大學畢業生個人簡歷范文應屆
大學畢業生個人簡歷范文應屆
投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步,那你知道大學生求職者該怎么制作自己的簡歷嗎?下面是學習啦小編為大家帶來的大學生個人簡歷范文，相信對你會有幫助的。
大學生個人簡歷范文(一)
姓名：xuexila
性別：男
民族：漢
政治面目：黨員
學歷(學位)：本科
專業：法律
聯系電話：手機：
聯系地址：
郵編：
教育背景
畢業院校：中央民族大學1992.9--1996.7法律專業
*通過國家律師資格考試
*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練
*熟練掌握計算機和互聯網的操作及使用
工作經歷
*1996.9--1998.9XX大型國有股份制企業
法務人員
處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務及知識產權事務/負責防范法律范圍內的風險，與其他部門共同協作防范各類風險/培訓員工法律知識
*1998.10--至今XX集團公司
律師
負責公司經營管理活動中的法律事務/起草、審核公司相關合同方面的法律文件/擬定公司法律規章制度和法制建設方案/參與處理公司內外經濟糾紛和公司重大業務談判等
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
自我評價
在大學的時候學到不少的專業知識以及一些做人的道理，了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫;具有較強的表達和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀守法;愛好廣泛，樂于與人交往，較好的團隊精神。
大學生個人簡歷范文(二)
姓 名：***
國籍：中國
目前所在地：天河區
民族：漢族
戶口所在地：湛江
身材：163cm 47kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職 應聘職位：平面設計師、美術編輯、排版設計：工作年限：2職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州廣州
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：2010-10～2010-11強升廣告公司公司性質：私營企業所屬行業：廣告擔任職務：平面廣告設計師工作描述：強升廣告設計公司是一間印刷與設計公司，主要是服務于汽車行業，業務主要有廣告設計，包裝設計，畫冊設計，名片設計，印刷等方面，而我的工作主要是負責公司的畫冊設計，平面廣告設計，名片的設計等工作，平時的工作方式主要是直接跟客戶溝通和交流，按客戶的要求來設計。離職原因：
公司名稱：起止年月：2009-02～2010-07廣州荔灣三川工藝廠公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職務：平面設計工作描述：廣州荔灣三川工藝廠是一間軟體沙發家具廠，工廠主要是以生產和出口懶人沙發和豆袋為主。我的工作是負責平面設計方面的工作。如：產品畫冊的設計，產品印花的設計與制作，產品配色，產品拍照和產品圖片的處理，產品附件的制作如：織嘜、吊牌、洗水標、箱嘜、條形碼等的制.，還有參與公司新產品的開發。
離職原因：希望追求更好的發展，接受更大的挑戰。
教育背景畢業院校：廣州番禺職業技術學院最高學歷：大專畢業日期：2009-07-01所學專業一：產品造型設計所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號2006-092009-07廣州番禺職業技術學院產品造型設計大專畢業證2010-062010-09廣州連邦職業培訓學校平面廣告設計師精英班連邦培訓結業證
語言能力外語：英語 一般國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長擁有扎實的設計基礎，良好的手繪能力，整體畫面感好，有一定的創意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、AdobeAcrobat等平面設計軟件，略懂3DMAX、CAD等軟件件的基本操作。對設計流程有一定的了解和認識，熟悉印刷工藝流程。
大學生個人簡歷范文(三)
姓 名：xuexila
性 別：女
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：
年 齡：27
現所在地：
身 高：165cm
希望地區：
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管
尋求職位：行政人事、采購、跟單
待遇要求：3500元/月可面議
最快到崗：半個月之內
教育經歷
2003-09～2006-06重慶理工大學財會大專
2000-09～2003-07遂寧七中理科高中
工作經歷
至今5年工作經驗，曾在2家公司工作
【***公司】(2008-12～2011-08)
公司性質：外資企業
行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事/行政主管
崗位類別：人事經理/主管
工作描述： 人事主管崗位職責：
1.負責廠內職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;
2.負責執行及規劃員工培訓工作;
3.考核員工的績效，并提出改進的建議;
4.確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
5.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
6.負責監督檢查廠內各部門、員工執行規范的情況。
7.各種保險的購買及辦理
主要工作：
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律;
2.收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向廠內管理人員提供人事規范咨詢;
3.負責廠內各項人事制度的傳達，實施和檢查;
4.負責廠內員工的招聘工作;
5.廠內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;
6.負責廠內全體員工績效考核的組織、實施和總結;
【***公司】(2006-10～2008-09)
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事文員崗位類別：人事專員
工作描述：1.制定、執行公司人力資源規劃;
2.制定、執行、監督公司人事管理制度;
3.招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;
4.績效考評：制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
7.人事關系：辦理員工各種人事關系的轉移;
8.教育培訓：組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
離職原因：回家結婚
技能專長
專業職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練使用辦公軟件Office CAD Photoshop ERP人事考勤系統
語言能力
普通話：流利
粵語：
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發展方向：人事/行政主管
自我評價：本人接受能力強,工作認真負責,有很強的溝通能力。
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