空調使用辦法管理制度
在日新月異的現代社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么制度的格式，你掌握了嗎?下面小編帶來空調使用辦法管理制度，希望大家喜歡。
空調使用辦法管理制度1
一、只有有幼兒在園時才可以使用中央空調。
二、室內溫度低于20℃開啟制熱功能，使室溫達到23℃
三、室內溫度高于28℃開啟制冷功能，使室溫達到26℃。孩子睡覺前要調整好室內溫度，在熟睡后不要開啟制冷功能。
四、在雨天要開啟空調除濕功能，保證室內正常濕度。
五、孩子出汗后不可以直接進入制冷的室內，要等無汗后進入房間。
空調管理制度 篇16
本著正確使用、安全管理、健康節能的原則，根據季節氣溫的變化，我公司對空調的啟用、管理作如下規定：
一、空調的啟用
1、嚴格控制辦公區、工作區空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于27攝氏度方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于10攝氏度方可開啟制熱系統。
2、空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會對壓縮機造成嚴重損害，影響正常的使用。
3、為節約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在22度以下，制冷溫度應設置在23度以上：以免空調長時間工作，壓縮機發熱影響正常使用。
4、空調運行時間：9：00~11：0016：00~18：00，由行政人事部統一管理。
5、空調開啟時應啟用自動運行模式;
二、空調的使用與責任管理
1、辦公室空調開啟時，應將門虛掩，不得影響室內正常辦公。
2、空調作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器，嚴禁室內長期無人空調機照開。
3、空調遙控器由行政人事部統一進行妥善保管，未經批準私自調取使用空調遙控器造成丟失或損壞的，要照價賠償。當空調出現故障時，要及時報修，不得私自維修，長時間不用空調應將插頭拔下、作好防塵處理，同時將遙控器內裝電池取出。
4、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙。
三、本制度自公布之日起實施。
空調使用辦法管理制度2
為科學、規范、安全使用空調，減少浪費，降低損失，養成良好的節約能源、高效使用空調的習慣，提高節約環保意識，結合相關國家規定和地區季節氣溫特點，特制訂本規定：
一、每年夏季和冬季來臨之前，后勤管理與基建處對校內需要除塵、檢修的空調進行維護，確保空調的安全運行。如遇空調使用障礙時請及時向后勤管理與基建處報修，切勿自行動手。
二、為貫徹勤儉節約、節能減排、科學合理使用空調，規定如下：
1、夏季室外溫度高于30攝氏度后開啟制冷系統，冬季室外溫度低于6攝氏度后開啟制熱系統。
2、使用時夏季室內空調溫度設置不低于25攝氏度(≥25℃)，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度(≤20℃)，一方面能節約用電，另一方面以免空調長時間工作，造成壓縮機發熱、發燙，影響正常使用，再有，室內外溫差過大，容易感冒或引發疾病。
3、空調使用時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調現象。
4、室內無人時禁止開空調預熱或制冷，外出辦事超過一小時室內無人時要關閉空調。
5、下班要提前15分鐘關閉空調，最后離開辦公室的人員負責關機。
三、為防止使用空調出現安全問題，要求人在空調開，人走空調關。我校很多空調使用時間較長，線路已經出現老化，無人時開啟空調極易引發火災等安全隱患。夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。長時間不用空調應將插頭拔下，做好防塵處理，同時將遙控器內電池取出。
四、各單位負責人對本單位辦公場所、教學場所、功能場館空調的安全科學使用負責，請各單位做好檢查、記錄和報修等管理工作。后勤管理與基建處負責專項落實檢查，并對各單位執行情況進行通報。
五、本規定由后勤管理與基建處負責解釋。
空調使用辦法管理制度3
為貫徹節能減排、勤儉節約、安全使用原則，切實加強我司辦公室空調用電管理，更好地為廣大職工帶給良好的辦公環境，確保我公司空調安全運行，現制定辦公室空調使用管理規定如下：
第一，辦公室在使用空調時根據氣象臺溫度預報結果，在夏季室外最高氣溫到達33度以上，方可開啟空調。一般狀況下不準開啟空調。
第二，使用空調時，應先關掉門窗，不能在開空調的室內吸煙，如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調，長時間(20分鐘以上)離開時，要關掉空調，以便節能和保證減排效果。
第三，由于空調的使用和開啟不當，造成空調損壞或不能正常使用的，要追究使用者職責。
第四，為做到節能降耗，要求夏季空調設置在26度以上，以免空調長時間工作，壓縮機發熱，發燙，影響正常使用。
第五，空調施行“專人負責制”，行政部經理為空調使用職責人，主要負責掌握空調的使用時間，管理所屬空調的正確使用方法，避免人為損壞，以保證空調能發揮其應有作用。
第六，夏季雷雨天氣應立即關掉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節假日，應拔去空調插頭。
第七，當空調出現故障時，要及時報修，由電工上門檢修，是人為原因損壞，要照價賠償;是質量原因，及時聯系空調維修部維修。
第八，全體職工務必增強節約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，不得隨意在空調線路上亂接線。
第九，公司不定期、不定時對空調使用狀況進行檢查，對違反上述規定或故意損壞的，對當事人嚴肅處理，并對部門進行通報和經濟處罰。
空調使用辦法管理制度4
為既使工廠辦公室人員有一個舒適的辦公環境，又節約用電、科學耗能、延長空調使用壽命，特制定本制度。
1、科學使用夏季室內溫度高于30攝氏度方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于6攝氏度方可開啟制熱系統(按照辦公室內懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準)。
合理調控夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度;冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度;根據溫差科學定時。空調的開關時間規定：綜合管理部根據每月溫度不同于每月一號的通知欄上貼出空調開關時間，各部門以此時間進行開關。早上8:0011:30開空調，下午13：1518:30開空調特殊狀況除外。
2、夏季遇到雷雨時應立即拔下空調插頭，以免雷擊導致空調損壞。
3、空調運行請關掉門窗，最后離開辦公室的人員負責關機;嚴禁無人空耗。
4、綜合管理部定期組織做好空調室內機的保潔工作，每周務必擦拭一次(在斷電狀態下);個性是防塵網要每月清洗一次;以降低能耗。
5、長時間不用空調應將插頭拔下，做好防塵處理，同時將遙控器內電池取出。
6、由于使用不當，造成空調損壞或不能正常運行的，肇事人要考核扣分;考核扣分2-20分。
7、當空調出現故障時，應及時報維修部檢修;維修部不能修理的，應報采購詢價外修;以確保空調的正常使用之需。
8、為了本人和他人的健康，在空調開啟的辦公室內吸煙者書面警告處分，并加經濟處罰。
9、以上規定由綜合管理部責監督、檢查。
10、采取職責區劃分，部門負責人連帶職責的原則制定
11、職責人負責自己區域空調，電燈，門窗的開于關如第一職責人提前下班，其區域還有人未下班，需要委托其他人關空調及電燈否則職責屬于第一職責人
12、最后下班之人負責檢查辦公區所有空調電燈門窗開于關4行政人事中心負責對空調的采購拆裝維護管理
13、區域負責人負責空調及相關電源關掉
空調使用辦法管理制度5
空調使用管理規定
為正確合理使用空調設備，落實節能降耗措施，現對空調的啟用、管理作如下規定：
一、空調的使用
1、空調作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。
2、使用空調時，應先關掉門窗，如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。
3、辦公室在夏季室內最高氣溫到達30℃以上，方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于26℃，其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室外氣溫到達0℃以下的，方可開啟空調制熱，室內溫度不得高于18℃。
4、辦公室人員離開辦公室，應即刻關掉空調，嚴禁室內無人狀況下開啟空調。
5、夏季雷雨天氣應立即關掉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
6、為了持續空氣清新及個人和他人的健康，不得在辦公室開空調期間吸煙。
二、空調的職責管理
1、空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現場職責人全權管理，并承擔相應的職責。有關職責人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，并避免能源浪費。
2、空調的清潔由各部門自行負責，維修、保養工作由行政部門負責。
3、空調一旦出現故障，有關現場職責人應及時向公司行政部報告，由公司行政部統一聯系維修。
三、空調使用注意事項
1、全體員工務必增強節約用電，安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，也不得在空調線路上亂接線。更不得讓部門以外其他任何人員進入辦公區域開啟空調(專職維修人員除外)。
2、空調需要按照使用說明規定進行操作，如發生故障應及時向行政部門報修，不得自行拆卸，否則職責自負。
3、空調使用中不得隨意改變風葉方向，因為人為因素造成空調設備或遙控器損壞的，所發生的維修費用由損壞人承擔。
四、違規職責
1、凡違反上述“空調使用”開啟空調的(特殊狀況事先經批準的除外)，給與現場職責人罰款30元/次。
2、凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與現場職責人罰款30元/次。
3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等狀況的，給與違規操作者罰款50元/次，若無人承認違規操作的，由現場職責人承擔監督管理不力職責。
4、凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規定開啟空調的，除按上述對應條款處罰外，同時給與遙控器保管人罰款30元/次。
5、凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或賠償的職責，行政部將視設備損壞狀況會同設備保養部對故意損壞者做出相應的處理，并處以罰款。
7、凡違反本制度規定的，由行政部就處理狀況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。
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