生產(chǎn)工藝主管求職簡(jiǎn)歷參考模板

生產(chǎn)工藝主管求職簡(jiǎn)歷參考模板

　　求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。

　　姓　　名： 盧先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 河南-駐馬店 年　　齡： 30

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 173cm

　　希望地區(qū)： 廣東、 江蘇、 浙江

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-工藝工程師

　　工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

　　尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、主管、 工藝主管、 工藝工程師

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　1999-09 ～ 2001-07 **電視廣播大學(xué) 化工 大專

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今9年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2006-07 ～ 2011-01)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)、工藝主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 全權(quán)負(fù)責(zé)噴涂打樣、噴涂生產(chǎn)/絲印日常生產(chǎn)管理。

　　工藝類：

　　1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工藝的評(píng)估、顏色打樣。

　　2、噴油夾具設(shè)計(jì)評(píng)估與確認(rèn)

　　3、生產(chǎn)制程工藝的優(yōu)化改良。

　　5、機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)與管理。

　　6、成本的管控。

　　生產(chǎn)類：

　　1、根據(jù)PMC排程運(yùn)行生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各部門的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平均調(diào)度設(shè)備材料。 ?

　　2、負(fù)責(zé)組織制定物料消耗定額和生產(chǎn)指標(biāo)。 ?

　　3、按照公司年度，季度，月度，生產(chǎn)計(jì)劃要求，組織車間貫徹實(shí)施，及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)的進(jìn)度。 ?

　　4、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，組織平衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理，降低消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種，數(shù)量，質(zhì)量，交期，安全等要求，完成生產(chǎn)任務(wù)，分析生產(chǎn)形，提出解決方案和措施。 ?

　　5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。 ?

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。重大事件直接報(bào)告總經(jīng)理。 ?

　　7、落實(shí)7S工作，堅(jiān)持實(shí)行不定時(shí)檢查，做到隨時(shí)保持增進(jìn)

　　***公司名稱 (2004-04 ～ 2006-05)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.民營(yíng)企業(yè),主要產(chǎn)品為手機(jī)外殼,錄音筆、U盤(pán)、MP3/MP4,等.2. 負(fù)責(zé)表面處理部噴油、絲印、日常生產(chǎn)事務(wù)。包括一萬(wàn)級(jí)無(wú)塵噴油車間一個(gè),一萬(wàn)級(jí)無(wú)塵絲印車間一個(gè).三條軌道自轉(zhuǎn)式兩涂?jī)煽咀詣?dòng)UV噴涂線，一條手工噴涂線.主要客戶有金立、南泰、三星、TCL、中興、等等。

　　3. 審核相關(guān)工藝制程技術(shù),提供必要的相關(guān)專業(yè)工藝技術(shù)指導(dǎo),解決相關(guān)技術(shù)難題. 參與新產(chǎn)品新技術(shù) 的開(kāi)發(fā)。處理相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題。控制生產(chǎn)成本。

　　4. 全面制定生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)，以及目標(biāo)達(dá)成狀況跟蹤。

　　5. 現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)落實(shí)ISO***和ISO14000質(zhì)量體系。落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)車間“7S”的現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)。

　　負(fù)責(zé)本部門人員職效考核，評(píng)定本部門人員工作職位的調(diào)整和晉升。

　　6. 制定車間管理制度，制定各職位人員崗位職責(zé)，定期對(duì)崗位人員實(shí)行崗位培訓(xùn)和崗位考核。制定正確操作指引,監(jiān)督保養(yǎng)設(shè)備，保證生產(chǎn)人員及設(shè)備安全

　　7. 核實(shí)生產(chǎn)報(bào)表，分析影響生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量原因，協(xié)調(diào)外部門及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題 。

　　8.傳達(dá)公司新目標(biāo)政策.

　　***公司名稱 (2002-07 ～ 2004-04)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 噴涂工程師 崗位類別： 工藝工程師

　　工作描述： 1、新項(xiàng)目的評(píng)估、產(chǎn)品的打板、工藝的制定。

　　2、分析探討制樣/生產(chǎn)異常的分析與處理，新項(xiàng)目量產(chǎn)的跟進(jìn)。

　　3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、SOP、BOM表的制定,噴涂夾治具的設(shè)計(jì)與進(jìn)度的跟進(jìn)及確認(rèn)。

　　4、.與各部門間的溝通，討論與分析制樣過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改善方案

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作辦公軟件。

　　簡(jiǎn)單的使用CAD。

　　技能專長(zhǎng)： 1.八多年電子塑膠/玩具塑膠以及五金類噴油，絲印/移印，鐳雕，技術(shù)及資深管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)精專，經(jīng)驗(yàn)豐富，動(dòng)手能力強(qiáng)。熟練掌握相關(guān)制程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求?。

　　2.靈活運(yùn)用ISO***質(zhì)量體系，能快速排除生產(chǎn)制程故障。

　　a.絲移印方面：熟練掌握網(wǎng)目特性以及制版，曬網(wǎng)曬鋼板，做膠頭，調(diào)色。b.噴油方面：熟各種油漆(如UV/PU/手感橡膠等等)特性和溶劑特性及配比，精通各種手工大小槍噴油和機(jī)械噴油。熟練使用廣申、孟申自動(dòng)線和往復(fù)機(jī)，熟日本安川機(jī)器人噴涂。

　　3. 能獨(dú)立主持大中型噴印部日常工作。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　其 他： 無(wú)

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 尋求職位：電子塑膠/五金類噴油/絲移印/燙金 主管/課長(zhǎng)/經(jīng)理職位.

　　其他要求： 包食宿。醫(yī)療福利保險(xiǎn).法定假期.

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 專業(yè)資深絲印/移印/噴油主管經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)精專，經(jīng)驗(yàn)豐富，動(dòng)手能力強(qiáng)。

　　a. 熟知企業(yè)生產(chǎn)管理制度和管理手段，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念。

　　b. 熟知生產(chǎn)計(jì)劃的編制條件和流程，能夠全面制定生產(chǎn)計(jì)劃。

　　c. 熟悉設(shè)備運(yùn)行原理和操作方法，熟悉各種相關(guān)設(shè)備。

　　d. 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)制造流程。

　　e. 具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念和交付觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。

　　f. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理觀念和創(chuàng)新意識(shí)。

　　g. 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　h. 良好的動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力。

　　i. 具備制造過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的組織處理、分析、協(xié)調(diào)能力。

　　j. 具備對(duì)生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、工裝管理、生產(chǎn)計(jì)劃等員工素質(zhì)的評(píng)估能力。

　　k. 具備良好的職業(yè)道德，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神，處事公正、公平，實(shí)事求是。