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        培訓主管簡歷模板

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        培訓主管簡歷模板

          個人簡歷是培訓主管求職者通向求職成功大門的人場券。以下是學習啦小編要與大家分享的關于培訓主管的簡歷范文,供大家參考!

          關于培訓主管的簡歷范文(一)

          姓 名:*****

          出生年月:1988-8

          性 別:女

          身 高:160

          婚姻狀況:未婚

          籍 貫:江西宜春

          政治面貌:共青團員

          目前所在地:浙江義烏

          • 求職意向

          期望職位:營業員,采購

          職位類型:全職

          工作地點:義烏市

          工資待遇:面議

          住房要求:面議

          • 工作經驗

          工作經驗:2年

          工作經歷:

          實習經歷:2009年7月-2010年4月江西省新華人壽保險公司任組訓

          工作經歷:2010年5月-2011年5月義烏某貿易公司采購

          教育背景

          最高學歷:大專

          畢業院校:江西省宜春市宜春學院

          所學專業:金融

          畢業時間:2009-6

          第一外語:英語

          水平:普通

          計算機能力:熟練

          其它能力:溝通能力強

          所獲證書:

          教育培訓經歷:

          2003年9月-2006年6月 江西省上高縣實驗中學 宜春地區演講比賽一等獎

          2006年9月-2009年6月 江西省宜春學院

          • 自我評價

          本人性格開朗,為人正直,溝通能力強,有親和力,有較強大局意識,特別在保險公司工作時期,曾有幸入圍參加全國性系統內培訓,更加鍛煉了吃苦耐勞的精神,特別對于為人處事,溝通能力有了進一步的加強。

          關于培訓主管的簡歷范文(二)

          (男,24歲)

          求 職 位:保險培訓師

          期望薪資:面議

          目前職位:銷售代表

          學 歷:本科

          工作經驗:1-3年

          現居住地:中山南區

          聯系電話:

          電子郵箱:

          自我評價

          性格開朗,善于交談,在做事方面有自己的原則,公私分明,能夠吃苦耐勞,但是自律不是很好,不是很適合走銷售路線,希望可以有一個固定的時間上下班。

          工作經驗

          中國人壽長沙區域收展

          2010-6 至 2011-5任職銷售代表薪資2000-3000元/月

          工作職責:負責銷售,晨會,產說會等。主要職責是維護和開發新客戶。

          南區御洋商務酒店

          2011-10 至 現在任職銷售代表薪資2000-3000元/月

          工作職責:負責酒店商務客戶的維護開發,協助酒店總監負責處理酒店的運營事務。

          教育經歷

          2008-8 至 2011-10中南財經政法保險專業

          2008-10 至 2010-6長沙保險學院金融保險專業

          楊報語言能力

          英語:一般

          關于培訓主管的簡歷范文(三)

          XX(男,X歲,本科學歷,X年以上工作經驗)

          婚姻狀況: 已婚

          民族: 漢

          參加工作時間:

          身高:

          現居住地:

          戶口所在地:

          聯系電話:

          求職意向

          期望工作性質: 全職

          期望工作地點:

          期望從事行業:

          期望從事職業: 部門經理,培訓經理/培訓主管,講師,培訓師

          到崗時間: 面談

          期望月薪: 4000元-4999元 (稅前)

          專 業:

          學 校:

          工作經驗:

          公司名稱: 某大型快銷品企業

          職位名稱: 培訓部經理 工作時間 : 2007-03至今

          工作描述: 負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

          建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業文化的傳播與滲透。

          培養員工的良好的職業心態,樹立職業生涯發展規劃,建設職業化團隊,提升了績效。

          公司名稱: 恒基偉業河北市場管理部

          職位名稱: 人力資源部經理 工作時間 : 2006-05至2006-11

          工作描述: 編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調整薪資結構,簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。

          河北省內經銷商的培訓、管理、指導,各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

          公司名稱: 中國人壽保險公司

          職位名稱: 組訓 工作時間 : 2001-05至2006-05

          工作描述: 負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

          2003年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,2004帶領部門團隊在公司業務競賽中進入前三強。

          教育經歷

          2006 /9—2010 /7西北政法大學教育學本科

          語言能力

          英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)

          自我評價

          職業經理人,專業培訓師,培訓經理。 嚴謹的工作作風,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。

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