簡歷中的社會工作實踐經驗范文
簡歷中的社會工作實踐經驗范文
好的工作經驗會增加你獲得工作的幾率。今天學習啦小編就與大家分享簡歷中的工作經驗范文，僅供大家參考!
簡歷中的工作經驗范文(一)
青果軟件廣州辦事處
起止年月：2010-02-04 ～ 2010-06-03
公司性質：
所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：青果軟件項目總負責人
工作描述：汕尾學院負責教務和學生系統，2個項目的總負責人，制定項目實施計劃并與學校領導進行溝通，主要職責是負責軟件的安裝、調試、培訓、數據整理、數據錄入、修改個性需求、驗收工作。
離職原因：正式錄職后，公司不辦理社保
廣東天農食品有限公司
起止年月：2009-11-01 ～ 2010-02-01
公司性質：私營企業
所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：計算機相關業務
工作描述：負責天農食品的企業管理軟件的2次開發、服務器維護等。
軟件實施，如軟件安裝，了解客戶需求，業務培訓等。
以及電腦和打印機的維修。
離職原因：公司每個月壓工資
中興長天信息技術有限公司
起止年月：2009-01-01 ～ 2009-04-01
公司性質：股份制企業
所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：JAVA程序員
工作描述：該公司主要從事水文信息系統開發，我的職責是通過運用JAVA、DIV+CSS、WEB、ajax、struts、spring等技術通過團隊合作進行網站開發;參與南昌市水文局分中心水文信息服務系統項目的開發。
離職原因：實習時間滿
簡歷中的工作經驗范文(二)
2014-03至今中國鐵建電氣化局集團有限公司(新建鐵路貴陽樞紐工程貴陽機場龍洞堡站后項目)高級建筑工程師/總工25000元/月
單位性質：國企
下屬人數：0人
2011-07至2014-03四川華西建筑裝飾有限公司建筑工程管理/項目經理(自己掛靠公司)
單位性質：民企
下屬人數：0人
2008-09至2010-07上海瑞安建筑有限公司建筑工程管理/項目經理
單位性質：民企
下屬人數：0人
2006-08至2008-09四川永安(集團)投資置業有限公司房地產項目/開發/策劃經理
單位性質：民企
下屬人數：0人
2001-07至2011-07四川思成工程項目管理有限公司總監理工程師
下屬人數：0人
2000-06至2006-08四川超宇建筑裝飾工程有限公司建筑工程管理/項目經理
單位性質：民企
下屬人數：0人
1999-01至2000-06成都市工業設備安裝公司施工員
單位性質：國企
下屬人數：0人
1995-10至1998-12西藏武裝警察部隊昌都地區支隊公務員/事業單位
單位性質：政府機關
下屬人數：0人
簡歷中的工作經驗范文(三)
某貿易公司
起止年月：2007-11-01 ～ 2009-06-01
公司性質：私營企業
所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：人事主管
工作描述：1、公司人力資源及行政管理制度的編制和修訂、執行;
2、熟悉勞動法，合理規避勞資糾紛;
3、維護日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄選優秀人才;
4、負責員工管理，包括入離職，維護良好的勞資關系;
5、對部門工作給予必要的安排和指導，加強團隊建設;
6、營造良好的工作氛圍，推行企業文化建設;
7、績效考核和目標管理;
8、為公司目標發展提供必要行政支持，如各類證照的辦理和年審重要關系的維護;
9、各類人事數據的統計和更新;
10、總經理安排的臨時任務;
離職原因：
某外資制衣公司
起止年月：2005-10-01 ～ 2007-11-01
公司性質：外商獨資
所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：行政人事助理
工作描述：1、負責員工招聘，職位包括：IE工程師、跟單員、文職人員、技術人員等，每月招聘人員超過五十人;
2、與用人部門主管進行溝通，收集及評價相關職位要求;
3、與人才網站及職業中介保持聯系，如job168、51job;參加現場招聘會，或委托中介招聘;
4、定期發布、更新招聘信息，篩選合適的簡歷，安排面試;
5、協助上司開展年度培訓計劃，進行培訓需求調查，收集培訓信息;開展新員工入職培訓;
6、了解員工動向，協助維護員工關系;
7、負責辦公及勞保用品的采購申請審核，篩選供應商并嚴格 管理，控制成本;
8、員工上下班車及商務行政用車的安排;
9、程序文件的草擬、修訂;
10、臨時任務的執行
離職原因：
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