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        公司聘用司機協議書5篇

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        現今社會公眾的法律意識不斷增強,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心給大家整理公司聘用司機協議書,希望大家喜歡!

        公司聘用司機協議書1

        甲乙雙方本著平等、友好的原則,經協商一致,自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。

        應聘條件

        1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡 年以上;

        2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

        3.接受并認同本公司的管理規定,服從管理;

        4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

        5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

        6.無飲酒、等不良行為;

        7.無重大責任及服務質量投訴。

        第一條協議期限

        自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止,如雙方滿意,可另行協商續簽。

        第二條崗位

        乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間,乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。

        第三條 安全紀律教育

        甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,如有違反,視情節輕重,甲方可依據本公司的規章制度進行處理,直到解除本協議。

        第四條 作息時間

        甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車,完成甲方任務的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出,經甲方同意后調休。

        第五條 薪 酬

        乙方完成規定的工作任務,甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。

        第六條 協議解除

        1.在試用期內,不能勝任崗位工作的;

        2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

        3.嚴重失職、營私舞弊,對公司利益造成重大損害的;

        4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;

        5.被依法追究刑事責任的;

        6.經甲乙雙方協商一致,同時同意解除本協議的。

        第七條 違約責任

        甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定,給對方造成損失或損害的,應依據國家和安慶市有關規定承擔賠償責任。

        第八條 本協議未盡事宜,雙方協商解決。

        第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章) 乙方(簽章)

        身份證:

        手機號:

        年 月 日

        公司聘用司機協議書2

        甲方: 電話:

        乙方: 電話:

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月,本合同于年月日終止。本合同期限滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商-

        同意續訂勞動合同。

        第二條乙方同意根據甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務任務以及公司指派,按時完成規定的代駕任務。

        第三條甲方為乙方提供符合工商局授權的代駕服務許可資質,為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務。并建立健全駕駛員服務規程、駕駛安全等有關規章制度。

        第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

        1.須依法持有相應機動車駕駛證;

        2.經公司管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

        3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

        4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

        5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

        6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;

        7.無重大責任交通事故及服務質量前科。

        第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

        第六條乙方應遵守《公司代駕服務質量管理規范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定》,乙方違反以上規定的,應承擔相應責任,并接受本代駕公司的處理,直至解除本合同。

        第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內接受公司安排并提供服務。

        第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數提成工資制,工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成,工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。

        第九條乙方保證在代駕服務期間不得有以下行為,否則須接受甲方相應的處罰:

        1、不得超速行駛(市區60km,客人明確要求除外)

        2、不得向客人索要小費,一經發現小費兩倍歸還客戶并當面道歉

        3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈,搶行等違章行為,(經查實確屬乙方責任的由乙方承擔,甲方有權向乙方追責)

        4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執

        以上行為規范在公司第二天的回訪當中會隨機抽查詢問顧客,如果有哪條沒有做到,公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監督,讓昆明安達代駕的代駕服務更上一層樓。

        第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有權依公司管理規定對乙方做出相應處罰,或協助相關部門依法對乙方進行的相關處理:

        1.在試用期內,被證實不符合錄用條件的;

        2.嚴重違反《公司代駕服務質量管理規范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定》《交通安全管理辦法》;

        3.嚴重失職、營私舞弊,未經公司安排私自進行代駕服務或者冒用公司名義進行代駕服務對甲方利益造成損害的;

        4.乙方在本人既定的工作時間內每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務客戶投訴的;

        5.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;

        6.被依法追究刑事責任的。

        第十二條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三日以書面形式通知乙方:

        1.乙方患病或者非因工負傷,不能從事代駕工作的;

        2.乙方不能勝任工作,不能服從公司安排及公司管理規章制度的;

        第十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

        1.在試用期內的;

        2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的';

        3.甲方不能按照本合同規定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。

        第十四條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

        第十九條本合同經雙方及保證人簽署后生效,一式貳份,甲、乙各持一份。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期: 年 月 日

        公司聘用司機協議書3

        聘用方:___________________________運輸有限公司(以下簡稱甲方)

        法定代表人:_______________________

        通訊地址:_________________________

        聯系方式:_________________________

        受聘方:___________________________(以下簡稱乙方)

        性別:_____________________________

        現住地址:_________________________

        身份證號:_________________________

        聯系方式:_________________________

        風險提示:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發放。

        本公司就聘用駕駛員事宜,經雙方在自愿、平等的基礎上協商一致,達成以下條款:

        第一條、勞動合同期限

        本合同為_______年期限,合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期限屆滿,本合同自行終止,經雙方同意,可以續簽合同。

        其中試用期為_____個月,試用期限內甲方有權隨時解除合同,若乙方造成甲方車輛的任何損失,應按價賠償。

        風險提示:試用期是用人單位與勞動者之間相互適應、雙向選擇的期限,試用期的期限通常由用人單位與勞動者自行約定,但不得超過法定期限。用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定,根據《勞動合同法》第19條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過三個月。

        第二條、工作崗位

        1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件:駕駛證、資格證書等真實有效。

        2、乙方同意根據甲方需要安排擔任汽車號為_________的駕駛工作,自覺遵守甲方規章制度,按時保質完成出車任務,并同意根據工作時間調整或另行安排工作加班時間。

        第三條、勞動報酬及福利保險

        1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為_______元/月,即基本工資為_____元,安全獎_____元,生活各項補貼_____元,電話補貼_____元,醫保社保補貼_____元,其中安全獎為每一年發放一次,其余費用應在每月_____日發放,不得拖欠。

        2、乙方應繳納工作時間,安全保證押金金額是第一個月的工資,以第一個月工資作為抵充形式,甲方并開具押金憑據給乙方,合同終止一并無異議結清。

        3、甲方在合同期內依法為乙方繳納相應的社會保險,此外還給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”,作為因意外發生時賠償費用的補充,最終按保險公司最高賠償金額為終止。

        風險提示:用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險),合法繳納五險屬于強行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效,合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說的“一金”是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十五條、單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,可以申請人民法院強制執行,并處一萬元以上五萬元以下的罰款。

        第四條、勞動紀律

        1、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規定,盡忠盡職,維護公司利益。

        2、乙方應根據甲方制定的車輛保養,維護等相關規定進行車輛保護,要保持車輛的電器燈光、安全性能,保持車內外整潔,若乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

        3、乙方不得私自出車或將車轉交給他人駕駛,違者給予處罰,若發生事故擦碰等,一切后果(包括個人安全經濟損失,違法罰款等經濟案情)由乙方個人承擔。若直接經濟損失達萬元以上的賠償,甲方解除聘用合同。

        4、乙方在任職期間無正常理由或未經甲方許可,擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負任何責任,并根據情節追究乙方賠償責任。

        5、乙方的通訊設備應全天保持暢通,若不通,乙方無理由給甲方解釋(含口述規定)。

        6、乙方不酒駕,不違反交通信號指示,交通標志指示,不按規定操作等相關法律法規等,否則后果乙方自負。

        7、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外,一律不允許其它閑雜人員乘座,若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予、元的處罰,情節嚴重達成后果的乙方負全部責任(含經濟賠償),甲方不負任何責任。

        第五條、車輛的停放應按托運方指定的'地點停放,車輛鑰匙放指定的人員或地點,否則一切責任由乙方承擔

        第六條、乙方有下列情形,甲方隨時解除本合同

        1、乙方身體發生重大變化,不能勝任駕駛工作的;

        2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的;

        3、對車輛安全的保養,駕駛室內的裝飾損壞嚴重的,不注意衛生清潔等,私自卸油行為的(含口述規定);

        4、被有關部門吊銷駕駛證,資格證書等情節的;

        5、經常不服從托運方的工作時間安排或出現拖拉等現象的;

        第七條、本聘用合同書連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書一并使用有效。

        第八條、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同的有關規定,如發生爭執,經雙方協商解決,如協商不成的可向當地勞動部門申請仲裁或向人民法院起訴。

        第九條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,托運方_____份,具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日生效。

        聘用方(公章):_____________________、受聘方(簽字):_____________________

        法定代表人(簽章):________________、________年______月______日

        ________年______月______日

        公司聘用司機協議書4

        甲方:

        法人代表:

        乙方:

        準駕車型:

        駕駛證號:

        因甲方乙方雙方共同需要,經雙方平等協商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,

        一、甲方聘請乙方為專職司機。

        二、合同期限:

        本合同有效期___學期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

        三、勞動報酬:

        甲方應按時按量發放乙方工資_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工資,甲方為乙方每年購買100元人身意外險。

        四、乙方責任:

        1、工作時間:早上6:30至接完幼兒,下午15:40至送完幼兒。無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調度。認真履行司機職責,服從園方的工作安排,愛護幼兒園的名譽,維護幼兒園的利益。

        2、出車前應認真仔細的做好車檢工作,發現問題及時上報園方;要愛護校車和校車內的設施;每日接送完幼兒回園后,司機應對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭,每周洗車一次。

        3、行駛過程中如發現車輛有問題則停止使用,并及時告知甲方并配合園方進行維修,同時協助園方另派車接送幼兒,確保行車安全。

        4、高度重視師生的人身安全,不準酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過程中不得在車廂內抽煙、吃東西;駕駛員應保持平和心態,謹慎駕車、勻速行車(時速控制在40公里以內);要有“馬達一響,集中思想”的高度責任感。

        5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故,乙方應負全部責任,經濟損失由乙方承擔。

        6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發生安全事故或嚴重損毀幼兒園聲譽的行為,甲方有權予以辭退乙方并終止合同。

        7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協議的保證金,待合同期滿后若不繼續續簽合同再退還乙方保證金。若乙方沒有提前一個月通知甲方而無故辭工的,扣除當月工資及合同保證金。

        本合同一式兩份,幼兒園、司機各執一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。師生安全高于一切,安全責任重于泰山,為了確保師生人身安全,以上幾點,甲乙雙方務必嚴格遵守。

        甲方:(蓋章)

        乙方(簽字):

        方法人代表(簽字):

        _____年__月__日

        公司聘用司機協議書5

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

        一、甲方聘請乙方為專職司機。

        二、合同期

        本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,一年一簽訂,經雙方同意,可以續簽勞動合同。

        三、工作時間、報酬:

        1、每周實行五日工作制。(與學校工作時間同步)。

        2、工作期間工資為________元。每年連續工作滿一年的,寒暑假期間也享受待遇。

        四、勞動紀律及責任:

        1、乙方應遵守甲方所有規定,盡忠職守,維護甲方與學校利益。

        2、在上班時間內,按照學校要求及時接送學生。

        3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常,發現問題及時維修,同時向甲方報告

        4、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。

        5、乙方聘用期間須服從學校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,甲方依情節輕重給予相應處理。

        6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。

        7、乙方在職期間內一律不準公車私用,不準拉非學生人員,如有發現一律按規定處理。

        8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規,若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經濟損失。

        9、乙方要妥善保管好隨車工具,堅決杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現照價賠償,情節嚴重者移送司法機關處理。

        10、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

        11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款貳佰元。

        12、甲方每月給乙方按時發放工資,不得拖欠。

        13、在合同期間,如國家有相關編制崗位設定,將優先考慮給乙方設崗。

        五、合同的解除、終止:

        1、經甲、乙雙方協調一致,可以解除本合同。

        2、乙方有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:

        ①不服從甲方安排,嚴重違反甲方制定的各種規章制度,符合開除、辭退條件的;

        ②乙方因工作失職,違反交通規則、損壞車輛,造成重大安全事故的;

        ③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;

        六、違約責任:

        甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

        ①甲方違反本合同規定,無任何理由單方面解除本合同的;

        ②乙方未經甲方同意,擅自離職的;

        ③乙方在合同期內,違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發當月工資。

        七、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

        甲方:(蓋章)乙方:

        甲方法人代表:

        聯系方式:聯系方式:

        _____年__月__日_____年__月__日

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