心理健康教育心得體會總結2500字
為了加強對學生心理健康方面的及時教育，學校做到各班有班刊，學校有校刊。現在就跟著學習啦小編一起來了解一下心理健康教育心得體會總結2500字吧。
心理健康教育心得體會總結2500字篇一
近年來，-學生的心理健康已引起社會和學校的廣泛關注。然而，與學生心理健康密切相關的教師心理健康問題卻尚未引起普遍的重視。
一、調查情況
1、從性別和年齡來看，男教師心理問題的檢出率為28.8%，女教師的檢出率為31.3%。從年齡來看，35-55歲年齡組有心理問題的比例最高，占37.6%。其次是40歲以上年齡組，比例為50.7%。
2、從教師承擔的職責來看：①班主任教師與非班主任教師相比，心理健康水平有著顯著的差異,班主任教師心理問題檢出率高達38.98%，而非班主任教師只有23.8%;畢業班教學的教師與其他教師相比，畢業班教師為35.18%，其他教師只有28.6%。擔任語數外，這些主課的教師或重要課程的教師心理問題的檢出率遠高于其他學科教師。
二、分析與討論
1、心理健康現狀分析結果表明，中小學教師的心理健康狀況不容樂觀。目前教學一線教師中有半數以上教師存在心理問題。教師的工作壓力大，心理壓力更甚。據調查，有近五成教師認為“工作太累”，其中37%的教師每天工作的時間超過8小時;86.7%的教師認為自己主要的工作是備課、上課、應付檢查、對付考試。心理和生理的雙重壓力加劇了教師心理健康狀況趨于惡化。這些數字觸目驚心，令人不得不去深思。
2、什么原因致使教師的心理健康糟糕到如此地步：
(1)教師所承擔的多重角色所帶來的心理沖突是造成教師心理健康問題的重要原因。教師工作的性質決定了教師要扮演多重角色：知識的傳授者和學生活動的管理者;學生的朋友、心理治療者;人際關系的交往家，需要與其他教師、學生家長、學校領導打交道;同時，為人父，為人母，為人子。多方位的角色轉換容易造成教師的心理矛盾和沖突，造成教師的心理健康問題。
(2)要有做一個合格、稱職的教師，難度大、要求高，無形之中就增加了教師的心理負重與壓力，勢必造成教師的心理健康問題比一般人群要嚴重。國內如此，國外也一樣。美國全國教育協會報道：在教師中有37.5%的人常對工作效率感到極度憂慮;有30%社會適應不良，有情緒問題;有20%的教師需要心理醫生特別關心;另有30%不易與人相處，無疑，這與教師這一特殊職業有關。教師不僅工作繁重、壓力過大，而且承受各種壓力的“自我強度”不夠，心理素質欠佳。據調查，教師抗教育焦慮的能力普遍較差，遇事容易緊張、神經過敏，產生恐懼心理，不少教師時時擔憂身體健康狀況不佳，表現出許多軀體癥狀;相當數量教師強迫癥狀明顯，常常出現明知沒有必要但又無法擺脫的無意義的沖動行為，尤其是由于社會的偏見，他們的自尊心、自信心、好勝心常常被現實所挫傷，所以在教師中普遍存在著消極的自我意象，扮演“紅燭”角色：照亮別人，犧牲自己，沒有自我，不要索取，只有無私奉獻，久而久之，必然嚴重地損害自身的心理健康。
三、建議與對策
1、 社會各界和教育行政部門、學校必須高度重視教師心理健康問題。
(1)社會各界對教師不要過于苛求，教師也是普普通通的一個人，大眾傳媒和學生家長不要將教師無法承擔的職責強加給他們。對教師應多一份信任，多一份理解，多一份寬容，以減輕教師的心理壓力。
(2)教育行政部門和學校要認真學習和貫徹教育部20xx年x月頒發的《中小學心理健康教育指導綱要》，在思想上要重視教師心理健康教育工作，將教師心理健康和學生心理健康看成一個相互聯系的系統，積極開展教師的心理健康教育。
2、學校領導應樹立人本主義的現代教育管理理念，以教師為本，進行民主管理。
(1)學校領導要發揚民主作風，尊重、信任教師，確立教師在學校中的主體地位，為教師創造展現才能、實現自我價值的機會和條件。要加強與教師的情感交流，建立起民主和諧的人際關系，使教師心情舒暢地投入工作。
(2)學校領導要完善學校內部的競爭機制，營造良好的競爭環境，公平公正地對待每一個老師。同時創設和諧寬松的心理氛圍，幫助教師將心理壓力轉化為激勵性動力，增強教師的心理承受能力和適應能力。
3、開展形式多樣的教師心理健康教育活動，提高教師心理素質。
(1)教育行政部門和學校可定期不定期地舉辦心理健康知識講座等活動，向教師宣傳心理衛生保健常識，使教師學會自我調適，提高心理健康水平。
(2)建立教師心理咨詢中心，設立教師心理咨詢熱線和心理咨詢信箱，為有心理障礙的教師提供服務。此外，還可以借助現代化網絡技術，開展網上咨詢，為教師提供及時有效的幫助。
(3)營造寬松的工作環境和和諧的生活環境。如果在人際關系上，生活上遇到各種困難，就容易使他們產生對立、消沉等不良情緒，并引發出妒忌、埋怨、畏怯等心理，從而影響其心理健康，甚至導致個別教師失去自我控制。各級領導要對教師的工作給予充分的信任和支持，盡可能地為他們的工作創造條件，如舒適的工作環境，適度的工作任務都可以讓他們在工作中體驗快樂;不增加人為壓力。學校不但要在工作上有個寬松的環境，生活上也要多關心他們。除了努力創造一個自由寬松的人際關系外，還要盡可能地在生活上為廣大教師解決實際問題，解除他們的后顧之憂。只有在輕松和諧的生活環境中，廣大教師才能克服工作上的壓力，避免不必要的心理問題出現。
4、教師要注意自我心理保健。
(1)學習心理衛生和心理健康的知識，掌握心理調控的方法 ，學會緩解心理壓力，改善不良人格，提高心理承受能力。
(2)建立起良好的人際關系。教師要遵循尊重、理解、接納的人際交往基本原則，處理好師生關系，及與學校領導的關系和學生家長的關系。
(3)增強心理自我保護意識，適當宣泄壓力。教師在產生心理問題或心理危機時，應主動向他人或心理咨詢機構尋求幫助，依靠外在力量擺脫心理困惑，解除心理危機。也可經常有意識地通過傾訴、運動、大笑、旅游和聽音樂等方式來調整自身的心理狀態，減緩心理壓力，使心理和精神恢復活力，提高生活質量。這些不但是助人的武器，同時也是自助的法寶。
心理健康教育心得體會總結2500字篇二
當前，中小學教師心理健康水平狀況不容樂觀。改善中小學教師的心理健康狀況，提高教師的心理健康水平是提高教師職業素養、實施素質教育的一項重要任務。
一、教師心理健康問題的表現形式
1.社會適應不良。主要表現在青年教師身上，他們中相當一部分人對教師角色、學校人際關系、工作方式、生活環境等方面存在諸多不適應，從而產生壓抑、偏激或悲觀等不良情緒。
2.人際關系緊張。一些教師不善于處理復雜的人際關系，不能與學生、同事、領導融洽相處，不是與同行發生紛爭，就是與學生產生對抗，甚至與領導發生沖突，久而久之形成孤獨、無助、郁悶、焦慮、自卑等不良心態。
3.情緒不穩定。由于種種主客觀原因，一些教師常處于情緒低落、心境不佳的狀態，不能調節和控制自己的不良情緒，甚至恣意發泄，借題發揮，造成人際環境惡化，這種惡化反過來又刺激不良情緒的滋生與蔓延，以致形成惡性循環，使他們長期處于緊張、焦慮、憂郁狀態。
4.心理失衡。許多教師在工作、學習、生活中不能處理好理想與現實的矛盾，遇到挫折容易產生強烈的心理失衡，并誘發不良情緒，甚至形成灰暗情結。如嫉妒、自卑、妄想、憤懣、抑郁等情緒等。有的還出現思維不靈活、反應遲鈍、記憶力衰退等心理機能的失調。
5.不良的個性特征。某些不良的個性特征也是心理不健康的表現。如心胸狹窄、意志脆弱、過于爭強好勝、個人主義、自我封閉、過于敏感等。
二、教師健康心理的維護
綜上所述，保持教師的健康心理，猶為重要。從教育實踐中，我認真總結經驗，認為要從以下六個方面搞好教師健康心理的維護。
1.轉變觀念，達成教師心理也需要保健的共識。對于教師的心理健康問題，社會、學校、教師本人的認識存在許多觀念上的誤區，所以，維護中小學教師心理健康有必要首先從觀念上來澄清認識，達成共識。
觀念之一：素質教育推行以來，人們更多地注重學生的心理素質問題，而對教師的心理健康問題缺乏應有的關注。在這里，我們顯然忽視了這么一個邏輯關系，教師是學生的心理健康的輔導者和心理健康的“保健醫生”，如果教師心理不健康是培養不出心理健康、人格健全的學生的。因此，維護教師的心理健康是維護學生心理健康的根本前提。
觀念之二：人們通常認為，只有正在成長中的未成年的青少年才會產生心理問題，各方面發展較成熟的成年人不會有心理問題，教師更不會有，也不應該有。這顯然也是一種誤解。人的心理問題的產生是不分年齡階段的，就像生理疾病一樣，可以發生于任何年齡階段的任何人身上。其次，對教師的角色期望并不意味著角色的實際行為，不應該有不等于不會有，所以教師產生心理問題是很正常的，教師心理也需要保健。
觀念之三：中小學教師心理素質與其他各項職業素質相比，具有一定的內隱性、主觀性和非操作性。由于缺乏測驗的客觀標準，大多數教師并不了解自身的心理健康狀況，甚至主觀地認為自身完全健康，因此心理素質無形中成為他們的“身外之物”，無法從“我”做起;其次，由于人們對于“心理問題等于神經病”的誤解以及對心理問題的神秘化詮釋，人們包括教師往往不愿展露自己的心理世界，用對待個人隱私的態度對待心理問題。我們完全可以用對待生理疾病的眼光和態度來看待心理世界的隱患.
觀念之四：大部分中小學校對教師思想的關心，往往局限于政治學習、思想教育等形式，但思想政治工作不等于心理健康的教育。
1.為中小學教師開設專門的心理健康教育課。學校可以利用業余時間或寒暑假，利用繼續教育的形式讓教師接受專門的心理健康教育，或在學校內引進專門人才進行授課。通過這種形式，幫助教師了解心理科學知識，掌握一定的心理調節技術，還要對其進行心理上的調適和訓練。
2.建立心理狀況定期檢查和心理素質考核制度。學校可成立專門機構，聘請專業人員，采用通用的檢測量表或指標體系對中小學教師進行心理健康狀況的測驗，并依據保密原則建立檔案，使教師了解自己的基礎上完善自我，在客觀標準的形式下追求豐富多彩、健康活潑的精神世界。
3.建立心理咨詢室，及時進行心理咨詢和治療。開展心理咨詢與治療服務的效果關鍵在于咨詢教師的素質，因此必須由高素質的專業人才擔當此任，他們必須遵循聆聽、保密、疏導、交友的原則，與咨詢者建立相互信任的關系，并依據問題的需要使用適當的心理治療方法。此外，心理咨詢室可以配備微機、專用程序、規范化的量表等軟硬件設施，以提高心理咨詢與治療服務的效率。
4.設立電話熱線、信箱或在網上開辟虛擬咨詢室。鑒于有些教師礙于臉面或虛榮心等原因，羞于進行心理咨詢和治療，采用這種方式可以減少他們的心理負擔。
5.鼓勵教師學會自我診斷、自我調節、自我保健。
心理健康教育心得體會總結2500字篇三
上午，我非常幸運的參加了“中小學心理健康教育培訓會”，這次心理健康教育培訓讓我受益匪淺。主講是來自河北師范大學的袁立壯教授，現任河北省心理學會理事，副秘書長。河北省心理學會支點心理健康教育咨詢中心主任。國家心理咨詢師職業培訓師資格。
教師進修學校階梯教室里座無虛席，三百多與會者熱情高漲，認真聆聽了袁教授的講座。袁教授做了題目為《集體心理健康教育與個體心理咨詢》的專題講座。
在近3個小時的講學中，袁教授就如何引導新生盡快適應初中生活與日常心理健康教育問題，結合自己的成長歷程，旁征博引，風趣幽默地為我們講解了作為一名教育工作者如何幫助學生認識自己、培養學習興趣及教師學科滲透、家校關系等問題。對當下學生入學后產生的迷茫、厭學、郁悶等現象，袁老師認為要培養學生良好的、健康的心理，需要每一位老師參與，需要學校整體環境渲染。我們的每一門學科，每一堂課上，都可能或多或少地滲透心理健康教育。教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者，因此每一個教師都因具備心理健康的相關知識，在自己的教學過程中關注學生的心理健康，引導他們“發現自我，認識自我，超越自我”，形成健全的人格。
其中，對教師的學科態度引用馬克思的事物之間的聯系是普遍存在的理論，告訴教師在學科中讓你的學生喜歡你的學科，為什么要學，關鍵是為什么這樣?認為學科態度的重要性，指出學科態度即是人生態度，提倡元認知教學。在學生學習目地的引導就是重新發掘人對知識的好奇，在內部強化與外部強化中，前者的力量大，指明人生的方向就是體現個人的價值，教師也是如此。在學習目的上加強學習規范化的引導，提出“一個善于反省自己學習成績的學生他的學習成績就會進步的很快，有反省才有進步”的精辟論斷。
在心理健康教育中，家庭的環境是至關重要的，因此袁教授建議老師們做到以下幾點：
1建立良好的家校聯系。
2、強調家長參與學生教育的重要性。
3、幫助糾正家長錯誤教育的觀念。教會家長正確的教育理念。其中特別指出的是要教師教育家長能“正其位”，家庭教育的失敗是因為很多人沒有坐到自己的位置上。袁教授認為，父親和母親所起的作用是不一樣的，我們原來講的嚴父慈母，現在卻恰恰相反，而且在我們的家庭教育中過分的保護孩子也恰恰是孩子失去了認識世界的心理體驗，其實某些孩子的心理問題并不是他自有的，而是我們賦予了他們錯誤的人生觀和認識事物的方法。因此說孩子的某些問題只是生活在一個你認為的世界里了。
袁教授在此次培訓指出心理問題的產生主要來自于“我執”這種個性特征，其主要表現為：精神分析為體，行為主義為用，人本主義為境，認知理論為遇。實際上就是一種自我為中心的問題。解決這個問題的辦法袁教授用八個字來概括“實事求是、與時俱進”。
袁教授生動的講述了他個人從事心理健康教育的過程，他指出人生就是一種體驗，每個人都是在體驗自己的人生，也在體驗中展示自己的人生價值。他總結人與工作的關系時提出“干一行，愛一行”、“愛一行，干一行”兩種不同的工作態度，只要在工作中人人都有一種“因為我在干”“我是為了我自己在干工作”思想，那就沒有不成功的人。在工作的時候你用什么樣的態度投入到你的工作，你自己貼什么樣的標簽不重要，你是什么樣的人才重要，為自己工作，為自己負責。我們對于工作的最好的態度正如教授所言，有良心的給學生以最大的自由空間，少考慮個人得失，在定位準確，心態端正的情況下認真努力的工作。
袁老師精彩的講學不時被老師潮水般的掌聲打斷，他淵博的學識、詼諧的語言、精彩的解讀給與會全體教師留下深刻印象，激發了老師們樂觀向上、積極進取的精神。
課間10分鐘，和其他來學習的老師們一起，我們也會對聽課內容或是教者做一番評論：“這堂課講的真好!”“這個老師真幽默!”“今天老師說的內容太磨嘰了，我都不想聽了!”……靜下心來一想，我們的學生是不是也會這樣議論我們呢?原來，是自己的課堂不夠吸引人才有孩子開小差，是自己的講解不夠生動孩子們才沒有弄明白!今天，我們是站在學生的立場，再看自己，給平日的許多疑惑找到了答案。一個充滿魅力的教者，一個生動有趣的課堂，如同一塊磁鐵，能將學生的注意力牢牢抓住。當我們的課堂失去活力，當我們的學生興趣轉移，責任往往在我們自己。只有改進自己的教學方法，從學生的需要出發，根據學生的年齡特點，設計多樣的教學過程，才能讓課堂的幾十分鐘發揮最高效率! 這次培訓使我們澄清了以前的一些心理學方面的錯誤見解，弄清了一些原來迷惑的問題，理清了心理學教育方面的思路，為以后的心理教育工作提供了理論基礎和理論支持。我感謝這些知名的教授和學者，他們既有理論功底，又有實際經驗，他們以自己智慧為我們點燃了一盞明燈;也感謝我們學校，為我們提供了一次心靈洗禮。
猜你感興趣：