求職簡(jiǎn)歷表格免費(fèi)模板
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制作求職簡(jiǎn)歷表格的小技巧
個(gè)人簡(jiǎn)介是簡(jiǎn)歷的最基本部分。這是你進(jìn)行自我推銷(xiāo)的一個(gè)至關(guān)重要的組成部分，因?yàn)樗梢酝ㄟ^(guò)你自己強(qiáng)有力的聲音講述你的人生經(jīng)歷。以下是兩個(gè)例子：
在對(duì)財(cái)務(wù)招聘產(chǎn)生興趣之前，我做了七年的會(huì)計(jì)。現(xiàn)在，我和數(shù)千名求職者建立的關(guān)系幫助我為自己的雇主和客戶(hù)物色到了合適的人選，并邀請(qǐng)他們加入。
沒(méi)有行話(huà)——只是一段簡(jiǎn)單的人生經(jīng)歷。這位招聘專(zhuān)員顯然是信心十足——而他/她為什么不應(yīng)該是這樣?只是邀請(qǐng)這位招聘專(zhuān)員回答幾個(gè)問(wèn)題。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這位招聘專(zhuān)員在過(guò)去的每一份工作中表現(xiàn)都很突出，因此完全有理由保持自信。
我是一名人事經(jīng)理，我的使命就是幫助員工在工作中取得更大的成功。在Angry Chocolates，我使我們的員工團(tuán)隊(duì)在兩年內(nèi)從26人擴(kuò)充至215人，與此同時(shí)，幫助公司的銷(xiāo)售額從1000萬(wàn)美元增加至4500萬(wàn)美元。
你或許有必要了解些其他的?這位人事經(jīng)理不僅了解自己的使命，還講述了一段有關(guān)這一使命如何推動(dòng)她/他取得成功的經(jīng)歷。
對(duì)于那些不像要一位能幫助員工取得更大成就的人事經(jīng)理的雇主，這位求職者的簡(jiǎn)歷傳遞出一條信息：不要打電話(huà)叫我去面試，浪費(fèi)我的時(shí)間!
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