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        畢業生就業協議書6篇

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        就業協議書是為明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商簽定的協議。下面小編為大家帶來畢業生就業協議書,希望大家喜歡!

        畢業生就業協議書6篇

        畢業生就業協議書1

        畢業生與用人單位達成一致后,簽約程序是:

        1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見,并簽名。

        學生(以下簡稱乙方):_________為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業,經甲乙雙方協議同意,簽定以下協議:第一條

        2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。

        房產:a夫妻雙方婚后購有坐落在×路×號×小區×棟×單元×號的樓房一套,登記在男方/女方(或雙方)名下,屬夫妻共有財產。離婚后,該套房屋歸男方/女方所有(注:包括房內裝修內附屬設施及相關配套設施),雙方相互配合辦理產權變更登記手續。因辦理產權變更登記手續所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣_×元,在本協議簽訂之日起×日內付清。

        3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。

        (一)做好本學期的收尾工作和新學期的開學準備工作。放假前,請各單位按照學校年度工作計劃安排,認真完成本學期的各項收尾工作,并做好下學期開學的各項準備工作。

        4、各院系簽意見。

        5、學校就業指導中心簽意見。

        6、省就業指導中心簽證。

        需要說明的是:按程序最后到學校簽章,由學校作最后把關,更有利于維護畢業生合法利益。有些畢業生圖方便,要求學校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業生權益的條款,產生不利后果。學校把關,意義還在于確認簽約手續是否完備,否則由于手續不齊等原因,導致報方案時通不過,或派走后到用人單位無法報到,會加大畢業生心理負擔。

        簽訂協議時應注意的問題

        1、查明用人單位的主體資格

        簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力,單位應有錄用指標和錄用自主權。

        2、有關條款的內容必須明確

        如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協議自動失效,甲方不必履行本協議規定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

        畢業生與用人單位在簽約時,盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加,亦應在內容上必須明確。

        3、注意與勞動合同的銜接

        由于畢業生就業協議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛,應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。

        4、對合同的解除條件做事先約定

        (一)、先由畢業生在《畢業生就業協議書》中填寫基本情況;(二)、與用人單位簽定協議,用人單位填寫相關內容并簽字、蓋章;畢業生和用人單位填寫雙方約定的其他條款;

        畢業生就業協議一經訂立,就對當事人具有約束力,不得隨意解除,否則應承擔違約責任。

        畢業生就業協議書2

        甲方:_________________________

        乙方:_________________________(學生)

        雙方經協商,就以下問題達成協議。

        一、甲方的權利與義務

        1、乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

        其他1.因國家政策導致物價變動時(特別是燃油價格),雙方應友好協商適當調整租金予以解決。 2.合同自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此合同必須提前至少30天以書面形式通知乙方并在收取最后一個月租金后七日內退還乙方的預付押金。 3.本合同文本一式貳份,甲,乙雙方各執一份,以中文為準。 4.本合同如有未盡事宜,由甲,乙雙方首先友好洽談解決。

        2、根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現

        3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據實結算、多退少補)。

        實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

        4、按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

        5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

        為了適應目前經濟發展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業渠道,在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂,使我校畢業生能夠順利就業,經甲乙雙方充分協商,簽訂如下協議:

        6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

        第三十一條出租人違反合同規定,應承擔違約責任,給承租人造成經濟損失的,應賠償直接損失,并支付當年租金____%的違約金。

        (1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

        (2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇

        (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

        (4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規定的時間內)再準予畢業,之后安排就業。

        二、乙方權利與義務

        1、乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

        2、按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

        3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

        4、乙方上崗就業試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為_________次)。

        5、若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

        三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

        本協議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

        甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_______家長(簽字):_________

        _________年______月______日_________年____月____日

        簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________

        3)在小區宣傳欄或告示牌中告知業主注意事項并及時更換最新事宜,包括小區房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚、空調外機的安裝。

        畢業生就業協議書3

        甲方:姓名:

        聯系電話:

        身份證號碼:

        乙方:

        甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上簽定本協議。

        一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業的訂單培養的實訓就業服務,乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優質的就業服務。

        二、服務內容

        1、實訓內容

        本次軟件定制班分為技術及日語培訓,_、_實訓兩個階段,在技術及日語培訓期間,參與人員必須為正規本科計算機專業相關,應屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平、C/C++進行指定內容的培訓。此次技術培訓的內容,仍以C/C++為主。

        2、實訓時間

        分兩個階段進行,總計6個月。

        第一階段(3個月):日語培訓三級及技術基礎(培訓地點:_)考核標準:日語三級相當水平;C/C++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,測試分數要求50分以上。

        收費標準:4800元

        第二階段(3個月):日語二級,結合項目進行實訓(實訓地點:__軟件公司)

        押金:500元(代軟件收取,來_實訓前收齊;協助學員住宿安排,住宿費、交通費由學生自己負擔,公司協助安排的住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)

        a。如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核,則此500元全退;

        b。如果第二階段實訓通過,則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金;

        c。薪資方面,就業薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1—3個月工資平均值為20_元,第4—6個月工資平均值為2300—2500元,第6—12個月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進度。)

        三、實訓就業服務流程:

        1、面試合格,進入第一階段實訓,簽訂《實訓就業協議書》;

        2、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的`軟件定制班實訓;

        3、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業簽訂勞動合同。

        備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關單位就業,就業推薦次數不低于3次。

        四、在實訓期間,甲方是乙方的學員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關系。

        五、甲方在實訓期間,應遵守實訓公司的保密規定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產權的技術、產品、作品、專有技術、商業秘密、業務、事務、資料等。未經允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

        六、甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

        七、在實訓期間,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償。

        八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續且連續三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓,本協議自行終止,甲方的實訓費概不退還,并從此終止就業推薦安排服務。

        九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后,必須根據聘用公司的勞動合同履行規定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協議自行終止。乙方的就業部和甲方保持聯系,跟蹤甲方的就業情況。乙方有權將甲方的就業情況作為成功案例公布在媒體上。

        十、本協議經甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

        甲方(簽字):

        乙方(蓋章):

        20_年x月x日

        畢業生就業協議書4

        甲方: (省級就業見習基地)

        乙方: (畢業生)學校

        學歷:

        專業:

        畢業時間:

        為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

        一、見習期限及工作時間

        ___乙方___等___名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自__年__月 日起至__年__月__日止。

        甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

        二、見習崗位__甲方根據乙方的實際情況和工作需要,()安排乙方到__部門,從事__工作。

        見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

        三、乙方見習期間應遵守以下規定:

        1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

        2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。

        四、勞動保護:

        1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

        2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

        3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

        五、協議解除:

        乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。

        六、尚需協商一致的其它問題:

        未盡事宜由雙方及時協商解決。

        七、法律效力:

        本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

        簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

        甲方(蓋章): 乙方:

        代表人:

        聯系電話: 聯系電話:

        20__年__月__日

        畢業生就業協議書5

        甲方:

        _________________________________(見習單位)

        乙方:

        ________________________________(見習人員)

        為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

        一、見習期限及工作安排

        1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

        2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

        二、見習崗位

        3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

        三、雙方的權利和義務

        4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

        5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

        四、違約責任

        6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

        7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的',應予賠償。

        8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

        9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

        五、爭議解決途徑

        10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

        六、其他規定

        11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

        12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

        甲 方(蓋章):

        乙 方(蓋章):

        授權代表(簽字)

        ________年____月____日

        ________年____月____日

        畢業生就業協議書6

        甲方:乙方:

        單位名稱:姓名:

        法人代表:性別:

        委托代理人:出生年月:

        廠址:家庭住址:

        甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

        一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

        金報銷,學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

        二、乙方同意到甲方工作;

        三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

        四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

        就業協議適用于應屆畢業生與用人單位、學校三方之間,學校是就業協議的見證方或簽約方,就業協議對用人單位的性質沒有規定,適用任何單位;而勞動合同只適用于勞動者(含應屆畢業生)與用人單位(不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統)之間,與學校無關。

        五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料

        六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;

        七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

        1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

        2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

        3、乙方報到時未取得畢業資格;

        4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

        第三條乙方在租用房屋期內所發生的水、電、氣、話費、電視收視費、衛生費等公共費用由乙方支付,除此之外如再有新增的公共費用,乙方將不再承擔。

        5、法律、法規、政策規定的其他情況;

        三方協議并不是“保險箱”,只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后,才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業生來說,簽訂了三方協議后,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

        八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

        九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

        十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

        十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

        十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

        十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

        甲方乙方(簽名):

        負責人:年 月 日

        公章:

        年 月 日


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