應屆畢業簡歷表格
應屆畢業簡歷表格(三)
| 姓名： | xuexila | 國籍： | 中國 |
個人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 汕頭 | 身材： | 174 cm 65 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 23 歲 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 行政/人事類:行政或人事助理 經營/管理類 項目助理 工業/工廠類 助理類，待遇可底點 |
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個星期 |
| 月薪要求： | 1500--XX | 希望工作地區： | 廣東省 廣州 深圳 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 廣州易初蓮花連鎖超市有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-05 | | 公司性質： | 外商獨資所屬行業：其他 | | 擔任職務： | 行政助理、培訓助理 | | 工作描述： | 1、公司證件的日常管理及維護，辦公物料的購置以及公司內部公告及期刊的擬稿及完善。
2、員工及促銷員的入職培訓及提升培訓、促銷員的日常工作紀律管理，促銷員檔案的建立及管理。員工培訓數據庫的建立及更新、人員晉升的管理等。 | | 離職原因： | 自我調整，休息一段時間。 |
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| 畢業院校： | 中山大學 |
| 最高學歷： | 本科獲得學位: 自學本科 | 畢業- | XX-04-01 |
| 所學專業一： | 行政管理學 | 所學專業二： | 行政管理與計算機 |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | XX-09 | XX-07 | 廣東韶關學院 | 行政管理與計算機 | 全日制專科畢業證書 | 000000000 | | XX-04 | XX-04 | 中山大學 | 行政管理學 | 自學本科畢業證書 | 000000000 |
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| 外語： | 英語 良好 | | |
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 良好 |
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| 操作技能:
1、通過自學考試，獲得中山大學行政管理學本科畢業證書。
2、熟練的MS Word, Excel, PowerPoint,FrontPage200等辦公軟件操作技能，以及C程序言的基本編程,VB程序設計,電腦裝機技術與維護
3、熟悉企業行政工作以及人力資源六大模塊。
月薪要求：1500元以上
謝絕保險或金融證券。 |
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| 我最大的特點是：善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。有較強的組織能力、能迅速的適應各種環境，并融合其中。個人接受能力較強，基礎知識牢固，能充分并成功的運用于實際中。
通過一年的工作實踐，理論與實際行動相結合，個人能力獲得了很大的提升，能夠馬上接手勝任行政助理及人事助理的崗位工作。我相信，在接下來的日子里，我將能夠獲得更快的成長，能夠為用人單位出色的完成職責范圍內的各項工作任務，因為我始終相信一句話：勝利雙手創，愛拼才能贏！ |
閱讀延伸：畢業生應怎樣寫好個人簡歷
一封有效的求職信應該重點突出。應聘者能干什么，優勢在哪里，謀求什么職位應當一目了然。很多應聘者競爭力很強，寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標。一名人力資源部經理告訴我，假如有個應聘者同時對兩個完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果你想申請多個職位，務必準備幾份不同的簡歷。
第二個錯誤是缺乏營銷戰略，這個錯誤非常普遍。很少有應聘者把求職看成一項推銷活動。具有市場營銷觀念的人，會動用各種銷售工具，獲取決策者的信任。你的求職信實際上是一份市場銷售書，目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經歷設想成銷售工具，意味著你在寫簡歷的時候首先考慮了讀者的購買需求。求職信上每個詞都要表明你能滿足他們的需求：幫他們解決問題，節省時間和金錢，增加利潤或改善客戶關系。
可以說每100封簡歷中，有90封都缺乏工作業績的陳述。過去的工作成績是雇主評判你未來表現的依據。工作業績能刺激雇主迫不及待搶在競爭對手之前給你打電話。為了達到最大效果，業績必須量化成金錢、百分比或者數字，量化的業績比空洞地敘述業績更可靠、具體和客觀。花點時間琢磨你的業績陳述，可為工資談判時增添砝碼。
最后一個錯誤是格式不當。通常寫簡歷有三種格式：時間型、功能型和混合型。按時間順序寫簡歷最為簡便，也有助于讀者清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當你仍然在同一行業同一工種求職，或者你最近的工作經歷最能體現你成績時，采用時間型簡歷比較恰當。但時間型簡歷不能很好表現你的可塑性。假如你要換一個行業，最好采取功能型。把能展現你的韌性和適應能力的工作經歷放在簡歷的開頭，給讀者深刻的第一印象。不過，功能型簡歷一旦設計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個問題的方法就是用混合型。這是最難寫的，但也最能傳遞你的品牌信息的簡歷。
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