個人求職簡歷范文參考
個人求職簡歷范文參考
求職者提高應聘水平的第一關就是簡歷的制作。下面是學習啦小編為大家帶來的求職個人簡歷范文精選，相信對你會有幫助的。
求職個人簡歷范文精選(一)
個人信息
xuexila
目前所在：海珠區
年 齡：26 歲
戶口所在：海珠區
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：175 cm
誠信徽章：未申請
體 重：65 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人事經理：人力資源經理，人事主管：人力資源主管
工作年限：5
職 稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：8000--12000
希望工作地區：廣州,東莞,
工作經歷
國際紙業(佛山)包裝有限公司
起止年月：2008-11-01 ～ 2010-11-30
公司性質：外商獨資
所屬行業：造紙/印刷
擔任職位：人力資源及行政主管
工作描述：1、人力資源規劃預算及月度報告;
2、人員招聘;
3、公司培訓;
4、員工關系;
5、薪酬及福利管理;
6、公司行政費用預算及月度報告審核;
7、行政部日常運作管理;
8、維護SAP系統采購模塊;
9、公司備件、生產輔料、耗用品的采購工作;
10、供應商資料更新維護;
11、供應商月度年度評估;
12、公司證件年審管理。
2008年-2010年間，我被調派到國際紙業佛山擔任人力資源及行政部主管，我個人得到了很好的發展，負責整個人力資源及行政部的運作，并且兼管采購部的工作，直接向廠長報告。期間主導或協助公司完成了不少任務，改進了公司的運作。
主要業績：
1、籌建新公司
2、建立并推動公司績效管理制度;
3、建立公司面試評估系統;
4、協助SAP系統上線;
5、主導公司薪酬管理系統(鉑金)上線;
6、擔任公司安全委員會主席，對全廠區的EHS管理負責;
7、協助公司通過ISO9001:2008質量認證。
離職原因：尋求更好發展
國際紙業(廣州)包裝有限公司
起止年月：2007-07-11 ～ 2008-11-01
公司性質：外商獨資
所屬行業：造紙/印刷
擔任職位：人力資源專員
工作描述：1、C&B薪酬管理;
2、公司月度績效考核;
3、員工入職離職管理;
4、員工社保管理;
5、員工公積金管理;
6、公司證件年審管理;
7、員工檔案管理;
8、HR月度報表;
9、Headcount 月度報告;
10、人力資源成本預算;
2007年，我加入國際紙業，這家世界500強的美資公司里，學習到世界先進企業的管理理念，并且在人力資源管理方面得到較了全面的培訓。先后從事了薪酬管理，員工關系，培訓等工作，并成為集團的儲備干部，參與到儲備計劃里面，為國際紙業亞洲區發展提供人力支持。
離職原因：集團內部調動
廣州市建筑集團第三建筑工程有限公司
起止年月：2007-04-15 ～ 2007-07-10
公司性質：國有企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：人事助理
工作描述：工作描述：
1、辦理人事關系手續;
2、維護公司人力資源管理系統;
3、組織面試工作;
4、勞動合同管理;
5、專業技術資格評審;
5、協助辦理社保手續;
6、協助辦理組織公司培訓;
7、協助辦理績效考核;
8、部門日常行政管理工作。
離職原因：尋求更好的機會
教育背景
畢業院校：廣東商學院
最高學歷：本科
獲得學位: 學士
畢業日期：2006-07-01
專 業 一：人力資源管理
專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2002-09-012006-07-01廣東商學院人力資源管理畢業證-
語言能力
外語：英語 優秀
粵語水平：優秀
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
本人06年畢業于廣東商學院人力資源管理專業，畢業后曾在國企從事HR工作。07年加入國際紙業擔任HR專員，負責薪酬管理，績效考核。08年被委派到國際紙業其他子公司，晉升為人力資源及行政主管，全方位負責公司人力資源各個模塊的運作。
三年的世界500強美資企業HR管理工作經驗，負責整個人力資源部的運作，其中薪酬管理、績效考核和招聘為本人的強項。并在2008年參與到新公司籌建項目中，得到了寶貴的經驗，拓寬了視野。
求職個人簡歷范文精選(二)
個人信息
xuexila
目前所在：越秀區
年 齡：26 歲
戶口所在：越秀區
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：161 cm
誠信徽章：未申請
體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政主管
工作年限：8
職 稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區：廣州,,
工作經歷
廣州東凌糧油股份有限公司
起止年月：2008-03-01 ～ 2010-07-30
公司性質：民營企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：行政人事助理
工作描述：該公司性質屬上市集團公司，員工人數約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進文件的進度，負責公司證章的使用管理;具體負責公司行政檔案及相關資料的管理工作;做好內外部工作關系的協調工作，及時完成各項工作任務;提出行政管理制度完善建議，并協助經理做好監督執行工作;負責公務車輛的派用及日常維護工作;負責辦公設備設施使用管理及維護工作，負責辦公用品的采購、發放工作;負責固定資產管理工作;負責文件的傳閱及電函的傳發工作;認真執行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據各部門的人員需要在招聘網上發布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經理面試，辦理員工入職手續及入職培訓，人事部資料存檔、日常考勤、辦理員工離職交接手續，為員工購買社保、公積金;負責員工每月生日、過節禮品安排及發放工作;協助部門經理策劃公司內部員工活動安排(如年會、旅行和運動比賽等等)。
離職原因：
漢森國際伯盛設計公司
起止年月：2005-05-01 ～ 2008-02-01
公司性質：民營企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：行政、人事助理/項目秘書
工作描述：該公司性質屬民營企業，員工人數約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關于設計項目的跟進并與客戶溝通協調，并整理設計項目的相關文案，圖紙存檔，圖紙費用計算，行政后勤相關管理工作，負責設計部門員工考職稱及考取相關專業資格證報名，日常考勤、統計員工加班車費，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
廣州市建設銀行天河支行
起止年月：2002-01-01 ～ 2005-03-01
公司性質：國有企業
所屬行業：會計/金融/銀行/保險
擔任職位：銀行柜員/按揭專員
工作描述：該公司性質屬上市國企，員工人數約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業務;后者為按揭經辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關的房屋買賣手續。
離職原因：
教育背景
畢業院校：北京國際商務學院
最高學歷：本科
獲得學位:
畢業日期：2010-07-01
專 業 一：人力資源管理
專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
1999-09-012002-07-01廣州市財經職業高級中學金融學中專-
2004-05-012006-05-01北京師范大學繼續教育學院行政管理大專-
2007-09-012010-07-01北京國際商務學院人力資源管理本科-
語言能力
外語：英語 良好
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人自中專畢業后，已經參加社會工作八年，并已進修行政管理專科課程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務方面等相關工作經驗，我對工作認真熱誠負責，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進自己;工作效率高，具親和力和統籌能力，能協助公司和部門團隊完成目標和做相關行政、人事工作。計算機方面知識: 熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如Word、Exce、PowerPoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎，財務管理方面也有較深的認識。懇請貴公司給予我一個機會，為貴司貢獻自己的力量!
求職個人簡歷范文精選(三)
個人信息
xuexila
目前所在：韶關
年 齡：29 歲
戶口所在：韶關
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：165 cm
誠信徽章：未申請
體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：行政主任，人事主任，動力/能源/水利/礦冶：電氣工程師，生產/營運：經理助理
工作年限：6
職 稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500
希望工作地區：韶關,韶關,韶關
工作經歷
韶關港華燃氣有限公司
起止年月：2008-04-10 ～ 至今
公司性質：股份制企業
所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職位：客服主管
工作描述：從事客戶服務工作，主要提升客戶服務形象，提升員工的服務意識，處理客戶投訴。為管道燃氣用戶創造安全的用氣環境。
離職原因：
韶關鏵森木業有限公司
起止年月：2007-04-02 ～ 2007-12-31
公司性質：私營企業
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：總經理助理
工作描述：1、負責辦公室的全面工作，做到全方位服務，主管企業質量體系HR管理,安全生產,消防管理等.
2、負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
離職原因：
韶關廣安電氣實業有限公司
起止年月：2006-03-01 ～ 2007-02-28
公司性質：私營企業
所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位：項目經理
工作描述：負責武廣高速鐵路工程，及韶關地區各項工程的開展。
離職原因：
南海立勝電力工程有限公司
起止年月：2005-05-09 ～ 2006-01-31
公司性質：事業單位
所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位：電氣技師
工作描述：對配電的電力設備的施工、運行、維護、保養。
離職原因：
教育背景
畢業院校：中山大學
最高學歷：本科
獲得學位:
畢業日期：2009-07-01
專 業 一：行政管理
專 業 二：機械電子應用技術
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2001-09-032004-07-01廣東水利電力職業技術學院機械電子應用技術大專畢業證-
2005-09-012009-07-01中山大學行政管理本科畢業證-
語言能力
外語：英語 良好
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人具有豐富的市場拓展經驗，善于學習、思考、經過多年的學習與管理實踐，已完全具備部門經理獨立運作的綜合質素和管理能力。
本人具有良好的敬業精神、職業操守、團隊意識和現代企業管理理念，勤奮、踏實、溝通能力強，能夠創造和諧的工作氣氛、建立良好的人際關系。擁有積極向上的人生觀、價值觀，具有健康的心態。能對現象進行公開、公正、公平的評價。
2005.10～2006.01 組織、參與第七界亞洲藝術節保供電項目，南海千燈湖燈飾展的運行、維護、保養。
2005.11～2006.01 組織、參與南海松崗東芝.TCL合資公司的電力設備的施工、運行、維護、保養。
2006.03～2007.01 從事韶關地區的工程項目開展工作，負責武廣高速鐵路工程，及韶關地區各項工程的開展。
2007.04～2007.12 從事總經理交辦的一切事務,主管企業質量體系,安全生產,消防管理等.
2008.04～2010.06 從事客戶服務工作，主要提升韶關港華客戶服務形象，提升員工的服務意識。為韶關管道燃氣用戶創造安全的用氣環境。
個人自我評價
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信
求職個人簡歷范文精選(四)
唐先生
目前所在： 湖北 年 齡： 29
戶口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 土家族
誠信徽章： 未申請 身 高： 168 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師
工作年限： 3 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區： 廣州，江蘇，山東
工作經歷
廣東**化工環保設備有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
公司性質： 民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質主管
工作描述： 1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量穩定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。
4、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質量工作統計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統計表、質量成本統計核算程序。
6、建立和完善質量保證體系，執行質量管理規定，推行質量全面管理，以及質量體系的認證，組織推行等工作。 http://www.geren-jianli.com/
7、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
9、協助生產順利進行，保證生產在制造過程的產品質量，確保生產正常運行。
10、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證;
11、建立品質程序文件和作業指導書及相關檢驗表單記錄;質量標準的建立和修改;
12、其它有關的質量管理職任。
離職原因： 待遇不佳
東莞**精密組件股份有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2012-03
公司性質： 股份制企業 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 研發工程師
工作描述： 1、導熱材料開發與應用：與其他項目成員一起，從配方設計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導熱系數、力學性能(彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度)、熔融指數、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發：聯系國內外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發工程師的指導和幫助下，設計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設計與結構、模具材質等方面的基礎知識，能夠對一般的成型缺陷問題提出解決方案。
離職原因： 尋求更好發展
教育背景
畢業院校： 湖北大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 工學學士 畢業日期： 2010-06
專 業 一： 高分子材料 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統的了解;
2.能夠熟練的進行有關塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作;
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數;
4.能熟練運用word、Excel等辦公軟件，并能熟練運用Pro/E進行繪圖;
5.對品質工程有全面的理解，熟知QC七大手法、六西格瑪、SPC等質量分析工具;
個人自我評價
本人性格穩重、有活力，待人熱情、真誠;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短;有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應各種環境，并融合其中;對待工作認真負責，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關系;善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質;能夠吃苦耐勞，勇于挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
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4.個人求職信范文
5.個人簡歷范文參考