酒店個(gè)人簡歷范文3篇

時(shí)間：2016-08-05 10:40:52 如英753由分享

酒店個(gè)人簡歷范文3篇

　　簡歷的制作和投遞是酒店求職者求職關(guān)鍵的一步。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的酒店個(gè)人簡歷范文，希望對你有用。

　　酒店個(gè)人簡歷范文(一)

　　姓名：張玉濤性別：男

　　出生年月： 1989年08月03日所在地區(qū)：邢臺

　　學(xué) 歷 : 本科專業(yè)：酒店管理

　　婚姻狀況：未婚

　　聯(lián)系電話： 15833482635

　　最高學(xué)歷：本科最高學(xué)歷學(xué)校：廣州科技學(xué)院

　　時(shí)間：2007年7月至2011年7月

　　教育情況描述：

　　2007進(jìn)入廣州科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會部長，有較強(qiáng)的組織能力。

　　工作經(jīng)歷：

　　2008年9月----2010年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　：2010年2月份在項(xiàng)目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件

　　系列。在熟練操作并完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項(xiàng)目組工作。在項(xiàng)目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。美國lpp.oec.edf.85w.90w.zcb.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。

　　個(gè)人能力：

　　在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

　　個(gè)人素質(zhì)：

　　富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦

　　自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力

　　有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感

　　自我評價(jià)：

　　我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，

　　籃球，曾是學(xué)院系隊(duì)成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。

　　其他說明：

　　和其他80后一樣，在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個(gè)風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲; 院優(yōu)秀學(xué)生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

　　畢業(yè)后跟其他畢業(yè)生一樣，滿懷信心投入到社會大家庭里，吃過苦受過累，得到過領(lǐng)導(dǎo)師傅的好評，也犯過錯(cuò)誤，但我從來沒有抱怨，師傅罵兩句肯定有做錯(cuò)的地方，工作要更仔細(xì)負(fù)責(zé)。社會就是一個(gè)大染缸，不吃苦永遠(yuǎn)成不了大氣。不想當(dāng)司令員的士兵不是好士兵，但哪個(gè)司令不是從士兵一步步走過來的呢?

　　做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當(dāng)年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。

　　酒店個(gè)人簡歷范文(二)

　　姓名： - 國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：湛江身材： 171 cm　68 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 25 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：貿(mào)易類:外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)/助理　服裝/紡織/皮革/制鞋類跟單/業(yè)務(wù) 　市場銷售/營銷類銷售代表/商務(wù)代表

　　工作年限： 3 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職- 隨時(shí)

　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)：廣州深圳

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州大新布業(yè)有限公司起止年月：2007-11 ～ 2008-04

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：跟單

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進(jìn)工作

　　離職原因：尋求更大的發(fā)展機(jī)會

　　公司名稱：廣州錦洲國際商務(wù)中心起止年月：2006-07 ～ 2007-10

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

　　擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀

　　工作描述：負(fù)責(zé)對酒店客人的接待及收款工作

　　離職原因：轉(zhuǎn)行

　　公司名稱：廣州新世紀(jì)大酒店起止年月：2005-01 ～ 2006-05

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

　　擔(dān)任職務(wù)：禮賓員

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)對酒店客人的接待,行李的寄存,運(yùn)送,回答客人的問詢等

　　離職原因：往更高的職位發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)- 2005-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書證書編號

　　1999-09 2002-07 湛江吳川川西中學(xué) 歷史高中畢業(yè)證

　　2002-09 2005-07 廣東行政職業(yè)學(xué)院酒店管理大專畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語：英語　優(yōu)秀

　　國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　交際能力強(qiáng),擅長于接人待物;

　　過大學(xué)英語四級,口語流利;

　　熟悉辦公軟件,辦公設(shè)備的操作;

　　在酒店行業(yè)工作的過程中,認(rèn)識一定量的外國商人朋友,多次協(xié)助他們在中國采購商品,曾協(xié)助過2010年南非世界杯服裝采購商在廣州采購大批量的文化衫.

　　酒店個(gè)人簡歷范文(三)

　　個(gè)人信息

　　姓名：xuexila

　　性別：女

　　出生日期： 1975年1月29日

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡： 34歲

　　民族：漢族

　　身高： 168cm

　　最高學(xué)歷：大專

　　戶籍：陜西省西安市

　　畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)

　　計(jì)算機(jī)能力：精通

　　目前所在地：陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議，要求提供住房

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個(gè)人總結(jié)

　　柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮

　　自我評價(jià)

　　有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

　　籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項(xiàng)!

　　“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試

　　工作經(jīng)歷：

　　2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

　　2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)

　　2005年~2003年　某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。