簡歷社會實踐經歷怎么寫免費范文
簡歷社會實踐經歷怎么寫免費范文
社會實踐經歷在個人簡歷中占有一定的比重，是簡歷中必不可少的組成部分。今天學習啦小編就與大家分享簡歷社會實踐經歷范文，僅供大家參考!
簡歷社會實踐經歷范文(一)
香港龍舟聯會
起止年月：2010-06-09 ～ 2010-06-27
公司性質：社會團體
所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職位：翻譯
工作描述：于2010年中國國際龍舟節中，擔任澳大利亞隊翻譯專員，協助廣州、珠海、湛江、肇慶市政府舉辦國際龍舟邀請賽。
離職原因：
廣州市南洲大酒店
起止年月：2009-10-01 ～ 2009-11-01
公司性質：民營企業
所屬行業：服務業
擔任職位：銷售及翻譯
工作描述：協助銷售部經理開發、聯系客戶，廣交會期間擔任外賓翻譯
離職原因：
香港龍舟聯會
起止年月：2009-05-01 ～ 2009-06-01
公司性質：社會團體
所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職位：翻譯
工作描述：于2009年中國國際龍舟節中，擔任澳大利亞隊翻譯專員，協助廣州、珠海、湛江、南寧市政府舉辦國際龍舟邀請賽。
離職原因：
特瑪捷票務有限公司
起止年月：2009-03-01 ～ 2009-03-01
公司性質：中外合資
所屬行業：影視/媒體/藝術
擔任職位：藝人翻譯
工作描述：2009莎拉布萊曼廣州演唱會期間，擔任藝人翻譯及助理
離職原因：
特瑪捷票務有限公司
起止年月：2008-10-01 ～ 2008-10-01
公司性質：中外合資
所屬行業：影視/媒體/藝術
擔任職位：藝人翻譯
工作描述：2008艾薇兒廣州演唱會期間，擔任藝人翻譯及助理
離職原因：
廣州市婦聯
起止年月：2008-07-01 ～ 2008-08-01
公司性質：政府機關
所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職位：文員
工作描述：擔任市婦聯宣傳部實習生，負責協助部長審核文件，聯系各下級婦聯，組織策劃社區活動
離職原因：
簡歷社會實踐經歷范文(二)
廣州東凌糧油股份有限公司
起止年月：2008-03-01 ～ 2010-07-30
公司性質：民營企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：行政人事助理
工作描述：該公司性質屬上市集團公司，員工人數約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進文件的進度，負責公司證章的使用管理;具體負責公司行政檔案及相關資料的管理工作;做好內外部工作關系的協調工作，及時完成各項工作任務;提出行政管理制度完善建議，并協助經理做好監督執行工作;負責公務車輛的派用及日常維護工作;負責辦公設備設施使用管理及維護工作，負責辦公用品的采購、發放工作;負責固定資產管理工作;負責文件的傳閱及電函的傳發工作;認真執行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據各部門的人員需要在招聘網上發布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經理面試，辦理員工入職手續及入職培訓，人事部資料存檔、日常考勤、辦理員工離職交接手續，為員工購買社保、公積金;負責員工每月生日、過節禮品安排及發放工作;協助部門經理策劃公司內部員工活動安排(如年會、旅行和運動比賽等等)。
離職原因：
漢森國際伯盛設計公司
起止年月：2005-05-01 ～ 2008-02-01
公司性質：民營企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：行政、人事助理/項目秘書
工作描述：該公司性質屬民營企業，員工人數約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關于設計項目的跟進并與客戶溝通協調，并整理設計項目的相關文案，圖紙存檔，圖紙費用計算，行政后勤相關管理工作，負責設計部門員工考職稱及考取相關專業資格證報名，日常考勤、統計員工加班車費，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
廣州市建設銀行天河支行
起止年月：2002-01-01 ～ 2005-03-01
公司性質：國有企業
所屬行業：會計/金融/銀行/保險
擔任職位：銀行柜員/按揭專員
工作描述：該公司性質屬上市國企，員工人數約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業務;后者為按揭經辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關的房屋買賣手續。
離職原因：
簡歷社會實踐經歷范文(三)
國際紙業(佛山)包裝有限公司
起止年月：2008-11-01 ～ 2010-11-30
公司性質：外商獨資
所屬行業：造紙/印刷
擔任職位：人力資源及行政主管
工作描述：1、人力資源規劃預算及月度報告;
2、人員招聘;
3、公司培訓;
4、員工關系;
5、薪酬及福利管理;
6、公司行政費用預算及月度報告審核;
7、行政部日常運作管理;
8、維護SAP系統采購模塊;
9、公司備件、生產輔料、耗用品的采購工作;
10、供應商資料更新維護;
11、供應商月度年度評估;
12、公司證件年審管理。
2008年-2010年間，我被調派到國際紙業佛山擔任人力資源及行政部主管，我個人得到了很好的發展，負責整個人力資源及行政部的運作，并且兼管采購部的工作，直接向廠長報告。期間主導或協助公司完成了不少任務，改進了公司的運作。
主要業績：
1、籌建新公司
2、建立并推動公司績效管理制度;
3、建立公司面試評估系統;
4、協助SAP系統上線;
5、主導公司薪酬管理系統(鉑金)上線;
6、擔任公司安全委員會主席，對全廠區的EHS管理負責;
7、協助公司通過ISO9001:2008質量認證。
離職原因：尋求更好發展
國際紙業(廣州)包裝有限公司
起止年月：2007-07-11 ～ 2008-11-01
公司性質：外商獨資
所屬行業：造紙/印刷
擔任職位：人力資源專員
工作描述：1、C&B薪酬管理;
2、公司月度績效考核;
3、員工入職離職管理;
4、員工社保管理;
5、員工公積金管理;
6、公司證件年審管理;
7、員工檔案管理;
8、HR月度報表;
9、Headcount 月度報告;
10、人力資源成本預算;
2007年，我加入國際紙業，這家世界500強的美資公司里，學習到世界先進企業的管理理念，并且在人力資源管理方面得到較了全面的培訓。先后從事了薪酬管理，員工關系，培訓等工作，并成為集團的儲備干部，參與到儲備計劃里面，為國際紙業亞洲區發展提供人力支持。
離職原因：集團內部調動
廣州市建筑集團第三建筑工程有限公司
起止年月：2007-04-15 ～ 2007-07-10
公司性質：國有企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：人事助理
工作描述：工作描述：
1、辦理人事關系手續;
2、維護公司人力資源管理系統;
3、組織面試工作;
4、勞動合同管理;
5、專業技術資格評審;
5、協助辦理社保手續;
6、協助辦理組織公司培訓;
7、協助辦理績效考核;
8、部門日常行政管理工作。
離職原因：尋求更好的機會
簡歷中的社會實踐填寫注意事項
第一，要注意工作經歷與求職職位的相關度
可以看到大部分的企業在對外在招聘上都會對工作經歷有所要求，工作經驗豐富往往會有優先權。那么企業為什么要求要些工作經歷呢，是在某一職位上有工作的經歷，則求職者們就能夠更好的入手，也能勝任本職業工作。也就是所，對企業工作來說，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一領域中的經驗能力。
第二，要注意比那些工作經歷的的次數
一般來說在工作經歷的環節中不會只寫一次工作，次數也是工作經驗的一種表現，越是在知名企業從事要職，其工作經驗的含金量就越大。不過不管怎樣，在編寫求職簡歷的時候，其工作經驗都不可以多過四條。正常來說人們在一個單位、組織中要呆上一年以上才會真正有搜索收獲。你所寫的工作經歷次數太多，反而會起到反作用，比如一些招聘官會認為你經常換工作，對企業單位沒有任何衷心度。
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