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        生產(chǎn)組長個人簡歷范文參考

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        生產(chǎn)組長個人簡歷范文參考

          撰寫個人簡歷是生產(chǎn)組長個人求職者進入職場的第一課。下面是由學習啦小編分享的生產(chǎn)組長個人簡歷范文,希望對你有用。

          生產(chǎn)組長個人簡歷范文(一)

          (男,20歲)

          求 職 位:生產(chǎn)主管/組長 期望薪資:2000-3000元/月

          目前職位:生產(chǎn)主管/組長 學 歷:高中以下

          工作經(jīng)驗:1-3年 現(xiàn)居住地:廣州

          聯(lián)系電話: 電子郵箱:

          自我評價

          我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,雖然我學歷不高但我有一顆充滿挑戰(zhàn)的心,像沸騰的水一樣翻滾著。

          工作經(jīng)驗

          陽晨

          2010-8 至 2011-3任職生產(chǎn)主管/組長薪資2000-3000元/月

          工作職責:倉管,生產(chǎn)組長,管理過200多員工。

          生產(chǎn)組長個人簡歷范文(二)

          姓  名: 石先生 性  別: 男

          婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 湖北-宜昌 年  齡: 28

          現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 173cm

          希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東

          希望崗位: 經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

          工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

          其他類-生物技術

          尋求職位: 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理

          教育經(jīng)歷

          2002-09 ~ 2006-06 三峽大學 生物工程 本科

          1999-09 ~ 2002-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學 高中部(理科) 高中

          培訓經(jīng)歷

          2009-06 ~ 2009-06 中國百勝餐飲集團品質管理部 KFC星級供應商管理體系 百勝中國QA STAR System 內審員資格證書

          2008-02 ~ 2008-03 武漢新興認證咨詢有限公司 ISO9001質量管理體系認證 ISO9001:2000內審員資格證書

          **公司 (2011-08 ~ 至今)

          公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

          擔任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管

          工作描述: 1、生產(chǎn)指標達成。

          2、現(xiàn)場管理及異常跟進。

          3、員工培訓。

          4、流程優(yōu)化及實驗。

          **公司 (2008-07 ~ 2011-05)

          公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 快速消費品

          擔任職位: 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

          工作描述: 1、基礎管理:負責公司內部各生產(chǎn)部的日常管理,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。

          2、 安全管理:負責改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件,定期對員工進行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

          3、 質量管理:配合質檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質量檢查,協(xié)助質檢部建立質量管理和考核體系,并實施考核,不斷提高產(chǎn)品質量。

          4、成本控制:負責貫徹公司的成本控制目標,在確保產(chǎn)品質量的前提下提出改善方案并實施,不斷降低生產(chǎn)成本。

          5、 技術管理: 負責公司技術團隊的建設,做好公司技術改進的短、中、長期計劃,督促產(chǎn)品開發(fā),并確保計劃實施。

          6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化:根據(jù)公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。

          7、 人員管理: 負責做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作,包括:1)人員的管理 2)人員調配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設5)績效管理:年度目標進行分解至生產(chǎn)各部相關班組;對直接下級進行績效考核,審批本部職員的績效考核,達成本部年度績效指標;通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。

          8、 上級安排的其他工作。

          通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項審核認證,建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

          離職原因: 辭職

          **公司 (2005-10 ~ 2008-05)

          公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 生物工程、制藥

          擔任職位: 崗位類別: 組長/拉長

          工作描述: 負責生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場管理。工藝質量控制和改進。

          1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t,主要產(chǎn)品在質量穩(wěn)定下,產(chǎn)量提高25個百分點。

          2.實現(xiàn)多項工藝和設備改進,對關鍵控制項目優(yōu)化設計,制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

          3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃,作為制度確定下來。

          4.促進團隊文化建設,有效加強推斷凝聚力。

          5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

          離職原因: 合同到期,在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)共贏。

          技能專長

          專業(yè)職稱: 助理工程師

          計算機水平: 高級

          計算機詳細技能: 能夠熟練運用MS-OFFICE 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡硬件維護

          技能專長: 企管5年經(jīng)驗,助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調能力,具備團隊精神,和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景,員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM,對數(shù)據(jù)敏感。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 一般

          英語水平: 英語專業(yè) CET-4

          英語: 良好

          求職意向

          發(fā)展方向: 有強烈的創(chuàng)新欲望,敢于面對挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實現(xiàn)人生價值,有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。

          其他要求: 企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標,注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

          有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。

          自身情況

          自我評價: 1.易于接受和學習新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷 ,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任、做好管理策劃工作。

          2.勇于主動承擔責任,能夠承受較強的工作壓力。

          3.有較強的創(chuàng)新欲望,敢于面對挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實現(xiàn)人生價值,有自信把工作做得圓滿出色。

          4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力,能夠熟練地使用Office辦公軟件。

          5.有較強的適應能力和組織協(xié)調能力,針對突發(fā)問題,有較強的處理能力,能夠靈活處理問題,做好組織協(xié)調工作,能夠積極主動適應環(huán)境,快速地融入到團隊之中,具備良好的團隊合作品質。

          6.具有良好的待人接物能力,反應靈敏,做事干練,工作認真細致,能夠做好服務工作 。

          7.自控能力強,能夠積極與他人交流溝通,是一個良好的傾聽者,注意接受和吸取他人的意見。

          生產(chǎn)組長個人簡歷范文(三)

          姓  名: 柳先生 性  別: 男

          婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 陜西-漢中 年  齡: 28

          現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

          希望地區(qū): 廣東、 江蘇、 陜西

          希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長

          工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導

          尋求職位: 制造課長/副課長、 生產(chǎn)主管/副主管、 生產(chǎn)制造管理類職位

          教育經(jīng)歷

          2002-09 ~ 2005-07 西安科技商貿職業(yè)學院 計算機應用技術 大專

          1999-09 ~ 2002-07 洋縣智果中學(三中) 文科 高中

          培訓經(jīng)歷

          2006-05 ~ 2006-10 長安華南電子廠 日語培訓

          2005-11 ~ 2006-04 長安合盛培訓中心 工廠管理培訓

          **公司 (2012-03 ~ 2012-11)

          公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 能源、礦產(chǎn)

          擔任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

          工作描述: 1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施,部門內部資源整合分配,生產(chǎn)進度監(jiān)控調整)

          2、生產(chǎn)品質管理(部門例會主持與工作協(xié)調,作業(yè)標準化監(jiān)督指導,品質改善與工序優(yōu)化活動推進,提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)

          3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施,作業(yè)標準化推進,現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化,現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)

          4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查,規(guī)范設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患,定期安全生產(chǎn)教育培訓)

          5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析,針對性改善措施實施)

          6、車間人員管理(人事管理制度維護,年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進,下屬人員績效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)

          7.其他工作:

          (1)本部門生產(chǎn)設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定

          (2)協(xié)調與其他相關部門的關系,及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件

          (3)本部門質量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結檢討并改進

          (4)工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成

          備注:公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池

          **公司 (2009-03 ~ 2011-12)

          公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 能源、礦產(chǎn)

          擔任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

          工作描述: 1、PMC生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調、跟進達成

          2、合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高優(yōu)率、效率

          3、生產(chǎn)線設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定

          4、生產(chǎn)線日常事務管理,生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預案制定與處理

          5、公司各項管理制度及相關文件的嚴格落實與執(zhí)行

          6、參與產(chǎn)品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施

          7、建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓屬下現(xiàn)場管理知識

          8、改善、改良活動實施,落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查

          9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗,定期總結,制定可操作性成本控制措施

          10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成

          備注:公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池

          離職原因: 追求更好發(fā)展

          **公司 (2005-09 ~ 2008-11)

          公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

          擔任職位: 生產(chǎn)班長 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導

          工作描述: 1、班組內工作分配和人員的調配

          2、班組內人員的管理及人員培訓

          3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調整

          4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤

          5、良品率的跟蹤確認、生產(chǎn)異常的主導處理

          6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告

          7、本班組人員工作確認和績效考核

          8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行

          9、協(xié)助生產(chǎn)技術部推進改善、改良活動

          10、班組團隊建設、內外部溝通工作開展

          備注:公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等

          離職原因: 家庭因素

          技能專長

          專業(yè)職稱: 計算機應用

          計算機水平: 高級

          計算機詳細技能: 熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護

          技能專長: 1:熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工

          2:熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質管理流程及改善提高技巧

          3:熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關標準

          4:熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善

          5:良好的學習創(chuàng)新能力,熱愛體育運動

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 一般

          英語水平: 口語一般

          日語: 一般

          求職意向

          發(fā)展方向: 發(fā)揮自己的才能特長,挑戰(zhàn)自我,為工廠創(chuàng)造價值和效益,回報上級領導和工廠給于自己的機會!

          其他要求:

          自身情況

          自我評價: 2005年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習,對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產(chǎn)過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累,可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控,熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人,對工作認真負責,抗壓能力強,敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任,團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調和持續(xù)改善能力,學無止境,面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步,追求過程,享受成果,用效率和成績來回報上級領導和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!


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