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        人力資源專員個人簡歷范文

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          個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。以下是小編為大家準備的人力資源專員個人簡歷范文,歡迎大家前來參閱。

          基本信息

          姓  名: 個人簡歷 國  籍: 中國

          目前住地: 廣州 民  族: 漢族

          戶 籍 地: 廣州 身高體重: 153 cm kg

          婚姻狀況: 未婚 年  齡: 27 歲

          求職意向及工作經歷

          人才類型: 普通求職

          應聘職位: 人事專員:人力資源專員、行政/人事類:人力資源助理、人事專員:

          工作年限: 5 職  稱: 無職稱

          求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

          月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州

          工作經歷:

          公司名稱: 廣州市**裝修有限公司起止年月:2007-10 ~ 2009-03

          公司性質: 國有企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢

          擔任職務: 人力資源專員

          工作描述: 1.根據要求編制培訓計劃,制定年度培訓預算,組織和協調員工日常培訓工作及公司內外培訓事務,以符合建筑系統內部要求。

          2.建立和健全企業員工資料庫,管理更新員工信息資料及個人資質證照的管理。

          3.協助執行人力資源部門各項規章制度的制定和實施,配合其他業務部門的工作。

          4.協助辦理公司投標經營資質相關事務。

          離職原因:

          公司名稱: 廣州**商旅有限公司起止年月:2005-10 ~ 2007-07

          公司性質: 私營企業所屬行業:文娛體育,辦公用品

          擔任職務: 銷售助理

          工作描述: 1. 負責與客人洽談業務,具備良好的客戶服務水平;

          2. 對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;

          3.產品相關的售后服務 ;

          4.統計及核對貨品的庫存情況;

          離職原因:

          公司名稱: 廣州**工商財稅代理有限公司起止年月:2004-05 ~ 2005-09

          公司性質: 私營企業所屬行業:信息咨詢,事務所,人才交流

          擔任職務: 工商助理

          工作描述: 1.負責接聽電話,收發文書、傳真及移交相關文件,熟悉各種辦公設備的運用;

          2. 負責辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經驗;

          3. 協助客戶辦理營業執照登記、變更及年檢等相關事務;

          4. 負責日常客人接待工作;

          離職原因:

          教育背景

          畢業院校: 華南師范大學

          最高學歷: 本科 畢業日期: 2008-12-01

          所學專業: 人力資源管理 第二專業:

          培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

          1998-09 2001-07 廣州市第48中學 高中 畢業證

          2001-10 2003-10 中山大學 行政管理 畢業證

          2003-09 2003-09 考試部教育中心 全國計算機等級考試(一級) 合格證書

          2005-09 2008-07 華南師范大學 人力資源管理 畢業證

          2007-12 2007-12 廣東省職業訓練指導中心 勞動保障法制基礎培訓 培訓證書

          語言能力

          外  語: 英語 一般

          國語水平: 精通 粵語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          本人有責任心,做事認真細致,具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神,

          詳細個人自傳

          1、對人力資源專業感興趣,決心在該領域尋求發展。

          2、為人踏實,性格開朗活潑,具有良好的組織協調和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關的工作經驗及技巧 。

          3、過去并不代表未來,相信工作態度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環境下的挑戰,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作,真誠希望能運用自己的真材實學,為貴公司未來更好的發展作出貢獻。

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