較好的求職簡歷模板
較好的求職簡歷模板
個人簡歷是求職過程中的第一步,下面是學習啦小編為大家帶來的較好的求職簡歷模板，相信對你會有幫助的。
較好的求職簡歷模板(一)
個人信息
xuexila
國籍：中國
目前所在地：湖南
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：174 cm74 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：計算機類:網絡工程師或管理類 計算機類 網絡工程師
工作年限：4
職稱：中級
求職類型：全職
可到職-兩個星期
月薪要求：3500--5000
希望工作地區：深圳 廣州 珠海
個人工作經歷：2001.07-2005.01 在新化文田鎮中心中學教計算機及網絡維護
2006.07-2006.09 參于新化七中校園網的規化與組建
2006.10 獨自組建了一個100臺工作站的網吧
2007.03-2007.12 長沙晚報報業集團金媒廣告有限公司
教育背景
畢業院校：湖南長沙中南大學
最高學歷：本科
畢業-2007-01-01
所學專業一：網絡工程
所學專業二：
受教育培訓經歷：2005.03-2007.01 就讀于中南大學網絡工程專業
2007.05 考取軟考辦的網絡工程師
所獲獎勵：
2002年在創新教學論文參賽中獲一等獎(新化教育局)
2003年在以論信息技術建設為主題的論文中獲省三等獎(省教育廳)
2004年被評為“優秀教師”(新化教育局)
2005年中南大學校級一等獎學金(中南大學)
2005-2006年中南大學優秀學生連續兩年(中南大學)
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：優秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1.具有良好的溝通表達能力、組織協調能力和團隊協作能力;
2.做事踏實肯干、嚴謹細致;能夠吃苦耐勞，上進心強;
3.有著很強的責任心，敬業愛崗，辦事追求高效;
4.具有較強的組織領導能力，勇于創新;
5.善于交際，樂于助人，有較廣的人脈關系。
詳細個人自傳
本人性格開朗，熱情大方，與人相處融洽、組織能力強、具有強的團隊精神，動手能力強。勇于迎接新的挑戰，能迅速的適應各種環境，并融合其中。
較好的求職簡歷模板(二)
基本信息
姓 名：邱xx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶 籍：廣東茂名
年齡：22
現所在地：茂名
身高：1.74cm
聯系電話：137******
電子郵箱：xuexila.com
求職意向
應聘崗位：證券銷售交易員
工作年限： 職稱：
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
校外實踐
2014.07-2014.09 xxx工商銀行分行證券交易(實習生)
主要負責在大堂幫助客戶開戶，幫助客戶了解金融衍生品，投資理財產品的現實情況，給予適當的建議。
教育背景
畢業院校：xxx財經大學
最高學歷：本科
畢業日期：2014.06
專 業：貿易經濟
主修課程：治經濟學、西方經濟學、國際經濟學、計量經濟學、世界經濟概論、國際貿易理論與實務、國際金融、國際結算、貨幣銀行學、財政學、會計學、統計學
技能證書
CET-6
日本語能力考N2
實用日本語檢定考試通過
會計證
證券從業資格證
計算機二級
自我評價
語言能力：精通中日英三國外語，口語能力突出;
學習能力：肯學習，肯動腦，對數字敏感;
意志品質：能吃苦，踏實努力，認真進取;
自己學習了比較深入的金融知識。對于期貨與金融市場等方向有自己獨到的見解。
較好的求職簡歷模板(三)
個人信息
xuexila
目前所在：廣州
年 齡：45 歲
戶口所在：江西
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：175 cm
誠信徽章：未申請
體 重：75 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人事經理：總經理，生產/營運：總經助理，人事總監：廠長
工作年限：20
職 稱：中級
求職類型：均可
可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區：廣東省,廣東省,廣州
工作經歷
廣州利晶貿易有限公司
起止年月：2004-10-01 ～ 2010-11-01
公司性質：私營企業
所屬行業：貿易/進出口
擔任職位：副總
工作描述：本企業為玻璃貿易企業，在總經理授權范圍內負責公司全面工作.
離職原因：經營調整
廣東陽江康力日用 品有限公司
起止年月：2002-10-01 ～ 2004-09-01
公司性質：私營企業
所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位：人力資源總監
工作描述：人力資源規劃，行政人事系統建設
離職原因：產品轉型
廣州美樂士公司
起止年月：2000-10-01 ～ 2003-09-01
公司性質：民營企業
所屬行業：農林牧漁
擔任職位：總經理助理
工作描述：協助總經理管理辦公室工作
離職原因：搬遷
順德毅行高爾夫用品有限公司
起止年月：1995-10-01 ～ 2000-09-01
公司性質：中外合資
所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位：總經理助理-兼行政人事經理
工作描述：協助總經理負責工廠全面管理工作
離職原因：產業調整
永豐制藥二廠
起止年月：1990-07-01 ～ 1995-09-01
公司性質：國有企業
所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位：行政主任
工作描述：負責工廠人事及行政工作,企業文化建設和推廣工作.
離職原因：停業
教育背景
畢業院校：江西財經學院
最高學歷：本科
獲得學位:
畢業日期：1994-07-01
專 業 一：行政管理
專 業 二：中文系
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2003-09-012004-09-01順德培訓學校人力資源資格證書-
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
中文\企業行政管理畢業，20年企業管理積累了豐富的工作經驗。能針對企業現狀進行戰略規劃。熟悉制造型\貿易型企業全盤運作.對人力資源的六大模快，對行政工作的辦公室管理，后勤管理，安全保衛管理，車隊管理，行政外交及相關法律法規等十分熟悉。
做副總經理期間深諳經營是龍頭，管理是基礎，技術是工具的管理理念并有豐富的團隊建設經驗和能力.2004年獲人力資源管理資格證，并接受現代企業經營管理培訓，如《創新經營》、《團隊執行力》、《管理者的八大工具》等項目培訓。
2000年03年先后在毅航\美樂士推行有企業特色績效考核,分等分級,獨立核算的績效體系使企業整體績效提高20%.
2003年為康力建立一套培訓體系,覆蓋率100%,特別為企業培養了一大批后續管理人員.
2003年在康力全面管理企業，使企業生產成本下降5%，生產效率提高20%，營銷額同比增長20%以上。
2004年在廣州利晶貿易有限公司進行銷售制度改革和引進同類新項目并開拓市場，營銷額同比增長10%
個人自我評價
有教育經歷懂得如何育人。
有國企經歷懂得如何處理復雜人際關系。
有民企經歷懂得如何發揮制度的原則性兼顧靈活性的作用。
有外企經歷懂得人力開發與規范管理的重要作用。
本人秉承“沒有思路就沒有出路，態度決定能力。”工作理念。
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