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        培訓師個人簡歷范文參考

        時間: 如英753 分享

          在得到面試機會之前,簡歷就代表了培訓師求職者的一切形象。下面是學習啦小編整理的培訓師個人簡歷范文參考,以供大家閱讀。

          培訓師個人簡歷范文參考(一)

          目前所在:從化年齡:2

          戶口所在:佛山國籍:中國

          婚姻狀況:未婚民族:漢族

          培訓認證:未參加身高:165cm

          誠信徽章:未申請體重:

          人才測評:未測評

          我的特長:

          求職意向

          人才類型:應屆畢業(yè)生

          應聘職位:人事主管:,培訓專員/助理/培訓師:

          工作年限:1職稱:初級

          求職類型:兼職可到職日期:一個星期

          月薪要求:15--2希望工作地區(qū):南海區(qū),三水區(qū),禪城區(qū)

          工作經歷

          愛力群起止年月:211-12~211-2

          公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險

          擔任職位:

          工作描述:

          離職原因:

          志愿者經歷

          教育背景

          畢業(yè)院校:廣州工程技術職業(yè)學院

          最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:212-6

          專業(yè)一:人力資源專業(yè)二:

          起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

          語言能力

          外語:英語一般粵語水平:良好

          其它外語能力:

          國語水平:良好

          工作能力及其他專長

          工作能力較好,適應能力好,認真學習,吃苦耐勞

          培訓師個人簡歷范文參考(二)

          姓  名: 鐘先生 性  別: 男

          婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 江西-吉安 年  齡: 26

          現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 171cm

          希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

          希望崗位: 培訓類-培訓專員

          尋求職位:

          待遇要求: 可面議 要求提供住宿

          最快到崗: 隨時到崗

          教育經歷

          2004-09 ~ 2007-07 九江學院 光電子技術 大專

          培訓經歷

          2010-10 ~ 2010-10 深圳君之博企業(yè)管理顧問有限公司 內部審核員教程培訓 內審員資格證

          2009-03 ~ 2009-03 河源龍記金屬制品有限公司 培訓管理 晉升

          2008-02 ~ 2008-02 河源龍記金屬制品有限公司 TTT企業(yè)培訓師培訓 TTT企業(yè)培訓師資格證

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          工作經驗至今4年3月工作經驗,曾在2家公司工作

          ***公司名稱 (2007-03 ~ 2008-01)

          公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

          擔任職位: 培訓專員 崗位類別: 員工培訓專員/助理

          工作描述: 1、協(xié)助培訓經理分別于年底11月份和每個月月底進行培訓需求調查(主要方法有:問卷調查法、訪談法、集體會議論、員工自我

          需求分析法等)。將調查信息予以統(tǒng)計,整理。并與相關部門人員溝通,確認培訓需求。

          2、在調查來的需求信息的基礎上擬定公司年度及月度培訓計劃,培訓計劃的審核(主要流程:草擬好計劃--部門同事確認--部門

          經理簽字確認--召開年度培訓計劃審核會議--修訂完善--各部門負責人簽字確認--董事或總經理簽字確認--獲批計劃公布(公

          司內網、公司宣傳欄、內部電郵)--相關部門責任講師審閱簽字--存檔);

          3、根據(jù)培訓計劃,對相關培訓信息/機構的資料進行搜集;

          4、根據(jù)公司年度培訓計劃,協(xié)助安排各種培訓課程或培訓活動,組織開展培訓并跟進;

          5、根據(jù)不斷變化的環(huán)境適時對培訓管理相關制度、標準及流程等予以完善,持續(xù)保持我們培訓的可適用性;

          6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實施及考核評估跟進;

          7、組織跟進新員工入職集中培訓;

          8、協(xié)助對內部新講師的培訓考核上崗工作,完善公司的內部講師庫并管理;

          9、監(jiān)督文員對培訓資料的存檔及管理,并持續(xù)跟進;

          10、完成上級安排的其他相關事務;

          離職原因: 個人原因

          技能專長

          專業(yè)職稱: 工程師

          計算機水平: 中級

          計算機詳細技能: 1.熟練使用日常辦公軟件。

          2.熟練制作PPT檔。

          3.會CAD制圖。

          技能專長: 1.3年半大型臺資工廠主導教育培訓工作經驗。熟諳教育培訓工作作業(yè)流程。

          2.能按ISO體系要求編寫相關的教育培訓大綱,并將其解碼成具體的工作細則。具體包括:

          a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃),并組織實施。

          b、組織公司相關人力資源編寫培訓教材并且整理。

          c、新員工的入職培訓及后續(xù)的持續(xù)教育培訓

          d、培訓需求的調查、實施和學員進行調查訪問。

          e、對受訓人員進行培訓考核評估(包括理論考核,實踐考核)。

          f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。

          g、培訓記錄資料歸檔處理,以備查閱。

          3.熟悉ISO9001:2008,于10.7取得內審員資格證。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 一般

          英語水平: 大學英語三級

          英語: 良好

          求職意向

          發(fā)展方向: 近5年的培訓工作磨練使我深刻地體會到教育培訓對我性格的可適用性。自07年的培訓專員--09年培訓副主管--至今,一路走來。使教育培訓成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓行業(yè),計劃在此行業(yè)做長遠的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向:

          1、培訓專員

          2、培訓主管

          3、人事主管

          誠摯希望能充分應用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經驗,為貴司的騰飛添磚加瓦。

          另外:豐富的培訓和為人處世經驗是我此次應聘的優(yōu)勢,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選,

          如果我能有幸加盟貴公司,我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!

          *期盼與您的面談,請貴公司給我一個發(fā)揮優(yōu)勢的機會*

          其他要求: 提供食宿

          自身情況

          自我評價: 集ISO體系稽核,7S推導,教育培訓,LOSS TIME(浪費工時)減少與改善對策追蹤的綜合性人才。

          1.個人認為自己秉性溫和,性格開朗樂觀,脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取,或有不配合的能耐心教導。但其中也不乏嚴肅。

          2.良好語言表達能力和親和力。

          3.熱衷于教育培訓行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠職業(yè)規(guī)劃。

          4.3年半大型臺資工廠主導教育培訓工作經驗。熟諳教育培訓工作作業(yè)流程。

          5.能按ISO體系要求編寫相關的教育培訓大綱,并將其解碼成具體的工作細則。具體包括:

          a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃),并組織實施。

          b、組織公司相關人力資源編寫培訓教材并且整理。

          c、新員工的入職培訓及后續(xù)的持續(xù)教育培訓

          d、培訓需求的調查、實施和學員進行調查訪問。

          e、對受訓人員進行培訓考核評估(包括理論考核,實踐考核)。

          f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。

          g、培訓記錄資料歸檔處理,以備查閱。

          培訓師個人簡歷范文參考(三)

          姓名:XXX

          性別:女

          所在地: 天津

          民族: 漢族

          年齡: 28 歲

          求職意向及工作經歷

          應聘職位: 培訓講師

          工作年限: 7

          求職類型: 全職

          月薪要求: 5000-8000

          希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

          個人工作經歷:

          1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06 ~ 2013.07

          擔任職務: 培訓部經理

          工作描述: (1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。

          主要成績:(1)人力架構與團隊建設:培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質量:對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。

          2、平安保險江蘇省分公司:2006.08 ~ 2009.05

          擔任職務: 首席講師

          工作描述: (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導,建立市場部隊伍,經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作,負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理,建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品,宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

          主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網絡; (2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質的培訓班,擔任班主任和授課的角色。

          教育背景

          畢業(yè)院校: 江蘇教育學院 2003.09-2006.07

          最高學歷: 大專

          所學專業(yè): 市場營銷/保險

          語言能力:英語

          工作能力及其他專長

          1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色,有訓練團隊的經驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經營管理與策劃。

          2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

          3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作,管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協(xié)調的能力。

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