中止勞動合同2023

中止勞動合同5篇【精選】

合同能簽訂，當然也能中止，那么中止勞動合同是什么樣子的呢？讓我們一起來看看吧！今天小編在這給大家整理了一些中止勞動合同，就讓我們一起來看看吧！

中止勞動合同2023篇1

甲方：__集團有限公司

乙方：_____（身份證號：）

甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，提出解除勞動合同；經甲、乙雙方協商一致，同意于_____年__月__日解除勞動合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方：__集團有限公司乙方（簽字）：________

_____年__月__日_____年__月__日

終止勞動合同10

甲方：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方于20__年_月_日入職本公司，乙方于20__年_月_日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請（辭工書），雙方自__年__月__日終止雙方勞動關系。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣__元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協議簽訂后，甲乙雙方勞動關系終止，雙方不存在其它權利義務關系，除本協議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

五、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

時間：________年________月________日________年________月________日

收款收據

今收到__支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣__。

（大寫：萬仟佰拾元）

收款人：________年________月________日

中止勞動合同2023篇2

甲方：____（以下簡稱甲方）

乙方：____（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（20____）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：____

一、一次性經濟補償費用的計算

乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：____醫療費一次性補貼按每年40元計算。

二、工齡計算：____

乙方在甲方的工齡計算從20____年9月1日至20____年5月1日止，共計7年零8個月。

三、解除勞動關系時間：____

甲乙雙方自20____年5月1日起解除雙方的`勞動關系。

四、協議事項：____

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。

五、其他：____

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：____

___年___月___日

乙方（簽字）：____

___年___月___日

中止勞動合同2023篇3

____________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

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簽 收 回 執

本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年 月 日

中止勞動合同2023篇4

委托單位：_________(以下簡稱“甲方”)

設計單位：_________(以下簡稱“乙方”)

由于 原因，致使甲乙雙方于 年 月 日

簽訂的 家庭居室裝飾設計合同， 以下簡稱“原合同”)不能繼續履行，雙方協商后達成以下協議：_________

一、乙方已完成設計工作包括：_________

二、合同費用結算：原合同的設計費總額為元(為_________人民幣 )。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定，甲方應付

共計元，甲方已付元，甲方應付未付_________元(大寫：_________元整)，除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目

中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

五、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方：_________(蓋章)乙方：_________(蓋章)

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

委托代理人：_________ (簽字) 委托代理人：_________ (簽字)

協議簽訂日期：_________年_________月_________日

簽約地點：_________

中止勞動合同2023篇5

甲方(公司)：

乙方(員工)：

根據國家法律法規和公司相關規定，甲乙雙方在平等自愿的原則下經協商一致，同意 年月日簽訂的勞動合同中止履行，為明確雙方的權利、義務，特就勞動合同中止期間的相關事宜訂立以下協議：

一、自本協議簽字生效之日起乙方退出工作崗位，勞動合同中止。本協議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協議內容為準。

二、勞動合同中止期限

自_______年____月____日至

三、勞動合同中止期間待遇

乙方同意在勞動合同中止期間，不要求甲方安排工作和支付工資;甲方同意按照乙方此前社保繳費基數(原社保繳費基數低于政府規定的最低繳費基數時按最低繳費基數繳納)為其繼續繳納公司及個人承擔的社會保險費用，住房公積金停止交納。

四、甲方的權利和義務

1、甲方按照政府規定時間每月按時為乙方交納社會保險;

2、乙方達到法定退休年齡后，甲乙雙方終止勞動關系。符合正式退休條件的，甲方協助乙方辦理正式退休手續;其中，不符合享受基本養老保險待遇的，按當地政府社保規定由本人負責辦理續延繳費等手續;

3、乙方在勞動合同中止期間因在社會從事其它工作而造成傷殘或死亡的，甲方不承擔任何責任和由此產生的醫療費用。

4、甲方有權要求乙方賠償其在勞動合同中止期間違反約定給甲方造成的損失。

五、乙方的權利和義務

1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密，不得損害公司或集團利益或形象，并接受甲方的管理;

2、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動及經營活動，否則解除勞動關系;

3、乙方勞動合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報到一次，具體報到時間為： 。屆時不能按時報到的，視為自動放棄勞動合同中止期間待遇，本協議自行失效，勞動關系自動解除。

六、協議的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可終止或解除其勞動關系，停止履行本協議：

1、死亡的;

2、出國出境定居的;

3、違反公司保密或競業限制規定的;

4、自謀職業范圍與公司或集團所屬其他公司業務有競爭關系的;

5、嚴重損害公司或集團利益或形象的;

6、不接受公司管理或未能在規定時間內到公司報到，經批評教育仍不改正的;

7、違反公司《員工手冊》等規章制度，受到辭退處理的;

8、違反勞動合同中止或內部退養協議相關約定的;

9、被依法追究刑事責任、被勞動教養或被拘留10天(含)以上的;

10、其它應終止或解除勞動關系事項的。

給集團及所屬公司造成損失的，公司可追究其經濟賠償或法律責任。

七、其它約定：

1

2

3

八、其他事項

1、本協議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規和公司相關規定執行。

3、協議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。

甲方(蓋章)______________乙方(簽字) 甲方法定代表人或

委托代理人(簽字)________

年 月 日年 月日