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        2022年實習合同正式樣本五篇

        時間: 馬紹4595 分享

        合同是市場經濟條件下規范財產流轉系的協議,各國的合同法規范的都是債權合同,而廣義的合同還應關系的基本依據。今天的小編給大家分享了2022年實習合同正式樣本,如果想看更多的請點擊實習合同查看。

        2022年實習合同正式樣本1

        根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        第一條協議期限

        本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條實習崗位

        甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        第三條實習報酬或實習補助

        甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

        第四條工作時間及休息休假

        (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

        (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

        (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

        第五條保險福利待遇

        (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

        (二)其他保險福利待遇約定如下:

        第六條勞動保護和勞動條件

        (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

        (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

        (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

        (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

        第七條勞動紀律

        (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

        (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

        第八條本協議的解除、變更、終止

        (一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

        (二)雙方就本協議的解除條件約定如下:

        (三)本協議到期即終止,不得續訂。

        第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

        第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        2022年實習合同正式樣本2

        甲方(以下簡稱甲方)

        乙方:(以下簡稱乙方)

        丙方:(以下簡稱丙方)

        注:實習學生在后附名單上簽名,后附名單作為實習協議之一部分。

        經甲、乙、丙三方協商,現就有關學生實習安置事宜,協議如下:

        一、實習期限:

        三方本著學生實習內容與教學大綱相結合的原則,學生實習期限為:

        自年月日,至年月日止。

        二、實習地點、人數及工作內容和要求:

        1、實習地點:。

        2、參加實習人員由乙方推薦,經甲方復試后,確定實習學生人數為名。(名單及個人簡單情況附后)

        3、工作內容和要求:。

        三、實習待遇:

        1、實習期間,生活補助費標準為元/月(人民幣),具體規定見甲方實習期的有關規定。

        2、甲方為丙方發放生活補助費并投繳商業保險,包括意外傷害保險。在實習期如發生意外傷害按保險合同執行賠償。

        3、實習學生畢業后,此實習協議自動解除,甲方將視實習學生工作表現擇優錄用部分實習生為其正式員工,被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。

        四、甲方責任:

        1、按甲方發展的方向和用人需求,甲方公平公正的進行實習生選拔,并告知乙方最終錄用名單。

        2、甲方提供足夠的實習場地,相關設備、設施,結合生產實際安排好丙方實習時間。

        3、甲方根據乙方的要求,定期安排丙方返校。

        4、甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現的問題并配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。

        5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。

        6、甲方應每月按時向丙方發放生活補助費,并按雙方約定為丙方繳納相應保險。

        7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天(含)的人員,不予發放生活補助費。

        8、甲方有權將違反規定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實習任務的實習學生退回乙方。

        五、乙方責任

        1、按甲方要求推薦學生參加企業實習生選拔。

        2、對在實習期間違反法律、法規以及甲方內部規章制度的實習生,及時配合甲方對其進行教育。

        3、由于教學安排,需丙方返校,乙方應提前通知甲方,在不影響生產的前提下安排丙方返校。

        六、丙方責任:

        1、按照實習計劃完成相應的實習任務。

        2、遵守法律、法規以及甲方的規定和各項安全生產操作規程。

        3、服從甲方主管人員的實習安排,按甲方要求完成指定的工作及培訓任務。

        4、如因急病不能出勤,應盡快致電甲方。如因病因事須請假,應提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準。

        5、保守甲方的商業秘密,不得向外界泄露甲方的任何資料及信息,實習結束時向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。

        6、如對甲方紀律和安全規定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避免由此而造成的違反紀律和安全規定的行為。

        7、在實習期間如因個人原因要終止實習的,須提前向甲方提出并提交辭職申請。

        七、其他:

        1、甲乙雙方應按照中華人民共和國相關法律和規定行事。

        2、本協議未盡事宜,協議各方應以合作精神共同協商解決。如協議不成,三方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

        八、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持協議由甲方代為保管。本協議經三方簽字、蓋章后生效。

        甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)丙方:(簽字)

        年月日年月日年月日(丙方實習生名單及簽字附后)

        2022年實習合同正式樣本3

        甲方:

        聯系地址:法人代表(主要負責人):職務:乙方:性別:年齡:身份證號碼:

        聯系地址:

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        本合同期限類型為固定期限勞動合同

        雙方合同期為一個月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時解除勞動合同。

        二、學習期薪酬及考核辦法

        (一)工作職責

        1、負責公司負責推廣公司現有業務

        (二)任務

        1、負責完成公司下達的各項任務指標

        2、每天最少走訪客戶60家,少一家罰款5元。

        3、做好走訪記錄:

        --所走路線;

        --公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

        --備注內填寫有無安裝本電話或同類的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費),每個月的長途業務量多少。

        4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管,以免路線沖突。

        三、學習期工資制度,學習期為一個月。

        底薪:800.00元+提成+獎金。

        提成:30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺

        獎金:按實際工作情況。

        注:試用期3天,如3天內相互不滿意無薪,如繼續工作計薪。工作不滿1個月,底薪減半,提成照發。

        四、合同解除

        1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

        2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

        甲方代表簽字:_________________乙方簽字:_________________________年____月_____日________年____月_____日

        2022年實習合同正式樣本4

        甲方:

        乙方:

        甲方聘用乙方為實習期員工,實習期自年月日至年月日。經雙方平等協商,現就實習期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

        一、乙方的崗位(工種)為:,在實習期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

        二、在實習期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

        三、乙方第一個月為培訓期,(21工作日)培訓期內,無工資,公司提供食宿,提供免費培訓,培訓期后,實習期月工資為50元/天/8小時,甲方按月發放。

        四、乙方在實習期內,凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。

        五、乙方在實習期內,加班按實際天數結算工資,不享受獎金。

        六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方應提前發放。

        七、在實習期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,否則,將根據具體情況,由人力資源部定論處理。

        八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。

        九、在實習期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時予以解雇,工資按乙方實際工作天數發放。

        十、在實習期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。

        十一、在實習期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

        十二、實習期滿,拿到相應的畢業文憑,由乙方提出,經考核合格者,將與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長實習期。

        十三、乙方聲明在簽署本合同時,已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

        甲方(蓋章):乙方(簽字):

        年月日年月日

        2022年實習合同正式樣本5

        甲方:_________

        乙方(學生):_________

        根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:

        1、乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

        2、乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。

        3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。

        4、乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

        5、學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。

        6、學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

        7、乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

        8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

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