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        餐廳部長個(gè)人簡歷模板

        時(shí)間: 如英753 分享

        餐廳部長個(gè)人簡歷模板

          一份完美的簡歷對(duì)餐廳部長求職者獲得面試機(jī)會(huì)相當(dāng)重要。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的餐廳部長個(gè)人簡歷模板,希望對(duì)你有用。

          餐廳部長個(gè)人簡歷模板(一)

          (男,20歲)

          求 職 位:餐飲/酒店管理 期望薪資:面議

          目前職位:餐飲/酒店管理 學(xué) 歷:高中以下

          工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 現(xiàn)居住地:中山石岐石岐周邊

          聯(lián)系電話: 電子郵箱:

          自我評(píng)價(jià)

          身高1.7cm左右樣貌一般 有點(diǎn)瘦 但是我工作是很認(rèn)真的能做的是我該做的 我都會(huì)自動(dòng)去做、

          工作經(jīng)驗(yàn)

          家之和酒樓

          2011-7 至 2012-3任職餐飲/酒店管理薪資1000-2000元/月

          工作職責(zé):2008年8月 于深圳當(dāng)傳菜員三個(gè)月2011年7月于廣州當(dāng)服務(wù)員兩個(gè)月2011年9月升部長一職于2012年3月離職

          餐廳部長個(gè)人簡歷模板(二)

          基本信息

          姓  名: 劉亮 性  別: 男

          民  族: 漢 出生年月: 1985年5月7日

          證件號(hào)碼: 362132198302****** 婚姻狀況: 未婚

          身  高: 178cm 體  重: 65kg

          戶  籍: 江西贛州 現(xiàn)所在地: 上海上海市

          畢業(yè)學(xué)校: 南昌大學(xué) 學(xué)  歷: 專科

          專業(yè)名稱: 市場營銷 畢業(yè)年份: 2003年

          工作年限: 一年以內(nèi) 職  稱:

          求職意向

          職位性質(zhì): 全 職

          職位類別: 餐飲/娛樂

          職位名稱: 餐廳經(jīng)理 ;

          工作地區(qū): 江西贛州 ;

          待遇要求: 2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

          技能專長

          語言能力: 英語 ;

          教育培訓(xùn)

          教育經(jīng)歷:

          時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

          2000年9月 - 2003年7月 南昌大學(xué) 專科

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 上海避風(fēng)塘餐飲公司(避風(fēng)塘長樂店)

          時(shí)間范圍: 2004年5月 - 2009年10月

          公司性質(zhì): 外資企業(yè)

          所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

          擔(dān)任職位: 餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理

          工作描述: 1.與廚師長分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加強(qiáng)成本控制。 2.協(xié)助各部門制定和實(shí)施各項(xiàng)餐飲推廣計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)餐廳及廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作,尤其是協(xié)調(diào)好前臺(tái)服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系,提高工作效率,減少不必要的差錯(cuò)。 4.經(jīng)常巡視檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、廚房生產(chǎn)質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。 7.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工提供安全的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。 8.按時(shí)參加上級(jí)組織的各種會(huì)議,并通過會(huì)議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù),確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級(jí)落實(shí)。 14、 完成總公司布置的各項(xiàng)其他任務(wù)。

          離職原因:

          其他信息

          自我評(píng)價(jià):

          發(fā)展方向: 管理

          其他要求:

          聯(lián)系方式

          聯(lián)系電話: 15970158xxxx 手機(jī)號(hào)碼:

          電子郵件:

          QQ(OICQ):

          個(gè)人網(wǎng)站:

          郵政編碼: 342300

          通訊地址: 贛州

          餐廳部長個(gè)人簡歷模板(三)

          (男,32歲)

          求 職 位:餐廳經(jīng)理 期望薪資:面議

          目前職位:餐飲/酒店管理 學(xué) 歷:中專/技校

          工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 現(xiàn)居住地:北京豐臺(tái)木樨園

          聯(lián)系電話: 電子郵箱:

          自我評(píng)價(jià)

          工作環(huán)境氛圍好,面談!

          工作經(jīng)驗(yàn)

          2002-12 至 2010-12任職薪資保密

          工作職責(zé):工作經(jīng)歷歷程:

          浙江玉環(huán)大酒店餐飲部實(shí)習(xí)生2001.3.20-2002.3.29

          浙江金港大酒店領(lǐng)班2003.5.15-2003.10.20

          浙江玉環(huán)飯店酒吧部主管2003.11.15-2004.8.20

          浙江溫州新南亞大酒店餐飲部餐飲部主管2005.3.-2006.8

          浙江卡薩布蘭卡德式主題啤酒坊餐廳經(jīng)理2006.10.15-2009.5.30

          北京市蘇園餐飲有限責(zé)任公司餐廳副總2010.3—2010.11

          北京市川寨餐飲管理有限責(zé)任公司餐廳副總2011.11—2011.2

          歷程簡要概述:

          任職期間主要負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排,組織實(shí)施員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)與客人之間接待服務(wù)熱情,提供餐廳服務(wù)以及處理客人投訴。工作要求能夠有效與酒店內(nèi)各個(gè)部門進(jìn)行有效溝通,提供高效率、高質(zhì)量的餐廳服務(wù)。

          教育經(jīng)歷

          1996-9 至 1999-6湖北省隨州市職業(yè)技術(shù)學(xué)校旅游類專業(yè)

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