簡歷的社會工作實踐經歷范文
簡歷的社會工作實踐經歷范文
社會實踐在個人簡歷中占有重要的位置，今天學習啦小編就與大家分享簡歷的社會實踐范文，僅供大家參考!
簡歷的社會實踐范文(一)
2011 /2—至今：XX房地產有限公司 [ 1年8個月]
所屬行業： 房地產開發
銷售部 銷售
1、負責貫徹執行公司領導的銷售指令，按時或超額完成銷售指標;
2、負責客戶登門拜訪、客戶來電咨詢等，通過高質量的服務增加銷售;
3、負責為客戶介紹項目相關內容，促進銷售達成;
4、負責登記客戶的相關信息，并對所有信息進行整理和分析，尋找客戶的相關性以及挖掘潛在客戶;
5、負責協助上級完成其他任務。
2009 /5--2011 /1：XX房地產有限公司 [ 1年9個月]
所屬行業：房地產開發
銷售部 銷售代表
1、負責與客戶進行直接溝通和交流，協助客戶對在售樓盤進行多方面了解;
2、負責銷售樓盤，催收房款，完成每月銷售收入指標;
3、負責與有購買意向的客戶進行近一步的接觸，爭取簽訂合同，完成交易;
4、負責定期撰寫銷售報告，部門內部開展銷售技巧分享等。
2008 /7--2009 /4：XX房地產開發有限公司 [ 10個月]
所屬行業：房地產開發
銷售部 銷售
1、負責協助銷售主管管理銷售團隊，完成銷售業績;
2、負責處理樓盤的日常事務，包括收集信息，分析、整理數據，制作報表等;
3、負責帶客戶看房、下定、簽合同、為客戶安排貸款等事宜;
4、負責開發新客戶，維系老客戶的關系，促成交易;
5、負責定期向上級主管提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。
簡歷的社會實踐范文(二)
**公司
起止年月：2010-12 ～ 2011-07
公司性質： 民營企業
所屬行業：批發/零售
擔任職位： 人力資源助理
工作描述：
1、負責公司人員需求計劃，人員招聘，更新招聘信息，負責招聘篩選，拓展新的招聘途徑;
2、負責公司人員培訓計劃的制訂，培訓計劃的實施，培訓工作的總結，培訓工作的反饋。針對員工的職業生涯發展，定時對員工進行培訓。
3、負責員工的績效考核與員工年度綜合考核;
4、負責辦理員工的設備增減員備案;負責辦理公司證件年審及相關資料的變更;
5、負責員工入職離職，轉正晉升，調動手續的辦理，員工檔案管理，勞動合同的簽訂等;
6、負責督促公司行政制度的貫徹執行，協助上司處理公司的后勤制度;
7、負責審核員工休假，報銷員工差旅費等工作;
8、負責公司組織架構的設置，崗位說明書的描述;
9、不定期地組織員工活動，組織員工座談會。
離職原因：
**公司
起止年月：2010-11 ～ 2010-12
公司性質： 政府機關
所屬行業：
擔任職位： 咨詢臺工作人員
工作描述： 主要負責亞運會的信息傳播，做好來訪賓客的接待工作，處理運動員的有關投訴問題。
離職原因：
**公司
起止年月：2010-10 ～ 2010-11
公司性質： 國有企業
所屬行業：貿易/進出口
擔任職位： 信息傳播員
工作描述： 主要負責展會的信息傳達，做好展會的服務工作，維持展會的順利運行秩序。
離職原因：
**公司
起止年月：2009-10 ～ 2009-11
公司性質： 國有企業
所屬行業：貿易/進出口
擔任職位： 前臺接待
工作描述： 主要負責接待北京商務部，做好來訪賓客記錄，處理好有關投訴問題。
離職原因：
簡歷的社會實踐范文(三)
公司名稱：廣州吉原交通技術有限公司
起止年月：2008-11 ～ 2009-03
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：廣佛12標【菊數站～西朗站盾構區間】技術咨詢工程師
工作描述：
1、指導盾構掘進施工(包括盾構機進場、組裝、調試、始發、盾構施工,培訓各崗人員)。
2、提出優化方案，優化盾構施工流程和施工組織管理，為施工單位提高工作效率。
3、操作盾構機(包括海瑞克和羅賓斯盾構機)。
離職原因：
公司名稱：廣東省源天工程公司
起止年月：2006-04 ～ 2008-10
公司性質：國有企業
所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：廣州市珠江新城旅客自動輸送系統土建3標施工管理部項目工程師
工作描述：
1、協助項目總工程師搞好項目技術管理工作，同時負責項目施工進度控制、施工現場的組織協調，以及對內對外的各種施工關系協調。
2、根據國家有關規程、規范，按照設計要求，對施工過程的各個環節進行技術指導、監督，并進行質量檢查及驗收。
3、負責各分部分項工程施工組織設計和施工質量、進度等作業性指導計劃的編寫，以及對工程項目的質量、進度、安全進行全方位監控、檢查、驗收等工作。
4、負責工程的測量放樣、隧道管線調查、隧道沿線建筑物調查等。施工監測及測量設備送檢等工作，對測量成果負責。
5、負責施工材料的取樣試驗和對材料進行標識。
6、負責隧道管片質量的監管，控制管片生產進度以確保滿足隧道施工的需要。
7、負責隧道掘進工作，包括盾構機運轉掘進、隧道內路軌安裝、出土運輸、管片安裝、土方外運等工作。發布每天的施工指令。
8、負責隧道成洞軸線的測量監測，隧道沿線地面沉降監測。
9、負責按質量環境安全管理體系(即“三合一”體系)的要求將工程施工資料及安全技術資料進行整理并歸檔。
10、項目經理和項目總工程師委托的其他工作。
離職原因：辭職
公司名稱：解放軍73052部隊
起止年月：2003-07 ～ 2006-04
公司性質：政府機關
所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：營房助理員
工作描述：
1、擔任中國人民解放軍73052部隊“抗洪英雄模范連”排長、副指導員。
2、擔任基建項目工程師，負責工程招標、簽訂合同。
3、監督承包方的施工質量、進度、安全。
4、合同簽訂后的行政管理工作;包括：合同的執行、合同管理、履約保函、項目保險的跟進、及每月工程進度款的審核等。
5、負責審核各施工單位報審的工程預算及工程變更預算。
6、工程竣工后，負責審核各項施工單位報審的工程結算并提供工程結算報告。
離職原因：退伍
簡歷的社會實踐范文(四)
2012年寒假在北京電信做業務員
2012年1月到2012年6月在上海做外貿業務員并升主管
2012.7-至今 任職于卓凡創意廣告(設計師助理)
負責日常行政及項目跟單，協助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執行力好，能熟悉運用設計軟件(photoshopAICDR)，懂一些網頁美工和html語言代碼，保質保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。
簡歷的社會實踐范文(五)
作經驗：0年
何時工作：0年
工作經歷：
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理
2005年~2008年：某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監
2005年~2003年某三星國際商務酒店總經理辦公室
行業期望：籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業績：
1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，
負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的
員工活動，多方位的豐富員工業余生活;
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