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        退休人員勞務合同2023

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        退休人員勞務合同5篇【精選】

        退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經到達或超過法定退休年齡,從用人單位退休,再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態。今天小編在這給大家整理了一些退休人員勞務合同,就讓我們一起來看看吧!

        退休人員勞務合同2023

        退休人員勞務合同2023【篇1】

        甲方:________________________

        住所:________________________

        郵編:________________________

        聯系電話:__________________

        乙方:__________________ 性別: __________________身份證號:__________________

        住址:__________________

        郵編:__________________

        聯系電話:__________________

        自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

        乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

        乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

        1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

        2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

        3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

        1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

        2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

        3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

        1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

        2.協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的`違約金,標準為乙方的日工資;

        3.協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續延。

        1.協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

        2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

        3.雙方協商不一致,本協議即行解除。

        1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

        2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

        本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

        甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

        簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

        退休人員勞務合同2023【篇2】

        甲方(用人單位)

        用人單位名稱:

        法定代表人或負責人:

        聯系電話:

        注冊地址:

        乙方(被聘人員)

        被聘人員姓名:

        性別:

        文化程度:

        聯絡電話:

        居民身份證號碼:

        戶口所在地:省(市)區(縣)鄉鎮村

        郵政編碼:

        現住址:

        甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

        1、乙方基本情況:

        原工作部門:

        退休年月:

        2、本協議期限為年。本協議于__年__月__日生效,至__年__月__日終止。

        3、乙方承擔的勞務內容、要求

        4、乙方提供勞務的方式為:□全職□兼職

        5、乙方報酬:__元/月。甲方在每月__日(遇節假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

        6、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

        7、發生下列情形之一,本協議終止:

        (1)本協議期滿的;

        (2)雙方就解除本協議協商一致的;

        (3)乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

        (4)其他:

        8、甲、乙雙方若單方面解除本協議,提前天書面通知另一方即可。

        9、本協議終止、解除后,乙方應在天內將有關事項向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

        10、特別約定:

        (1)乙方同意醫療費用自理;

        (2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;

        (3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

        (4)其他:

        11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

        12、本協議首部乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯系障礙,由乙方負責。

        13、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        14、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        法定代表人或負責人(簽字):

        簽訂時間:__年__月__日

        乙方(簽字):甲方(簽章):

        簽訂時間:__年__月__日

        退休人員勞務合同2023【篇3】

        用人單位甲方:____________

        勞動者乙方:____________

        甲乙雙方根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及自治區政策規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

        一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止。

        二、工作內容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產工作任務,具體生產工作任務為:

        三、工作時間

        工時制度。

        1、甲方實行國家規定的制度。

        甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需要當地人力資源和社會保障行政部門批準方可執行。

        2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協商確定。

        四、勞動報酬實行:______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標準為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發放月。工資辦法執行。計時工資制,工資______元;計件工資制,工資乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地最低工資標準的工資。

        五、1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關政策規定,依法參加社會保險,履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

        2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規和自治區有關規定執行。

        3、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

        六、違約責任

        1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

        2、乙方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

        七、雙方約定的其他事項

        八、勞動爭議

        因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方有權向當地有管轄區的勞動監察部門舉報,或自勞動爭議發生之日起一年內向當地有管轄權的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

        九、其他

        本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的,按現行發了法規及政策執行。

        本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方______蓋章______:__________________ 乙方:_________________________

        代表人______簽字______:________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

        退休人員勞務合同2023【篇4】

        甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):

        名稱: 姓名:

        法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:

        通訊地址: 通訊地址:

        聯系電話: 聯系電話:

        乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘協議,共同遵守本協議所列條款。

        一、協議期限

        本返聘協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

        二、工作內容

        乙方返聘期間的崗位及工作任務為

        乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

        三、工作時間

        乙方每周工作 天,每天工作 小時。

        四、報酬

        甲方于每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。

        五、保密義務

        乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

        六、醫療

        一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是 ,醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

        (二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是 ,醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

        七、協議的變更

        任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續。

        甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況,本協議繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

        八、協議的解除

        (一)經雙方協商一致,可以解除本協議。

        (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

        1. 嚴重違反甲方的規章制度的;

        2. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        3. 被依法追究刑事責任的。

        (三)除本條第(一)、(二)項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方,應向對方支付違約金 元。

        九、協議的終止

        有下列情形之一的,本協議終止:

        (一)協議期滿;

        (二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。

        十、工作交接

        本協議終止、解除后,乙方應在 天內辦理工作交接。

        十一、雙方約定的其他內容:

        本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。

        十二、爭議處理

        履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項

        本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

        法定代表人:

        (或委托代理人)

        年 月 日 年 月 日

        退休人員勞務合同2023【篇5】

        甲方:

        法定代表人或委托代理人:___________________

        注冊地址:_________________________________

        通訊地址:_________________________________

        郵政編碼:____________

        乙方:姓名__________性別_________

        居民身份證號碼___________________

        出生日期_________年______月______日

        家庭住址_____________________________________

        郵政編碼______________

        戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

        通訊地址______________________________________

        郵政編碼______________ 電話_____________

        鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

        第一條 本協議期限為________年。

        本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

        第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________

        ___________________________________________________________________。

        第三條 乙方提供勞務的方式為:

        第四條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

        第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

        第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

        _______________________________________________________________。

        第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

        第八條 發生下列情形之一,本協議終止:

        一、本協議期滿的;

        二、雙方就解除本協議協商一致的;

        三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

        第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

        第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

        第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

        第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

        第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

        第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

        第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

        第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(公 章) 乙方(簽 章)

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

        簽字:

        與乙方關系

        身份證號碼

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