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        酒店求職簡歷范文

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          對酒店個人求職者而言,個人簡歷具有著重要的現實意義。下面是學習啦小編整理的酒店求職簡歷范文,以供大家閱讀。

          酒店求職簡歷范文(一)

          姓名:xuexila

          性別:男

          出生年月:1982年4月

          身高:180cm

          籍貫:北京市

          居住地:北京市

          民族:漢

          政治面貌:無黨派人士

          求職類型:應屆畢業

          畢業院校:北京外事服務高中

          專業:管理科學

          ☆ 教育經歷

          本人于2000年畢業于北京外事高中--于2005-2007年獲得廣告藝術設計大專學歷。

          ☆ 實踐經歷

          2000-2001 北京國賓酒店

          2001-2007 北京東方君悅大酒店

          2007-至今 北京盤古七星酒店

          ☆ 技能水平

          本人有九年的五星級酒店西餐廳的工作管理與運營經驗 接受過HYATT酒店集團各項素能與管理培訓課程 并且參與了以上三家酒店開荒籌備工作。

          ☆ 自我評價

          有豐富的餐飲專業知識,喜歡不斷學習,適應力強,懂得團隊協作精神,能夠迅速高效的帶領團隊完成上級交給的任務。

          ☆ 求職意向

          所有職業,餐廳經理

          酒店求職簡歷范文(二)

          基本信息

          姓名:xuexila.com

          文化;高中

          年齡23

          求職意向及工作經歷

          應聘職位:酒店,客房,餐飲,酒吧,慢搖吧,KTV,基層管理人員,儲備干部或服務工作人員.

          求職類型:全職

          月薪要求:1500-3000希望工作地區:市區

          個人工作經歷:

          2003年廣州市某酒吧做服務員

          2004年潮州市某酒店做服務員

          2005年恩施亞洲大酒店服務員及管理人員

          2006年福建莆田SOSO慢搖吧工作

          2007年至2009年3月福建百利亨投資管理有限公司從服務員晉升到管理員轉營銷詳細個人自傳工作認真負責,具有團隊精神,能夠較快溶入企業文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。

          個人聯系方式

          通訊地址:重慶市

          酒店求職簡歷范文(三)

          姓名:XXX

          居住地:廣州

          電話:____

          E-mail:xuexila.com

          公司:XXX酒店

          行業:酒店/旅游

          職位:培訓經理/主管最高學歷

          學歷:

          專業:賓館/酒店管理

          學校:

          自我評價

          擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

          求職意向

          到崗時間:

          工作性質:全職

          期望月薪:面議/月

          目標職能:培訓經理/主管

          工作經驗

          XXX--至今:XXX酒店(150-500人)[2年1個月]

          所屬行業:酒店/旅游

          人力資源部培訓經理/主管

          1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃

          2.定期檢查各部門的培訓情況,建立部門培訓導師俱樂部

          3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理

          4.建立營運標準,并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產品信息等

          5.編輯每個季度的員工雜志,設計員工區域的文化長廊和員工文化櫥窗

          匯報對象:酒店總經理

          下屬:

          2007/10--2008/7:XX連鎖酒店(150-500人)[9個月]

          所屬行業:酒店/旅游

          宴會部宴會管理

          1.負責日常宴會部的各項準備、執行工作,如:編制宴會程序,安排工作任務與協助執行。

          2.負責組織每日晨報,檢查員工當日細節工作;以及每日常務總結,匯報重大事件及變動給上級。

          3.部署員工的出勤,以保障各項活動的按時準備與合作完成。

          4.協調各部門工作,盡量滿足客戶各項需求,階段性總結工作完善服務。

          匯報對象:總經理

          教育經歷

          語言能力

          英語(熟練)聽說(良好),讀寫(良好)

          培訓經歷

          2010/11--2010/11XXXX集團行為能力面試技巧

          以行為能力作為基礎的面試,根據公司對人才的需要組織成功有效地培訓

          2010/4--2010/4XXXX管理集團強化領導能力1培訓

          針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓

          2007/6--2007/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證

          證書

          2007/12教師資格證

          2007/5駕駛執照

          2006/6大學英語四級

          2006/4全國計算機等級二級


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