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        酒店個(gè)人求職簡歷模板最新

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          酒店求職簡歷模板(一)

          基本信息

          姓名:xuexila

          性別:男

          婚姻狀況:未婚

          民族:漢族

          戶籍: 江西

          年齡:28

          現(xiàn)所在地: 廣州

          聯(lián)系電話:——

          電子郵箱:——

          求職意向

          希望崗位:運(yùn)營經(jīng)理

          工作經(jīng)歷

          xx年3月—xx年7月 xx有限公司,本文由我的簡歷網(wǎng) www.wdjl.net 首發(fā),擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理。主要工作是:1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式,設(shè)定連鎖發(fā)展計(jì)劃及運(yùn)營系統(tǒng);2、接管已收購項(xiàng)目及托管項(xiàng)目,建立所屬項(xiàng)目運(yùn)營架構(gòu)及模式;3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo),制訂年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項(xiàng)目,協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項(xiàng)規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施;6、制定營運(yùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的營運(yùn)策略,提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃,并組織實(shí)施;8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評;9、主持連鎖發(fā)展項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

          xx年3月—xx年7月 xx國際酒店,擔(dān)任營運(yùn)總監(jiān)。主要工作是:1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策,制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè),編制連鎖酒店管理實(shí)務(wù),指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運(yùn)營;3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù);4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營管理指導(dǎo)與監(jiān)控;5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控;6、研究并推出連鎖酒店的新項(xiàng)目及其推廣指導(dǎo);7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo),制定處理指引與整改措施,并跟進(jìn)落實(shí)情況;8、新店建置與并購新項(xiàng)目的研究決策;9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發(fā)展儲備人才。

          教育背景

          畢業(yè)院校:xx大學(xué)

          最高學(xué)歷:本科

          畢業(yè)日期:2004-07

          專 業(yè):旅游酒店管理

          語言能力

          英語水平:優(yōu)秀

          國語水平:優(yōu)秀

          粵語水平:優(yōu)秀

          個(gè)人自傳

          誠實(shí)正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物。

          酒店求職簡歷模板(二)

          姓名:xuexila

          國籍:中國

          目前所在地:廣州

          民族:漢族

          戶口所在地:廣東省

          身材:177 cm 58 kg

          婚姻狀況:未婚

          年齡:21 歲

          培訓(xùn)認(rèn)證:

          誠信徽章:

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:經(jīng)營/管理類:經(jīng)理助理   酒店/旅游后勤類 服務(wù)后勤    餐飲/娛樂類 DJ

          工作年限:0

          職稱:無職稱

          求職類型:全職

          可到職-三個(gè)月

          月薪要求:1500--2000

          希望工作地區(qū):廣東省 廣州

          個(gè)人工作經(jīng)歷:  本人從事小型酒吧經(jīng)理多年,駐場DJ。

          教育背景

          畢業(yè)院校:某中專畢業(yè)

          最高學(xué)歷:中專

          畢業(yè)-2008-07-01

          所學(xué)專業(yè)一:酒店管理

          所學(xué)專業(yè)二:

          受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:中專本科酒店管理

          語言能力

          外語:英語 一般

          國語水平:一般

          粵語水平:一般

          工作能力及其他專長

          夜總會前臺,駐場DJ,經(jīng)理助理。

          詳細(xì)個(gè)人自傳

          可到職-2008年6月5日

          個(gè)人聯(lián)系方式

          酒店求職簡歷模板(三)

          基本資料

          姓名:酒店管理

          性別:女

          出生日期:1975年1月29日

          婚姻狀況:已婚

          年齡:34歲

          民族:漢族

          身高:168cm

          最高學(xué)歷:大專

          戶籍:陜西省西安市

          畢業(yè)學(xué)校:長安大

          計(jì)算機(jī)能力:精通

          目前所在地:陜西

          求職意向

          工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

          希望工作地區(qū):陜西等

          待遇要求:6001-8000元/月--可面議,要求提供住房

          最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          期望職位類型:全職工作

          個(gè)人總結(jié)

          柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮

          自我評價(jià)

          有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

          籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項(xiàng)!

          “在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試

          工作經(jīng)歷

          工作經(jīng)驗(yàn):0年何時(shí)工作:0年

          工作經(jīng)歷:

          2008年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

          2005年~2008年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)

          2005年~2003年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

          行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

          主要業(yè)績:

          1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

          2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

          3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

          4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

          聯(lián)系方式

          電話:138888

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