習安置事宜，協議如下：

一、實習期限：

三方本著學生實習內容與教學大綱相結合的原則，學生實習期限為：

自年月日，至年月日止。

二、實習地點、人數及工作內容和要求：

1、實習地點：。

2、參加實習人員由乙方推薦，經甲方復試后，確定實習學生人數為名。(名單及個人簡單情況附后)

3、工作內容和要求：。

三、實習待遇：

1、實習期間，生活補助費標準為元/月(人民幣)，具體規定見甲方實習期的有關規定。

2、甲方為丙方發放生活補助費并投繳商業保險，包括意外傷害保險。在實習期如發生意外傷害按保險合同執行賠償。

3、實習學生畢業后，此實習協議自動解除，甲方將視實習學生工作表現擇優錄用部分實習生為其正式員工，被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。

四、甲方責任：

1、按甲方發展的方向和用人需求，甲方公平公正的進行實習生選拔，并告知乙方最終錄用名單。

2、甲方提供足夠的實習場地，相關設備、設施，結合生產實際安排好丙方實習時間。

3、甲方根據乙方的要求，定期安排丙方返校。

4、甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現的問題并配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。

5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。

6、甲方應每月按時向丙方發放生活補助費，并按雙方約定為丙方繳納相應保險。

7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天(含)的人員，不予發放生活補助費。

8、甲方有權將違反規定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實習任務的實習學生退回乙方。

五、乙方責任

1、按甲方要求推薦學生參加企業實習生選拔。

2、對在實習期間違反法律、法規以及甲方內部規章制度的實習生，及時配合甲方對其進行教育。

3、由于教學安排，需丙方返校，乙方應提前通知甲方，在不影響生產的前提下安排丙方返校。

六、丙方責任：

1、按照實習計劃完成相應的實習任務。

2、遵守法律、法規以及甲方的規定和各項安全生產操作規程。

3、服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及培訓任務。

4、如因急病不能出勤，應盡快致電甲方。如因病因事須請假，應提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準。

5、保守甲方的商業秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實習結束時向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。

6、如對甲方紀律和安全規定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規定的行為。

7、在實習期間如因個人原因要終止實習的，須提前向甲方提出并提交辭職申請。

七、其他：

1、甲乙雙方應按照中華人民共和國相關法律和規定行事。

2、本協議未盡事宜，協議各方應以合作精神共同協商解決。如協議不成，三方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協議由甲方代為保管。本協議經三方簽字、蓋章后生效。

甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)丙方：(簽字)

年月日年月日年月日(丙方實習生名單及簽字附后)

2022實習簡易合同版本2

甲方：(用人單位)

法定代表人：

地址：

乙方：(職工)

姓名：

身份證號：

就讀學校：

就讀專業：

為保證實習工作的順利進行，保護雙方的合法權益，本著自愿合作的原則，經慎重協商，并達成如下就業實習協議：

一、甲方因經營(工作)需要，按國家、省、市政府有關勞動法律、法規，接收乙方到甲方實習。雙方根據“平等自愿”原則，簽訂本協議，并共同遵守履行。

二、實習期限

乙方自__年__月__日起至__年__月__日在甲方進行實習。實習期滿，本協議自行終止。

三、實習補貼、福利待遇

1.甲方每月給予乙方生活補貼為__元。乙方在實習期內被證明不符合甲方實習崗位要求的，甲方有權提前終止實習協議。

2.乙方在實習期內，甲方不提供醫療、失業、生育、養老、工傷等社會保險，若發生人身意外等按國家有關法律法規。

3.甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執行。

四、實習內容

乙方同意服從甲方實習安排。在實習期內甲方根據經營管理狀況、乙方工作能力和工作表現情況有權調整乙方的實習崗位。

五、實習紀律

1.乙方在實習期內必須遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，不得有任何違法亂紀的行為。

2.乙方實習部門根據工作需要而制定的各種規章制度同屬甲方規章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

3.乙方在實習期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。

4.乙方應服從甲方的實習安排，并按職責要求努力工作，保質保量地完成任務。

六、解除實習協議

1.甲方有權根據經營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習關系，甲方提前終止實習協議的，需提前5天通知乙方。

2.本實習協議解除后，甲乙雙方應在兩日內辦理解除本協議有關手續，乙方應將其掌握的所有商業秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。

有下列情形之一的甲方可以立即解除實習協議：

(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規被依法追究刑事責任;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經濟損失;

(4)乙方患病或非因公負傷。

七、實習約定

1.實習期滿，甲方對乙方在實習期的表現做出客觀、公正的鑒定和書面證明。

2.乙方在實習期結束時應向甲方提交不少于1000字的實習報告，實習報告應包括對自己在實習期工作表現的自我鑒定，對所實習工作崗位的認識和及對本崗位操作規程或其他方面提出更合理化的建議等內容。

八、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

2.本協議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：(蓋章)

乙方：

日期：__年__月__日

2022實習簡易合同版本3

甲方：_________

乙方：_________工程學院管理系

丙方：_________工程學院管理系實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

一、實習單位(甲方)責任義務

安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

四、實習時間

_________年_________月_________日-_________年_________月_________日

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

2022實習簡易合同版本4

甲方：________________

乙方：_________________

實習班級：20__級

實習專業：應用物理學

為保證就業實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

一、甲方為乙方提供就業實習崗位，

工作內容：專業實習

工作時間：每周工作5天，每天8小時;

實習時間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;

實習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。

二、工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作_____________小時，_____________天工作制;

(二)甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

(三)乙方每月安排1天進行實習總結工作，不計入實習員工休假;

(四)經乙方簽字認可后，乙方實習員工可請事假，工資報酬按企業事假規定處理。

三、勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方實習員工提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方學員在實習工作過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

四、勞動紀律及安全保障

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實習學員實行管理;

(二)甲方在乙方學員實習期間，不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬;

(三)甲方有權根據其用工需要而終止或調整與乙方實習學員的實習用工關系，甲方終止用工關系需提前10天通知乙方;

(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》，約定乙方學員在甲方管轄范圍外(企業圍墻外)的安全事故責任由乙方學員自己負責;甲方管轄范圍內(企業圍墻內)，在服從管理，不違犯法律規定及企業安全管理規章制度的前提下，乙方學員的安全責任由甲方負責;

五、其他

本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

本協議一式三份，甲乙雙方及乙方實習學員各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：_____________

負責人(簽字)：學生(簽字)：_______________

______年____月____日_____年___月____日

2022實習簡易合同版本5

甲方(用人單位)：____________________

名稱：________________

性質：有限責任公司注冊資金：________萬元法定代表人(主要負責人)：____________

乙方(勞動者)：________________

姓名：________性別：________出生年月：____年____月____日身份證號：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統一為____元實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;工傷保險;生育保險;基本醫療保險等社會保險手續。

七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的`，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。