應聘店長的個人簡歷范文
應聘店長的個人簡歷范文
個人簡歷是招聘者對應聘店長的個人求職者的第一印象。以下是學習啦小編精心推薦的一些應聘店長的個人簡歷范文，一起來學習下吧!
應聘店長的個人簡歷范文(一)
基本資料
姓名：張女士
性別：女
民族：漢族
出生日期：1981年03月30日
戶口：金華市
婚姻狀況：已婚
學歷：大專
畢業院校：浙江工業大學
畢業時間：2009年07月
所學專業：經濟管理
電腦水平：熟練
工作年限：8年
聯系方式：1388888000
求職意向
工作類型：全職
單位性質：內資
期望行業：紡織品業(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、貿易、進出口、快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、生產
期望職位：部門助理/秘書/文員、人力資源專員/助理
工作地點：金華市
期望月薪：1000-2000
教育經歷
2007年3月-----2009年6月浙江工業大學經濟管理
培訓經歷
2001年8月---2001年11月學海計算機培訓學校(辦公自動化/ps)
工作經驗
時間：2001年11月---2003年1月
公司：詩麗堂女士護膚
職位：前臺接待兼收銀
曾經工作描述：
主要負責日常接待客戶、收取現金、管理產品、還有日報表及月報表的制作，總公司財務會根據我做的報表給每位員工計算工資，在接待客戶的同時讓我學會了怎樣和客戶溝通、交流。
時間：2003年2月---2004年2月
公司：情侶鳥服飾有限公司
部門：物流中心職位：文員
曾經工作描述：
使用創通服裝軟件開設各類單據，每星期核查電腦里數據和存貨是否正確，確保倉庫物資的相關帳目準確，倉庫物資出貨及進貨。
時間：2004年5月---2007年1月
公司：溫得福服飾上海分公司
部門：總務部職位：行政助理
曾經工作描述：
協助經理處理分公司日常事務，辦理員工入職、保險、離職等手續，公司日常用品的采購，現金日記帳及訂單、服裝設計圖、樣品的存檔工作。
時間：2007年3月---2008年5月
公司：上海巖井模型有限公司
部門：杭州專賣店職位：店長
曾經工作描述：
負責辦公用品的采購,登記并提供每天店內客流量資料。店鋪內貨品補齊，商品陳列。盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;做好各項報表的管理。
自我評價
適應能力強,工作細心、認真負責，五筆打字熟練，熟悉辦公設備的使用，有多年文職類工作經驗，易于溝通，具有較好團隊的意識!
應聘店長的個人簡歷范文(二)
姓 名： 陳先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員
教育經歷
2003-09 ～ 2006-07 廣東白云學院 酒店管理 大專
2000-09 ～ 2003-07 東莞塘廈理工學校 計算機應用 中專
培訓經歷
2012-07 ～ 2012-08 廣東省餐飲服務食品安全管理員培訓機構 <初級食品安全專業知識考試>\初級食品安全法律法規考試 初級食品管理員
工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在2家公司工作
**公司 (2010-10 ～ 2012-04)
公司性質： 私營企業
行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 店長
崗位類別： 酒店/賓館經理
工作描述： 人事(組織員工活動)，培訓，訂貨，采購，收貨，處理顧客投訴。
審閱每天營業報表并分析，審閱各種記錄本，掌握整體運用情況;
考核下屬管理人員的工作績效，激發員工士氣，不斷提高管理效能;
確保分店各種設施處于完好狀態，并做到正確使用，防止發生事故。
協調營運部門與其他部門的關系
**公司 (2007-06 ～ 2010-09)
公司性質： 私營企業
行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 餐廳副經理
崗位類別： 樓面經理/主任
工作描述： 負責餐廳日常營運：值班(檢查貨品的質量、提升營業額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護、能源的控制、跟進銷售、處理突發事情-----儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營運正常：訂貨(日、周、月盤點、控制差異)確保貨品及時供應;排班(員工的班表與經理班表)確保得到員工與經理的滿意;訓練(新員工入職培訓、員工的發展計劃、提升員工的服務質量與員工的標準化)提供每個員工公平公正的發展平臺;人事(招聘、入職、離職，健康證的檢查、辦理營業執照年審，購買發票，組織每個員工的活動)確保員工工作愉快：服務(為顧客提供高品質、高質量的服務、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務，感到賓致歸;生產(調菜、加湯、加飯)確保產品及時供應，并保證產品新鮮美味!
**公司 (2006-05 ～ 2007-04)
公司性質： 民營企業
行業類別： 旅游業
擔任職位：
崗位類別： 娛樂/餐飲管理員
工作描述： 擺設宴會廳的裝飾，提供優質服務，協助其它部門的營運，及大型的宴會。
項目經驗
東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (2012-04 ～ 2012-10)
擔任職位： 店長
項目描述： 1.籌備開業(采購設備、尋找供應商、編寫公司規章)
2.人事
3.人員培訓
4、清潔
5、協調各部門營運
責任描述：
1. 直接上司：餐飲總監(餐飲經理)。若無則直接對總經理或董事負責(職責相應變動)。
2. 對上級負責，餐廳經理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營運正常起著十分重要的作用，因此，經理首先要與上級密切地配合，能根據預算和政策進行經營管理;能交出上級所需要的記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規程。
3、 對下屬員工負責，對上級，他代表員工，有責任為員工提供一個安全良好的工作環境;執行紀律要公正嚴明，解決員工問題時，要保持公平和一慣性，以樹威望，向員工提供職業培訓機會，親自督導實施培訓。
4、 對客人負責:為實現企業經營目標，必須向客人提供保質保量的產品和優良的服務，并懂得首先考慮客人的需要，當服務出現問題時，要及時而圓滿地解決。
5、 按時代表員工參加上級領導組織的會議，并在餐廳開市前召開班前會，布置任務，完成上傳下達的工作。
6、 要是下屬人員過多，只負責領班以上人員班次安排及考勤考績即可，并督導他們進行工作。
7、 與廚師長合作，保證向客人提供優質食品。
8、控制餐廳的經營情況，確保服務質量。
9、按餐廳特點適時擬定出食品節建議，制訂食品節計劃及餐廳裝飾設計計劃并組織實施。
10、對重要客人及宴會客人給予特別關注;處理客人投訴;與客人進行必要的交流，取得客人反饋和建議。
11、負責餐廳人事安排及評估，按獎懲制度實施獎懲。
12、完成其他部門的溝通與合作。
13、 做好財產管理，對財產的品類、數量、質量、分布和使用情況，做到心中有數;嚴格財產的領用手續;教育全體員工愛護餐具;對影響餐廳水準的餐用具要及時更換。
14、 對部門的工作進行策劃，使餐廳樓面、傳菜服務水準得到保持和提高，營運得到正常進步。
15、 適時將餐廳經營情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報給上級領導，召開餐廳內部每月例會。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 精通計算機操作!
技能專長： 〈餐廳服務中級證〉
〈全國計算機一級證〉
〈汽車駕駛證〉
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 一般 口語一般
英語： 一般 英語： 一般
求職意向
發展方向： 追求企業的管理，展現自己的特長!
其他要求： 希望有個人發展空間
自身情況
自我評價： 我的工作理念——要有良好的工作態度和工作積極性，無論工作大小與否，都要抱認真負責的心態去完成。喜歡從工作中尋找樂趣，喜歡工作的自己，也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴，提高顧客的滿意度，能與員工進行良好的溝通，了解員工的工作心態，具備2年多的餐飲管理工作經驗，有一定的抗壓能力，能較好完成上級下達的各項工作指標。希望能成為貴公司的一員，與貴公司一起成長!
興趣愛好： 上網、交友、打乒乓球、打籃球
獲獎獎勵
1、 大學期間擔任系學生干部
2、 04年榮獲入黨積極分子稱號
3、 04 年榮獲白云學院管理系優秀學生稱號
4、 04年榮獲白云學院管理系優秀團員稱號
5、 04年榮獲白云學院優秀團員稱號
相關證書
廣東省餐飲服務食品安全管理員(***) 2012-09-13
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