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        行政人事簡(jiǎn)歷范文3篇

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        簡(jiǎn)歷是行政人事求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡(jiǎn)要介紹。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的行政人事簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)你有用。

        行政人事簡(jiǎn)歷范文(一)

        姓名:XX

        國(guó)籍 : 中國(guó)

        目前所在地: 珠海

        民族: 漢族

        戶(hù)口所在地: 揭陽(yáng)

        身材: 160 cm 47 kg

        婚姻狀況: 未婚

        年齡:

        聯(lián)系方式:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類(lèi)型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 行政/人事類(lèi):助理   市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 助理

        工作年限:

        職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

        求職類(lèi)型: 全職

        可到職- 隨時(shí)

        月薪要求: 2000--3500

        希望工作地區(qū): 珠海

        個(gè)人工作經(jīng)歷:

        公司名稱(chēng): 珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月:2006-05 ~ 2008-03

        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力

        擔(dān)任職務(wù): 銷(xiāo)售文員

        工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問(wèn)題的反饋與處理,及時(shí)與客戶(hù)及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系,確保業(yè)務(wù)的順利圓滿(mǎn)完成;

        離職原因:

        公司名稱(chēng): 廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月:2005-01 ~ 2006-04

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

        擔(dān)任職務(wù): 行政人事文員

        工作描述: 主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書(shū)處理;日常電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)等.

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)- 2005-07-01

        所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 工商企業(yè)管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

        2002-09 2005-07 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商管理 工商企業(yè)管理

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

        國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

        熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

        行政人事簡(jiǎn)歷范文(二)

        姓 名: xuexila

        性 別: 女

        出生日期: 1987-3-4

        婚姻狀況: 未婚

        聯(lián)系電話(huà):

        民 族: 漢族

        身 高: 160CM

        聯(lián)系郵箱: m.bingou.cc

        教育程度: 碩士

        畢業(yè)時(shí)間: 2013-2

        戶(hù) 籍: 安徽

        現(xiàn)居住地: 吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

        職業(yè)概況/求職意向

        現(xiàn)從事行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件

        現(xiàn)從事職業(yè): 行政/后勤

        現(xiàn)職位級(jí)別: 高薪職位(管理類(lèi))

        工作年限: 1年以上

        目前薪水: /年

        海外工作經(jīng)歷: 沒(méi)有

        期望工作性質(zhì): 全職

        期望工作地區(qū): 吳江

        期望從事行業(yè): 交通·運(yùn)輸·物流

        期望從事職業(yè): 行政專(zhuān)員/助理

        經(jīng)理助理/秘書(shū)

        行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

        期望薪水: 面議

        到崗時(shí)間: 隨時(shí)

        求職狀態(tài): 目前正在找工作

        職業(yè)技能: 善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認(rèn)真,負(fù)責(zé)地處理好上司交代的工作任務(wù)。

        其他要求:

        自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

        自我評(píng)價(jià): 4年國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨(dú)立能力,與外國(guó)友人之間的溝通,交流能力。 同時(shí)也培養(yǎng)了,團(tuán)隊(duì)合作精神,自我動(dòng)手實(shí)踐能力。此外,個(gè)人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學(xué)期間,還前往了愛(ài)爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國(guó),意大利等國(guó)家,開(kāi)拓了國(guó)際視野。我覺(jué)得自己是個(gè)很有責(zé)任心,個(gè)性樂(lè)觀,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn),積極進(jìn)去,適應(yīng)能力較強(qiáng)的人!

        職業(yè)目標(biāo):

        教育背景

        學(xué)校名稱(chēng): 東安格利亞大學(xué)(英國(guó)) ( 2008年9月-2011年7月 )

        專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 工商管理 學(xué)歷: 本科

        專(zhuān)業(yè)描述:

        學(xué)校名稱(chēng): 東安格利亞大學(xué)(英國(guó)) ( 2011年9月-至今 )

        專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 國(guó)際商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷: 碩士

        專(zhuān)業(yè)描述:

        工作經(jīng)驗(yàn)

        公司名稱(chēng): 海晨物流集團(tuán) (2013年11月-2014年2月)

        所屬行業(yè): 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì): 不限

        職位名稱(chēng): 物流專(zhuān)員

        工作描述: 主要處理航空進(jìn)出口事務(wù)

        公司名稱(chēng): 蘇州萌瑞信息科技有限公司 (2013年4月-2013年9月)

        所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

        職位名稱(chēng): 總經(jīng)理助理

        工作描述: 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金申報(bào)

        行政人事簡(jiǎn)歷范文(三)

        張小姐

        目前所在: 佛山

        年  齡: 40

        戶(hù)口所在: 江西

        國(guó)  籍: 中國(guó)

        婚姻狀況: 已婚

        民  族: 漢族

        誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

        身  高: 160 cm

        人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

        體  重: 51 kg

        我的特長(zhǎng):

        求職意向

        人才類(lèi)型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

        工作年限: 7 職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

        求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

        月薪要求: 4500~6499元 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,廣州

        工作經(jīng)歷

        **(上海)有限公司佛山分公司   起止年月:2012-03 ~ 至今

        公司性質(zhì): 中外合資  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

        擔(dān)任職位: 人事行政主管

        工作描述: 1、 制定、落實(shí)公司行政、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的各項(xiàng)行政服務(wù);

        2、 總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理;

        3、 負(fù)責(zé)分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理;

        4、 負(fù)責(zé)做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、社保、工傷、個(gè)稅等手續(xù)的辦理工作;

        5、 負(fù)責(zé)總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績(jī)效考核評(píng)定、匯總;

        6、 總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計(jì);

        7、 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜;

        8、 對(duì)分公司員工的報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行監(jiān)督審核,統(tǒng)一匯總到總部;

        9、 負(fù)責(zé)分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用管理;

        10、 管理公司車(chē)輛,合理調(diào)度使用,安排年審,辦理車(chē)輛保險(xiǎn)事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車(chē)使用情況;

        11、 分公司印章、印鑒、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等的使用管理;

        12、 管理公司員工食宿、住房,管理環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

        13、 組織與安排公司各項(xiàng)活動(dòng),辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利;

        14、 安排外來(lái)賓客的住宿等接待事項(xiàng);

        15、 負(fù)責(zé)分公司辦公室裝修租賃等事務(wù);

        16、 總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事宜處理。

        離職原因: 個(gè)人原因

        廣州番禺**建造有限公司   起止年月:2010-03 ~ 2012-03

        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

        擔(dān)任職位: 招聘主管

        工作描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;

        2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

        3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū);

        4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道

        實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求;

        5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

        6、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);

        7、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求;

        8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;

        9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

        10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷(xiāo);

        11、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;

        12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;

        13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息__;

        14、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);

        15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;

        16、熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

        離職原因: 個(gè)人原因

        北京**國(guó)際文化發(fā)展有限公司    起止年月:2008-11 ~ 2010-02

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

        擔(dān)任職位: 人事行政主任

        工作描述: : 1、接受公司副總經(jīng)理督導(dǎo)對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作,執(zhí)行各項(xiàng)人事管理制度的工作。

        2、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù)。

        3、 協(xié)助其它部門(mén)進(jìn)行在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn),包括協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等,用人部門(mén)新員工上崗交接工作。

        4、負(fù)責(zé)公司文件公章管理,規(guī)范文件類(lèi)別,統(tǒng)一文件各級(jí)員工檔案材料資料的存檔和__,合理使用人事公章,接收、復(fù)印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類(lèi)文件。

        5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護(hù)辦公用品的保管工作。

        6、負(fù)責(zé)員工的后勤,及每個(gè)員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

        7、 協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂(lè)、聯(lián)歡活動(dòng)。

        8、 完成公司及上司下達(dá)的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)配合好各部門(mén)人事方面的工作。

        9、 負(fù)責(zé)及執(zhí)行考勤制度,核對(duì)匯總各部門(mén)的考勤實(shí)施工作。

        離職原因: 個(gè)人原因

        佛山**服裝有限公司   起止年月:2005-03 ~ 2008-10

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

        擔(dān)任職位: 總監(jiān)助理

        工作描述: 1、 負(fù)責(zé)本中心各項(xiàng)人事、行政工作以及與外部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;

        2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門(mén)的溝通及各部門(mén)工作進(jìn)度跟進(jìn);

        3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開(kāi)每季、每盤(pán)服裝的款式研討會(huì)、頭板討論會(huì)、接單會(huì)跟進(jìn)工作;

        4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作,提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料;配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作;

        5、部門(mén)日常費(fèi)用支出明細(xì)的審核記錄;部門(mén)會(huì)議召集、組織工作;部門(mén)文件、通告等文件歸檔、整理;部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算報(bào)表、KPI考核匯總編制,年度預(yù)算及工作計(jì)劃、總結(jié)制作;

        6、負(fù)責(zé)本中心對(duì)內(nèi)外公文的往來(lái)和其它事物的溝通處理;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料、合同簽訂、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、各部門(mén)交付資料的核查工作。

        離職原因: 公司倒閉

        南海**光學(xué)電子制品有限公司   起止年月:2000-01 ~ 2005-02

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

        擔(dān)任職位: 設(shè)計(jì)部資料組組長(zhǎng),PA組長(zhǎng)

        工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)制作望遠(yuǎn)鏡新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的耗材;設(shè)計(jì)前期ERP資料的輸入;包裝方法的設(shè)計(jì);新產(chǎn)品包材供應(yīng)商的尋找;包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供;產(chǎn)品的首件,包裝方法圖,刀模圖,綱印位置圖,外箱正側(cè)嘜資料的確認(rèn)與審核。

        2、出貨樣品的進(jìn)度追蹤及寄送,核銷(xiāo)資料管理及審核,對(duì)業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容;

        3、主要是運(yùn)用品管流程,並對(duì)廠商的進(jìn)料交貨之原物料,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)並檢驗(yàn)。對(duì)制程設(shè)計(jì)的工藝流程,運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)之修改加以驗(yàn)証。能對(duì)客訴問(wèn)題點(diǎn)協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認(rèn),也以客戶(hù)代表身份對(duì)制程實(shí)施首件,首箱檢查確認(rèn),工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗(yàn),藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息,以謀迅速改善,以達(dá)成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保証。

        離職原因: 個(gè)人原因

        教育背景

        畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

        最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2011-12

        專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二: 行政管理

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

        2002-03 2002-04 南海祥旺光學(xué)制品有限公司 ISO9000

        2006-12 2007-02 佑威服裝有限公司 內(nèi)部講師培訓(xùn) 內(nèi)部講師

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

        其它外語(yǔ)能力: 無(wú)

        國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

        ___能熟練操作電腦,打字速度50字/分,可熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件(EXCEL、WORD、 Powerpoint等).

        ___有較強(qiáng)的文件及日常事務(wù)處理能力,具備良好的文字和口頭表達(dá)能力,擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系管理;熟悉人事行政、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作及管理,具有注重團(tuán)隊(duì)合作及與人溝通的技巧,持C1駕照,駕齡3年。

        ___ 具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力。

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