應聘酒店的個人簡歷范文
應聘酒店的個人簡歷范文
應聘簡歷在酒店個人求職者的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。下面是學習啦小編整理的應聘酒店的個人簡歷范文，以供大家閱讀。
應聘酒店的個人簡歷范文(一)
姓 名：xuexila
性 別： 女
出生年月： 1990年8月
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2008年6月
最高學歷： 高中專
畢業(yè)學院： 陜西省西安市涉外旅游職業(yè)學校
所修專業(yè)： 酒店管理
居 住 地： 浙江省寧波市
籍 貫： 陜西省西安市
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點： 寧波 ， ，
期望職位： 酒店貼身管家
意向概述：
電腦水平
拿到中級證,熟悉計算機的基本操作
語言水平
英語 熟悉 普通話 精通 廣東話 略懂
自我鑒定
雖然剛進社會不久,可是我很有上進心
教育經(jīng)歷
2008年在西安市涉外旅游職業(yè)學校上學 高中專 2009在寧波華僑豪生大酒店實習
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手 機：
QQ/MSN：
應聘酒店的個人簡歷范文(二)
基本資料
姓 名： xuexila
性 別： 女
出生日期： 1975年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族(劉強東簡歷)
身高： 168cm
最高學歷： 大專
戶籍： 陜西
畢業(yè)學校： 長安大學
計算機能力： 精通
目前所在地： 陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房
最快到崗時間： 隨時到崗
期望職位類型： 全職工作
個人總結
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮
自我評價
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試
工作經(jīng)歷
20××年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
20××年~20××年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
20××年~20××年某三星國際商務酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××××××××××
應聘酒店的個人簡歷范文(三)
姓名：xuexila
三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 27歲(1983年10月16日)
居住地：上海
電 話：137XXXXXXXX(手機)
E-mail：
最近工作 [ 2 年5個月]
公 司： 上海XX賓館
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位：房務調度員 最高學歷
學 歷：大專
專 業(yè)：賓館/酒店管理
學 校：江西藍天學院
求職意向
到崗時間： 即時
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 酒店/旅游，生活服務
目標地點： 上海
期望月薪： 面議
目標職能： 大堂經(jīng)理，樓面經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2008 /7—至今：上海XX賓館[2 年5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
客房部 房務調度員
1. 管理客房鑰匙及對客戶提供物品借用服務
2. 受理客人投訴問題，并及時做好反饋
3. 接受本部門各區(qū)域報來的維修，通知維修中心，并做好登記
4. 做好可售房的控制及確保房態(tài)的準確性
5. 完成交接班工作及反饋客人的意見、建議
6. 根據(jù)每日的客房營業(yè)收入，制作營業(yè)日報表
匯報對象： 部門主管
下屬人數(shù)： 2
2007 /6--2008 /5：江西XX賓館有限公司(500人以上)[ 1 年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
客房 客房服務員/樓面服務員
1. 打掃和保持客房的衛(wèi)生和良好的住宿環(huán)境
2. 接聽客人電話，處理客人需求
教育經(jīng)歷
2004 /9--2007 /6 江西藍天學院 賓館/酒店管理 大專
語言能力
英語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
英語等級 英語四級
培訓經(jīng)歷
2007 /8--2008 /7 XX酒店專業(yè)人員專業(yè)英語培訓 酒店專業(yè)英語
證書
2007 /12 導游資格證書
2005 /12 全國計算機等級三級B
自我評價
酒店管理專業(yè)畢業(yè)，并有3年賓館服務經(jīng)驗。能耐心的處理客戶的需求，提升客戶對賓館的滿意度。
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