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        企業顧問聘用合約合同

        時間: 澤璇0 分享

        聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達成協議時,聘用合同才成立。下面小編給大家帶來企業顧問聘用合約合同,希望大家喜歡!

        企業顧問聘用合約合同篇1

        甲方(用人單位)名稱:____

        乙方(受聘人員)姓名:__

        性別:____

        出生年月日:____

        居民身份證號碼:________________

        家庭住址:____________

        郵政編碼:__

        電話:______

        根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本協議:

        一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發顧問,自____年__月__日至____年__月__日止。

        二、乙方在聘用期間的工資為月__元(稅后工資),甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利。

        三、聘用期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

        四、乙方責任

        1、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

        2、乙方應對施工現場工程的質量、進度、安全、報建開發等進行嚴格把關,進行技術指導及提出相關解決方案等工作。

        3、乙方須參加甲方要求的會議,原則上一周不超過三次,特殊情況除外。

        4、乙方須自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

        5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

        6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協議,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

        7、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動協議,不受提前三十天通知的限制:

        (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

        (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (4)乙方被依法追究刑事責任的;

        五、違約責任

        1、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

        2、乙方在職期間,若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現場解決問題時,按每次500元進行經濟處罰。

        3、乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏,若由此造成的經濟損失,均由乙方承擔。

        4、若雙方解除協議后,則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠

        4、交接工作;

        5、支付違約金和賠償金;

        6、甲方出具終止或解除勞動協議證明;

        自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動協議關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

        但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

        六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

        甲方:____

        ____年__月__日

        乙方:__

        ____年__月__日

        企業顧問聘用合約合同篇2

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的'原則,就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務審計一事,達成如下協議,并訂立本協議,雙方共同恪守。

        一、聘用崗位及職責

        甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務審計,乙方協助甲方有關方面負責人,在財務審計與行政管理方面給與財務專員和行政專員指導和咨詢服務工作。

        二、聘用期及工作時間

        聘用時間為期 年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協議期滿后,雙方協商重新簽訂。 乙方的工作時間為:不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方,只參加甲方有關財務會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內容,以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因,按時出席會議。

        三、工作費用、社會保險費用

        乙方的工作費為每月800元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關規定。

        因乙方兼職為甲方工作,乙方在收取甲方支付工作費后,各項保險及費用均由乙方自行負責。

        四、保密責任

        1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務:

        (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。

        (2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密。

        (3)未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

        (4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經甲方事先同意,不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

        2、乙方離職之后的保密義務

        乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

        五、違約責任

        乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方批準后并將相關工作內容及手續交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內容及手續交接完成后時間為準。

        甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內容及手續交接完成后時間為準。

        甲、乙任何一方違反本協議,并給對方造成經濟損失,應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。

        六、爭議的解決

        本協議經雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協商解決,如協商不成,提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

        本協議中未盡事宜,雙方另行商定。

        七 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

        甲方: (簽章)

        乙方: (簽字)

        簽訂日期: 年 月 日

        簽訂地:

        企業顧問聘用合約合同篇3

        本聘用合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

        甲方:(聘請單位)___________________________________

        法定代表人或主要負責人:_____________________________

        住所:_______________________________________________

        乙方:(受聘人)_____________________________________

        證件類型:___________________________________________

        證件號碼:___________________________________________

        戶籍所在地及郵編:___________________________________

        經常居住地及郵編:___________________________________

        聯系電話:___________________________________________

        受聘崗位:___________________________________________

        甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:

        第一條、合同期限和工作內容

        1、本合同有效期:自______年____月_____日至____年____月___日止,合同期滿聘用關系自然解除。

        2、聘用合同期滿前____個月,經雙方協調同意,可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的,應在合同期滿前_____個月通知對方。

        3、根據甲方工作需要,聘用乙方從事_______________的崗位工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

        第二條、崗位職責

        1、負責公司管理業務咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程)。

        2、負責公司經營業績提升。

        3、負責營銷團隊管理(業務部門和導師隊伍)。

        4、負責公司企業文化建設。

        5、負責公司營銷方案策劃。

        6、負責公司人員培訓。

        7、參與公司重大會議及活動。

        8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

        第三條、工作條件和勞動關系

        1、工作時間:

        (1)、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束,工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記。

        (2)、乙方實行不定時工作制,根據實際工作需要確定上班時間。

        (3)、每月保證最少工作時間為____天,不足____天扣除底薪______元。

        2、勞動報酬:底薪+提成

        (1)、乙方基本保底工資為____元/月。

        (2)、提成:營業額_____萬以內按照公司營業額的___%總提,營業額______按照公司營業額的____%總提。營業額___________萬以上,按照公司營業額的____%總提。

        (3)每月公司正常發薪日核發上月工資。

        第四條、福利待遇

        (一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

        (二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受________________天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發,路費報銷。

        (二)五險一金:甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規的規定繳納有關社會保險和醫保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除,并以乙方的名義向有關主管機構繳納。

        第五條、工作紀律

        1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

        2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律,除按單位的有關規定給予處罰外,還應賠償因此給甲方造成的損失。

        3、乙方違法違規經營,受到相關部門處罰的,應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

        4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的,甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

        5、認真履行與公司簽訂的保密協議,嚴格遵守敬業限制條款。

        第六條、聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確定變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂合同程序變更合同。

        2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

        4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的,甲方可單方解除本合同。

        5、乙方要求甲方解除聘用合同,應當提前____天以書面形式通知甲方。

        第七條、其他事項

        1、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行。法律法規沒有規定的,由雙方協商解決。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,可以依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

        2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

        聘請單位(公章):________________ 受聘人(簽名):__________________

        法定代表人(簽章):____________ _______年_____月_____日

        _______年_____月_____日

        企業顧問聘用合約合同篇4

        甲方:________________

        乙方:________________

        誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議,甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問,乙方愿按本協議內容與甲方合作。

        一、合作方式

        特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄,并正式頒發聘書,與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。

        二、合作內容

        1.公司在日常業務中,根據業務的`具體內容和要求,結合特邀管理顧問的業務專長情況,邀請適合的特邀管理顧問參加公司業務的顧問工作或具體業務。

        2.乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作,公司給予必要的身份證明,如需要,公司也可配備相應的助理人員協助完成工作。

        3.甲方根據乙方的業務專長,結合甲方的實際情況幫助乙方優勢項目的推介工作,并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作,幫助乙方進一步提升個人的社會形象。

        4.乙方的個人著作撰文等,應其個人要求,甲方可與個人合作發行推介工作,并可在公司內部刊物___________中刊登。

        5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務沙龍等各種社會活動,邀請乙方參加公司不定期組織的聯誼活動,公司免費為大家提供一個交流的平臺。

        6.甲方定期給乙方寄送___________刊物,乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流,公司在征得專家本人同意后,可在___________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網絡個人會員的待遇。

        三、合作費用

        1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關系,甲方不支付給乙方固定的薪金報酬,也不收取任何服務費用。

        2.對于甲、乙雙方共同操作完成的項目,雙方在互惠互利、平等的原則下進行協商分配收入。

        3.對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目,包括咨詢項目,驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統業務,甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協作,不可損害對方利益和形象。 乙方認為不適合對外宣傳的,甲方負責保密的工作。

        甲方: _____________________

        乙方:______________________

        代表人:____________________

        ________年________月______日

        企業顧問聘用合約合同篇5

        甲方:_________

        地址:_________

        乙方:_________

        地址:_________

        甲方因工作需要,聘請乙方為科室顧問專家教授(證件齊全),雙方本著自愿原則,簽訂本協議,共同遵照執行。

        一、乙方工作內容及義務

        1、乙方以專家教授顧問身份,對甲方醫療工作給予技術指導,并督促執行。乙方未直接參與的甲方醫療技術工作,乙方不予負責。

        2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診,明確診斷及提出診療意見,并指導其實施。

        3、甲方重大手術、以及重大活動,應經與本院醫師及乙方專家會診后,制定周密診治方案,并指導或參與手術,亦可由客人提出,點名專家手術,確保手術質量與安全。

        4、不定期安排專家門診,如有變動或因故取消,需提前一天通知。

        5、乙方根據甲方醫療工作需要,進行專家查房及學術講座。

        二、甲方責任

        1、乙方以專家教授顧問身份及其技術(包括門診、會診、手術、講課等)付出,甲方應付給乙方相應報酬。

        2、乙方提供的個人肖像及資料,僅限在甲方院內使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關媒體報導前,需事先通知

        乙方,并經乙方同意后方可使用,并應給予相應報酬。

        3、乙方在甲方工作期間,發生的任何醫療、醫患糾紛,均應以甲方名義給予解決,乙方應積極予以協助與配合。

        4、甲方安排專人負責專家會診及專家的工作安排與聯系。

        5、乙方在甲方工作期間,差旅、食宿費用均由甲方承擔。

        三、協議變更、解除和終止

        1、聘請時間自______年______月______日至______年______月______日。因工作需要在雙方同意下可以續簽,因特殊原因需終止協議,應提前一個月告知雙方。

        2、因特殊情況,本協議無法履行時,可經雙方協商同意,變更協議的相關內容。

        3、本協議未盡事宜,雙方可協商解決。

        4、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

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