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        試用期勞動合同協議書范文2022年

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        試用期勞動合同協議書范文2022年5篇

        隨著法律觀念的深入人心,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。以下是小編精心收集整理的試用期勞動合同協議書范文2022年,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        試用期勞動合同協議書范文2022年

        試用期勞動合同協議書范文2022年1

        甲方:_________

        乙方:_________

        經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

        一、實習(就業)學生專業及人數

        _________________________________。

        二、實習時間及地點

        實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        實習地點:_________。

        三、實習主要內容

        _________________________________。

        四、甲乙雙方的職責

        (一)甲方的職責:

        1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

        2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

        3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

        4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

        5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

        6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

        (二)乙方的職責:

        1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

        2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

        3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

        4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

        5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

        6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

        五、其它事項

        _________________________________。

        六、違約責任

        1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

        2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。

        七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

        八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

        甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

        負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______

        通訊地址:_____________通訊地址:_____________

        聯系電話:_____________聯系電話:_____________

        傳真:_________________傳真:_________________

        郵編:_________________郵編:_________________

        _________年____月____日_________年____月____日

        簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

        試用期勞動合同協議書范文2022年2

        甲方:_________

        乙方(學生):_________

        根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:

        1。乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

        2。乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。

        3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。

        4。乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

        5。學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。

        6。學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

        7。乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

        8。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        試用期勞動合同協議書范文2022年3

        甲方(用人單位)名稱:

        乙方(勞動者):

        根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定,按照甲方依法制定的管理規章制度,經甲、乙雙方協商,在自愿、平等、公平的基礎上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關系。

        一、勞動合同期限

        本勞動合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個月。

        二、生產工作任務和條件

        (一)甲方根據本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規定具體任務。

        (二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

        (三)乙方同意根據甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

        三、工作時間和勞動報酬

        (一)甲方每月以22天計算,進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

        (二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法,乙方月工資報酬為元。基本工資800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

        四、勞動紀律

        甲方應根據國家有關規定,依法制定各項規章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度,服從甲方的領導和管理。

        五、社會保險和福利待遇

        (一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

        (二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規章執行。

        六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

        1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;

        2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現,勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續,若需續訂,必須雙方自愿;

        3、根據法律規定可以解除勞動合同的,應當提前____日以書面形式通知對方;

        4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權解除合同;

        5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權解除勞動合同。

        七、違反和解除勞動合同的責任

        1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

        2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

        八、勞動爭議處理

        甲、乙雙方發生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

        九、其他事項

        (一)雙方需協商約定的其他內容。

        (二)本合同一式兩份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

        甲方:乙方:

        ________年____月____日

        試用期勞動合同協議書范文2022年4

        甲方:______________________

        乙方:______________________

        甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規,在雙方平等自愿,協商一致下,簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則:

        一、合同期限:

        本合同為固定期限合同,期限為________。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。

        二、工作內容:

        1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

        2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

        三、工作時間:

        根據甲方的安排進行分配。

        四、工資待遇:

        工資為每月________元,依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當的增減。并在重大節日期間給予相應的補助。

        五、乙方違反有以下規定時,無論任何一條,甲方有權辭退,并給予處罰。

        (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,甲方有權辭退。

        (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權辭退。

        (3)乙方在任職期內,泄露超市定價、進價機密,私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權辭退。

        (4)乙方在任聘期內,凡出現截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發現證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發本月工資。

        (5)乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無關。

        (6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時,必須經過甲方的批準同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。

        (7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務合同,所代替之人需經甲方同意方可。

        六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

        七、本合同一式二份,甲、乙各執一份。

        本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代替寫無效。

        甲方:______________________(簽字)

        乙方:______________________(簽字)

        簽訂合同日期:____________年_______月___日

        試用期勞動合同協議書范文2022年5

        甲方:_____________________身份證:______________________

        乙方:_____________________身份證:______________________

        甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

        1.雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

        2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

        3.乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

        4.乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

        5.甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方任何費用。

        6.如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予_________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

        7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

        8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

        9.乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

        10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

        11.如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

        12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

        13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

        14.本協議有效期為一年,期滿后可續簽。

        15.本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

        甲方:__________________________乙方簽字:_____________________

        日期:__________________________日期:__________________________

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