培訓(xùn)企業(yè)高管簡歷模板
培訓(xùn)企業(yè)高管簡歷模板
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培訓(xùn)企業(yè)高管簡歷模板(一)
個人基本簡歷
xxx
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
身材： 171 cm 60 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 23 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：培訓(xùn)講師、美容顧問/講師/見習(xí)美容師：培訓(xùn)講師、行政/人事類：培訓(xùn)講師
工作年限： 3
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 上海
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 頭彩連鎖機(jī)構(gòu)有限公司
起止年月：XX-06 ～ XX-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 培訓(xùn)部經(jīng)理
工作描述： (1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評;(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。
主要成績：(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);(2)培訓(xùn)質(zhì)量：集團(tuán)康游戲、故事、研討、拓展、電影、講授于一體的培訓(xùn)形式貫穿整個培訓(xùn)，在店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班;主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。
離職原因：
公司名稱： 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司江西省分公司
起止年月：XX-07 ～ XX-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù)： 組訓(xùn)、首席講師、督導(dǎo)
工作描述： (1)負(fù)責(zé)對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場部隊(duì)伍，經(jīng)營管理、績效分析、會報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作.(3)負(fù)責(zé)對與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理。(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險(xiǎn)營銷年度、月度工作計(jì)劃;(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進(jìn)行策劃和主持，營銷方案的制定和推動
主要成績：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個強(qiáng)勢的營銷網(wǎng)絡(luò). (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢. (3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色;主講課程：快樂開訓(xùn)、壽險(xiǎn)的意義與功用、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、七大銷售流程。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西應(yīng)用學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)- XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 市場營銷/保險(xiǎn)
所學(xué)專業(yè)二： 播音與主持
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 江西應(yīng)用學(xué)院 物流管理 畢業(yè)證
XX-06 XX-07 江西電視臺 《發(fā)音的技巧》《播音與化裝》《普通話》《形體禮儀》
XX-07 XX-08 江西電視臺 《主持技巧》《播音技巧》《吐字歸音》
XX-10 XX-11 新華人壽保險(xiǎn)公司 講師大比武、全國講師培訓(xùn)、全國種子講師培訓(xùn) 全國種子講師
XX-07 XX-08 頭彩連鎖有限公司 《贏在終端》
XX-10 XX-11 頭彩連鎖有限公司 《贏在顛峰•成就百強(qiáng)》
XX-02 XX-03 頭彩連鎖有限公司 《鍛造優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人》
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動、晚會擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。
3、在此期間本人相繼在江西、廣東有過一些婚禮主持、企業(yè)主持、電臺主持人經(jīng)驗(yàn)，并被有關(guān)部門評為“金牌司儀”“魅力男嗓音”等榮譽(yù)稱號。
4、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力; 有獨(dú)立組織、策劃招商會、大型培訓(xùn)會、終端會的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力
詳細(xì)個人自傳
自我評價(jià)：
做事穩(wěn)重、踏實(shí);對事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對品牌的忠誠度
月薪要求：5000元/月
培訓(xùn)企業(yè)高管簡歷模板(二)
劉XX
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 26歲
居住地：
電 話：
E-mail：
最近工作 [2 年1個月]
公 司： 重慶XXX酒店
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：賓館/酒店管理
學(xué) 校：中南林業(yè)科技大學(xué)
求職 意向
到崗時(shí)間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2008 /10--至今：重慶XXX酒店(150-500人)[2 年1個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1. 每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃
2. 定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部
3. 酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理
4. 建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等
5. 編輯每個季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗
匯報(bào)對象：酒店總經(jīng)理
下屬：3
2007 /10--2008 /7：XX連鎖酒店(重慶)(150-500人)[ 9個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
宴會部 宴會管理
1. 負(fù)責(zé)日常宴會部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào)，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報(bào)重大事件及變動給上級。
3. 部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。
4. 協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。
匯報(bào)對象：總經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2003 /9--2007 /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科
語言能力
英語 (熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)
英語 等級 英語 四級
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010 /11--2010 /11XXXX集團(tuán)行為能力 面試 技巧
以行為能力作為基礎(chǔ)的 面試 ，根據(jù)公司對 人才 的需要組織成功有效地培訓(xùn)
2010 /4--2010 /4XXXX管理集團(tuán)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力1培訓(xùn)
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)
2007 /6--2007 /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證
證書
2007/ 12教師資格證
2007 /5駕駛執(zhí)照
2006 /6大學(xué)英語四級
2006 /4全國計(jì)算機(jī)等級二級
自我評價(jià)
擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
培訓(xùn)企業(yè)高管簡歷模板(三)
個人信息
姓 名： XXX
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖北
身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)經(jīng)理
工作年限： 19
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 12000--20000
希望工作地區(qū)： 廣東省
個人工作經(jīng)歷：
一、2008/02—現(xiàn)在 xx 公司
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
人事行政部 培訓(xùn)主管兼講師
主要職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立與完善，統(tǒng)籌培訓(xùn)各項(xiàng)資源的合理利用;
(二)負(fù)責(zé)公司門店銷售人員、業(yè)務(wù)員、設(shè)計(jì)師、安裝人員等一線人員培訓(xùn)的需求、計(jì)劃、實(shí)施、授課工作;
(三)負(fù)責(zé)公司工廠的生產(chǎn)人員培訓(xùn)策劃、組織、授課工作;
(四)負(fù)責(zé)公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓(xùn)規(guī)劃組織工作;
(五)負(fù)責(zé)公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓(xùn)工作;
(六)負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊、…………
工作業(yè)績：
1. 完成總公司培訓(xùn)體系的建立工作;
2. 完成公司的《產(chǎn)品知識培訓(xùn)手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;
3. 完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
二、2006/03—2008/02 **有限公司
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
營銷中心 招聘培訓(xùn)主管
主要職責(zé)：
1. 招聘工作——從事協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求、編制年度人員招聘計(jì)劃;負(fù)責(zé)建立和完善招聘流程和招聘體系;從事和各種招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系，拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息;…………
2. 培訓(xùn)工作——負(fù)責(zé)公司營銷中心員工培訓(xùn);負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，安排員工外訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)公司銷售人員產(chǎn)品基礎(chǔ)知識和價(jià)格考試的出卷、評分工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查和年度總結(jié);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的日常培訓(xùn)管理;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)組織規(guī)劃和試用期考核工作;…………
3. 培訓(xùn)師工作——負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓(xùn);行政制度與工作流程培訓(xùn)，新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，員工崗位培訓(xùn)。
工作業(yè)績：
(一)完成公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識全員培訓(xùn)，使公司95%以上的員工了解公司各種產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售狀況;
(二)進(jìn)行新一輪的崗位培訓(xùn);
(三)進(jìn)一步完善公司的招聘、培訓(xùn)工作流程;
(四)完成公司培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系建立。
三、2005/02—2006/03 **有限公司
所屬行業(yè)：建筑與工程
培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)體系的建立與完善;
2、負(fù)責(zé)發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍;
3、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，組織員工外部培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的日常管理;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的搜集和培訓(xùn)計(jì)劃制定;
6、負(fù)責(zé)公司中層管理人員的晉升培訓(xùn)規(guī)劃工作;
7、負(fù)責(zé)公司銷售人員培訓(xùn)
8、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)組織規(guī)劃和試用期考核工作;
9、擔(dān)當(dāng)公司首席培訓(xùn)師，進(jìn)行相關(guān)課程授課。
工作業(yè)績：
1. 完成公司培訓(xùn)部的組建和下屬員工的任務(wù)安排;
2. 完成公司培訓(xùn)制度體系的建立;
3. 完成公司培訓(xùn)師體系的建立;
4. 完成公司培訓(xùn)手冊的編寫和公司業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、施工三方面人員培訓(xùn)的具體計(jì)劃和方案。
四、2003/02—2005/02 **職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)
經(jīng)濟(jì)管理系 講師/助教
主要職責(zé)：
1. 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)任務(wù);
2. 承擔(dān)畢業(yè)生論文指導(dǎo)任務(wù);
3. 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)管理系日常教務(wù)安排任務(wù);
4. 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)管理系所有對外職業(yè)技能培訓(xùn)的日常管理安排任務(wù)。
工作業(yè)績：
1. 完成兩屆學(xué)生的經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)工作;
2. 三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;
3. 多次對外培訓(xùn)的組織工作;
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理制度的編制工作;
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核工作。
證 書：
2004/10 大學(xué)教師資格證書
2003/10 初級職稱證書
語言能力：
英語：良好
自我介紹：
成熟、穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于和別人交流，極易和同事相處。
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