實施助理顧問個人簡歷范文模板
實施助理顧問個人簡歷范文模板
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實施助理顧問個人簡歷范文模板(一)
個人信息
xuexila
性 別：女
出生年月：***
聯系電話：
學 歷：本科專 業：計算機應用
工作經驗： 7年民 族：漢
聯系電話：
E-mail：jianli.yjbys.com
自我簡介： 本人多年從事教學工作的的第一線，工作仔細認真、有高度的責任感、較強的事業心 。
有豐富的一線教學經驗和多年的管理經驗，熟悉教育心理學，有較強的授課能力，當過多年的班主任，對班級管理有一定的經驗和想法。
有多年的學校管理經驗，了解學校的日常管理流程。
性格平和，穩重 厚道，誠實，有耐心。
有較強的溝通、協調能力，及良好的服務意識和職業素質和團隊的協作能力。
善于處理日常工作的各種事物及問題。
求職意向： 目標職位：咨詢·顧問類 | 教育·培訓類 | 行政·后勤類 | 人力資源類 | 市場·公關·媒介類
目標行業：互聯網·電子商務 | 政府·非營利機構 | 教育·培訓·科研·院校 | 媒體·出版·文化傳播 | 廣告·會展·公關
期望薪資：面議
期望地區：***
到崗時間：面談
工作經歷： 2010.3-2010.12***培訓學校
招生顧問
職責和業績：
1為***大學， ***大學，中國***大學，中國***大學招收網絡遠程教育學生。從事相關在線咨詢和招生工作，并對咨詢者進行溝通解答。
2自***年-***年間為***大學招收藝術類學生，其中招生專業包括美術類、服裝表演、戲劇影視三大專業。
依據學校整體發展戰略及學期招生計劃，制定和執行年度招生計劃和市場推介方法，完成招生任務。
負責學校招生咨詢工作，為學生和家長提供相關的咨詢指導，接待學員來電來訪。
參與設計編寫招生宣傳資料、海報、展示牌以及招生手冊。
協助主管起草有關招生工作的規章制度、組織學生參加學校校考的實施和管理工作。
2004.3-2010.3***通訊網絡有限公司
教育編輯顧問
職責和業績：
1負責全國中小學教師繼續教育網(衛星寬帶教育資源)學科資源整合工作。
參與小學學科內容的策劃、采編、整理加工及更新工作。
負責版塊相關欄目資源的整理、編輯、審校;
根據內容腳本督查美工、制作和開發完成欄目的設計意圖。
2負責洋話連篇網站的改版和策劃工作。
負責并配合洋話連篇學校處理網站日常事務，協調處理各地分站的突發事件。
負責網站的后臺信息維護、新聞資訊的采編、圖片信息的編輯、網站頁面的優化等。并每日更新網站的新聞事實、發布信息、上傳圖片和視頻。
配合并協調學校進行網絡宣傳，開展網絡活動。
3 參與公司與勞動部開展的職業資格培訓課程的視頻職業講稿文字整理編寫工作，如《美甲師》、《物業助理》、《眼鏡驗光員》等。
核對課程講稿的文字和內容，并對講稿進行排版和美化。
4 負責公司與保監會合辦的保險網網站的初期策劃工作。
負責網站整體風格和網站整體內容規劃、和網站內容的更新。
5參與勞動部職業教育培訓網站的欄目策劃。
負責網站平臺日常管理，更新、維護欄目內容;
6自***年-***年間為***大學現代藝術教育中心招收藝術類學生。
依據學校整體發展戰略及學期招生計劃，制定和執行年度招生計劃和市場推介方法，完成招生任務。
教育培訓： 2006.1-2008.1***青年政治學院
實施助理顧問個人簡歷范文模板(二)
姓 名：xuexila.com
性 別： 女
出生年月： 1989年8月
工作經驗： 應屆畢業生
畢業年月： 2009年7月
最高學歷： 大專
畢業學院： 陜西寶雞衛校
所修專業： 醫學檢驗
居 住 地： 陜西省 寶雞市 陳倉區
籍 貫： 陜西省 寶雞市 陳倉區
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點： 廣東省 廣州市 天河區， ，
期望職位： 美容顧問助理 市場督導
意向概述： 我雖然學的不是美容專業，但是我現在的專業也是和你們有所聯系的，我想以我的醫學角度看待你們的這個行業，應該是更有利得把，希望可以得到領導們的注意。
教育經歷
時間 院校 專業 學歷
2006年9月 - 2010年7月 陜西省寶雞衛校 醫學檢驗 大專
工作經歷/社會實踐經歷
時間 工作單位 職務
2010年10月 - 2013年1月 陜西省寶雞市中醫醫院 檢驗士
聯系方式
電子郵箱：
手 機：
QQ/MSN：
實施助理顧問個人簡歷范文模板(三)
姓 名： xuexila
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 貴州-其他
年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區： 廣東-深圳
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位： 招聘主管、 人事主管、 招聘專員
教育經歷
2003-09 ～ 2007-07 貴州民族大學 行政管理 本科
培訓經歷
2007-07 ～ 2007-08 深圳聚成企業管理顧問有限公司貴州分公司 領導力和執行力
**公司 (2011-10 ～ 2012-08)
公司性質： 民營企業
行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘專員
崗位類別： 招聘專員/助理
工作描述： 一、招聘
1、根據企業人力資源規劃，獨立擬定企業年度招聘計劃和方案;
2、根據招聘計劃和方案，結合企業各用人部門實際情況展開招聘工作;
3、根據《企業人員定編表》，評估用人部門人員增補情況;
4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;
5、采用網絡、現場、微博、HR群、內部介紹、校企合作等渠道進行招聘;
6、評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;
7、制作每日招聘進度和月招聘達成率;
8、做《薪資調查》與《背景調查》;
9、《企業人才庫》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善;
10、制作每月企業員工轉正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數;
11、根據企業實際情況和《企業人員定編表》，優化或新增崗位或增加人員;
12、企業人才測評(心態測試、IQ、EQ、性格、血型等)與結構化面試。
離職原因： 個人原因
**公司 (2009-09 ～ 2011-08)
公司性質： 私營企業 行業類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 行政人事經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 人事類
1、制定公司人才戰略與規劃;
2、制定公司年度人力資源計劃;
3、公司人才的引進和適職培訓;
4、勞動關系處理;
5、緊急事件處理;
6、公司規章制度的修訂和完善;
7、薪酬和績效制度(KPI)的建立和推行;
8、崗位說明書的建立;
行政類
1、日常安檢與防護;
2、水電施工和廠區工程跟進;
3、消防安全工作的部署;
4、車輛安排、調度，日常維護、保養和維修;
5、與政府部門溝通;
6、主導各種晚會和郊游活動;
7、其他
離職原因： 到深發展
項目經驗
人才測評機制與結構化面試 (2011-10 ～ 2012-08)
擔任職位： 招聘專員
項目描述： 人才測評
1、測評機制建立(心態測試、性格測試);
2、測評項選擇;
3、測評題目組建;
4、測評實施;
5、測評分析與總結。
結構化面試
1、成立結構化面試小組;
2、各崗位結構化面試試題的制定。
責任描述： 主要負責人才測評機制的建立和實施，結構化面試試題的編制和實施。
技能專長
專業職稱： 高級辦公自動化
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟練運用各辦公軟件，如WordExcelPPT,各報表制作，數據統計。
技能專長： 1、三年企業HR工作經驗;
2、熟悉HR六大模塊，尤其是人力資源規劃、招聘、培訓和員工關系處理;
3、良好的語言表達和溝通能力;
4、熟練運用電腦。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： CET-4 口語較差
英語： 一般
求職意向
發展方向： 企業人力資源管理類
希望從事HR方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學)，專業為行政管理，全日制本科，學制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發與管理，管理心理學，政府經濟學，案例分析等課程。三年企業人力資源工作經驗。熟悉HR六大模塊，精于人力資源規劃、招聘、培訓和員工關系四大模塊。
其他要求： 如公司能提供食宿更好。
自身情況
自我評價： 1、五年工作經驗，三年人力資源工作經驗，熟悉HR六大模塊，尤其是人力資源規劃、招聘、培訓和員工關系處理;
2、良好的語言溝通和表達能力;
3、虛心、勤奮好學，誠實肯干，是實干型的;
4、奉行“當日事，當日畢”，討厭拖拉和懶散;
5、喜歡溝通，營造良好的工作環境;
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;
7、廣泛的興趣與愛好。
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